"제안리더"의 검색결과 입니다.

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관리학 자유방임 형태학상의 간호리더십 중간 리더십 보고서 리더십 수문사 자기소개서 순천향대학교병원 간호 리더십 사례 간호관리 리더십

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"제안리더" 검색결과 841-860 / 12,521건

[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

을 귀 기울여주시고 다른 카트를 알아보겠다며 제안을 받아들여 주셨다.? 결론본 병동의 지도자는 ‘2번 높은 구조와 높은 배려’ 의 모습을 보이는 리더로 보여진다.피들러의상황적합성 ... 기울이기, 제안 받아들이기3. 특징지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여줌관찰사례1. 구조 주도아침 수간호사님 병동 라운딩 시간에 병실을 도시면서 병실 환경 유지, 환자분 ... 요청하거나, 근거 있는 이유로 불가능함을 눈치 보지 않고 주장할 수 있다.? 결론지도자와 구성원의 관계:좋은 관계과업 구조화:구조화 (높음)리더의 직위 권한:강함본 병동 지도자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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아주대 융합설계 및 지식재산권 Reading Assignment 1 융설지 보고서

들이 같은 비전을 바라보게 이끄는 리더십을 통해 시너지 효과를 이끌어낼 수 있다.5. What is the role of the team leader?리더는 단순히 팀원에게 일 ... 이유How: 목표 달성을 위해 제안된 의견Where: 업무 수행 장소When: 프로젝트 시간표What: 결과와 상벌 체계Chapter 3 Summary산업화 시대와 정보화 시대 ... 만 한다고 저절로 이렇게 되는 것은 아니다. 팀이 목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 리더가 팀원들에게 팀의 공동 목표와 비전을 공유해주지 않는다면 팀원들은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 들은 있고, 외부적으로든 인격적으로든 안전하고 편안하며 언제든 성장할 수 있는 기회가 느껴지는 업무 환경을 의미한다. 리더는 직원이 이런 것에 대해 만족감을 느끼는지 초점을 두고 있 ... 있었다. 또한 달성 가능한 공동 목표를 함께 공유해야하며 그 목표에 대한 달성할 수 있다는 믿음을 지닐 수 있어야한다. 목표가 있을 때 몰입도는 4배 정도나 더 증가하며 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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관리와 리더십에 대한 자신의 관점

게 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 될 수 있는가? 목차 [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 [3] 미래의 간호를 위한 리더십과 관리 능력 [4] 초보 단계의 간호관리자 ... [5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 [참고문헌] [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 본인은 관리와 리더십은 서로 다른 개념이고 자질이라고 생각한다. 흔히 리더십 ... 해야 하고, 이를 위해서는 자기의 전문성 수련에 힘써야 한다. [5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 관리능력과 리더십은 서로 다른 개념이지만 이 두 가지를 모두 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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리더의 성과관리 코칭이 팀 몰입 및 긍정심리자본을 통한 팀원의 성과에 미치는영향: 다수준 접근법을 중심으로 (Influence of Leader's Performance Management Coaching on Team Members' Performance through Commitment and Positive Psychological Capitals: Based on Multi-Level Approach)

자본은 팀원의 성과에 정(+)적 영향이 있을 것으로 제안하고, 팀 몰입과 긍정심리자본은 리더의 성과관리 코칭과 팀원의 성과를 매개할 것으로 제안하였다. 아울러 본 연구의 의의와 향후 ... 본 연구에서는 리더의 성과관리 코칭이 팀 몰입과 긍정심리자본에 미치는 영향을살펴보고, 팀 몰입과 긍정심리 자본이 팀원의 각각 성과에 미치는 영향과 팀 수준의 팀몰입과 개인수준 ... 고자 하며, 이론적 모형제시와 명제를 설정하여 어떤 관계가있는지 고찰하고자 한다.세부적으로는 리더의 성과관리 코칭은 구성원의 만족도를 높이고, 리더에 대한 만족도에 영향을 미치

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

적 지지를 얻은 리더로 올라선 리사 수의 리더십에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리사 수의 리더십 분석리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아 ... 는 엔지니어 출신이라는 이점을 활용해 의사결정 과정에서 좋은 영향력을 발휘하였다.2. 시사점 및 활용방안리사 수의 리더십이 주는 시사점은 리더의 의사결정 과정에서의 역할이다. 리사 수 ... 는 언론과의 인터뷰를 통해 왜 자신이 위기에 처한 AMD로 오게 되었는지 설명하였다. 그녀는 인터뷰에서 당시 여러 회사로부터 좋은 조건의 제안을 받았지만, 해당 회사들은 이미 안정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ... 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이다. 여러 학자들이 리더십에 대해 정의를 내렸는데 다음과 같다.- 스토그딜: 목적설정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

은 본인 스스로 내린다 . ③ CI : 리더가 구성원 각자와 문제를 공유하고 아이디어나 제안을 얻되 , 의사결정은 본인 스스로 내린다 . ④ CII : 리더와 구성원이 그룹 미팅 ... 를 정도가 커짐을 의미한다 .) ① AI : 순수독단형 , 리더가 현재 가진 정보를 활용하여 스스로 문제를 해결한다 . ② AII : 리더가 구성원들로부터 정보를 얻되 , 의사결정 ... 을 통해 문제와 해결방안을 공유 하되 , 의사결정은 보인 스스로 내린다 . ⑤ GII : 리더는 의사결정시 진행자 정도의 역할을 의미하며 , 실제 의사결정은 구성원 그룹에 위임

시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

되며, 리더는 조직의 가치와 신념을 대표하고, 조직문화를 구축하고 유지하는 역할을 합니다. 사회복지기관의 리더는 사회적 책임과 윤리적 가치를 강조하며, 조직문화를 구축하는 주요한 주체 ... 로 작용합니다.2. 우선적으로 고려해야 할 요소(1) 리더십 역할첫째로, 리더는 문화의 전파 역할을 합니다. 조직 내부에서 원하는 가치와 신념을 대표하고 홍보하는 역할을 수행 ... 하며, 그들이 보여주는 가치와 행동에 따라 직원들은 영감을 받고 모방하게 됩니다. 따라서 리더의 행동은 조직문화에 직접적인 영향을 미치며, 원하는 문화를 형성하기 위해서는 리더십 역할

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

만큼 리더쉽이란 아주 중요한 변수라고도 볼 수 있다. 요즘은 많은 기업들 및 학교 등 여러방면에서 리더십을 필요로 하는 시대다. 리더는 사람들 존중 및 적절한 권력 사용 등 이용 ... 질문지는 여러 가지 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 대해 체크 할 있도록 되었다. 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 있다. 리더효율성에 대한 평가는 체크 ... 고자 하는 유형이라고 볼 수 있다. 업무적인 측면에서 본다면 나는 직원들에게 합리적인 제안을 하여 원만하게 업무를 진행한다고 볼 수 있다. 이런 것을 보았을 때 나 자신은 과업지향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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[대학교, 대학원 레포트] PART 7 기업의 경영이념과 기법 사례

과목 : 기업경영사례세미나제 9 주차 : PART 7 기업의 경영이념과 기법 사례< 목 차 >1. 리더의 자질 : 신뢰경영 사례2. 스티브 잡스의 경영철학 사례3. 빌 게이츠 ... 출 일 :1. 리더의 자질 : 신뢰경영 사례미국 가구회사 ‘룸앤드보드’는 매년 목표를 경영진이 아닌 직원들이 스스로 결정한다. 경영진은 보고받은 목표를 바탕으로 1년에 3차례 직원 ... 는 ‘리더가 나를 믿는다는 사실을 확신할 때, 조직원은 자신도 알지 못하는 잠재력을 발휘하기 때문’이다. 이와 같이 신뢰경영에서 리더의 자질 ‘신뢰(trust)’는 중요하며, 경영진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

조직의 경영진과 리더들은 조직 구성원들의 실력을 향상시키는 리더십을 발휘하여 관심을 기울이고 투자해야 한다. 아무리 가치 있는 일을 부여하고 공정한 보상 제도를 마련하더라도 실제 ... 조직 구성원들과 함께 일하는 리더들이 인적 자원을 육성하는 활동을 전개하지 않는다면 효과성을 발휘할 수 없을 것이다. 최근 우리나라 기업들이 인재 육성을 강조하고 있으나 단기에 처리 ... 해야 하는 업무로 인해 인재 육성은 우선순위에 밀리는 경우가 발생하고 있다. 리더는 조직 구성원들이 자신들의 아이디어, 비전 등을 달성할 수 있도록 기회를 제공할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

한 리더십에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론리더는 자신의 강력한 리더십을 바탕으로 조직구성원의 연대감을 강화할 수 있음은 물론 조직의 목표를 달성하는데도 실제적 도움을 줄 수 있는 것으로 알려져 ... 다. 소양강댐은 고 정주영 명예회장의 리더십을 엿볼 수 있는 사례인데, 1967년 고 정주영 명예회장은 소양강댐을 콘크리트가 아닌 자갈과 모래로 짓자는 제안을 했었고, 당시 모든 ... 있어야 한다.고 정주영 명예회장은 주변 모든 사람의 만류에도 불구하고, 그러한 만류를 극복하고 소양강 댐을 우리나라를 대표하는 사력댐으로 완공시킨 사람이다. 리더는 주변의 만류를 뿌리치고 할 수 있다는 자신감과 추진력을 가져야 된다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

부족과 능력 부족한 구성원에게 필요③ 참여적 리더십- 구성원을 의사결정과정에 참여시켜 그들의 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반 영하는 행동- 과업경향과 확신이 높 ... 적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 그뿐만 아니라 의료 소비자들의 다양한 요구에 부응할 수 있도록 양질의 서비스 ... 의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더심의 특정한 종류(Hersey et al. 허시 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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대인관계 1학년 2학기 기말고사 정리한 자료입니다.

리더십: 조직의 목표달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향 을 미치는 능력 / 리더가 조직원에게 동기를 부여하는 것동기부여: 무엇을 하고자하는 욕구를 불러일으키는 과정-긍정 ... -질문 기술: 생각을 정리하고 구체화시키는 질문을 한다.-승인 기술: 존재?성장부분?성과를 승인한다.-피드백 기술: 객관적 사실?코치의 주관적생각을 피드백한다.-제안 기술: 상대 ... 의 허가가 필요, 행동 선택권은 상대에게 있다.-요청 기술: 행동 선택권, 상대가능성을 끌어낼 제안을 한다.권한위임: 권한을 하급자에게 재분배하고 책임부여하는 과정권한위임이 아닌 경우

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

, 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 함께 하는 조직에서 좋은 성과를 거둘 수 있는 방법론을 연구하는 데 주요 초점을 두곤 한다. 이와 함께 소비자들에게 효과적인 ... 전문가이자 HRM 전문가 양성, 노사 관계 전문가로써 인적자원관리로 접근하여 노사 간의 갈등을 최소화하고, 조직 구성원들에게 만족스러운 경력계발을 제안하면서 직무 동기를 부여 ... 한 방향으로 나아갈 수 있는 방향을 제안하는 데 있다고 본다. 조직 개발 및 조직 문화를 개발함으로써 조직 및 기업이 발전해 나감에 따라 알맞은 조직의 규모를 재편성해야 할 욕구 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

에 초점을 두고 헌신하는 리더십이라고 정의하였다. 지시보다는 조언과 대화를 통해 공감대를 형성하여 조직의 목표를 달성하고, 리더의 욕구충족은 최소화하며 부하직원들의 욕구충족을 가장 ... 적 리더십은 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는 데 주력한다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주 ... 개개인을 격려하고 발전시킨다.3) 윤리적 리더십윤리적 리더십은 마땅하게 리더가 지키고 따라야 할 합당한 행동을 구성원들에게 드러내 보이고 윤리적으로 행동할 수 있게 촉진

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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실용적이고 안전한 RFID 요킹증명 프로토콜 (Practical and Secure Yoking-Proof Protocol for RFID)

RFID 요킹증명은 2004년 A. Juels에 의해 제안된 개념으로써, 한 쌍의 태그가 하나의 리더에 의해 동시에 스캔 됐음을 증명하는 것이다. A. Juels가 최초로 제안 ... 한 요킹증명 프로토콜은 이 후 재생공격에 취약한 문제점이 지적되었고, 이를 개선하기 위해 여러 다른 요킹증명 프로토콜들이 제안되었다. 그러나 최초 제안된 기법이 태그의 낮은 성능 ... 증명의 기본적인 조건을 모두 만족시키면서 성능이 낮은 수동형 태그를 고려한 안전한 프로토콜 두 가지를 제안한다. 제안하는 기법은 기존에 알려진 재생공격뿐만 아니라 전수공격에 있

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

- 독재적 리더와 달리 민주적 리더는 명령이 아닌 제안과 지도를 사용해구성원들을 의사결정에 참여시켜 결정하는 과정을 거치며, 구성원에 대한 통제를최소화하고 자존감을 증진시키기 위해 ... 이론(1) 특성이론- 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각한 이론(2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정- 리더십은 타고난 특성 ... 이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동- 3 원론적 관점: 화이트와 리피트 White & Lippit는리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

의 권한은 리더에게?명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시?집단에 대한 통제를 최소화?경제적 보상과 자아보상으로 동기부여?제안과 안내로 지시?상의하달과 하의상달의 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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