"자원기준상대가치"의 검색결과 입니다.

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"자원기준상대가치" 검색결과 841-860 / 21,963건

사회복지실천론 ) 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

만을 상대하는 것이 아닌 만큼 항상 복지 클라이언트의 의사를 수용할 수는 없다. 이 상황에서 둘 사이의 사회복지사는 의무 상충을 경험한다.일련의 가치갈등은 다중적 클라이언트 체계 ... 한 관계에서도 가치갈등이 기인한다. 도움을 구하는 위치의 클라이언트는 상대적으로 의존적 위치에 있으며, 클라이언트가 스스로 자기 결정을 내리기 어려운 경우 선택은 전문가에 위탁 ... 는 A-B-C-D-E 전략을 고안했다. 사회복지사는 우선 평가(Assessment)를 통해 클라이언트의 상태와 가치, 그리고 자원을 파악한다. 자신의 가치와 감정, 상황에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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[A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오

법,요소비교법,점수법이 있다. 4.직무평가의 결과를 바탕으로 직무등급 확정한다.직무평가의 요소는 직무의 상대적 가치를 결정하는 기준으로서 객관성과 합리성이 있어야 한다. 직무평가 ... 하여 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 결정하는 평가과정이다. 조직 내에서 직원이 어떠한 직무를 담당하느냐에 따라서 기업에 공헌하는 정도가 다를 것이다. 어려운 직무를 맡은 사람과 쉬운 ... 직무를 맡은 사람이 같은 임금을 받는다면 합리적인 방법이라고 할 수 없다. 이러한 이유로 기업은 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 평가해야 한다. 직무평가를 실시함으로써 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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회계원리 - 회계의 정의와 목적에 대하여 논하시오.

는 기업이 가지고 있는 모든 활동들의 결과가 기업 가치에 미치는 영향들이 일정한 회계원칙과 기준에 의하여 화폐단위로 측정하는 학문으로 다른 학문분야에서 는 할 수 없는 회계의 독특 ... . 회계정보의 기능과 중요성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리가 경제를 배우는 이유는 어떤 자원을 얻고, 어떤 자원을 얻을 것이며, 어떻게 분배할 것인지의 문제들을 해결하기 위함이 ... 하면서 복식부기가 등장했는데 이탈리아, 베네치아 같은 도시 국가들에서 발달하기 시작했다. 현대 부기는 산업혁명 이후 등장한 주식회사의 개념이 회계에 많은 영향을 미쳤는데, 투자자들을 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요

된 문제로, 의사결정과정과 그 결과에 관련된 것으로서, 기업 경영 및 기업 활동에 있어 윤리를 최우선 가치로 생각하고, 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 두고 투명하고 공정하며 합리 ... 적 성과에 대하여 페퍼(Pfeffer, 1981)는 자원배분, 의사결정, 만족 등의 실질적 성과와 태도, 감정, 가치관 등의 상징적 성과로 구분하고, 이행위에 영향을 주는 요소 ... 을 얻게 된다. 또한 윤리경영은 태도의 옳고 그름뿐만 아니라, 행동의 옳고 그름 또한 포함하고 있는 개념으로서 선과 악을 구분해주는 지침이자 판단기준으로 이해할 수있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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사회복지실천에서 가치와 윤리의중요성에 대하여 논하시오

에서 가치와 윤리의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가치는 (무엇이 바람직하고 좋은가?) 어떠한 행동의 좋고 나쁨과, 바람직하며 바람직하지 못하다는 도덕적인 판단의 기준이 된다 ... 었을 때 옳고 그름에 대해 판단하는 기준이며, 어떤 행동의 옮고 그름의 판단으로 사회복지 가치기준에 맞는 실천을 했는지에 대한 판단기준이다. 가치의 규범적인 가치기준이 절대 ... 다. 또한 가치는 기술, 지식과 더불어서 사회복지실천의 3대 중심축 가운데 하나로, 사회복지실천이 추구를 해야 하는 방향성을 제시한다고 볼 수가 있다. 상대적 중요성에 따르는 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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현재우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

을 하다가 늙고 병들어 죽는 과정은 피할 수 없는 천리이고 대자연의 섭리요 불변의 가치이다. 이중에서 죽는다는 것은 태어나는 것의 상대적 개념이고 늙음은 젊음의 대칭 개념이며 신병 ... . 독거노인이란2. 독거노인의 사회복지욕구1) 건강 및 의료상태2) 가족 상황 및 이웃관계3) 경제상황4) 여가 및 사회활동3. 사회복지적 차원의 개입방안1) 독거노인 대상 자원봉사 ... 거노연구실의 “노인 단독가구 실태에 관한 연구”에서도 노인 단독 가구의 개념을 동거 자녀(친척)의 유무를 기준으로 하여 독신가구 외에 노인부부가구를 포함시켜 정의 내리고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

하는 절차이다. 해당 정보를 통해 기업의 재무 건전성을 판단하고, 미래 가치를 가늠하며, 자원의 효율적 배분을 모색할 수 있다. 반면에 현실에서는 정보 이용자가 제공받는 데이터가 항상 ... 축을 이룬다. 기업은 외부 감사와 내부 통제 시스템을 통해 재무제표가 진실하게 작성되도록 노력해야 하며, 정부 당국과 규제기관은 적정한 기준과 처벌 규정을 마련하여 분식회계를 근본 ... 한다. 때로는 해마다 발생하는 비용을 이전 회계연도나 이후 회계연도로 돌려놓아 특정 시점의 이익을 일정 수준으로 유지하기도 한다. 규모가 큰 기업일수록 외부 감시망이 상대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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e-비즈니스개론 ) (1) 서브크립션 커머스를 운영하고 있는 국내의 매장들을 조사하고, 이중 하나를 선택하여, 이 매장의 e-비즈니스에 대해 구체적으로 설명하시오 (2) 위에서 선택한 서브크립션 매장의 e

로 구분할 수 있다. 학자들마다 관점에 따라 다양한 형태로 분류하지만, 일반적으로 비즈니스 참여자, 상호작용 형태, 수입원 등의 기준을 이용하여 모델을 분류한다.- 가치명제 : e ... -비즈니스 거래 상대에게 어떠한 가치를 제공할 것인가와 관련이 있다. 고객으로 하여금 구매 가치가 있다고 느끼게 하기 위해서는 상품이나 서비스의 차별화가 필요하다. 차별화된 가치 ... 하여 자원을 확보하고 유통하는 형태라고 볼 수 있다.- 수익모델 : 101BOX는 티머스의 e-비즈니스 모델 중 ‘가치사슬 서비스 제공형’이라고 볼 수 있다. 101BOX 사이트

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성과?적성?장래성 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 종합적으로 평가하는 인사관리 제도이다. 이를 토대로 조직 구성원의 현재 또는 잠재 능력과 같은 상대적 가치를 체계적으로 분석?결정 ... 과목명 : 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ) 인사고과의 정의ⅱ) 타당성ⅲ) 신뢰성Ⅲ. 결론 : 타당성과 신뢰 ... 하여 인적자원을 효과적으로 활용하고, 새로운 인력을 개발 및 육성하는 것이 인사고과의 핵심 목표이다. 조직 구성원에 대한 평가와 인사 정보획득은 조직 관리에 있어 기본적이고 필수적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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건강보험심사청구 족보

종별가산율에 의하여 산출된 금액은 원미만을 4사5입상대가치점수: 의료행위에 소요되는 시간, 노력 등의 업무량, 인력 시설 장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도와 빈도를 종합 ... 지 /가산산원:104.3 한국희귀 필수의약품센터: 90.9 농어촌 특별법에 따라 설치된 보건진료소: 86.1수가금액= 상대가치점수X요양기관 점수당 단가(환산지수) 10원미만 4사5입다만 ... 적으로 고려해서 산정가치를 의료행위별로 비교한 후 상대적인 점수로 나타낸 것환산지수(점수당 단가): 상대가치점수를 금액으로 바꾸어 나타내는 지표상대가치점수에 가감률을 곱하여 총 점수

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.01

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친구의 정의, 특성, 기능, 및 유형과 나의 친구관계 분석

측면에서 차이가 없고 이해, 자발성, 상호협력의 측면에서도 유사하다. 그러나 우정에 비해 사랑은 상대방의 유일무이성, 열정, 보호라는 요소가 추가 된다.개인마다 ‘친구는 어떤 사람 ... 적 관계보다는 수평적 관계의 속성을 지니고 가장 민주적인 관계를 경험하는 것이 친구관계이다.· 가장 순수한 인간 지향적인 대인관계이다. 친구관계는 실리적 목적 보다는 상대방의 대한 호감 ... 는 나이, 학력, 지식수준, 사회경제적 지위 등이 비슷하여 공감할 수 있는 공유영역이 가장 넓은 관계이다. 화제, 취미, 오락, 가치관 등이 유사하기 때문에 친구와의 만남은 즐겁

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

원리사회복지 행정조직이 구성되고 적절한 운영·전달체계로서의 역할을 하기 위해서는 위원별 배정에 대한 기준이 있어야 한다. 이 기준은 사회복지조직의 원리이며, 수업을 통해 배웠다. 이 ... 지 못하면 서비스의 전달과 질은 떨어질 수밖에 없다. 또한 사례관리 수행이나 상담서비스 수행 시 전문성이 떨어지면 이용 가능한 지역사회 자원을 활용하지 못해 개입이 실패할 수 있 ... 다.둘째, 적절성의 원칙이 적용되어야 한다. 사회복지서비스는 무한정 제공할 자원이 없다. 따라서 클라이언트의 욕구를 측정하고 적절한 양, 품질, 기간 내에 서비스를 제공해야 한다. 이때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국사_인물 삼국지에 나타난 제갈공명과 사마중달(사마의)의 장단점을 리더십 차원에서 비교, 분석하고, 장차 자신이 본받고 싶은 리더십과 배척해야 할 리더십이 무엇인지를 설명하라.

하지 못하는 것은 아니나, 대부분의 일처리를 자신이 직접 하려고 하는 등, 사마의와 비교하였을 때 상대적으로 인적자원을 효율적으로 활용하지 못하는 모습을 보인다. 이는 삼국지 ... 은 상대적이기 때문에 어떠한 것이 더 낫다고 할 수는 없지만, 확실한 것은 그들이 가지고 있는 리더십이 특정 사건의 성공 또는 실패의 원인으로서 작용하기도 했다는 것이다. 본론 ... 하느냐’ 일 것이다. 조조의 경우, 자신의 목표를 달성하기 위해서는 물불을 가리지 않는 성격인 반면, 유비의 경우 만약 그것이 자신이 생각한 도덕적인 기준에 어긋난다면 그러한 수단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인

- 외형적 요인 : 어떤 시장의 현재 규모는 절대적인 크기가 아니라, 우리 회사 규모를 감안 한 상대적인 크기를 기준으로 삼아야 함시장 잠재력이란 어떤 시장에서 일정 기간동안 이상 ... [마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인Ⅰ. 서론현재의 기업환경은 블루오션을 개척하여 지속적인 수익 ... 이 상당수이다.기업의 입장에서 진입하기에 이상적인 조건을 갖춘 시장에서의 이윤 추구만큼 가치 있는 활동이 있을까. 높은 매력도, 높은 경쟁우위, 높은 적합성 이 세 가지 조건을 가지

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해

결정이 필요할 때 어떻게 결정하고 어떻게 올바르게 행동하는가를 도와주는 기준이 된다. 사회복지가 추구하는 가치 기준에 따른 실천이 이루어졌는가에 관한 판단의 기준이 되는 것 ... 으로 클라이언트 이익을 가장 우선으로 여기는 것으로 인간이 인간답게 살도록 하는 것이 사회복지실천이라면 그 바탕의 가치는 인간의 존엄성, 이타주의로 이러한 기준에 따른 올바른 행동 ... 에서 두 가지 대안 중 어떠한 선택도 가치의 평가 기준이 모호하기에 결코 만족할 수 있는 것이 되지 못한다는 것이 딜레마의 특징이다. 사회복지실천에 임하는 사회복지사는 개인적인 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

하십시오.서론조직 내에서 발생하는 다양한 스트레스 요인은 조직원들의 행동과 성과에 영향을 미치는 중요한 변수이다. 스트레스란 개인이 자신의 능력이나 자원을 초과하는 요구나 압박에 직면 ... 요인에 초점을 맞추어 개인, 직무, 조직 차원에서 스트레스의 원천, 결과 및 해소 방안을 탐색하고자 한다. 조직 내 스트레스 요인은 조직원들의 성격, 가치관, 태도, 기대 등 개인 ... 를 관리할 방안을 이해해보도록 한다.본론개인 차원의 스트레스 요인 및 결과개인 차원의 스트레스 요인은 개인의 성격, 가치관, 태도, 기대 등과 관련된 요인이다. 이러한 요인들은 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지의 가치와 윤리에 대하여 설명하시오.

규범의 총합이다. 윤리는 실천된 가치이기 때문에 행동으로 표현해야 옳고 그름을 판단하는 기준이 된다. 사회복지 실천 윤리는 사회복지사가 사회복지 실천에서 반드시 지켜야 할 도덕규범 ... 의 윤리강령을 보더라도 사회복지라는 사명은 핵심 가치이며, 사회복지 실천으로 이어지는 윤리 기준을 총괄하는 원칙의 요약이 중요하다. 의무나 전문가와의 갈등으로 윤리적 불확실성이 생긴다면 ... 사회복지사가 적절한 판단을 할 수 있도록 돕고 사회복지전문가의 책임으로 여겨지는 윤리적 기준을 제시해야 한다는 것이다. 이밖에 사회복지 사명·가치관·윤리기준·윤리원칙 등에 익숙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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외모지상주의 현황, 원인 및 해결방안 연구

현실적 외모 기준의 재생산을 중단하고, 윤리적 자정 능력을 강화해야 한다.셋째, 개인은 외모를 자신의 가치 전체로 동일시하지 않고, ‘자기 서사(Self-Narrative)’를 중심 ... 를 극복하기 위한 교육적·미디어적·심리학적 접근 방안을 제시한다. 나아가 획일적 미의 기준에서 벗어나 다양성과 개성을 존중하는 사회적 인식 전환의 필요성을 강조한다.주요 키워드외모지상 ... 와 성공을 좌우하는 핵심 기준으로 자리 잡고 있다. 취업, 인간관계, 심지어는 자기 인식의 영역에까지 외모의 영향이 확장되면서, 외모지상주의(Lookism)는 개인의 삶 전반에 깊숙이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

가. 핵심인재의 정의와 기준나. 핵심인재를 선발해야 하는 이유다. 적재적소에 배치해야 하는 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론핵심인재는 조직의 성공과 지속 가능한 성장에 있어 필수 ... 에서, 핵심인재의 정의와 기준, 선발의 필요성, 그리고 적재적소에 배치해야 하는 이유를 심도 있게 살펴보는 것은 기업이 미래의 도전에 효과적으로 대응하고, 경쟁력을 강화하는 데 큰 ... 도움이 될 것이다.본 보고서에서는 먼저 핵심인재의 정의와 기준을 명확히 하고, 이들이 조직에 미치는 영향과 왜 선발이 필수적인지를 논의할 것이다. 이어서, 핵심인재를 적재적소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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2020년 하반기 동아쏘시오홀딩스 합격 자기소개서

면서 가장 눈에 띄지 않는 음료수 나르기를 자원하여 실천하며 팀에 기여한 경험이 있습니다.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. (최대 ... 일이 많습니다. 저는 대화를 할 때 상대방의 말을 먼저 잘 듣고 상황에 공감하여 그에 맞는 제 생각을 말합니다. 공감을 통한 소통은 상대방에게 편안함을 주고 꾸준히 우호적인 관계 ... 500자 입력가능)제가 회사를 선택하는 기준은 직무접합성입니다. 저의 회계지식을 바탕으로 재경 직무를 수행하며 함께 성장하고 싶습니다. 저는 재경 직무를 수행하기 위한 회계지식

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23

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