"현대자동차 노조"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차 노조" 검색결과 841-860 / 2,227건

현대자동차

현대자동차 미국시장진출 발전방향목차 1. 서론 1.1 기업 개요 1.2 VISION 1.3 MISSION 1.4 경영방침 1.5 SLOGAN 2. 본론 2.1 미국 진출 원인 2 ... .2 미국 진출 전개과정 2.3 앨라배마 선택 이유 2.4 미국시장에서의 마케팅 활동 3. 결론 향후 미국 시장에서의 현대자동차 3.1 전기자동차와 하이브리드자동차 3.2 브랜드 ... 이미지 3.3 설비투자에서 연구개발 투자 중심으로 . 3.4 스마트 자동차 개발기업개요 현대자동차 주식회사 ( 現代自動車株式會社 , Hyundai Motor Company) 기업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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민주노총의 성과와 한계

성?연대성 약화정규직 중심의 노동조합운동에서 조합원의 이기주의와 개인주의가 빠르게 확산되는 것으로 나타나고 있다. 현대자동차 노동조합의 조사에 의하면 조합원의 개인주의와 이기주의 확산과 노동조합의 권력이 활동가들에 의해 악용되고 있다는 점을 가장 큰 문제로 나타났다. ... )는 재벌기업들의 노조탄압 공세에 적극적으로 저항하면서, 노동자들의 권익을 확대하기 위한 활동의 결과 적극적 저항은 효과를 거두었고, 재벌기업에서 새롭게 만들어진 노동조합들은 조직 ... 되었기 때문에, 조직력과 동원력을 지닌 대기업 노동조합은 조직유지에 성공하였으나, 많은 중소기업 노조들은 조직유지에 실패하였다.1987년부터 1989년까지 3년 동안 한국의 노동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.21

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GM과 대우자동차의 글로벌협상전략

) 자동차 수출은 다소 증가하였으나 내수와 생산의 급격한 감소로 기업의 판매는 부진하였고, 자금사정까지 악화 → 현대자동차의 기아자동차 인수, 산성과 르노의 매각협상 진행 등2 ... , 금융감독원, 산업은행 등 채권단, 대우자동차 협상팀, 노동조합 등2) 협상대표 또한 6번에 걸쳐 교체 : 반면 GM 협상대표는 처음부터 끝까지 앨런 패리턴이 맡음.다. 복잡한 내부 ... 과 김해규 사장, 제일은행 유시열 은행장2) 모체가) 대우자동차 : 국민의 여론, 대우자동차 노조, 금속 노동연합나) GM : GM의 채권자3) 제 3자 : 대한민국 정부, 포드

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09

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인도시장개방,인도시장분석,개방경제,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

면서 현재는 50%대로 내려간 상태이다. 소형차 나노를 비롯하여 타타자동차가 높은 판매성장률을 보이며 현대자동차를 위협하고 있다.인도의 경제가 지난 20여 년간 꾸준히 성장하고 글로벌 ... 달러: 투자소요(투자비 393, 운영비 64),자금조달(자본금 212, 차입금 245)현대자동차 100%년 12만대(1일 3교대 기준): 상트로 8만대, 액센트 4만대상트로 77.5 ... %, 액센트 59.5%(2001년 7월 기준)총 2,544명(관리직 400, 생산직 2,100, 주재원 44)자료: 현대자동차② 부품조달인도의 자동차 부품산업은 수입관세율이 27

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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사회복지사의 처우개선과 위상강화가 필요한 이유와 방안

, 현대자동차 8,900만원, 삼성전자 7,760만원, 25대 대기업 6,917만원, 의사 7,000만원에 비해 턱없이 낮다.사회복지사는 공무원 급여 지급 기준을 준용하지만 공무원 ... 하고 있으나 사회복지기관의 운영이 전적으로 법인에 위탁되어 있는 경우가 많아서 사내 노동조합 결성이 원천적으로 봉쇄되어 부당한 대우에 대응할 방법이 없다.사회복지사는 다양한 대상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01

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노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제,공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대

는 것으로, 그리고 개별 단위 노조에서는 개별 자본간의 경쟁구도에 노동조합 스스로 포섭되는 결과를 낳았음. 총파업 투쟁의 객관적 위상에 걸맞게 투쟁을 조직하지 못한 것, 이것이 총 ... 자동차, 만도기계 노동자들의 정리해고투쟁에서 보듯이, 개별 연맹 혹은 주요 개별사업장 노동자들의 투쟁은 그 자체로 전국적인 파급력을 가지면서 계급적이고 정치적인 성격을 띄 ... . 법률상 단체교섭권 확보1) 법률상 단체교섭권 현황2) 법률상 단체교섭권 쟁취2. 사례1) 전력노동자투쟁2) 철도노조 민주화투쟁Ⅴ. 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자Ⅵ. 노동자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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현대자동차와 도요타 회사의 복리후생부분 비교

후생 문제점잦은 파업으로 외국 투자 기피“현대노조= 강성”지난해 파업으로 2조원의 손실경제적 손실이미지 손실투자 손실3. 현대자동차의 복리후생 문제점최상급의 복리후생 제도노사간 인식 ... 인적자원관리론A – 7 Secret인적자원관리론주제선정 이유현대자동차의 복리후생현대자동차의 문제점도요타의 복리후생결 론TITLEContents현 대 와 도 요 타 기 업 비 교신 ... 2003 42시간에서 40시간 2003 복리후생비용 - 법정 1949억 - 법외 1535억2. 현 대 자 동 차 의 복 리 후 생연 차월 차월차, 연차의 동시 사용현대자동차의 파업현황

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

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현대자동차와 노사관계

, 노동계 전체의 대리전 = 현대차 기업과 노조간의 협상, 다른 기업 노사협상에 영향 = 현대차 노조의 요구안, 민주노총의 지침에 따라 작성 국내 자동차 시장 내 현대자동차의 위상 ... 현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대자동차 노사관계 ... 의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측의 문제점 본론 3

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

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[인적자원관리 이해 활용]고령근로자와 대책방안

전임자 문제가 핵심 쟁점이 되고 있어 임금피크제 도입은 뒷 전 - 기아차의 선도입 후, 현대차 후도입 가능성 시사# 7www.themegallery.com고령근로자에 대한 대책 ... www.themegallery.com결 론# 9정부 재정적 적극적인 지원 법적 규제와 세적혜택기업 종신고용제 임금피크제 아웃플레이스먼트노동조합 타임오프제 평생학습시스템고령근로자 ... 부문 최초 임금피크제 추진중 - 임금피크제는 노조 측의 정년 연장 요구에 대응한 협상안, 노조 요구대로 정년을 늘려줄 테니 노조 측이 임금피크제 + 노조 전임자 축소 요구 - 노조

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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비정규직에 관한 고찰

의 탄압에 굴하여 조합원의 열망을 배신하는 일들이 발생하였다. 1990년 현대자동차 노조위원장 이상범이 ‘명분과 실리’를 내세우며 직권조인 바람을 일으킨 바 있는데 1992년 ... 에서1. 비정규직 노동자 운동 어떻게 바라볼 것인가?1) 비정규직 노동자의 정의2) 비정규직이 갑작스럽게 늘어나고 있는 이유3) 오늘 현대자동차 조합원이 내일 하청노동자로 전락 ... 에 미치지 못한다.6) 비정규직 운동만이 대안이다.4. 우리는 무엇을 할 것인가?1) 현실에서 벌어지고 있는 비정규직 투쟁을 엄호하고 지켜내어야 한다.2) 현대자동차 완전고용보장합의

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25

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자본과 노동의 대립-경제위기 책임전가에 맞선 노동자들의 투쟁-

게 됐다.?1998년 현대자동차 정리해고 반대투쟁: ‘밥.꽃.양’ 여성 노동자들의 투쟁-2월 사측의 일방 전환배치, 순환휴가 실시-4월 17일~ 1차 희망퇴직 강행. 2천여 명 신청 ... . 구속수배자 65명1998년 현대자동차 정리해고 반대 파업투쟁은 정리해고 문제를 첨예한 사회적 쟁점으로 연일 부각시키면서 총노동과 총자본의 대표/대리전의 성격을 띠고 진행 ... 를 하는 것은 정상적인 것"이라고 보도했다.노동조합 측 주장상하이자동차1. 상하이자동차가 쌍용차의 1조2천억원 이상 가치를 지닌 핵심기술을 무상으로 유출하고 기술이전료 등을 지급하지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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[제도경제학 공통] 올슨의 집단선택이론이 무엇이고, 그것이 제도 이론의 어떤 쟁점을 설명하는 데 어떻게 유용한지 설명해 보라.

을 보면 개인적, 집단적 불이익을 받지 않으려고 반대행동을 하고 있다.④ 현대차노조의 동향은 시사적이다. 쟁의여부 투표에서 사상최저인 54.8%의 찬성률에 그쳤다. “왜 매번 우리 ... 가 노동계를 대표해 ‘대리전’을 치러야 하느냐”는게 반대표를 던진 조합원들의 불만이다. 현대차노조는 올해 임·단협에서 임금안 외에도 주40시간 근무제 , 비정규직의 정규직 전환 등 ... 노동계현안을 전면에 내세우고 있는데 이렇게 내부의 이견이 생긴 것이다. 현대차를 여름투쟁의 선봉으로 삼으려했던 상급노조로선 난감한 상황이다. 이처럼 노동자 전체의 연대와 단위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2016.10.16

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성공적인 노사관계 사례 (현대중공업)

은 현대자동차와 함께 강성 노조의 전위대였으며 초기 우리나라 노동운동을 이끌었다 해도 과언이 아니다.그 후로도 1991년과 1992년에도 부분 파업이 지속되었고, 1993년 60일 ... 적으로 수용하면서 위기 극복에 앞장서고 있다. 이러한 현대중공업 노조의 변화과정과 노사관리 전략에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대중공업의 노동조합1) 현 황 (2010년 ... . 현대중공업 노조의 변화과정1) 과거 강성노조 (~1994)현대중공업 노동조합은 탄생 배경에서부터 어려운 과정을 거쳐야 했다. 1987년 7월21일 노조가 결성될 때부터 회사가 먼저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2014.09.04

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복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점

에 수 있다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노조(노동조합)를 결성 했을 때 복수노조가 생기는 것이다. 두 번째로 기업 ... 나라에서 복수노조가 금지된 것은 1947년 미군정기로 거슬러 올라간다. 당시 미군정 노동부는 “노동조합운동의 지도에 관한 건”에서 “단체협약은 기업별로 체결해야 하며, 하나의 사업 ... 의 복수노조가 등장했다. 하지만 박정희 정부는 1961년 노조의 조직체계를 산업별조직으로 강제했고, 1963년에는 노동조합법 개정을 통해 “조직이 기존 노동조합의 정상적 운영을 방해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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네덜란드의 기적, 사회복지정책론, 정책

은 있었지만 오늘날은 한국노총이나 민주노총이 개별 노동조합에 강제적인 구속력이 없기 때문에 자본가의 힘이 더 강력할 수밖에 없는 상황이다. 전주버스의 파업이나 울산 현대자동차 ... 기 보다는 노동조합과 자본, 그리고 정부의 협의와 타협하여 노동시간을 단축하여 일자리를 창출하고 임금을 낮춰 기업의 생산성을 높이는 방법으로 경제위기를 극복해내는 기적이 일어났 ... 다.우리나라 사람들이 정규직을 고집하는 이유는 비정규직은 정규직에 비하여 턱없이 낮은 임금과 열악한 근무조건, 근로자들을 보호할 법적 장치가 미비하고, 미약한 노동조합과, 비인간적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.08

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[시사영어] Editorial:Compromise at Ulsan

ontinuing laborious negotiations over a layoff plan.한주에 걸쳐 현대자동차 울산공장의 노동자와 한국의 가장큰 자동차 제조사의 경영진은 정리해고 ... 아침 합의안에 도달했다. 하지만 이 사건은 우리나라의 노동조합에 심각한 문제들을 드러내었다.??The rule of law has been abandoned since the ... of the restructuring process.구조조정을 위해 노동자들을 정리해고 하는 경영진의 계획에 저항하기 위해서 노동조합이 파업을 시작한 한달전부터 법률은 무시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.09

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산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

에서 과반수 참석에 3분의 2 찬성으로 산별노조로 전환할 수 있다.2.민주노총 올 연말까지 산별노조 중심으로 조직개편민주노총 산하 금속연맹은 지난 6월30일 현대자동차 울산공장에서 기자 ... 1.산별노조란?서구에서는 산업화 초기에 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노동조합이 태동해 소속 조합원들의 노동력 공급을 독점했으나, 산업화가 진전되면서 노동시장에서 미숙련 ... 근로자의 비중 및 역할이 증대됨에 따라 조직력 강화 및 근로조건 개선을 위해 동종 산업의 근로자를 모두 포괄하는 산업별 노동조합(산별노조)이 등장하게 됐다.산별노조란 동종 산업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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도요다HRM

- .2006.11.15 현대자동차 노조원 50여 명은 민주노총의 지침에 따라노조원들이 4시 간 시한부 총파업2006.12.29 성과급 50% 삭감 전격 발표2007.01.03 현대 ... 자동차 연말 성과급 50% 미지급분을 놓고 다시 파업 위기.2007.01.04 현대차 노조 성과급 특별교섭 회사 측에 요구.2007.01.12 현대차 노조 만장일치로 파업 결의 ... .2007.01.15 현대차 ‘불법 단체행동(쟁의행위) 및 업무방해 금지 가처분 신청서’울산지법에 제출. 현대차 노조 오후부터 부분파업 돌입.2007.01.17 현대자동차와 노사 성과

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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[경제] 대기업 강성 노조의 현황과 경제적 파급효과

도 차이 분석 현대 자동차와 일본 도요타의 종합적 분석결 론▲대기업 강성노조의 향후 역할과 나아갈 방향대기업 강성노조의 발생배경▲1998년 노사정 위원회 설립기존 노조측/사측의 협상 ... 2000200220042003노동생산성 변화68.310.61212.1812.56본론2. 강성노조가 노동생산성에 미치는 영향 분석▲20015현대자동차의 연도별 노동생산성 / 총부가가치 증가 ... 율 변화 추이●10152025303540단위: %2000200220042003노동생산성 증가율 변화45총부가가치 증가율 변화02년 이후 현대자동차 노조 전면파업을 포함한 노동쟁의

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.31

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노동없는 민주주의의 인간적 상처들

들의 삶을 가감없이 그려주고 있다.그렇다면 귀족노조니 귀족 노동자니 하는 현대자동차 울산공장은 어떠할까? 그들의 삶은 미디어의 발표처럼 돈을 많이 받으니 노동자들의 삶의 형편이 나 ... 한 지역자활센터, 그리고 성남의 새벽시장과 경기도 광주에 소재한 비닐하우스 농장 및 울산의 현대자동차 공장 등 노동의 장소를 책이 아닌 ‘직접 발로 뛰며’ 탐사한 기록을 보여주고 있 ... 이 아니라, 1년 못 미치는 시간을 성남 인력시장과 경기도 광주 비닐하우스 농장, 울산 현대자동차 공장등에서 노동자들을 만나보며 분석한 내용이기 때문이다. 오늘날 우리의 현실이

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.24

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