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"인사이동의 구분" 검색결과 841-860 / 6,741건

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    건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료
    장기요양기관 평가 대비직원 교육 자료1신규직원 교육1. 신규직원 교육 언제 받았는지? 처음출근한 당일과 그 다음날(2일)2. 신규직원 교육 누구에게 교육받았는지?- 인사, 복무 ... 았는지?- 운영규정, 급여제공지침, 담당업무, 복리후생제도 등(세부내용 아래 참조)2운영규정1. 조직인사급여회계? OO요양원은 1부 3과로 복지부 아래 복지과, 간호과, 운영과로 구성 ... 폭력의 종류 : 육체적(신체적 접촉 등), 언어적(음담패설 등), 시각적(음란물 보여줌 등) 행위○ 성립유형 : 남녀, 직책 구분 없음(종사자 간, 종사자와 수급자 간, 수급자 간
    노하우 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12
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    경영학의 이해-기말
    실행-제품믹스 결정상표 결정포장 결정서비스 결정-제품믹스: 제품의 깊이와 넓이-상표결정상표(brand): 하나의 제품이나 서비스를 식별하고 다른 것과 구분하기 위한 명칭, 용어 ... 의 경력을 개발하는 관리활동○이동 및 승진-수직적 이동: 직위가 상승하는 승진과 직위가 낮아지는 강등-수평적 이동: 능력개발이 목적인 직무순환 등-승진: 지위와 보수가 상승 ... 하려는 접근이 필요○인간관계관리 제도-제안제도: 조직의 운영이나 직무수행에 관련된 여러 개선안을 조직구성원이 제안하도록 하고, 우수한 제안에 대해서는 적절하게 보상하는 제도-인사상담제도: 이해
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    유치원에서 초등학교로의 전이를 준비하는 지적장애아동을 위한 전이계획을 작성하시오
    과 같이 정리할 수 있다.첫째, 밝고 긍정적 생활태도 기르기둘째, 이동 시 교사에게 인사를 하거나 의사표현 하는 습관 기르기셋째, 이름표나 목걸이 표식 등과 같은 인식표 착용 습관 ... 의사소통 습관 기르기일곱째, 자신이 좋아하는 것 파악하기2. 지적장애아동을 위한 세부적인 전이계획초등학교 전이를 위한 가정에서의 준비는 다음과 같이 5가지로 구분해 볼 수 있다.첫째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    부분의 조직은 하위 조직을 둔다. 예를 들어서 주로 수행하는 업무의 성격에 따라 여러 개의 분과를 둔다. 이처럼 조직을 여러 개의 하위 카테고리로 구분하여 각각이 수행해야 하는 업무 ... 은 5개의 위원회와 4개의 팀, 2개의 부설 기관으로 운영되고 있다. 위원회의 주요 업무마다 고충처리위원회, 운영위원회, 인사위원회, 지식관리위원회, 소통지향위원호가 있다. 팀 ... 으로는 사례관리팀, 복지사업팀, 지역복지팀, 행정지원팀이 있다. 부설기관에는 동작고령자인재은행과 동작이동목욕센터가 있다. 이처럼 하나의 사회복지 조직이 하는 활동이 다양하다보니 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    SK그룹 나래에너지서비스 기업분석 및 자기소개서
    나래에너지서비스SK그룹 _ 나래에너지서비스발전소 기술전문직 (관련경험 참조)기업정보 + 자기소개서-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니 ... 로 이동1) 현장운전 : 발전설비 운전 및 현장점검 업무2) 생산관리 : 발전원가 관리 및 전력거래 지원업무3) 정비(기계/전기/제어분야 및 정비지원) : 분야별 발전설비 유지 관리 ... 생니다.구분구분열 및 전기생산설비열병합발전설비(CHP)- 267.3MW급 가스터빈발전기 1기- 131.6MW급 증기터빈 발전기 1기- 배열회수 보일러(HRSG) 1기열 생산 및
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 현대시론 - 임경섭 <죄책감> 문학동네, 2014 감상
    [목 차]Ⅰ. 서 론- 『죄 책 감』 을 선택한 이유 : 딸과 눈물로 읽은 생일시Ⅱ. 본 론1. 중의적으로 표현된 존재와 구분의 고통 - 를 읽고2. 세월호의 고통과 분노 그 ... 들의 생일에 시인들이 쓴 ‘생일시’를 모은 책 ‘엄마, 나야.’가 출간됐다는 것이다. 시인들이 죽은 아이가 되어 생일 잔치에 모인 가족들과 친구들에게 인사를 전하기로 하며, 시인 ... 부터 노란리본이 달려있었다. 진실은 아직 멀고, 우리는 늘 일종의 부채의식을 갖고 있다. 바로 ‘죄책감’이다.Ⅱ. 본 론1. 중의적으로 표현된 존재와 구분의 고통 - 를 읽고젊
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 다문화 간호 중간고사 요약정리(진주보건대)
    가지의 복합적 가치들을 반영하는 개념- 정치 성향이나 정책 방향에 따라 여러 형태로 구분- 정치를 비롯한 사회생활에 참여할 수 있도록 노력하는 것- 자국민 위주의 우월성을 버리 ... 고 각 문화 간의 차이와 다양성을 인정하여 서로 융합하여 사회통합을 이루고자 하는 의미가 함축3. 다문화사회의 형성 요인①과학기술, 생산능력의 격차와 노동인구의 이동②저출산, 고령화 ... 하여 세계경제를 구성하는 다양한 단위들이 통합되고 초국가적 기업이 확대②정치적 측면: 세계화로 인해 주권국가의 기능이 약화되고 있으며, 국내 정치와 국제 정치의 구분이 사라지고, 이
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.06.04
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    영어의 음절
    째 음절에 있던 강세가 거의 예외 없이 첫 번째로 이동한다. ex) recall (v.) / recall (n.)가끔씩 같은 단어인데 강세가 어디 붙나에 따라, 단어의 뜻 혹은 어조 ... hall we?Ⅳ. 전체적인 인토네이션앞서 짧게 언급했지만, 미국영어에는 중립적인 인상을 주는 인토네이션과 감정이 실린 억양이 구분되는데, 이를 상세히 설명하면 다음과 같다.4-1 ... 이야기했듯 5W1H의문문의 끝에서도 쓰인다. 명령, 부탁, 인사 등등에 광범위하게 쓰인다. 만약 5W1H 의문문이 아닌, 단순한 Yes/ No 질문을 이런 하강 인토네이션으로 끝맺
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    그리고 총무, 재무 · 회계, 인사, 구매, 유지 · 보수 및 홍보 등 의료관계 업무 등으로 구분하여 관리한다. 환자에게는 병원을 불편함이 없이 이용하여 진료를 받을 수 있도록 제반 ... , 그룹, 가족 및 지역사회를 위해 수행하는 간호를 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 활동이 필요하다. 이에 따라 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 간호관리 ... 될 병동을 배정받아 이동 내용을 영양과, 검사실 등에 연락, 주치의에게 연락?의사로부터 퇴원 지시가 있는지 점검하고 적절한 절차를 안내함?퇴원 후 환자 chart를 의무기록실
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
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    건축계획 요약정리(학교건축, 유치원건축)
    는 것이 좋다.(4) 일반교실군과 특별교실군① 초등학교 고학년에는 U형보다 U?V형의 학교운영방식이 일반적이다. 이런 경우 일반교실은 특별교실의 소음, 또는 학년의 이동에 의한 소음 ... 에서 벗어나지 않으면 안 되며, 특별교실은 각각 요구되는 큰 형을 가질 것이다.② P형 이외의 경우는 일반교실군 가운데 각각 이동이 있다. 이문제를 해결하기 위하여는 다른 교실 앞 ... 성숙할 때까지를 25년이라 생각하고 그 기간을 유아기, 소년기, 청년기, 성년기의 4단계로 구분, 유아기 교육을 학교교육의 기초단계로 보고 이 시기를 어린이의 능력과 성질에 따라
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13
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    정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고
    중요하다.정치적 위험은 크게 거시적 위험과 미시적 위험으로 구분이 가능하다. 전자는 특정한 정치적 위험이 현지 시장에 진출한 모든 외국인 투자 기업에게 공통적으로 영향을 미치 ... 가 확대되고 있다. 과거에는 정치적 위험이라고 하면 주로 독재자가 기업의 재산을 몰수하는 것 등과 관련이 있었다. 하지만 오늘날에는 도시 조례를 정하는 행정 업무를 수행하는 인사 ... , 천연자원 조작, 사회운동, 테러리즘, 사이버 위협 등이다. 먼저 지정학은 국가 간의 전쟁이나 강대국의 권력이동, NAFTA와 같은 다자간 경제체제 등이다. 두 번째로 내부 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 한국부동산원 합격자기소개서
    들을 복사하고 정리하여 갑작스런 자재이동에도 품목별, 중량별, 상태별로 구분하여 신속하고 빠르게 작업을 마무리할 수 있었습니다.이를 통해 업무단계마다 체계적인 자료 검토와 관리 ... 시행율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은바 업무에 최선을 다 해왔습니다. 또한 협력업체 기성고 관리 총괄업무를 통해 효율적인 업체 관리능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.17
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    ) 네이버의 'Cell' 단위 조직 특징 2. 'Cell' 리더 권한 강화 : 서비스 기획 운영에서 인사, 예산 권한까지 부여함 ( 직급, 학력, 근속연수에 관계없이 각 'Cell ... )원들을 보다 잘 관리하기 위해서, (기존에는 성과 중심의 조직문화를 위해 전체 직원을 '리더'와 '팀원'으로만 단순 구분하는 직급체계) == 이에 대한 보완책 - 구체적인 보상 ... 개선, 유지 보수와 같은 두드러지는 성과는 없지만 꼭 필요한 일들 기피 현상 우려됨 - IT업계 인사관리 전반에도 영향을 미칠 수 있음 1-(6) 새로운 성장 체계 도입 예정
    리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안
    방향의 전략과 세부 계획을 수립하고 있는데, 상세 내용은 아래와 같다 :표 SEQ 표 \* ARABIC 1 서울시립교향악단의 목표-계획구분전략 방향전략 목표전략 과제1더 뛰어난 시향 ... 를 배정하는 것, 인적 자원의 이동이나 승진을 통하여 직무 몰입과 조직 몰입의 수준을 제고하는 것, 인적 자원을 적절히 평가하고 그의 성과에 상응하는 보상을 지급하는 것 등 인적 자원 ... 제고- 음악적 역량의 적극적 강화를 통해 해외 단체와 관객을 두고 경쟁할 수 있는 음악성을 확보- 인지도 있는 지휘자 등을 섭외하고 인사 제도를 개편하여 우수한 단원 확보에 노력
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    왼손에는 사기, 오른손에는 삼국지를 들어라 독후감
    , 탐욕, 관용, 인욕(忍辱), 심세(審勢), 처세, 응변(應辯), 겸양 등 8개의 장으로 구분하여 사기에서 중요 부분을 발췌하여 설명하였고, 삼국지의 하편에서는 계획, 차력(借力 ... ), 기승(奇勝), 용인(用人), 적응, 원견(遠見), 허실, 진퇴, 신의 등 9개의 장으로 구분하여 주제에 맞게 재배치하였다.사기는 우리의 인생사나 사회상을 그대로 보여주고 있 ... 들은 모두 굶고 사기가 떨어져 구원병이 오기 전에 성이 함락될 지경에 이르렀다. 이때 이동(李同)이라는 사람이 “한단은 포위된지 1년이 넘었고, 백성들은 입을 것은 고사하고 먹을 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).
    , 노동 장소의 세 가지 영역에서 시간적 정형성과 공간적 정형성을 완화하여 노동의 유연성을 높이는 제도를 말한다. 영국의 공인인사관리연구소(CLPD : Chartered ... 할 수 있는 탄력시간대로 구분하여 탄력시간대에 대해서는 공무원의 사정에 따라 출퇴근을 결정할 수 있는 제도를 말한다. 우리나라의 경우 2001년 특허청을 시작으로 탄력시간제(시차출퇴근 ... 하고 있다. 워케이션은 시간과 공간을 구분하지 않고 자신이 원하는 곳에서 업무와 여가를한다는 점에서 디지털 노마드와 같은 맥락을 가진다. 디지털 노마드는 디지털 기반으로 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    (세계와역사) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오
    이다. 일본사에서 막부사는 크게 가마쿠라 막부, 무로마치 막부, 도쿠가와 막부(에도 막부)로 구분되는데, 도쿠가와 막부가 최후의 막부였다. 도쿠가와 막부 시대는 1868년에 천황 ... 오사카 일대에서 에도, 오늘날의 도쿄로 이동했다는 점이다. 도쿠가와 막부는 전국 각지에 막부의 직할령과 직할 도시를 둠으로써 중앙에서 지방을 통제하고자 했다. 다만, 실제로 ... 를 방문해 쇼군에게 인사를 하도록 했다. 이것을 ‘산킨코타이’라고 부른다. 쉽게 말해서 지방의 쇼군의 가족을 수도에 인질로 잡아둔 정책을 실시한 것으로 이러한 정책은 중세 시대에 일본
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    개인정보보호 점검 체크리스트 및 유관 법령
    퇴직 인력에 대해 개인정보처리시스템의 접근권한을 즉시 삭제 하는가?"개인정보처리자는 전보 또는 퇴직 등 인사이동이 발생하여 개인정보취급자가 변경되었을 경우, 지체 없이 개인정보 ... 개인정보보호 점검 체크리스트 및 유관 법령no구분세부구분점검항목상세내용관련 근거 / 법령11. 정책기반1.1. 개인정보보호 정책 및 자원개인정보보호 업무를 수행하기 위한 조직 ... 위탁으로 구분될 수 있다. 또한 개인정보취급업무 위탁은 다시 홍보.판매권유 등 마케팅업무의 위탁과 상품배달.애프터서비스 등 계약이행업무의 위탁으로 구분할 수도 있다.* 업무위탁
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
  • 만2세 평가제 관찰일지 및 6개영역별 발달평가 16명 32Page
    는다. 자리에서 일어나 쓰레기통으로 이동하여 색종이를 버린다. 바닥에 색종이가 떨어지자 손으로 주워 쓰레기통에 담는다.발달평가OO는 가위로 자른 색종이를 스스로 빗자루를 꺼내 정리 ... 세영역관 찰 내 용기본생활점심시간에 밥을 받고 식판을 보며 어떤 음식이 있는지 이야기를 나눈 후 인사를 하고 밥을 먹으며 ‘선생님 이거봐요 나 나물도 잘 먹어요.’라고 이야기를 하 ... 어야 는 모습이 보인다. 전보다 색을 구분할 수 있으며 같은 색깔끼리 비교하는 것에 흥미를 갖고 놀이를 하는 모습이 보여 격려해주고 있다.자연탐구날씨가 좋아서 숲길로 산책을 갔
    리포트 | 32페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 식스시그마 사례연구 보고서
    로 고품질 고객서비스 유지에 어려움을 겪었고, 잦은 조직개편과 인사이동에 따른 조직 불안정성으로 새로운 돌파구로서의 식스 시그마를 도입하게 되었다. 대외적 환경의 변화에는 고객만족 ... 로 작성한 것이고, 표1은 한국철도공사에서 식스시그마를 추진함에 있어서 개선 전문가 등급을 구분해 놓은 것을 나타내었다. 또 식스시그마 커뮤니케이션 활성화를 위해 커뮤니티 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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2025년 09월 13일 토요일
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