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"기업과정신과창업" 검색결과 8,621-8,640 / 12,382건

  • 시각장애인복지관 및 점자도서관
    에서 2억 정도 들고 있으며 이 비용을 후원받는 곳은 일반, 기업 등이 있다. 지금 이용하고 있는 장애인 수는 150명이며 등록한 수는 10600명이다.(1)설립목적대구시각장애인복지 ... ), 장애인복지일자리, 원스탑창업교육, 시민의료실 운영 등⑤복지지원팀본 복지관에서 제고오디는 모든 서비스가 원활히 이루어 질 수 있도록 직·간접적인 지원 체계를 확립하여 원활 ... 의 장애인복지법 상 등록된 1급 장애인을 대상으로 신체적 ·정신적 이유로 원활한 일상생활과 사회활동이 어려운 장애인에게 활동보조서비스(가사지원, 이동보조, 일상생활지원, 신변처리
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.03
  • 닌텐도와 sktelecom 경영 전략 분석
    닌텐도와 SK TELECOM 경영전략분석차례닌텐도 주식회사의 경영전략분석123성균관대학교 기업정신54조SK Telecom의 경영전략분석자기성찰닌텐도 주식회사기업개요(1) 회사 ... 명 - 닌텐도 주식회사 (영어명 Nintendo Co., Ltd.) 사업내용 - 가정용 레저기기 제조·판매 창업일자 - 1889년 9월 23일 설립일자 - 1947년 11월 20일 ... 자본금 - 10,065,400,000 엔 경영이념 - '게임은 놀이의 연장이다. 모든 사람이 즐길 수 있는 게임을 만든다.'닌텐도 주식회사기업개요(2) 회장 - 이와타 사토루
    리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 삼성전자 - 기업분석(가치, 비젼, 주요사업, 주요제품등), 성공전략(마케팅 STP 4P SWOT BCG), 나아갈방향 전략 제시
    수립기업소개- 창의적 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업으로 도약하고 있습니다. - 고객을 위한 혁신 이라는 중장기 비전을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 글로벌 지향 인간존중 ... ▪ 1위의 브랜드 파워 ▪ 다양한 제품종류▪ 지배기업의 가능성 ▪ 자영점 ▪ 생산공장 시장 확대 ▪ 창업수요증가▪ 품질 불안정 ▪ 가격융통성부족 ▪ 구체적 고객 타겟 설정 미흡 ... 인분성공요석TECONNTS삼성전자는 최고의 제품을 창조해 나가는 프리미엄 브랜드 전략, 혁신적인 기술 개발 핵심 인재양성과 창조적 조직문화 구축을 통해 초일류 기업기업소개대표
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09
  • [도요타자동차]도요타자동차의 위치, 도요타자동차의 경영이념, 도요타자동차의 경영방법, 도요타자동차의 집권화, 도요타자동차의 수평적 수직적 분화, 도요타자동차의 작업조직, 도요타자동차의 인재육성시스템
    ▶도요타그룹의 역사를 설명하는 도요타관 등으로 구성했다.이곳에 들어서면 도요타자동직기의 창업자 사키치의 경영 이념인 기업은 연구와 창조 정신으로 국가 경제발전에 기여할 것??이라는 글 ... 도요타의 조직과 경영 및 시스템Ⅰ. 개요Ⅱ. 세계적 기업 속의 도요타 자동차의 위치Ⅲ. 도요타의 경영이념1. 창업주의 경영 마인드2. 도요타 경영 안정의 비결3. 노사화합을 통합 ... 귀를 볼 수 있다. 박물관 곳곳에서 일본의 근대화를 열었던 도요타 일가의 선민 의식과 함께 ??밥을 굶는 불쌍한 국민을 먹여살려야 한다는 강한 기업정신과 책임감을 느낄 수 있
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
  • [실리콘밸리][실리콘밸리 역사][실리콘밸리 경영전략][실리콘밸리 유명기업][실리콘밸리 시사점]실리콘밸리의 역사와 실리콘밸리의 경영 전략 및 실리콘밸리의 유명 기업 그리고 실리콘밸리의 시사점 심층 분석
    을 만들기를 원했으며, 그에 따라 탁월함과 발전을 이끌어내는 인텔의 기업 문화가 형성되었다. 인텔은 또한 개인의 책임을 강조하며, 전문가 정신이 충만한 분위기에서 의사 결정시 서로 ... 실리콘밸리의 역사와 실리콘밸리의 경영 전략 및 실리콘밸리의 유명 기업 그리고 실리콘밸리의 시사점 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실리콘밸리의 역사Ⅲ. 실리콘밸리의 경영 전략1. 경영전략 ... 의 변화2. 기업조직의 변화1) 수평적 분산2) 내부조직의 변화3) 인사관리4) 지역내 네트워크의 형성Ⅳ. 실리콘밸리의 유명 기업1. 인텔사(intel corporation)1
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16
  • 도요타에 관하여
    로다본적인 정신은 도요타의 해외 현지법인에서도 나타나고 있다. 근면·성실이라는 기질은 일본인 뿐만 아니라 전세계적으로 통할 수 있는 보편성을 갖고 있다.기업은 도구에 불과하며 이것 ... 의 인사전략1) 인간 중심의 경영2) 신뢰하는 노사 관계3) 도요타의 인재 프로세스3. 도요타의 기업문화4. 도요타의 조직체계5. 도요타의 재무?마케팅?하청관리 시스템1) 도요타 ... ) Opportunities(기회)4) Threats(위협)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론도요타가 잘 나가자 1980년대 중반부터 도요타 배우기 가 세계적으로 유행하였다. 자동차업체들은 물론 다른 업종 기업
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.19
  • [대학과제] 햄버거전문점 웰빙버거 사업계획서
    도면에선 국내1위라 할 수 있다. 전 지역에 800호점이나 되는 엄청난 유통시스템을 갖추고 있으며, 고객 만족이라는 기업정신으로 소비자들에게 친근하고 따뜻한 패스트푸드 문 화를 알려 ... 사업계획서학번이름목 차1. 햄버거 전문점의 사업동기1) 창업동기2) 사업목표2. 사업계획 및 설명1) 사업아이템 선정과정2) 사업운영 계획3. 기존업체와의 차별화1) 경쟁업체 ... 성 분석1) 초기 투자자금 및 월별 운영비2) 수익성 분석6. 위험요인 및 특수고려사항7. 사업계획을 구상하며 느낀 점1.햄버거 전문점의 사업동기1) 창업동기* 웰빙이란??▷ 현대
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11
  • 박정희체제 20년이 준 한국의 문제점
    하늘과 땅 차이다.) 이는 결코 가볍게 볼 문제가 아니라고 생각하는데 특히 대부분의 재벌 기업들이 창업주가 은퇴하고 2세 경영에 들어선 현재에, 기업 운영의 전문성이란 측면 ... 하였다. 덧붙여, 산업간, 대기업과 중소기업간, 그리고 지역 간의 격차가 벌어지는 사회양극화현상 또한 오늘날까지 이어지는 박정희체제의 유산이라 볼 수 있다. 이러한 박정희체제 20년 ... 다.이처럼 재벌이 한국의 특수한 상황을 바탕으로 성장한 것이라면 그 특성은 어디에서 찾을 수 있을까? 첫째로 소유구조 및 경영 면에서 창업자 일족 중심의 소유 및 중앙집권적 경영
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.08
  • [A+]카페베네 마케팅전략분석/서론/커피제품 시장분석/자사분석/외부,내부환경/시장동향과 전략분석/경쟁사분석/3C/SWOT/4P/STP전략분석
    다.국의 커피 전문점 매장수가 2000개를 넘어섰다.특히 2008년 5월 업계의 후발주자로 출발하여 지난해 다국적 해외 브랜드, 대기업이 운영하는 커피브랜드들을 모두 제치고 커피 전문 ... 점업계 1위로 오라선 “카페베네”는 최근 업계 최초로 500호점을 돌파하여 창업 선호도 1위, 2011년 대한민국 대표 브랜드 대상을 수상하는 등 여러 면에서 성장을 거듭하고 있 ... 커피와 영화 “로마의 휴일”의 배경이었던 이탈리아 아이스크림 젤라또, 세계인이 즐기는 벨기에 정통 와플로 유럽풍 카페문화를 선도하고 있다. 카페베네의 정신은 파트너십과 책임
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.09
  • 옥션 사회공헌 & 파트너쉽
    성을 상실하게 되어 앞으로의 발전에 있어 가능성은 희박해질 것이다. 그래서 기업들은 자발적인 준법정신과 윤리준수 노력이 얼마나 중요한가를 깨닫고 사회공헌활동을 실천하게 되었다. 과거 ... Ⅰ 서론기업들이 점점 사회공헌에 관심을 보이고 사회공헌활동을 늘려나가는 추세이다. 경영성과가 아무리 높더라도 기업의 윤리의식이 보이지 않는다면 시장과 사회, 소비자들로부터 신뢰 ... 에는 사회공헌을 할 때는 무조건적이고 자선적인 사회공헌이 주를 이루었는데 요즘에는 기업의 이미지를 향상시키기 위한 공헌활동이 체계적이고 조직적으로 전문적으로 이루어지고 있다. 이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25
  • 유한킴벌리 경영이념과 신 인사제도
    참여적 자율경영 지향기업 문화 01 경영 이념 10 인간존중 고객만족 사회공헌 혁신 주도 사원들의 안전을 제 1 순위로 하는 생명존중의 정신 실천 , 사원 상호간의 신뢰를 형성 ... 한 자율권을 부여해야 최고의 성과를 창출할 수 있다 -Second life 로 유명한 린덴 랩의 창업자 겸 회장 필립 로즈데일 -기업 문화 01 자율 경영이 중시된 이유 13 구성원 ... 수 있는 사람을 원합니다 . BY 이은욱 전무 상생의 기업문화를 이룩한 …유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도 조 각 모 음 조 56 Contents 기업 문화 신인사제도 노사간
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 아모레 퍼시픽 기업분석
    정신으로 새로운 문화를 창조해 온 아모레퍼시픽은 창업 이후 지금까지 줄곧 한국에서 가장 고객의 사랑을 많이 받는 뷰티 헬스 기업의 자리에 올라 서 있다.A화장품연령별, 기능 ... 미와 건강을 선도하는아모레퍼시픽 기업분석Company analysis1Competitor analysis2SWOT Matrix (2X2)3Conclusion4Contents1 ... . 기업 소개Company analysis1945년 화장품 업계진출 1964년 국내 최초 화장품 수출 시작 1998년 서울 올림픽 공식 화장품 1991년 미스 유니버스 공식 화장품
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • [사회복지]한부모가족사업의 현황과 개선방향
    환경 조성- 지역사회중심의 통합적 가족지원 network 강화- 기업의 가족친화 경영 활성화 유도- 가족친화 지역환경 조성 촉진? 관련 서비스 연계 및 효율화로 가족정책 체감 ... 다.? 모 또는 부란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 아동인 자녀를 양육하는 자.- 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자- 정신이나 신체의 장애로 장기간 ... 의 여신규정상 결격사유가 없어야 함마이크로크레딧 사업개요 : 일반은행에서 대출받기 어려운 저소득층에게 무담보 및 무보증으로 자금대여 및 컨설팅 등 체계적인 창업서비스 지원지원대상
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21
  • 신라호텔의 소개와 역사
    고자 한다.이에 호텔신라는 삼성경영이념과 삼성인의 정신을 바탕으로 고객과 사회로부터 신뢰받는 시계 초일류 명문호텔이 되기 위해 호텔신라 윤리강령을 제정하고, 이를 기업활동의 모든 ... 철저한 서비스 정신을 추구하고자 하는 기업이념을 상징적으로 전달해준다.제주신라호텔의 심볼컬러인 그린은 리조트호텔의 자유분방함을 상징한다.-신라호텔의연혁 & 실적-2008. 04 ... ?이재용, 손녀?이부진, 딸?이명희, 손녀?이서현학력 와세다대학교?정치경제학 전문부 (중퇴)수상 1995년 한국경영사학회 주최 제2회 창업대상경력 1982년 ~ 1987년 11월 한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.12
  • McDonald`s 국제경영
    미국에서 경험에 의해 얻는 교훈을 잊지 않았다. 곧 전혀 다른 분야에 종사하는 사람이라도 창업정신이 왕성하면 맥도날드의 동반자가 되어도 대체로 잘한다는 점이다. 그리고 ... 가 세계적인 기업임을 알 수 있다. 한국에서는 88년에 런칭했고 현재 320개의 점포가 있다.맥도날드의 목표는 세계 최고의 패스트푸드 레스토랑이 되는 것이며 최고가 된다는 의미 ... 하는 그 나라의 기업가가 출자하기로 되어 있다. 점포는 합작회사가 소유주가 되어 경영까지 하는 경우와 프렌차이지측에 라이센스를 주는 경우가 있다. 맥도날드는 외국의 동반자를 선택할 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15
  • 긍정이 걸작을 만든다를 읽고 - 시간이 지나도 변하지 않는 성공법칙
    해 자수성가한 기업인으로 커가는 윤석금 웅진그룹 회장의 자서전이다. 그의 꿈, 사랑, 열정, 긍정의 마음, 적극적 추진력을 보고 배울 수 있는 인생의 지침서이다. 30년 동안 매일 자기 ... 자신의 신조를 되뇌고 실천해 온 기업인의 삶의 기록이기도 하다.몇 해전 신바람 신드롬이 일어나면서 전국에 신바람 열풍이 분 적이 있다. 신바람 웃음, 신바람 운동, 신바람 건강 등 ... 신바람 나면 세상 살맛 난다는 메시지는 웃음, 건강을 위해서는 커다란 정신적 풍요, 물질적 보상에 있는 것이 아니라 작은 신바람에 있다는 중요함을 다시 일깨워주고 있다. 칭찬
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26
  • 스와치와_로렉스의_경영전략
    되므로 조립공정의 단순화와 함께 생산비용을 줄일 수 있었다.6) 기업 풍토 (Style)스와치 그룹에는 스와치 그룹이라는 지주회사와 블랑팡, 오메가, 라도, 론진, 티소, 발망, 캘빈클라인 ... 고 '세컨드 시계'로 거듭나다. 생산기술 제 18권 제2호, 20071. 로렉스 소개로렉스의 전통은 ‘완벽의 추구’ 라는 장인 정신에 의해 이어져 내려왔으며, 로렉스가 추구하고자 하는 길 ... 은 최고의 품질의 시계를 만들어내는 것이다.‘오직 기술로만 승부 한다’는 창업자 한스 윌스도르프의 경영 철학 아래 최고의 품질과 전통의 가치, 참신함 그리고 기술적인 혁신의 완벽한 한다.
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • [파워포인트] 창의 창조적인 조직 구축.ppt
    이 넘치는 문화여야 한다 자율을 강조하는 문화 팀 정신을 중시한다 개방적인 문화이다 고객지향적 문화여야 한다 행동을 중시하는 문화이다창의적 조직 구축 필요조건창조적인 CEO창의적 인력 ... 고용창의적 조직 구축유연한 조직 운영창의성에 대한 오해발명가, 연구원 등 특정인력만 해당창의성 제고는 기업성과 항상 개선창의성은 관리할 수 없다창의성은 근무강도 규율 약화 의미無 ... . 9 강우현 대표 취임2002. 1 관광지로 재창업2006. 4 나미나라공화국 개국㈜ 남이섬에서 배운다창조적인 CEO1953년 충북 단양 출생 홍익대학교 미술대학 졸업 일러스트레이터
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20
  • 소니(Sony)의 경쟁우위와 경쟁전략
    dreamers dream.실험용 쥐를 자처한 도전과 창조정신.소니의 “제품”에는 일관된 “생각”이 들어있어야만 한다고 생각하고 있다. 이것은 소니의 창업자인 이부카 마사루와 모리타 아키오 ... 에 의해 창업된 이래 현재까지 계속 이어온 정책이다.소니는 Do you dream in Sony?라는 기업모토대로 꿈과 희망을 담아내는 그릇이다. ‘RNa이 현실로 된’ 제품 ... 로 판매하기 위해 회사명을 어느 나라 사람이든 기억하기 쉽고 정확하게 부를 수 있게 만듦.2. 소니의 선정이유소니는 일본에서뿐만 아니라 세계적으로 주목받고 있는 초일류 기업
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 빈폴의 마케팅 성공사례
    졸업 96년 8월 서울대학교 최고경영자과정 수료 ◇ 경영철학 ◇ 열정 컴퍼니 : 사명, 가치, 자긍심을 통한 접근방식, 창업정신을 통한 접근 방식, 인정과 축하에 의한 방식 ... *BEAN POLE 성공사례*1. 제일모직54년 삼성그룹의 모기업으로 설립. 직물사업을 시작으로 50년대부터 70년 대까지 국내 섬유산업 발전을 주도. 78년 신사복 생산 ... 부문 사업에 진출1987한국 모직 업계 최초 수출 8천만불 돌파1989빈폴 런칭1997한국품질아카데미 주최 최우수 품질 100대 기업에 선정1999제일모직, 삼성물산 에스에스 통합
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23
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2025년 08월 27일 수요일
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