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"기업의 윤리경영수준" 검색결과 841-860 / 10,974건

  • 이슈분석_ESG의 진화가 시작되었다_NEXT ESG에 대한 고찰
    적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG(환경·사회 ... 전부터 국내의 굴지 대기업들을 포함 대부분의 기업들이 ESG를 기업가치 증대를 위한 필수요소로 보고 힘을 쏟고 있다. 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 환경·사회·지배구조(ESG ... 는 사이가 되었다.한국 기업들은 ESG 경영의 후발주자다. 그렇기 때문에 최대한 빨리 ESG 를 진화발전시켜 글로벌 경쟁력을 확보해야 한다. 기업의 생존을 위해서도 반드시 필요
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.29
  • 경영학개론 ) CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.
    Responsibility)이란 기업에 대한 경영의 투명성, 윤리성을 뛰어넘어 기업의 사회적 책임을 아우르는 것을 의미한다. 근로자, 소비자, 인권 등 수많은 기업의 이해관계와 얽혀있는 집단 ... 경영학개론1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.2. 동기부여와 성과관계를 설명하시오.3. CRM ... (고객관계관리)와 관계마케팅, 내부마케팅을 설명하고 내부고객만족이 왜 중요한지를 연계해서 설명하시오.경영학개론1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동과학이론(Behavioral Science)의 등장배경과 특징 - 경영학개론, 학점은행제
    해 나간다. 아지리스는 인간의 성격이 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화해 간다는 가정하에 기업에서 개인의 이러한 변화과정을 인식하고 이에 맞는 경영환경을 제시하여 개인-조직 간의 갈등 ... 과목명경영학개론주제행동과학이론(Behavioral Science)의 등장배경과 특징이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 를 끼치는 행동의 원인은 무엇인지, 윤리적 행동은 어떤 원인에 의해 발현되는지 등이다. 이처럼 행동과학이론은 여러 가지 원인을 학제적으로 분석하여 인간 행동의 원인을 규명하는 학문이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    은 조직의 지적 자본을 창출하고, 기업의 혁신에 영향을 준다.또한, 공공재의 성격을 가지고 있어 결국은 직접 이익이 조직 전체에 미칠 수 있다. 대부분의 기업경영과 기술 등 유형 ... 있다.그리고 인적자원관리 시스템에 대하여 많은 투자를 할수록, 인적자본과 사회적 자본의 수준을 향상시키고 조직 성과와 관련하여 긍정적인 영향을 미친다.사회적 자본구축을 활용한 기업 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론우리가 현재 살고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 우리은행 면접
    드립니다.안녕하십니까. 저는 ○○대학교 경영학과를 졸업한 ○○○입니다. 대학 시절 금융 동아리 활동을 통해 기업금융에 대한 관심을 키웠고, 인턴 경험을 통해 실무 역량을 쌓았 ... 하십니까?ESG 금융은 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 고려하는 중요한 트렌드라고 생각합니다. 우리은행도 ESG 경영을 강화하고 있는 것으로 알고 있습니다. ESG 금융은 기업 ... 으로 보입니다. 기업금융 담당자로서 ESG 관련 지식을 지속적으로 업데이트하고, 고객사들의 ESG 경영을 지원할 수 있는 금융 솔루션을 개발하는 데 기여하고 싶습니다.10. Q: 기업금융
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방공무원 기말과제
    )정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점행정학과 경영학에서는 그 연구대상이 같은 경우에도 용어의 선택을 달리하는 경우가 많다. 조직, 인사, 재무관련 이론을 행정학 ... -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ... ························································································- (지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의차이점과 유사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스_산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    하세요.■ 목차 ■서론본론선발이란?선발의 요소현직에서 가장 중요시 해야 하는 요소결론참고문헌Ⅰ. 서론직업 세계에서 직무 선발은 기업이나 조직에서 인재를 발굴하여 적합한 인원을 선택 ... 하는 것은 조직의 성과 도출과 직결되는 중요한 과정이다. 급변하는 현대 사회의 경쟁 환경 속 변화에 유연히 대응할 수 있는 인재 선발은 기업의 목표 설정과 경쟁력을 파악하는 데 매우 ... 적 강인함, 지구력, 민첩성, 균형 감각, 감각 능력 등을 포함한다. 대부분의 기업은 입사자 전체를 대상으로 신체 계측, 혈액 검사, 혈압 측정 등의 기초적인 신체 검사를 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오
    의 삶의 질 향상과 사회통합의 궁극적인 향상에 기여할 수 없다는 인식을 바꾸었다. 이에 사회복지제도의 분권화와 민영화가 추진됨에 따라 기업가적 경영이 요구되고 있으며, 서비스의 질 ... 요구 수준이 다양화되고 있으며, 이에 따라 사회복지서비스의 운영 패러다임은 '양중심 복지'에서 '질중심 복지'로 제도를 전환할 필요가 있다 과거 복지는 구제적 성격으로 수량 ... 을 결정하는 품질경영 접근이 요구되고 있다. 따라서 본체에서는 사회복지 분야에서 사회복지서비스의 질적 관리가 중요하며, 사회복지 분야의 장단기적 관리방안에 대해 논의하고자 한다.2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    도록 만드는 연구와 윤리적인 실천이다. 교육공학의 용어에는 연구, 학습촉진, 윤리적 실천, 창출, 활용, 관리, 수행 향상이 있다. 연구를 살펴보면, 교육공학의 초기에는 새로운 기술 ... 한 것이다. 윤리적 실천 교육공학은 하나의 실천 영역이라는 점이 강조되었고, 최근에는 디지털 자료 및 지식재산권 문제와 연결되어 이와 관련한 중요성이 더욱 부각된다. 매체나 실제 기술 ... 을 성공적으로 활용할 수 있도록 윤리적 측면을 고려하는 것 역시 중요하다. 학습 촉진 교육공학은 학습에 대한 이론적 접근을 크게 반영하고 있는데, 학습이 더 이상 시험 문제의 정답
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
    하며 변화를 기회로 이용하는 자라고 정의하였다. 즉, 기업가는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해내고 있는 경영자라고 규정하고 있다. 변혁을 일으키고 새로운 가치를 창조하지 ... 에가의 정신은 탐욕과 낭비-비윤리성, 불성실-신용결여, 피해망상, 판단력 부재, 끈기와 인내력 부족, 사업지식의 결여, 경영관리기법의무지, 두뇌회전의 지연, 신념의 결여, 도전 ... 게 진취성은 기업성과에 강한 정(+)의 영향을 주는 것으로 검증하였다. 진취성에 대한 선행연구는 조직 수준의 연구와 개인 수준의 연구로 분류할 수 있다. Buss(1987)는 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 국제경영학 ) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.
    국제경영학(기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. 2 ... . 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. 국제경영학(기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1. 미국 민주당 ... 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. 2. 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할
    어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하려면 현재의 경영 패러다임이 어떻게 변화되었는지 먼저 살펴보아야만 한다고 생각한다. 이유는 과거와 다르게 현재의 기업구조와 사회구조, 경제 ... 혁명기를 맞이하여 한국경제를 위기에서 구출하고 21세기를 향해 전진시키기 위해서는 국가적인 개혁과 함께 기업경영의 패러다임을 전환하지 않으면 안되기 때문이다.1980년대 말까지 전 ... 에 힘을 쏟고 있으며, 교육이 결국 기업의 복지라는 수준까지 올라와 있는 것이 현재의 주소이다. 그렇다면 산업심리학이라는 요소를 살펴보자면, 기업에서 일하는 사람들의 심리를 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을
    는 위치에 있으며, 기업 입장에서는 10대 근로자의 고용을 성인 근로자와 동일 선상에서 비교하기 쉽지 않다. 단일 최저임금이 설정되면 숙련 근로자 수준의 임금을 모든 근로자 ... 을 기대할 기반을 닦을 수 있다. 단일 최저임금제가 설정 수준이 높아지면, 미숙련 상태의 10대가 그 임금을 충족시킬 정도의 생산성을 갖췄다고 평가받기가 쉽지 않다. 기업은 인건비 ... 위해 도입된 정책이지만, 그 설정 수준과 적용 방식에 따라 노동시장에 다양한 영향을 끼친다. 이 제도는 시장 임금보다 높은 기준을 설정해 저임금 문제를 완화하려는 의도를 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3학년 1학기 소비자행동론 선택형 1번 과제
    에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리 ... 은 기업 구조적인 문제에서 발생한 산재가 아니냐는 시각이 지배적이다.권리론으로 볼 때 쿠팡은 잘못된 방향으로 기업경영하고 있다. 권리론에 따르면 인간은 수단이 아닌 목적 그 자체이 ... 에 비하면 낮은 수준이라고 입장문을 냈다. 그렇지만 여기서 핵심은 근로시간말고 업무 강도의 측면에서 살펴봐야 한다는 지적이 나오고 있다. 1년 동안 6번이나 사망사고가 발생했다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    , 지방자치단체, 기업, 노동조합, 현동 조합 등이 주체가 되어서 노동자와 가족들의 생활 안정, 생활수준 향상, 복지 서비스 증진 등을 목적으로 하는 활동을 의미한다. 여기에서는 기업 ... 는 미국에서 일반적으로 사용하는 산업사회사업의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주, 노동조합, 양쪽의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위해 전문사회사업가 ... 이 주체가 되는 기업 복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자 복지, 정부가 주체가 되는 사회보장 등이 포함된다. 이에 본론에서는 2022년 10월 평택 소재 제빵공장에서 발생한 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    에 대해 소홀하면 안 된다. 기업들은 신뢰 관계 형성에 노력을 해야 한다. 특히 기업은 국민들이 납득할 수 있는 윤리의 규범을 만들어 책임 경영의 관행을 실천해야 한다. 이는 조직 ... 의 사회적 자본의 필요성이 제기되고 있다. 이러한 상황에서 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법과 사회적 자본 활용을 통한 기업의 바람직한 경영 방법에 대해 알아보겠다.Ⅱ ... 지 못한 조직과 비교해서 경쟁에서 우위를 가져간다. 이는 인적자원관리의 얼마나 중요한지 알 수 있는 대목이다. 특히 기업과 같은 조직은 ‘지식경영활동’을 통해 인적자원을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독서감상문] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가
    , 하이데거의 사상을 오늘날의 기업 경영, 인간관계, 리더십, 그리고 개인의 자기성찰에 적용해 설명한다. 그는 철학을 ‘머리로 배우는 학문’이 아니라 ‘몸으로 훈련하는 사고 체계’로 본다 ... 성이다.책에서는 또한 현대 기업가나 리더들이 왜 철학을 공부해야 하는지를 구체적으로 설명한다. 빠르게 변하는 환경 속에서, 기존의 경험이나 데이터는 더 이상 미래의 정답이 되 ... 인상 깊었던 부분은, 철학이 단순히 개인의 내면적 성장에 그치지 않고 조직의 사고 수준을 끌어올리는 도구로도 작용한다는 점이었다. 철학적 리더는 지시하지 않고 묻는다. 그는 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23
  • 조직행동론 - 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    에 따라 본 레포트 에서는 매슬로우의 니즈 이론을 살펴보고, 윤리경영과 신뢰경영의 가치를 바탕으로 경영철학을 가진 조직활성화 실제 사례에 대해서 분석하였다. 인간은 본능으로서의 생리 ... 할 수 있고, 기업 조직 활성화에 도움이 된다. [참고문헌] 1. 정진우, 『사회심리적 요인』, Smart Kiha Best Kiha 2019년 12월 제 380호, 대한산업보건협회, 2019 2. 김병도, 『경영학 두뇌』, 해냄출판사, 2016 ... 조직행동론 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    지향 목표를 제시하고 격려함으로써 이러한 목표를 달성하기 위한 리더십을, 계층적 리더십은 보수·관료적 리더십을 말한다.내가 중견기업의 경영자라면?서번트 리더십 디테일개념서번트 리더십 ... 의 업무에 몰입할 수 있도록 한다.선택 이유 및 기대 효과내가 중견기업의 경영자라면, 조직 구성원들을 위해서는 서번트 리더십을 운용하고, 이사 및 임원진들을 위해서는 슈퍼 리더십 ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    , 생태학적 사고, 인간 중심적 사고, 사회 책임 지향적 사고, 윤리 지향적 사고가 기반이 되고 있다.2) 실천방식(1) 의사결정 방식기업의 이윤추구는 단기적인 시각에서 벗어나 사회 ... 마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 지향적 마케팅2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 지향적 마케팅 ... 이란 제품의 홍보보다는 소비자, 환경, 사회 등 인간적인 측면을 강조함으로써 장기적으로 기업의 이미지를 높이는 마케팅 기법을 의미한다. 마케팅이란 생산자가 상품 및 서비스를 유통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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2025년 11월 20일 목요일
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