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"남녀평등촉진조치" 검색결과 841-860 / 1,170건

  • 여성문제와 변화하는 사회정책
    문제의 정책화가 이루어짐1987년 : 여성복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정1988년 : 정부 제2장관을 여성장관으로 기용1989년 : 근로기준법 ... , 남녀 고용평등법 개정, 모자복지법 제정, 가족법을 개정1990년후반 : 산업화및 근대화에 따른 여성의 지위와 역할 변화로 부녀 복지적 접근에서 ?여성모두를 대상으로 하는 여성복지 ... 한 여성문제라고 하면 불평등, 성차별, 억압, 여성노동력에 대한 착취, 소외, 인간화 등 이러한 모든 말의 함축된 의미는 여성들이 사회에서 공평하고 정당한 대우를 받지 못하고 있다는 것
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.26
  • 헌법 기말고사 요약본
    촉진하기 위한 잠정적 우대 조치 등은 남녀 평등 위반이 아니다.2)종교에 의한 차별금지종교의 유무 또는 어느 종교냐에 따라 차별하는 것은 금지되어 있다. 이 규정은 중세에는 큰 ... , 종교, 사회적 신분의 차별 금지와 모든 생활 영역에서 불합리한 차별 금지를 규정하고 있다.2.차별금지 사유1)성별에 의한 차별금지남녀 성에 따른 차별은 금지되고 있다. 남녀 평등 ... 다.Ⅳ.평긍권의 내용1.차별금지에 의한 평등권의 구체적 보장일반적으로 평등의 원칙을 규정하지 아니한 헌법에서도 구체적 차별 금지 규정을 두고 있다. 헌법 제 11조 1항에는 성별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.14
  • [여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태
    남녀평등 실현을 위한 매우 중요한 수단이라 할 수 있다.3. 남녀고용평등법① 법의 목적 (제 1조) : ‘여성의 직업 능력 개발 및 여성 고용 촉진’을 포함하고, 이를 법의 궁극 ... 어야 한다. ④ 남녀 고용 평등법 기본 계획ㄱ. 여성 취업의 촉진에 관한 사항ㄴ. 남녀평등한 기회보잔 및 대우에 관한 사항ㄷ. 동일 가치 노동에 대한 동일임금 지급 정착에 관한 사항 ... 에 있어서 남녀평등한 기회보장 및 대우 (제 2장)에서‘여성의 직업능력개발 및 여성 고용촉진’의 표제의 제 3절을 신설하였다.ㄱ. 여성 직업 지도 (제 15조) - 직업 안정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [A+ 아동복지론] 유엔아동권리 국가보고서
    해보문화가족 아동의 건강한 육성을위해서 2005년부터 생활안정 및 사회통합정책이 추진되고 있다.(관련법: 민법, 유아교육법, 근로기준법, 남녀고용평등법, 한부모가족지원법, 건강가정 ... 와 자유제4장 가정환경 및 대안양육제5장 기초보건 및 복지제6장 교육, 여가 및 문화적 활동제7장 특별 보호 조치제 2절 아동권리협약 이행에 관한 제2차 보고서에 대한아동 권리위원회 ... 시설, 전문치료 및 요양소 등의 입소 등 다양한 보호조치를 ?아동복지법?에 규정하고 있다. 요보호아동 발생은 2003년 21,882명에서 2007년 11,394명으로 최근 5년간
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18 | 수정일 2021.07.10
  • 정책사례연구(중앙정부와 지방정부(대구시))
    조직의 인간관계도 보다 민주적이고 평등한 관계로 변화되고 있다.21세기를 향해 가고 있는 지금 여성을 중심으로 하여 나타나고 있는 변화의 특징들은 남녀평등사회 구현을 향한 국가정책 ... 의 중요한 가치기반이 되고 있다. 즉 국가의 사회발전을 위한 여성역할이 강조되고 있다고 볼 수 있다.남녀 평등한 교육기회와 고용기회의 증대, 그 동안 소외되어 온 여성복지의 개선 ... 절 정책 결정과정(Policy Making Process)Ⅰ. 문제의 파악과 정의1. 여성정책의 추진배경우리 사회의 여성의 지위를 향상시키고 헌법에 규정된 남녀평등이념을 국민생활
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01
  • 6. 교육평등과 사회평등
    결과의 평등- 학교 교육 조건이 평등화 되어도 교육 결과의 평등이 보장되지 않는다.- 교육 결과 즉 학업 성취의 평등을 위한 적극적 조치를 취해야 한다. 이러기 위해 능력이 다른 ... 은 사회적 상승이동을 촉진함으로 사회평등화에 이바지 한다.사회이동은 개인이동과 집단이동으로 구분하고 상승 시키는 요인을 3가지로 둔다.- 개인 상승 이동의 요인ⅰ) 중간계급과 기능 ... ◎교육평등과 사회평등* 신분사회 인간관: 사람은 혈통에 따라 질적 수준이 다르다.다른 혈통 사이에 철저한 구분과 계급.* 근대 시민사회 인간관: 누구나 동등한 존재, 누구
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • [여성학] 여성 고용에 있어서의 실질적 차별과 개선방안
    . 그러므로 일할 권리의 남녀평등한 보장은 현대 산업사회에서의 인권보장의 핵심적 과제라고 할 수 있다.이러한 인간의 기본적 권리로서의 남녀평등권과 노동권을 보장하려는 노력은 국제 ... 에서의 부당한 차별금지에 관한 규정을 신설하여 남녀 평등한 노동권을 법적으로 보장하고 있다.. 2%(?)로 부족한 남녀고용평등남녀고용평등법이 시행된 이후 많은 시간이 지나는 동안 남녀평등 ... 노동자와 여성노동단체들의 남녀고용평등실현을 위한 적극적인 활동, 기업의 법준수노력과 여성인력의 중시, 행정부의 행정지도 등의 성과라고 할 수 있을 것이다.그러나 아직도 우리 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02
  • 한국사회의 성불평등
    , 퇴직, 해고에서의 성차별(5) 남녀고용평등법Ⅳ. 성차별 개선안에 대한 토의 내용Ⅰ. 한국 가족사 속의 여성◎가부장제(patriarchy)란 무엇인가?가부장(家父長), 또는 부가 ... 장에 상당한 기여를 했다"고 분석했다.그는 그러나 "경제가 일단 중진국 수준 이상으로 올라서면 임금 불평등이 성장을 촉진시키는게 아니라 오히려 지연시킬 우려가 있다"며 "이제 ... , 연고채용, 현지채용하는 경향이 두드러진다.한국의 남녀고용평등법 제2조에서 「차별」은 , "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유 없이
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 제 6공화국 노태우정부
    법의 개정(1989)전국민 의료보험의 실시(1989)지방자치법의 입법화(1989)남녀고용평등법 개정(1989)장애인 고용촉진에 관한 법률제정(1990)영유아보육법 제정(1991 ... )재가복지 봉사센터 설치 및 운영지침(1991)고령자 고용촉진법 제정(1992)사회복지사업법 개정(1992)남녀고용평등법 개정(1989)사회정책에 대한 요약 및 분석국민연금제도, 최저 ... 한 사회정화조치의 단행1노3김의 대결구도♣ 민주정의당(약칭: 민정당)  지역분열, 안보위기, 노태우에 대한 이미지 조작으로 선거필승전략 굳혀감 ♣ 당시 국민들의 군정종식의 열망
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
  • [사회복지정책, 여성복지]우리나라의 여성복지정책
    는 직업병 정책이 필요하다3. 일반여성을 위한 정책1) 여성발전 기본법 (1995년 12월30일 제정)(1) 개 념 : 개인의 존엄성을 기초로 하여 남녀평등촉진, 모성의 보호 ... 기본법 제1조)(3) 문제점 및 개선방안① 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 여성에 대한 차별을 해소하고 남녀평등촉진하기 위한 목적이 분명하게 제시하지 못한 ... 하는 적극적 조치를 실시할 것 등이 명기되어야 한다.② 용어의 정의에 있어서도 세분화하고 명확해야 할 것들이 요구된다. 남녀평등에 대한 정의에 있어서- 여성의 임신과 출산기능 등의 생물
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15
  • 여성학강의-여성정치
    의 참정권은 1948년 제정된 제헌헌법에 남녀 평등한 선거권, 피선거권, 공무담임권 및 정당가입권이 보장됨으로써 헌법상 아무런 제한 없이 여성들이 선거권자로서 또 피선거권자로서 정치 ... 에 얼마나 많은 여성이 참여하는가 하는 문제로 그 중심점이 옮아가고 있다. 평등한 참여와 역할분화를 중심개념으로 하는 정치적 근대화와 정치발전이 올바로 이룩되었다면 여성의 정치참여 ... 들과 정치적 가치관, 사고방식, 행동양식에서 확연한 차이를 보이기 때문에 여성들의 권익을 대표하기 위해서는 여성들의 대표가 이 가치배분에 평등하게 참여하는 것이 바람직하다. 만약
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 여성지위향상을위한법과그로인해나아진점
    이념에 따라 고용에 있어서 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현 ... ·도 및 시·군·구에 가정폭력의 예방과 방지 업무를 담당할 기구와 공무원을 두어야 한다고 말하고 있습니다.?남녀고용평등법[개정 2001.11.1부터 시행](목적) 이 법은 헌법의 평등 ... 은 근로여성의 복지증진에 관한 기본계획을 수립하여야 한다.?남녀차별금지법[2003.5.29 개정](목적) 이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화·시설·용역 등의 제공 및
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
  • [사회복지]여성복지
    것이다.(4) 여성발전기본법 (1995)- 내용 : 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 남녀평등촉진하고 여성의 발전을 도모하기 위해 제정한 법이다. 국가와 지방자치단체 ... 의 고용 전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 해야 한다. 성희롱 예방 등 직장 내의 평등한 근무환경 조성에 필요한 조치를 하고, 임신·출산 및 수유 기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 ... ) 여성의 주요 문제 중심(2) 여성의 역할 중심(3) 여성의 생애주기 중심3. 여성복지의 문제와 해결4. 여성복지에 관한 법률의 한계 및 개선 방안(1) 남녀고용평등법(2) 남녀차별
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 교육의 역사와 철학 요약
    의 인간본위의 교육사상이 싹트고 조선본위교육운동의 발생, 학생운동의 전통을 수립하였고 후의 학생운동에 영향, 임시정부 수립의 계기, 여성의 사회참여와 남녀평등의식의 확대 등을 들 수 ... 만 아니라 교육제도와 연계되어 교육의 발달을 촉진 시켰다. 한편, 시험에 의한 관리등용 제도가 정착되어 교육은 곧 출세를 위한 수단이 되었고 고려시대 과거의 특징에 따라 경학보다 문예 ... ‘국민학교령’을 발표했으며, 제 4차 조선교육령을 발표해 교육에 관한 전시 비상 조치령을 발표하였다.3. 주권 회복을 위한 민족교육 운동1) 3.1운동2.8독립선언에서부터 3월
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 노사관계법의 변화와 그 내용의 의미
    조사, 벌칙.남녀평등고용법89. 12. 4. 제정95. 8. 4. 개정남녀평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진 ... 노동력 수급 균형 도모, 실업대책의 수립 및 시행 강화직업안정법67. 3. 30. 제정95. 12. 29. 개정근로자의 직장안정 도모 및 직업소개, 지도 강화장애인고용촉진등에관한 ... 법률90. 1. 13. 제정96. 12. 12. 개정장애인의 고용촉진을 위한 공단설치 및 의무조항 명시고령자고용촉진법90. 12. 31. 제정94. 1. 7. 개정고령자 취업지원
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 성폭력 관련법에 관한 연구
    이다. 다만, 직장 내 성희롱 행위가 강간이나 강제 추행에 해당되어 ‘형법’이나 ‘성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률’에 위반된다면 ‘남녀고용평등법’이나 ‘여성발전 ... 하지 않을 경우에 미연방정부의 자금 지원을 중단하는 강제 조치를 취할 수 있다는 조항을 둠으로써, 미국의 대다수의 주에 성범죄자들이 중앙 등록기관이나 출감 후 살게 될 지역의 검찰 ... , 경찰 등, 법 집행 기관에 등록할 것을 의무화하는 성범죄자 등록법 제정을 촉진시켰다. 나아가, 이 법률은 성폭력 범죄자로부터 공공을 보호할 목적으로 관련된 정보의 공개를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • [사회복지]여성복지와 법
    및 폐기와 남녀평등과 여성발전을 촉진하기 위한 입법 및 법적 보완이 지속적으로 이루어져야 한다.4. 남녀고용평등법1987년에 제정된 남녀고용평등법은 헌법에 명시된 평등이념에 따라 ... 하는 것을 남녀고용평등법의 차별로 보도록 한다.②사업주에게 성희롱과 관련하여 피해근로자에게 고용상의 불이익한 조치를 하지 못하도 록 하고, 이를 위반할 경우 500만원 이하의 벌금 ... 의 평등남녀평등 원칙을 헌법의 기본원리로 규정하고 있다. 이러한 헌법에 따라 여성발전기본법이 제정되고, 세부 실정법으로는 모자복지법, 모자보건법, 영유아복지법, 성폭력범죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22
  • 신상공개제도에 관한 유사 입법 사례
    가 취하여야 할 조치 중의 하나로 '일간신문 광고란을 통한 허위등록사실의 공표'를 규정하고 있다.③ "남녀고용평등법" 제20조의 2는 법 시행의 실효성을 확보하기 위하여 필요 ... 하다고 인정하는 경우에는 노동부장관으로 하여금 고용평등이행실태, 기타 조사결과 등을 공표할 수 있도록 규정하고 있다.④ "남녀차별금지및구제에관한법률" 제28조 및 제33조는 남녀차별개선 ... 위원회가 남녀 차별 사항의 조사결과 남녀 차별임을 결정한 경우 공공기관의 장 또는 사용자에게 일간신문의 광고란을 통한 공표 등의 시정조치를 권고할 수 있고, 또한 시정조치의 권고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
  • 세계인권선언과 독일기본법그리고 버지니아 권리장전
    적이며,국가간의 친선관계의 발전을 촉진시키는 것이 긴요하며,국제연합의 여러 국민들은 그 헌장에서 기본적 인권과, 인간의 존엄과 가치, 남녀의 동등한 권리에 대한 신념을 재확인 ... 세계인권선언1948. 12. 10 국제연합 총회에서 채택인류 가족 모든 구성원의 고유한 존엄성과 평등하고 양도할 수 없는 권리를 인정하는 것이 세계의 자유, 정의, 평화의 기초 ... 하였으며, 더욱 폭넓은 자유 속에서 사회적 진보와 생활수준의 개선을 촉진할 것을 다짐하였으며,회원국들은 국제연합과 협력하여 인권과 기본적 자유에 대한 보편적 존중과 준수의 증진을 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 육아휴직제도
    할 수 있는 법적 제도적 방안을 마련하기 위해 1988년 ‘남녀고용평등법’, 2001년‘근로기준법’, ‘남녀고용평등법’의 개정 등 모성보호를 위한 관련법들을 체계화하여 여성근로자 ... 와 같은 조치에도 불구하고 여전히 기업의 여성인력에 대한 잘못된 인식은 크게 수정되지 않고 있으며, 결혼, 임신, 출산 등으로 인한 암묵적인 퇴직의 강요와 불평등한 처우 등 아직 ... 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지워하는 제도로서 남녀고용평등법 제11조에 법적근거를 두고 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성이 그 영아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30
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2025년 11월 04일 화요일
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