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"적극적단결권" 검색결과 841-860 / 1,715건

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    [행정/사회과학] 공무원단체의 문제점 및 개선방안에 관한 이론적 고찰
    권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정함으로써 근로자의 단결, 단체교섭 및 단체행동(쟁의)을 할 수 있는 권리라는 노동3권을 기본적으로 인권의 하나로 서 보장한다.반면에 헌법 제33 ... 조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭 권 및 단체행동권을 가진다”고 규정하여, 일부 공무원에 대하서만 노동3권을 인정하고 있다.또한 국가공무 ... 직무에서 공정성이 강조되어야 한다는 “특별권력 관계설” 등에 힘입어 더욱 공고해 졌다. 한국 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상 을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
  • [자유방임주의] 자유방임주의의 배경과 사상
    구제책이 중요한 문제였다. 노동자들은 산업현장에서 무자격자의 제거와 방지를 위해 단결하였으며, 이에 따른 대응책으로 희생계급에 대한 보호에 관련된 사회 입법을 요구하였다(류상열 ... 부르주아지는 1832년의 선거법 개정을 쟁취함으로써 피선거권을 부여받았고, 한편으로 노동자계급도 성년 남자에 대한 보통선거권을 요구하면서 차티스트 운동(1838~1848)을 통하 ... 을 배제하였다. 여기서 스미스는 강자에 대해 약자를 보호할국가의 의무보다는 '자신의 운명을 결정하는 자유로운 개인' 이라는 입장 쪽으로 기울었고, 보다 적극적으로 경쟁을 촉구하였다.또
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07
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    마르크스의 생애
    들의 '서투름'에 대해 반대한다고 하였지만 이들이 추구하는 이상이 좀더 현실에 적극적으로 투영되기를 바랬습니다. 훗날 맑스주의를 이 '공상'적 사회주의와 구별하여 '과학'적 사회주의라 ... 던 마르크스 그의 대작이 20년의 산고를 거쳐 1권이 빛을 본다. 그 이후의 자본론은 그를 신으로 만들기 원하던 사람들의 의지로 해독 불가능이라는 그의 글과 사상에 그들의 목적을 더해 ... 었다. 그는 "만국의 프롤레타리아여 단결하라"라는 국제주의 정신을 인터내셔널에서 구현하고자 했다.현실과의 대화이사야 벌린의 ≪칼 마르크스≫는 마르크스의 사상적·정치적 궤적을 충실
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.22 | 수정일 2015.06.08
  • GM대우 라세티 프리미어-미션결함 이슈와 해결방안
    하나의 메시지를 전달하지 못하고 있다 영업사원들이나, 콜 센터의 직원들도 각기 다른 대답을 하여 동호회를 통해 단결된 소비자들에게 하나의 메시지를 전달해 주지 못하여 이로인해 소비자 ... 에게 보낼 뉴스 릴리즈와 최신의 정보를 지속적으로 공급하고 각종 관련 행사에 참여 우선권을 부여하여 다시금 호의적인 관계를 만들어낸다미디어16 각각의 공중에 따른 위기 관리 방안GM ... 대우에서 개발중인 개선 사항에 관련된 정보를 지속적으로 공급하며 고위 인사에서부터 적극적으로 메시지를 전달하며, GM대우가 해왔던 라세티 프리미어 미션 관련 이슈에 대한 대응
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 태국과 한국의 근대화와 민주화 비교
    은 이후 불평등 조약이었기 때문에 말미암은 여러 국가적 손실을 피할 수는 없었지만, 더욱 적극적으로 근대화를 이룩하기 위해서 초석을 닦았다.이후 라마 5세는 라마 4세의 정신을 이어받 ... 은 사실이다. 그러나 개화에 비교적 적극적이었던 태국과는 달리, 한국의 경우 개화에 대한 반발이 두드러진 점을 주목해야 한다. 동학 농민 운동, 위정 척사 운동 등 저항 세력의 활동 ... ), 복식 개선(서양식+태국식)반면 고종 황제의 경우, 개화 이전부터 대원군을 중심으로 이미 존재하고 있던 위정척사 세력의 거센 반발 때문에 적극적인 개화정책을 펼칠 수 없었다. 국내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 고2 윤리와 사상 퍼즐문제
    성 가 팔 정 도 아 아 실 현 자 용 토 중 래 주 지 권 권 중 자 생 존 지 주 의 윤 합 리 주 의 아 적 메 시 인 합 일 허 교 대 승 인 본 주 의 신 내 천 천 애 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 331. 인간의 특성 중 하나로 인간은 생활상의 이해관계를 떠나서 인간으로서의 삶의 재미를 적극적으로 추구 ... 가 이것의 상징입니다 . 이것은 무엇일까요 ?( 적십자 ) 4. 평화 , 민족대단결과 함께 통일의 3 대 원칙중 하나입니다 . 또한 이 색은 애정 , 사랑의 이미지를 상징하기도 합니다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직조직화]비정규직근로(비정규직노동) 증가추세, 비정규직근로(비정규직노동) 현황, 비정규직조직화 의의, 향후 비정규직조직화를 위한 과제 분석(비정규직조직화 사례 중심)
    )의 증가추세Ⅲ. 비정규직근로(비정규직노동)의 현황Ⅳ. 비정규직조직화의 의의1. 노동자들의 집단성을 복원하고 단결력을 강화2. 구조조정에 대한 투쟁의 연장선Ⅴ. 비정규직조직화의 사례Ⅵ ... . 향후 비정규직조직화를 위한 과제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합에 대해 우리나라 헌법이 단결권과 단체행동권, 나아가 사유재산권을 일정하게 제약할 수 있는 파업의 권리까지 합법 ... 가 더욱 어려운 조건임을 감안할 때 기존의 노동조합이 비정규직의 권리보호와 노동조건 개선에 나서는 것은 도덕적 의무이자 노동3권의 주체로서의 노동조합의 본질적인 요건을 충족하기 위한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 이슬람교의 역사와 기독교
    합니다. 마호메트의 조카이자 사위인 알리가 4대 칼리프로 선출되었는데, 이것은 마호메트 직계가 칼리프가 되면서 문제가 발생합니다.마호메트의 가족들은 사위 알리를 중심으로 단결 ... 을 권입니다. 이교도에게는 이슬람교를 강요하지 않고 관대하게 대하면서 공납만을 요구했으며, 개종자들은 세금의 특혜를 주었습니다. 즉, 종교를 전파하는 를 목적으로 삼았기에, 살기 좋 ... 가 지중해쪽에 주력한 영토확장이였다면, 아바스 왕조는 동방 진출에 적극적이였죠.특히, 중국 고선지 장군이 석국(지금의 우즈베키스탄)을 점령하자, 석국의 왕은 아바스 왕조에 구원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 단체협약 판례 평석
    된 취업규칙이라도 사회통념상 합리성이 있다고 인정되는 경우에는 그 적용이 가능한지 여부(적극) 및 합리성 유무의 판단 기준?[2] 사용자가 일방적으로 새로운 취업규칙의 작성?변경 ... .♣[3] 복수의 회사가 합병된 경우, 피합병회사와 그 근로자 사이의 집단적인 근로관계나 근로조건 등이 피합병회사의 근로자들과 합병회사 사이에 그대로 승계되는 것인지 여부(적극 ... 의 기득권이 형성되어 기업내 노조간 형평성을 도모할 수 없고, 개인의 단체가입이 강제됨으로써 개인의 자유로운 의사가 침해될 소지가 있다는 것이 단점입니다. 반면, 유니온샾 제도는 노동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.07 | 수정일 2014.08.12
  • [헌법]공무원 노동 기본권 보장에 관한 연구
    단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.] 고 규정함으로써 공무원인 근로자의 노동3권을 제한하고 있는데, 이에 의하면 공무원은 법률에서 정하는 자에게만 노동3권에 대해 인정할 수 ... 여 ...가진다”는 내용으로 개정하며 금지형식에서 허용형식으로 바뀌었다. 이러한 조문형식을 개정은 공무원의 노동3권에 관하여 소극적으로 그 ‘제한’범위를 정하는 형태가 아니라 적극 ... 도 파업권 없이는 자신들의 노동력 제공 가치에 상응하는 보상을 받지 못할 것이므로 공무원도 근로자인 이상 파업권의 필요성은 불가피한 것이며,) 파업권이야말로 단결의 권리 그 자체
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 노사 관계론
    한다. 근에서 '노동3권 향유자 단체 간 통합 기자회견'을 열고 “기능직 공무원들의 완벽한 노동3권 쟁취를 위해 모든 기능직 공무원들이 단결하고자 한다.” 며 이같이 밝혔다.앞서 헌법재판 ... 노사관계론현대사회와 노사관계< 목 차 >제 1장 현대 사회와 노사관계제 1절 노사관계의 배경1. 개념2. 노사관계의 중요성제 2절 노동3권1. 노동3권의 의의2. 노동3권의 내용 ... 3. 노동3권의 유기적 관계4. 노동3권의 제한제 3절 노동조합론1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 기능3. 노동조합의 형태4. 우리나라의 노동조합제 4절 단체교섭1. 단체 교섭
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13
  • 현대중공업의 노사관계분석및 연구
    로한 추진력으로 과감히 도전하여 실현 가능한 현실로만들어내는 정신이 바로 현대정신이다.2. 노동조합이란노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 ... 던 조합비를 해고자들의 생계비 지급을 위해 1.2%로 인상한 지 13년만의 일이다.이처럼 실리위주 노선을 채택한 데는 회사측의 적극적인 노무관리 및 신뢰회복 노력이 바탕이 되 ... 은 과거의 이미지를 벗고 상생하는 노사관계의 새로운 정형을 만들어가고 있다.4) 현대중공업(주)노사협의로 분쟁 불씨 사전에 차단- 사랑방 모임?현업부서 협의체제 적극 활용 -(1) 전투
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 조선공산당과 노동운동
    1936년 초를 전후로는 인텔리를 포함한 소부르주아지에 대한 적극적인 포섭 정책을 채택했다.3) 일제 전시 파쇼 체제하에서의 조선공산당 재건운동 (1937년-1945년)종전에는 이 ... 의 강화를 가하였다. 이재유, 이주하가 피포, 혹은 도망한 후 이관술, 이순금 남매와 김삼룡, 장순명, 권오직, 등과 협의한 수 경성 콤 그룹을 조직하는 동시에 기관지를 발행하기 ... 활동을 다양한 방법으로 수행하였다. 그들은 서당, 도서관, 야학회, 독서회, 연극 등의 합법적, 비합법적 집회기관 등을 최대한으로 활용하여 이른바 ‘프로문화’운동을 적극적으로 전개
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.29
  • 미국의 제국주의00
    을 위시한 선진자본주의국가들에 대하여 국제정치적(國際政治的)으로 '말썽'(즉, 테러 & 그러한 국가들 내부의 '반대파'에 대한 군사-기술-인력-경제적 지원 & 특수병기 적극 개발 ... 에 저항는 인터나쇼날의 지도하에 만국노동자들의 단결에 의해 성취되리라고 기대했던 영국 프랑스 독일 등 선진자본주의 국가를 중심으로 하는 사회주의적 세계혁명은 요원해지고 말았다. 그러나 ... 에서는 1882년에 중국의 알선으로 조선과 우호통상조약을 맺는 데 성공하였다.2)적극적인 해외진출론의 대두그러나 이러한 성과는 유럽열강의 제국주의 진출에 비하면 보잘 것 없는 것이었다. 미국
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 기업별 노조가 설립되어 있는 사업장에 초기업별 노조의 산별 지부가 신설되면서 행정관청에 설립신고서 제출한 경우, 행정관청은 복수노조를 이유로 반려하였다면, 정당성 여부가 어떻게 되는지 검토하라.
    에 비추어 근로자에게는 적극적으로 단결하여 단결체(노동조합)를 결성할 권리가 있으므로 복수노조를 허용해야 한다는 허용설이 타당하다고 보이며 현재 입법은 원칙적으로 복수노조를 허용 ... 특성상 기업별 노조가 일반화 된 상태에서 복수노조를 허용함은 노사관계에 혼란이 야기될 우려가 있고, 이중교섭의 우려성 등이 있다는 것을 근거로 하였으나, 헌법상 노동3권 보장 취지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구
    단결단결목적과 관련하여 대향관계에 있는 자를 사용자로 본다. 이 견해는 헌법상 보장된 노동3권을 구체화한 집단적 노사관계법상의 사용자개념의 정립이라는 관점에서 위 지배력·영향력설 ... 의 실질적 요건을 갖추었지만 노조법상 형식적 요건을 갖추지 못한 법외노조는 단체교섭권 및 단체협약체결능력을 가지므로 단체교섭의 당사자로 인정되어야 한다.실질적 요건 중에서도 적극적 요건 ... 을 갖추지 못한 근로자단체는 단체교섭의 당사자가 될 수 없다./다만, 실질적 요건 중 적극적 요건은 갖추었으나 소극적 요건 중 일부에 해당하는 근로자단체의 경우에는 자주성확보
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
  • 노동과사회복지 산업사회 노동문제 산업민주주의 사회복지의필요성
    자에게 제시하게 되었다 . → 우리 헌법은 노동 3 권 ( 단결권 , 단체 교섭권 , 단체행동권 ) 을 보장하고 있다 . 1. 노사관계와 노동문제 2 . 산업사회와 노동문제 아동 ... 실시 노동조합 및 근로자 역할 증대 산업사회사업의 활성화 노사협력 프로그램 적극 참여 미래지향적 비전경영 추진{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 직업공무원제의 확립방안.
    을 보장해 주는 적극적 의미가 있다. 소극적 의미의 신분보장은 실적주의에서 요구한 것으로 정치적중립을 말한다. 정권의 실세가 바뀌면 그 밑의 공무원 모두가 바뀌는 것을 방지한다는데 ... 의의가 있다. 그에 반해 적극적 의미의 신분보장은 형식적으로는 종신형 고용보장이다. 다시 말해 실질적으로 근무조건을 보장해 주는 것이다. 외부로부터 자리의 위협을 받지 않도록 해 ... 주어야 하며, 승진의 기회를 부여하고, 공직근무 중에는 물론 퇴직 후에도 생계에 대한 걱정을 하지 않도록 경제적 보상을 보장해 주는 것을 말한다. 현재 우리나라는 적극적인 신분
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 중국 여성의 지위
    과 질책이 날로 증가하였으며, 전문적으로 여권을 소개하고 선전하는 잡지와 신문, 서적들이 잇달아 출판되었다신식여자 교육기관이 세워졌고, 여성의 계몽과 단결을 추구하는 단체도 조직 ... 에서는 여성참정협의회와 여권운동동맹회가 창설되었는데 후자의 단체는 북경당국의 참정권요구의 반대에 부딪치자 참정권요구와 더불어 교육기관폐지, 참정권채택, 남녀평등에 따른 법개정, 결혼 ... 들은 90% 이상이라고 한다.많은 중국 여성들이 사회활동에 적극적으로 참여함으로 그들의 정치적 지위는 날로 높아지고 있다. ‘중국인민공화국 여성권리와 이익 보장법’에는 “전국 인민대표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08
  • [추천][합격자기소개서] 2020 국민대학교 자기소개서, 대입자소서
    을 강조했습니다. 결과적으로 학급의 리더로 활동을 해봐야겠다는 생각이 들어서 반장선거에 자주 출마하였고 선출되어 몇 번 반장 활동을 경험하였습니다. 적극적이며 활발한 성격이지만 독불 ... 을 갖춰야 한다는 사실도 깨닫게 되었습니다. 몇 번의 리더를 경험하면서 제 능력의 한계를 깨닫게 되어 리더십이나 경영에 관련된 책을 몇 권 읽어가며 변화를 시도한 경험도 있을 정도입니다 ... 이 뛰어난 편입니다. 이와 더불어 제가 가진 능력을 자랑하는 사람도 아니고 잘난 척 하는 사람도 아닙니다. 저보다 적극적이지 못하고 소심하면서 내성적인 친구들을 도와주고 불우한 친구
    자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2020.09.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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