간호관리REPORT - 춘천성심병원

소개글

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목차

1. 기획
1) 병원의 사명과 철학
2) 간호부의 사명, 철학
3) 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차
4) 간호부서의 업무계획서(안)

2. 조직
1) 병원의 조직도
2) 간호부 조직도
3) 간호부 위원회의 종류
4) 실습병동의 간호전달 체계
5) 각 간호 관리자의 직무기술서

3. 인사
1) 간호인력 채용절차
2) 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용
3) 환자분류체계와 인력수요산정
4) 간호부서의 근무성적 펑정원칙 또는 지침

4. 지휘
1) 간호순회
2) 인수인계

5. 통제
1) 간호표준 확인
2) 간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사
3) 간호부서의 질관리(QI) 활동

6. 관리
1) 입, 퇴원 환자관리, 투약관리
2) 물품관리
3) 환경관리

7. 정보
1) 처방전달시스템 Ordering Communication System (OCS)
2) 전자의무기록 시스템 Electronic Medical Record EMR
3) PACS Picture Archiving and Communications system

본문내용

2. 간호부의 사명, 철학
1) 비전 : 인간존중의 간호를 통한 인류의 행복과 건강한 삶에 기여
2) 미션
- 과학적 근거 기반을 통한 최적의 간호 제공
- 간호역량 강화를 토한 전문 간호 실천
- 사랑과 평등을 통한 참 간호 실현
3) 철학 및 목적
- 간호 계획을 세워 임상간호사로서의 역할과 전인간호에 노력
- 간호교육, 연구계획참여, 회의주관으로 간호부 소속 직원의 간호 윤리 실천과 자질향상
- 간호부직원의 건강관리, 환경여건제공, 조정, 건의
- 타 부서 직원, 환자, 보호자와의 원만한 대인관계
- 병실관리, 직원의 적절한 배치, 업무관리 및 지도감독, 인사기록보관 유지

3. 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차
1) 업무정책
- 행정업무 : 간호부장의 총괄 지휘와 간호팀장의 감독 하에 업무를 수행한다.
- 간호업무 : 환자와 관련된 전반적인 업무절차는 의료원 HPPM병동업무절차에 근거하여 수행한다.

2) 업무절차
간호부의 철학과 목표, 환자간호의 표준을 조직적으로 전달하는 간호부 업무의 전달체계로서 간호부업무를 종합 관리하는 표식으로 업무의 흐름을 파악하기 위함이다.

- 인적자원관리 : 간호조직의 성과향상과 조직 구성원들의 조직생활의 질향상을 동시에 달성하려고 하는 것으로 조직 목표와 개인목표의 균형을 유지하는 활동이다.
- 직무관리 : 간호부 모든 계층의 조직구성원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 부여받도록 하여 직원의 모티베이션과 생산성을 향상 시키는 것이다
- 확보관리 : 조직이 필요로 하는 인력을 어떻게 모집하고 선발, 배치할 것인가에 대해 합리적으로 간호인력을 예측하고 계획한다.

참고 자료

없음