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"인사행정론" 검색결과 8,601-8,620 / 35,894건

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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 전달체계2. 전달체계의 문제점3. 해결방안 ... 을 목적으로 한 망의 개념으로 이해할 수 있다.2. 전달체계의 문제점1) 인력 조직 및 업무상 문제점사회복지 행정에 부적합하게 종합행정이 이뤄지는 읍면동 환경으로 통합적 서비스 ... 에 어려운 분절적인 업무분담 구조를 지니고 있다. 상급직원, 즉 일반행정직의 이해부족으로 인해 업무분담이 왜곡되고 슈퍼비전이 결여된 문제점이 있다.업무량 대비 인력의 근본적인 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 간호관리REPORT - 춘천성심병원
    및 지도감독, 인사기록보관 유지3. 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차1) 업무정책- 행정업무 : 간호부장의 총괄 지휘와 간호팀장의 감독 하에 업무를 수행한다.- 간호업무
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.18
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    사회복지행정론주제: 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조2. 사회복지조직의 조직화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 구조를 가진다. 행정 책임자와 위원회, 이사회, 직원을 포함하는 배열과 조직 기구표의 지위를 통해 위계와 관계를 확인할 수 있다. Fulmer는 공식 조직의 4가지 기본 구조 요인 ... 와 한계, 역할 등을 명확히 구분 짓는 의사 결정에 해당한다. 크게 클라이언트에게 서비스나 프로그램 등을 직접 제공하는 서비스 부문 업무와 회계 및 인사, 재정, 설비 등의 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 제6장 사회복지의 거시적 실천방법 요약자료
    , 서비스 제공 조직과 기구등에 관심을 갖는다.?4)사회복지행정의 과정:사회복지행정의 과정은 일반적으로 기획,조직화,인사,지시,조정,보고,재정,평가로 전개되며, 영어알파벳의 첫자를 따 ... 의 문제를 예방하고 해결 하고자 하는 사회복지사의 활동이다.2. 사회복지기관이나 조직의 행정체계를 대상으로 한 사회복지사의 활동이다.3. 클라이언트의 삶에 영향을 미치는 국가와 사회 ... 사회조직, 구성원, 지역사회를 서로 연결시켜 준다.2. 유관 기관과 관계를 형성한다.??2. 사회복지행정?1) 사회복지행정의 개념?[협의의 사회복지행정]: 사회복지조직(기관
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
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    사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오
    사회복지행정론주제:1) 사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오2) 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리 ... 행정과 조직문화를 연구한 이론들이 발달했다. 어떤 분야든 그 분야에서 제대로 일을 수행하고 목표를 달성하기 위해서는 조직이 필요하고 발달해야 한다. 그렇기 때문에 사회복지행정 ... 에서 융통성을 가지는 등의 장점을 가지고 있다. 하지만 그만큼 단점도 있는데 인사 관계가 통솔성을 가지지 못하고 구조적이지 않기 때문에 복잡해질 수 있다는 단점을 가지고 책임 소재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 행정이론의 개관과 행정이론의 전개0k
    와 관련이 되어 있 으면 행정으로 보는 입장.? 형식적 개념설 - 기관이나 주체를 중심으로 국가기관이 수행하는 활동을 행정으 로 보는 입장.2) 행정학적 행정개념? 광의의 개념 ... - 인간의 합리적인 의사결정과정을 중심으로 행정을 정의(공ㆍ사행정 포함)? 협의의 행정 - 행정부 내의 합리적인 의사결정과정을 중심으로 행정을 정의. (행정부에 의한 공행정)? 행정학 ... 을 미치고 상호작용하는 것이다.? 환경변화는 법과 제도를 매개로 조직ㆍ인사ㆍ재무 등의 구조변동을 유발하고, 문화에 충격을 가함으로써 행정인의 인식과 태도를 변확시킨다.? 1) 국가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.
    사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. Ⅰ. 서론 ... 을 미친 이론들이다. 사회복지조직에 적용한 이론 부분을 수정과 보완을 거듭하며 지금의 사회복지조직체계를 만들었다. 이에 본론에서는 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하고, 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법
    사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법사회복지기관의 직원들은 자신에게 부여된 직무를 수행하면서 이런저런 문제에 직면한다. 이를 직무수행상의 문제점(employee ... 가 기관의 인사정책에 규정되어 있어야 한다. 예를 들어 직무수행상의 문제점을 처리하는 절차에 관한 매트릭스를 작성해 놓거나, 직원의 바람직한 행동과 항명의 결과에 관한 지침을 마련 ... 단계이다. 직원의 해임은 인사관리에서 가장 어렵고 부담스런 직무 중의 하나이다. 따라서 매우 신중하게 처리해야 한다. 직무수행을 평가하는 데 있어 가장 중요한 것이 명확한 직무 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.
    ㅁ인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 인사평가란(2) 인사평가 접근 방법 및 제안(3) 인사평가제도 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1. 서론정보화, 디지털 시대로 경영환경이 빠르게 변화되며 기업 경쟁 ... 력의 주요 원천인 인적자원 역할이 강조되고 있다. 이에 따라 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 양질의 인적자원 확보와 양성, 활용을 위한 효율적인 인사관리를 모색하고 있다. 외환
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 다면평가
    한 목적으로 다면평가를 활용하고 있다. 중앙인사위원회의 조사에 따르면,54개 소속장관이 있는 중앙행정기관(국민고충처리위원회 포함) 중 49개 기관(90.7%)이 다면평가의 결과 ... Ⅰ. 문제제기대부분 조직의 전통적인 인사고과 패턴은 주로 상사에 의한 평가를 중심으로 이루어져 왔음이 주지의 사실이다. 그러나 전통적인 일방적 상사평가 패턴에는 한계가 있 ... 하는 부작용을 드러내기도 하는 것이 사실이다. 그리고 다면평가가 원래의 도입 목적과는 다르게 활용되면서, 기존의 인사고과(업적 평가)제도를 대체하는 혁신적이고 새로운 평가 제도인 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 인적자원관리 ) 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.
    에서 사용하는 ‘업적평가’는 ‘인사평가’라는 용어로도 사용할 수 있다. 유능한 인재의 확보와 관리는 개인의 사기 증진과 능력발전 및 조직 행정의 생산성 증대에도 결정적인 영향을 주 ... 은 보상(임금 삭감, 강등, 문책 등)을 할 수 있다.(4) 효과적 인력계획과 배치의 기준점: 인사평가는 인적자원의 가치, 능력, 특기 등의 정보를 제공할 것이다. 인사 담당자는 이러 ... 고 조직 구성원 측에는 적성과 능력에 맞는 만족과 직무를 담당할 수 있는 것이다.(5) 사원 능력 개발을 위함: 인사평가가 사원 능력 개발에 공헌한다는 의미는 동기부여 측면과 사원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    매체갈등의 정의와 분석 –개념의 정리
    정책 연수 사후 보고」. 서울; 행정안전부. 140김서용. (2004).「환경갈등의 문화적 분석?. 고려대학교 행정학 박사 학위논문.김선환. (2009). 광남일보. 4. 13 ... 을 한다. 우리나라의 매체를 보면, 행정부서, 시민단체, 종교단체, 갈등발생 지역의 주민대표단체, 노동자와 기업 단체를 포함한 이익 집단 등으로 구분할 수 있다. 우리나라에서 갈등 ... 를 지니고 있다.그림 1 갈등 상황과 확산을 조장하는 외적 요인5. 결론이호준(2001)는 행정의 민주성과 절차성에 대한 기대가 어느 때 보다도 높아져 있는 현재의 상황을 고려할 때
    리포트 | 9페이지 | 7,800원 | 등록일 2016.01.10
  • 과학적 관리론과 행정관리론
    화하여 행정기능은 POSDCoRB의 일곱 가지 절차를 거친다고 말하였다. POSDCoRB는 기획(Planning), 인사(Staffing), 지시(Directing), 조정 ... 과학적 관리론과 행정관리론I. 과학적 관리론과학적 관리이론의 창시자인 미국의 테일러(Taylor, 1947)는 공장종업원들의 업무수행방식에 대한 연구(1900-1915)를 통하 ... 은 미국사회에 많은 영향을 미치게 되었다.II. 행정관리론테일러의 과학적 관리에 대한 사상이 미국사회에 영향을 미칠 때, 서유럽에서는 회사관리자였던 페이욜(Fayol, 1949
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.24
  • 개인과 조직의 관계 속에서 학교조직 운영의 문제점 교육행정및교육경영
    었다. 경영학과 행정학은 어떤 조직에서도 필요한 학문이고 학습사회에도 그것의 효과적인 운영을 위해 필요한 것이다. 때문에 조직론을 비롯한 각종 이론들을 통해 교육기관 및 조직의 공동 ... 학습사회의 교육행정 및 교육경영교육행정 및 교육 경영에 관한 수업을 들으며 한 학기 동안 내가 일하게 될 직업인 교사의 일터인 교육 기관과 조직의 구성과 체계를 배웠다. 교사라는 ... 직업을 갖게 될 대학생들에게는 반드시 필요한 지식들을 배울 수 있는 시간이었다.여느 교직 과목이 마찬가지지만 교육행정 및 교육경영도 기본이 되는 학문을 교육에 적용하는 과목이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 ... 관리 방안에 대해 논의하시오.-인간관계이론과 체계이론의 개념-인간관계이론과 체계이론의 비교-사회복지조직에 적용했을 때의 장단점-본인이 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 체계이론3. 사회복지조직으로 대입 (인간관계이론 VS 체계이론)Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관의 행정조직은 중요하다. 물론 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    ○ 과제명 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육 ... 관계론, 개방체제이론, 문화적 접근 등의 단계로 발전해왔으며, 새로운 이론이 등장했다고 해서 앞의 이론이 무효화되었다기보다는 앞의 이론들과 공존해 오고 있다.이에 대표적인 교육행정학 ... 들상호작용하는 부분들을 말하는데 예를 들어 학교체제는 인사, 시설, 재정, 교육과정 등의 단위들로 나누어지고, 인사는 또 다시 행정가, 교사, 학생, 사무직원 등으로 나누어지는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18
  • 한국해양수산개발원 자소서
    를 갖추어야 합니다. 가성비 甲인 KMI행정인이 되기 위해서 아래와 같은 준비를 했습니다.#첫째 행정학 공부를 통해 업무나 문제를 해결하기 위한 사고체계를 습득했습니다. 4년간 ... - 첫번째 단계무엇보다도 한국해양수산개발원의 행정 업무에 대한 process를 철저히 익히겠습니다. 행정업무에는 총무/인사/회계/경영지원 업무 등 조직의 운영이 원활하게 이루어질 수 ... 습니다. 공익을 실현하는 과정에서 개개인만이 아닌 아닌 국민 모두를 위해서 일한다는 자부심과 더불어, 한국해양수산개발원에서 옛 우리 선조들의 지혜를 본받아 현명한 행정업무를 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14
  • [2017 2학기 교육행정및경영] 대표적인 교육행정학인 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론의 주요 내용과 특성, 각 이론의 교육행정에의 적용과 시사점
    이 많았다고 할 수 있다. 그러나 교육행정학의 이론을 체계화하고 학문발전에 기여한 공헌은 매우 크다 할 수 있다.교육행정이론의 변천과정을 시대별로 살펴볼 때 과학적 관리론으로 대표 ... ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 과학적 관리론1. 주요내용과 특성1) 이론의 기본개요2) 주요내용3) 특성2. 과학적 관리론의 교육행정에의 적용과 시사점1) 교육행정에의 적용2 ... ) 시사점Ⅲ. 인간관계론1. 주요내용과 특성1) 이론의 기본개요2) 주요내용3) 특성2. 인간관계론의 교육행정에의 적용과 시사점1) 교육행정에의 적용2) 시사점Ⅳ. 체제이론1. 주요
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정치학) 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다
    아봐야 한다. 먼저 지방정치의 의미이기도 한 지방자치에 대해서 살펴보면 지방자치란 지방의 행정에 대해서 지역 주민들이 직접 선출한 기관을 활용해 다양한 행정을 처리하게 만드는 제도이 ... 정책 이념에 따라 정치를 이용하고 이념을 사회정책을 통한 입법으로 행정 등 전달체계를 이용해 구체적인 내용을 국민들에게 실천하게 되는 것이다. 결국 사회복지는 정치를 통해서 실현 ... 시행과정에서 정치적인 쟁점이 되곤 했다.최근 정치권에 영향을 미치게 되는 사회복지계의 힘은 사회복지시설을 대표하는 전통적 인사보다 한국사회복지사협회 등 전문가집단 또는 사회복지위원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 행정구제법 국가배상책임의 성립요건 정리
    행정구제법 기말고사국가배상책임의 성립요건Ⅰ. 서론국가배상법 제2조에 의한 국가배상책임이 성립하기 위해서는① 공무원이 직무를 집행하면서 타인에게 손해를 가하였을 것② 공무원의 가해 ... 원국가배상법 제2조는 “공무원 또는 공무를 위탁받은 사인”을 국가배상법상 공무원으로규정하고 있다. 행정기관이 국가배상법 제2조 소정의 공무원이 될 수 있는지에 관하여견해가 대립 ... 하고 있는데, 판례는 행정기관이 실질적으로 공무를 수행하는 경우 국가배상법상의 공무원으로 본다.2. 직무행위(1) 직무행위의 의미국가배상법 제2조가 적용되는 직무행위에 관하여 판례 및
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05
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2025년 10월 03일 금요일
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