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"일본의 경영기업" 검색결과 841-860 / 61,987건

  • 경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사
    경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념 ... , 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.목차1. 서론2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떻게 의욕을 불태우는가 독후감
    어떻게 의욕을 불태우는가 독후감이 책의 저자는 이나모리 가즈오라는 일본 경영계의 전설로 자주 회자되는 인물이다. 저자는 아래서부터 변해야 한다고 말한다. 직원의 멘탈이 변하 ... 면 회사가 변한다고 믿는 사람이기 때문에 아랫사람들을 어떻게 교육할지 굉장히 고심한 사람이다. 저자는 직원도 경영하는 사람 같이 일해야 한다고 했다.마음가짐이 경영자의 마인드가 박혀 있 ... 어야 한다는 건데 이것은 매우 이상적이라고도 할 수 있다. 경영자는 책임자이면서 조직을 조율하는 입장인데 그 조직에서 부품으로 일하는 사람이 과연 그렇게 경영하는 사람의 마음
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 품질경영을 잘하고 있는 기업, 그에 따른 교훈- 도요타 사례
    품질경영을 잘하고 있는 기업, 그에 따른 교훈- 도요타 사례Ⅰ. 서론품질경영기업의 경쟁력이다. 그만큼 품질은 기업의 성패를 좌우한다 말해도 과언이 아니다. 품질에 이상이 생겨 ... 한 회사들은 더 크게 성장하는 경우도 있다. 그 회사들 중 하나가 2020년 글로벌 판매대수 1위를 기록한 일본자동차회사 도요타 이다. 도요타는 2009년 대규모 리콜사태를 겪고 기업 ... 의 큰 위기를 맞았으나 그 이후 전사적인 품질경영을 통해 오늘날의 위상을 되찾을 수 있었다. 이에 본분에서는 세계최대 자동차 기업 도요타의 품질경영의 과정과, 전사적 품질경영을 통한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 조세 전반에 걸쳐 상속세율 문제 해결방안
    기에 부부 각자가 자녀에게 물려줄 수 있다. 공익재단 기부를 통한 상속을 허용하고 각종 경영권 보호제도를 통해 상속세를 걱정하지 않아도 된다. 한국의 과도한 상속세와 국민들의 대기업 ... 에 대한 반 기업 정서를 외국인들도 이해하지 못할 정도이며, 삼성 이건희 회장의 상속세가 세계 1위였다. 이게 지속된다면 경영 지속 문제에 더불어 기업들과 우리나라의 사회 발전에도 큰 ... 상속세를 어떻게 납부할 것인지, 그리고 상속세를 낸 후 경영권 장악과 국가 경제발전에 어려움이 있을 것이다. 우리나라 상속 세율은 50%고 특히 최대주주가 보유한 주식은 20
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    와 지식의 차이가 경쟁력이 되는 시대에 두 가지 요소는 특히나 중요한 생산요소로 여기어진다. 그러므로 기업에서는 지식경영을 앞 다투어 도입하고 기업에 접목시키기 위하여 노력하고 있 ... 지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것 ... 었다. 기업에서의 지식근로자의 역할은 지식경영을 위한 필연적 요소이며, 이를 기반으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있게 되었다.고성과 작업시스템고성과 작업시스템은 구성원의 몰입과 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    국제경영주제: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현지화 전략에 대한 문화 차이의 영향1) 현지화 전략 ... 이 있다. 현지화 전략은 제2차 세계대전 이후에 국제교역이 이전에 비해서 훨씬 더 활성화되고 다국적 기업들의 비중이 더 커지면서 경영학의 주된 화두로 떠오르게 되었다. 현지화 전략 ... IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 경쟁력을 강화하기 위해서 무한 경쟁 체제에 돌입해있다. 기업들이 지속적으로 혁신을 창출하지 못한다면 절치부심한채로 엄청난 성과를 올리는 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 품질경영) 품질의 개념, 중요성, 분류에 대해 설명하고, 제품의 품질실패사례를 들어, 그 제품품질 실패의 개요, 원인, 사후대응 및 조치수준, 기업과 소비자에 미친 영향 등에 대해 논의하라.
    품질경영품질의 개념, 중요성, 분류에 대해 설명하고, 제품의 품질실패사례를 들어, 그 제품품질 실패의 개요, 원인, 사후대응 및 조치수준, 기업과 소비자에 미친 영향 등에 대해 ... 논의하라.품질경영품질의 개념, 중요성, 분류에 대해 설명하고, 제품의 품질실패사례를 들어, 그 제품품질 실패의 개요, 원인, 사후대응 및 조치수준, 기업과 소비자에 미친 영향 등 ... 어 공정 관리 품질관리 측면에서 획기적인 성과를 거두게 된다. 이와 같이 품질경영의 초기 통계적 지식을 기초로 하는 품질통제방식을 SQC라 불렀다.1950년대 일본은 세계 2차대전
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    기업철학에서 묘사되는 경영기법이 그 기반이 되었다.이는 일본경영시스템을 대표하는 방식으로 불량으로 대변되는 낭비가 고객에게 가치를 제공하지 못한다는 강력한 그들만의 가치는 불량품 ... 활동과 품질 우선 경영, QC 기법의 개발과 활용, QC교육 및 훈련 등이 있다.1960년대에 발달한 일본의 TQC가 1970년대 이르러 기반을 더욱 튼튼히 다졌고 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여하는 전계층 활동의 가일층으로 발전하게 했다. ... 었다.토요타의 생산 방식을 통한 표준작업으로 불량을 생산하지 않겠다는 도요타의 신념은 오늘날 세계 최고의 글로벌 자동차 기업으로 성장시켰고 포카요케의 도요타 경영시스템과 도요타
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 기업가정신 사례 유한양행 창업주 유일한 박사에 관하여
    양행이 창립하였다. 일본 제약회사와의 경쟁을 피하기 위해 유일한은 약품무역회사의 뜻인 ‘양행’을 사용하였다.유일한의 기업가정신1) 애국애족의 정신유일한의 기업가 정신은 한 마디 ... 해야 한다.5) 합리주의 정신유일한은 철저한 합리주의 정신에 입각하여 경영을 했고 기업의 영리추구에 대해 적극적인 태도를 보였다. 그는 이윤이 기업의 성장에 필수불가결한 것이며 이 ... 는가를 먼저 고려하였다.① 사회적 책임관은 교육으로 이어진다.② 기업이윤은 사회적 환원의 바탕③ 기업을 통하여 국가와 사회에 공헌할 길을 찾았다.유일한 경영의 교훈1) 기업소유의 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가는 회사가 아니다 책 서평작성
    적 견해에 대한 오류를 논증하고 있다. 책을 통해 저자인 크루그먼은 기업을 성공적으로 경영한 경험이 그대로 국가 운영에 적용되는 것은 다소 어려움이 있다고 주장한다. 그가 밝힌 이유 ... 가지 생각을 가지고 있을 것이라고 생각한다. 성공으로 이끌 수 있다고 말하는 사람들은 특히 작은 규모의 회사를 대기업으로 키워낸 경영자에 더욱 주목할 것이다. 사실 이는 어느 정도 ... 에는 큰 오류가 있음을 지적한다. 왜냐하면 저자는 앞서 설명한 바와 같이 기업과 국가의 근본적인 시스템 차이가 있다고 생각하기 때문이다. 풀어 말해서 그는 회사 경영과 국가를 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 마케팅원론_스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.
    스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여,그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.I. 서론스포츠 마케팅은 기업이 스포츠를 활용하여 브랜드 인지도와 매출을 증대시키는 전략 중 ... 하나이다. 스포츠 이벤트와 팀, 선수 후원을 통해 기업은 소비자와의 감정적 유대감을 형성할 수 있다. 본 과제에서는 스포츠 마케팅을 성공적으로 활용한 기업 중 하나인 나이키 ... (Nike)의 사례를 분석하고자 한다. 나이키의 역사와 최고경영자, 스포츠 마케팅 전략을 살펴보고, 이를 통해 얻은 느낀 점을 서술하고자 한다.II. 본론1. 나이키의 역사나이키는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 3M 현지화_다국적 기업의 현지화 국제경영전략
    처럼 녹아들었다. 일본 종합연구소(2005)에 의하면 우리나라의 기업일본에 비해서 현지화를 잘 해내온 편이라고 한다. 일본 기업일본경영체제를 현지에 적용하고 현지인의 수요 ... 보고서제목 : 다국적 기업의 현지화 국제경영전략 사례조사 : 3M과목명 : 국제경영학담당교수 :제출일 :목차Ⅰ 서론1) 조사주제2) 기업 선정이유Ⅱ 본론1) 기업소개1) 3M ... ) 느낀 점참고문헌Ⅰ 서론1. 조사주제2019년 2학기 국제경영학의 기말 주제 4개 중 내가 선택한 것은 다국적 기업의 현지화 국제경영전략 사례조사이다. 이 주제를 선택한 이유는 다국적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    와 관련된 사례를 예로 들어 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 전환과정 및 관련사례경영 패러다임은 한 마디로 기업이 성공하기 위해 사용하는 개념으로 장소 뿐 아닌, 시간 ... 이 흐름에 따라 변화했다. 1930년대 확립된 제1기 경영패러다임이 73년도에 발생한 오일쇼크로 제2기의 패러다임을 가져왔고 1990년대에 기업이 전략경영만으로 경쟁에서 이길 수 없 ... 을 지녔다. 이 시기 경영자는 한 가지 품목으로 전체 시장을 공략하는 방식을 선택했는데 그 까닭은 전체시장에 대해 하나의 같은 시장으로 봤기 때문이라 할 수 있다. 기업이 같은 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 한양대 기업윤리와사회적책임 A+ 레포트
    & 윌리암슨 담배 회사의 비리를 파헤치고 고발하는 내용의 영화2. 대상 기업(1) 2003년 대한적십자사의 오염 혈액 유통 실태 고발(2) 2015년 일본 도시바의 회계 부정 사건(1 ... ’로 기록한 사실을 확인.- 현재 재판 중이며, 2심에서 실형을 선고받음.(2) 국외(2).1 분석 내용- 도시바는 창업 140년이 넘은 일본의 대표적 정보기술 (IT) 기업.(사건) ... .- 외부에 기업 비리를 공개하여 기업 이미지를 훼손하기 전에 회사 내부에 비리 고발 시스템을 잘 구축하는 것이 우선시 되어야 함.- 장기적인 관점에서 회사 사내 경영 윤리가 잘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레포트)홍보와 PR에 대한 이해_홍보와 PR의 차이점
    하여 기업경영자가 조직과 사회에 이익이 되는 사업을 추진하는 기술이자 사회과학프랑스 PR 협회한 집단이 집단 구성원 상호 간 또는 다른 많은 집단의 여론 사이에 바람직한 관계 ... 를 형성하여 이를 유지할 목적으로 전개하는 활동일본상업학회기업 또는 조직체의 활동에 영향을 주는 공중에 대해 기업 또는 조직이 호의적 태도를 개발하기 위한 일체의 활동PR News공중 ... 위한 특수기능이며, 문제점을 해결하고 여론 동향을 파악하여 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 조기 경보시스템이다. 또한, 기업활동에 영향을 주는 호의적인 태도를 개발하기 위한 일체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
  • 도요타 기업 경영전략과 향후방향
    REPORT도요타 경영전략1. 도요타 기업 경영방침2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략(2) SCM전략(3) TPS 생산방식(4) JIT방식(5) 유통전략(6) 품질 ... 경영전략3. 도요타 향후방향제시1. 도요타 기업 경영방침첫째, 근본적인 문제의 지속적 해결로 조직학습 유도. 끊임없이 ‘왜?’ 라는 물음을 던지며 문제에서 답을 찾으려 노력하는 것 ... 는 것이다.2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략도요타의 인사제도가 우리나라 대기업과 크게 다른점은 임원부터 대리까지 인격적은 모독감을 주지 않고 조직생활을 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.12
  • HJC,헬멧 산업,HJC 해외진출,HJC 미래,인적자원관리,리더십
    을 투입하던 중 부도를 맞게 되면서 쇼에이의 경영권은 96년 미쓰비시(三農) 그룹으로 넘어가게 되었다. 그러나 미쓰비시도 한국의 ‘무명기업’ HJC를 넘어서지 못하고 말았다.1996년 ... 고 품질 우선주의를 실현한다. 또한 Arai 헬멧은 연간 500,000개의 헬멧만을 소량 생산하지만 비싸고 안전한 제품을 생산한다는 것이 경영 방침이다.-일본 ‘쇼웨이(Shoei ... 더라도, 경영을 잘하는 사업가를 불러서 상을 준다든지, 아니면 사업을 잘했다고 격려를 해주던지, 이런 것에 우리기업가들은 큰 용기와 동기 부여가 되거든요. 여기에 우리국민들의 기업
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택
    교과목명: 경영전략론[과제명] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 ... 해보았다.II. 본론1. VRIO 분석법 개관VRIO 분석의 목적은 기업이 보유하고 있는 경영자원의 가치를 체크하기 위한 것이다. VRIO 분석법에 따르면 경쟁우위의 원천이 되 ... 시스템을 갖추어야 한다. 또한 지적재산을 잘 보전하고 권리화하기 위하여 사내 제도 역시 적절하게 정비해야 할 필요가 있다.2. VRIO 분석을 통한 기업 분석1) 닛산닛산은 일본
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    은 생산공정, 서비스, 조직관리, 조직문화와 관련되어 변화를 도입하는 것을 의미한다. 또한 새로운 아이디어를 도입하는 혁신을 뜻한다..이미 성공한 기업이라면 안정적인 경영철학과 방법 ... 이 있을것이다. 만약 성공한 기업의 규모와 사업크기 그리고 진행하는 사업의 외부환경, 구매 고객 등이 일치한다면 경영혁신은 ‘필요 없다!’ 라고 말할수 도 있다. 하지만 기업 ... . 경영혁신은 성공한 기업에서 더욱 필요한 개념이다.2. 경영혁신이 필요했던 도요타- 2011년 기준 세계에서 연구·개발비를 가장 많이 지출한 기업 1위- 2010년 기준 세계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.03.09
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    엔비디아 젠슨 황 생각하는 기계 독후감
    들은 독서가들이 많은데 젠슨 황 또한 경영, 경제, 그런 책들을 보면서 배움을 게을리하지 않았다고 한다. 기술을 빼오고 인재를 들이는 방식, 그런 역사를 보면서 기업이 살아남 ... 을 안 보고 AMD에서 근무한 이력, 업무만 봐도 충분히 절감할 수가 있었다. 다만 창업을 할 때 여러 명이 함께 했던 것은 전혀 몰랐던 사실이었다.일본 반도체 역사를 볼 때 게임 ... 대단한 혜안이었다고 생각을 했다.흔히 첨단 IT, 반도체 기업에서 말하는 능률이 있고 능력 있고 인정받는 사람을 어떤 수를 써서라도 데려오고 키우고 그런 것을 추구하기보다는 젠슨 황
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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