"진정리더십"의 검색결과 입니다.

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"진정리더십" 검색결과 841-860 / 12,830건

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조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

의 영상에서의 적용이 용이해지며 조직문화를 평균수준 이상으로 유지하려고 한다. 이를 통해 리더십 교육이 단순히 보여주기식이 아닌, 진정한 리더를 만들기 위한 조직의 노력을 확인할 수 있 ... 리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해 ... ”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤모델로 설정하여 본받고자 한다. 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 양식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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[a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자실은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

도록 리더십을 발휘하는 것이라고 생각한다. 강압적이고 고압적인 자세를 통한 리더십이 아니라 구성원을 배려하고 존중함으로써 진정으로 따를 수 있도록 만들 때, 경영자는 조직을 발전 ... 과 같이 서술할 수 있다.1) 리더십무엇보다 경영자는 기업이라는 조직을 이끄는 사람이다. 그렇기 때문에, 경영자에게 가장 중요한 자질은 조직이 자신을 신뢰하고 마음으로 따를 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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The Impact of Authentic Leadership on Entrepreneurial Behavior: Focusing on Startup Companies (The Impact of Authentic Leadership on Entrepreneurial Behavior: Focusing on Startup Companies)

대한경영학회 김경신, 차동옥

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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윤리적 문화가 브랜드 진정성, 가맹점 행동에 미치는 영향 : 편의점 가맹점을 중심으로 (The Effects of Ethical Culture on Brand Authenticity and Franchisee Behavior : Focusing on Franchisee Convenience Store)

한국창업학회 정지철, 유재원

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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서번트 리더십

서번트리더십특성과 사례분석역할과 행동지침나의생각CONTENTS1. 서번트리더십 정의2. 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS ... 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. 서번트리더십 정의서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕 ... 으로 조직구성원들의 잠재력이 발휘될 수 있도록 도와 주고 이끌어 주며 이로인해 조직구성원으로부터 신뢰를 받으며 조직의발전에 기여하는 리더십을 말한다.서번트 리더십이론은 기존의 전통적인

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

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악마는 프라다를 입는다 독후감

는 동안 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지를 고민하게 된다.결국 앤드리아는 미란다의 비서로서 끝까지 남지 않고, 자신의 삶을 다시 찾아가는 결정을 내린다. 패션 잡지에서의 성공이 ... 어하고, 미란다에게 좋은 평가를 받고 싶어하지만, 그 과정에서 자신의 원래 가치관과 삶의 방향이 흐트러지는 것을 느낀다.또한, 미란다의 철저하고 냉정한 리더십 스타일은 현대 직장 ... 가 진정한 성공을 의미하는지, 아니면 자신의 가치관과 삶의 균형을 지키는 것이 더 중요한지에 대한 질문을 던진다.둘째, 권위적 리더십의 문제를 제기한다. 미란다는 철저하게 결과 중심

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 서술하시오.

에서 긍정적인 평가를 받을 수 있는 이미지를 의도적으로 만드는 데 있다. 예를 들어, 기업가는 자신감을 주는 리더십 이미지를, 연예인은 친근함과 대중성을 강조하는 이미지를 추구할 수 ... 를 들어, 진정성 없는 이미지메이킹은 오히려 신뢰를 떨어뜨리고, 그 사람의 이미지를 망칠 수 있다. 따라서 이미지메이킹은 자신의 진정성과 일관성을 유지하면서도, 긍정적인 인상 ... 적으로 존경받는 기업가로, 그가 보여준 혁신적인 리더십과 독창적인 스타일은 많은 사람들에게 깊은 인상을 남겼다. 특히 잡스는 간결하면서도 세련된 이미지메이킹을 통해 자신만의 독특

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더십의 법칙

리더십의 법칙정치를 보고 있노라면 서로 리더가 되기 위해 수단방법을 안가리고 치열하게 경쟁하는 모습이 보인다. 사람들은 왜 그렇게 리더가 되고 싶어서 안달일까? 리더가 되면 얻 ... 게되는 부와 명예 그리고 자기 스스로의 만족감 때문이 아닐까 싶다. 당신은 현재 리더의 자리에 있는가? 아니면 앞으로 리더가 되고 싶은 사람인가? 하지만 과연 진정한 리더는 어떤 ... 모습인지 제대로 알고 있는 사람은 별로 없는 것 같다. 그저 거느리는 사람들이 많고 강력한힘만 있으면 된다고 생각하기 쉬운데 과연 어떤 리더가 진정한 리더인지 리더십의 법칙을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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(A+과제,평점100)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기이름 :서론리더십이라는 단어를 마주했을 때 흔히 조직 속에서 목표를 향해 구성원들에게 영향력을 행사하는 것을 떠올리 ... 며 이러한 종합적 역량을 리더십이라 한정 짓기 쉽다. 협의적인 관점에서 벗어나 보다 넓은 관점으로 보면 리더십은 사람을 어떻게 잘 다룰 수 있는가 에 대한 고민으로 볼 수 있다. 이 ... 하고 수행하는 것은 결국 자기 자신의 몫이기 때문이다. 조직뿐만 아니라 개인에게도 적용될 수 있는 이러한 리더십의 향상의 방법에 대해 본론을 통해 깊게 살펴보고 개인적인 계획에 관해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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리더와 MZ 세대

다면 조직의 리더는 MZ세대와의 미래를 어떻게 준비해야 하는 것일까?Ⅱ.본론의 저자로 유명한 ‘베리 포스너(Barry Z. Posner)’는 ‘진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 ... 을 제시하고 있는데, 그가 제시하는 리더십의 이상적 모습은 MZ세대와 함께 일하고, 그들을 리드하기 위해 리더가 가지고 있어야 할 능력에 어느 정도 부합한다는 생각이 든다. 그 중 ... 들을 조직원으로 함께하기 위해서는 언제나 ’서번트 리더십‘ 이나 ’서포트 리더십‘을 발휘하는 자세가 필요하다. 리더십이란 어느 특정 인물에게만 국한된 특이한 성향이나 능력이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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독후감_간호사, 너 자신이 되어라_저자 한화순

가 힘든 간호사 생활을 버틸 수 있었던 원동력은 바로 그녀의 소명의식에 있다. 그녀는 항상 자신에게 물어보라고 말한다. "내가 과연 간호사로서 자격이 있는가, 내가 진정 원하는 삶 ... 하는 간호사의 수가 많아졌다는 점을 의미한다. 자연스럽게 리더십이 중요한 조건으로 부각될 수밖에 없다. 저자가 각 단계별로 조언하는 방안대로만 하면 리더십을 획득하는 데에도 큰 ... 문제가 없을 것이라는 생각이 들었다. 특히, 파트장이 되었을 때 소통과 리더십을 강조한다는 점에서 올바른 방향으로 조언을 하고 있다는 느낌이 강하게 들었다. 파트장이 만들어내는 비전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

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강인함의 힘 독후감

권위적인 모습을 통해서 겉으로 보여지는 리더십 같은 건 진정한 강인함이 아니라고 딱 잘라 말한다. 나는 좀 다르게 본다.분명히 남에게 보여지는 강인함도 중요하다. 내면도 강인 ... 에서 저자도 강인함, 진정 강인한 사람은 자신의 모습을 알고 인정한다고 했다.강인함을 얻기 위해 자기 내면을 보고 감정과 자주 마주해야 한다고 했는데 이건 반은 맞다고 본다. 내

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15

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사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택 ... 하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때 ... 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 리더십 사례5. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(세상읽기와논술) 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다

생각한 것이다.여기서 진정한 리더십에 대해 생각해 보고자 한다. 오늘날 주목받는 서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성 ... 과목명 : 세상읽기와논술주제 : 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국난 때 빛나는 리더십2. 우리나라의 대처Ⅲ. 결론Ⅰ ... 와 국민의 비위를 맞춰 포퓰리즘에 급급한 지도자들과 달리 독자적이지만 현명한 리더십을 통해 국난을 이겨냈다고 생각한다.위기 때 리더십이 중요한 까닭에 대해 이 기사와 연관지어 본론

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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리더십의 법칙 _기업교육론

리더십의 법칙1. 첫째날 강의 ? 당신은 타인에게 얼마만큼의 영향력을 주는가?모든 사람은 누군가에게 영향을 주고 또 우리 자신은 누군가에게 큰 영향을 받고 있다. 인간은 누구 ... 과 기억 속에 흔적을 남긴다. 우리는 누구나 자신이 소유한 잠재적인 영향력과 리더십을 증진할 수 있다. 미래를 위한 최선의 투자는 영향력이고 영향력은 계발할 수 있는 기술이 ... 다.가. 리더십의 다섯 단계?1단계: 당신의 직위에서만 리더십이 발휘된다. 이것은 리더십의 기본적인 입문에 해당하는 수준이다. 이것은 권위와 영향력을 행사하기 위한 근거만 되지 않는다면 그

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

성’을 리더십 개념속으로 끌어들여 자기계발분야에서 두각을 나타내고 있는 작가이다. 언뜻보면 ‘취약성’과 ‘리더십’은 서로 상반되는 개념으로 보이지만 두 단어를 연결해주는 ‘용기’라는 개념 ... 을 보았을 때 나조차도 감탄사가 절로 나올 정도로 동의가 가는 글귀였다. “경기장의 투사가 되어 두들겨 맞아보지 않은 사람의 조언은 귀담아 듣지 말라” 경험에서 우러나오는 진정 ... 한 용기의 학습의미를 되새기는 좋은 계기가 되었다. 개인적으로 리더십, 인간관계, 자기개발에 관심이 많은편이라 라는 책에 호기심이 생겼으나, 이미 시중에 리더십에 관한 도서는 많기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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리더십의 개념

1. 리더십의 개념→ 리더십이란? 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다.인간은 사회적인 활동을 하면서 본인이 소속되어 있는 환경 즉, 학교, 회사, 종교 ... 으로 작용하게 되는데 이러한 상호작용 과정을 통하여 개인은 리더십과 팔로워십을 체득하게 된다.고대에서 산업화사회, 지식정보사회를 거쳐 4차 산업혁명사회로 발전하면서 리더십의 환경도 변화 ... 했다. 사회변화에 따라 사회계층 구조가 민주화, 유연화해지고 리더는 신분이 아닌 역할로서 가능하게 되었다. 조직의 분산화, 팀별화가 가속됨으로써 리더십은 필수적이 되었다.▶시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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<사람은 무엇으로 성장하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

이 책은 세계적으로 인정받은 리더십 전문가인 존 맥스웰의 최신 작품으로, 자신 안에 잠재되어 있는 가능성을 깨우는 방법을 제시하고 있습니다. 많은 사람들이 어디서부터 시작해야 할지 ... 과 신뢰를 심어줍니다.이 책을 통해 안의 두려움을 이기는 구체적인 방안과 함께, 행복과 성공에 이르는 강력한 영감을 얻을 수 있을 것입니다.1.2 책의 장르적 특성이 책은 리더십 ... , 자기들에게 큰 영향을 미친 것은 의심할 바 없습니다.총평하자면, 존 맥스웰은 세계적으로 유명한 명언 작가와 리더십 전문가 중 하나로, 많은 독자들에게 인사이트와 지혜를 제공

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이순신은, 전쟁 기간에도 지속적으로 민심을 살핌으로써 진정한 리더로서의 모습을 보였다.피들러는 바람직한 리더십은 조직의 성공을 가져오는 반면, 그렇지 못한 리더십은 조지그이 실패 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오차 례1.서론2.본론1) 리더십의 중요성2) 리더십 특성 ... 이론3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 상당수의 교육기관에서는 리더십의 중요성을 강조할 뿐만 아니라, 교육과정에 리더십에 대해 배울 수 있는 내용을 포함함으로써 학생이 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

제목 : 목차1. 적재적소 활용1.1. 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지 ... 에서는 도덕성을 배제한 채 능력만을 보고 판단해선 안 된다.3) 손권이 군주가 되고 손책의 급서에 따라 국내의 동요를 진정시키고 인재를 끌어들였다. 손권은 주유의 추천으로 인재를 뽑 ... 하는 모습에서 그가 얼마나 적재적소에 인재를 배치하는 것을 중요시했는지 알 수 있다.2. 리더십2.1. 포용적 리더십1) 왕건이 후삼국을 통일할 수 있었던 이유는 궁예와 견훤

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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