"교장자격연수"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 수석교사제 교감의 역할 교원 인사 교직실무 논문 교무부장 교육감 경상대 교직실무 발표 원고 예시

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"교장자격연수" 검색결과 841-860 / 1,249건

교육과정 및 교육평가 기말고사 대비

적으로 적절하고 학습자의 심리에 부합되어야 한다는 것.? 균형성 : 교육을 통해 달성하고자 하는 모든 것이 동등한 자격으로 존중되어야 함.? 체계적 : 목적들 간에, 그리고 상위 ... 의 지원1. 교육과정 해설서와 교과별 교육과정 해설서를 배부2. 학습보조 교재와 자료, 교구, 시설 등의 교육과정 자료를 개발/보급3. 현직 연수를 위한 프로그램 준비. 강사 초빙 ... 되는 일부 과목에만 집중(2) 학교 내부 요인1.인적요인 : 교장, 비공식적인 지도자, 교사, 학생, 변화 촉진자cf> 변화 촉진자1. 우수하다는 확신을 심어준다2. 과거 경험을 고려3

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.11

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교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로

개발 자료로 활용승진 전보 등 인사자료로 활용목적교장,교감:장학활동, 교원의 능력개발 등 교사 :수업계획, 수업실행, 평가 등교육자로서 품성, 공직자로서 자세, 학습지도, 생활지도 ... , 교육연구 (교감 : 교육활동지원 등 기타 행정사무 관리)평정요소동료 (교장, 교감, 교사 상호간 관찰) 학생․ 학부모 (만족도 조사)상급자(교장, 교감)평가자교사, 교감 ... + 교장교사, 교감대상기준부합 판별 평가/내재적․본질적 가치에 중점서열화, 차별화 평가/외재적․보상적 가치에 중점철학결과 통보 → 환류(feedback)조치 수반결과 비공개 → 환류

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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교육학과 전공(교육행정 / 교사평가 /교원평가)

을 요구할 수 있어야 한다.교사평가의 결과는 인적자원관리, 인사결정 등 다양한 용도로 활용한다. 지도력이 부족한 교사, 교사로서의 자질과 자격이 부적격한 교사, 연수가 필요한 교사 ... 으로 이루, 1992; 전제상, 2000).또한 교장, 교감이 일방적으로 평가하여 비공개로 처리되었기에, 교장이 어떤 기준을 가지고 평가해서 어떤 결과가 나왔는지, 아무도 모르기 때문 ... 는 비공개로 이뤄지는 현행 근무평가제도의 한계 탓도 있다. 교장, 교감이 임의로 평가하여 보고하면 어느 누구도 그 결과를 볼 수 없기 때문이다. 따라서 평가 과정 자체가 커뮤니케이션

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29 | 수정일 2020.06.19

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[입학사정관제도]입학사정관제에 대한 나의 견해 -입학사정관제 찬성반대(장점단점), 외국의 입학사정관제 사례-

하여 학생과 학부모의 신뢰성을 확보하고, 대학간 정보를 공유할 수 있도록 하고 있다.- 전문성 향상을 위한 직무연수를 지속적으로 실행함으로써 입학사정관에 대한 공정성 및 신뢰성을 확보 ... 교수, 고등학교 교장, 대학원 학생 등이 역할을 수행함.- 입학사정관 별로 담당지역이 있어 평시에는 담당지역 내 고등학교의 교육과정, 학생, 학부모, 지역 등에 대한 상세한 정보 ... 로 구성하고, 입학사정 담당 조직의 경우, Director 1명, Assistant director 8명, Temporary reader 약간 명으로 구성함. 입학사정관의 자격

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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[교육]교원평가제의 정의및 고찰

평가를 받게 되고 교장은 교원과 학부모, 교육청이 지정하는 평가자에게서 학교경영능력여부를 평가받는다.평가위원회는 매년 11월 평가결과를 종합, 평가 대상자에게 통보한다. 이 결과 ... 는 각 교원의 능력개발 자료로만 활용되며, 능력개발을 희망하는 교원에 대해서는 연수 등 지원방안을 강구하고 있다.교육부는 부적격 교원문제와 관련, 교원평가제와는 별도로 올해 하반기 ... 안대로 코푸는 교원정책 일관" - 교원의 질 향상문제를 국가지원체제보다 개인책임에 의존하려는 일관적 정책흐름2. "교원자격유효시한제, 교원자격다단계화 연계" - 현재 정년퇴직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27

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교육행정) 교육행정가의 과업과 기술

(Lipham & Hoeh, 1976)는 교장의 책임을 교육 프로그램,직원인사 서비스, 학생인사 서비스, 재정과 시설, 학교와 지역사회 관계로나누고 있다.1) 교육프로그램 개선 ... 과 장학의 업무, 장학방법이 포함된다.인적조건 정비행정은 교원과 사무직원에 대한 인사와 학생에 대한 인사를 말하며, 교직원 행정은 자격, 신분, 임명, 보수, 후생, 복무부담, 신분보장 ... 재정과 서무 등을 말한다. 이들 기술은 성격에따라 장기 또는 단기의 교육, 연수, 실무 실습을 통해 체득이 되는 것이다.2) 인간적 기술인간적 기술은 사람들과 더불어 효율적으로 일

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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교원노동권 회복의 현 실태와 대안fp

3711%1,2324%752%5005%(4) 부실하고 방만한 교원양성정책? 예비교사를 가르치는 교수의 95%이상이 일반대학 전공자들? 교직과목 14학점이상만 이수하면 교사자격증 ... 이 나온다. 현재 교사자격증을 부여하기 위한 교원양성교육과정 기준은 일반대학 교직이수제도에 맞춰져 있다.교원자격검정령시행규칙 제12조 (교직과정의 과목과 이수학점 등)영 역과 목소요 ... -9등을 통해 교사노동력을 최대한 활용함으로써 재정절감을 얻고자 하는 것이다.(1) 180시간 연수로 새 과목을 가르쳐라 “부전공연수제”2000년부터 2002년까지 공통과학 등 37

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.20

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교육행정-전문적 관료제로서의 학교조직의 특징

가 이것을 잘 보여 준다.㈁ 비록 그 층이 많지는 않지만 학교조직의 위계화도 관료제의 특성을 나타내 준 다. 교장, 교감, 교사 등 직무 수준을 달리 하여 학교 행정상의 명령 ... 하여 이루어진다.㈃ 전문성에 기초하여 교원이 충원된다. 교사는 4년간의 대학교육과 함께 교사 자 격증을 소지하여야 하며, 교감과 교장이 되기 위해서는 각각 일정 기간의 교직 경력과 함께 자격 ... 연수를 받아야 한다.㈄ 교사들이 승진이 대체로는 연공서열에 따라 이루어지고 평생직으로 보장된다는 점도 학교가 지니고 있는 관료제의 특성 중에 하나이다.㈅ 공직으로서의 교직도 그것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24

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교원평가제

하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정 ... , 교육청 인사교장, 교사, 학부모교장, 교감, 교사, 학부모, 학생평가방법학교경영영량 평가지표 사용평소관찰, 수업참관 설문조사평가내용학교 경영활동중간관리자로서 학교교육 지원활동수업 ... 활동 중심평가기간연중 평가 (11월 종합)관리기간교육청 교원평가 위원회단위학교 교원평가 위원회3. 교원평가제도의 문제점(1) 평가자의 자격문제교원 평가를 시행하기 위해선 평가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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교육행정의 모든것

하면서 물리적, 논리적 독립성을 갖는 경우 - 상담실 경우 교장과 느슨하게 연결결합된 좋은 예학습목표 장학개념, 유형, 실제에 대하여 설명할 수 있다.1. 장학의 개념이 어원적 의미가 교육 ... 은 “교나가는 장학형태. 녹음, 녹화자료 등을 통해 자기의 수업을 분석하거나 학생의 의견을 통한 수업반성, 전문서적 등 인쇄물의 활용,각종연수, 연구회, 강연회에 참여한다거나 1교사 1 ... 연구를 통해 이루어짐.3. 장학의 실제장학담당자의 자격과 역할 장학담당자는 장학활동을 수행하는 모든 사람을 의미. 장학담당자의 자격 교육공무원법상 장학직은 장학관, 장학사로 한정

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08

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교육인사행정

의 자격연수로 한다. ◦ 연구실적평정 : 교육부장관이 인정하는 공공기관에서 입상하거나 시책에 반영된 연구실적, 당해 직위에서 취득한 석사 혹은 박사학위논문을 대상으로 한다 가산점평정 ... 평가서'를 작성하여 제출하게 하여야 한다. 5) 근무성적 평정의 결과는 공개하지 아니하며,(대상자가 요구할 경우 공개가능) 그 결과는 승진서열, 상급자격 연수대상자 선정, 전직 ... 의 인사담당자이며, 교장이 확인한다.경력평정연수성적평정1) 연수성적 평정은 교육성적평정과 연구실적평정으로 나눈다. 2) 교육성적평정점은 직무연수 18점, 자격연수 9점으로 만점이 27점

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

의 기간자격연수 성적 평정의 경우 “60-70년대 1정 자격연수를 받을 때 연수성적 급간을 최하 60점부터 받았다. 그러나 80년대부터는 80점부터 받았기 때문에 상대적으로 불평등한 면 ... 평정 90점, 근무성적 평정 80점, 연수성적 평점 30점을 각각 최고점으로 평정하되, 그 평정점을 합산한 점수가 높은 자부터 차례로 명부에 올리도록 되어있다.승진 후보 명부 ... .25점을 초과할 수 없다.③ 교원 등의 연수에 관한 규정 제 6조 제 1항의 규정에 의한 직무연수중 동 규정 제 8조의 2의 규정에 의하여 연수이수실적이 학점으로 기록?관리

리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.05.21

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우리나라의 교원연수제도

하기 위한 자격연수자격연수의 경우는 2급 정교사과정, 1급 정교사과정, 전문상담교사 과정, 사서교사 과정, 1급 보건교사 과정, 원장과정, 원감과정, 교감과정 및 교장과정으로 구분 ... 또는 연수는 초임 이후 정년에 이르기까지 수십 년간에 이르는 교육이면서 상급 자격의 취득과 승진 및 전문적 성장에 있어서 필수적이라는 사실을 감안한다면 교사교육에서 현직교육의 중요 ... 을 기준으로 하여 ① 학위나 자격 취득을 위한 연수, ② 학교 개선을 위한 연수, ③ 승진 ? 승급을 위한 연수, ④ 직무 재배치를 위한 연수, ⑤ 개인의 성장 ? 발달을 위한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24

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[교육학]현대교육행정학-바람직한교사의자질과역할,교장의자질과역할

※바람직한 교사의 자질과 역할, 교장의 자질과 역할을 기술하시오.교원의 자질에 관해서는 그들의 직무영역에 따라, 개인적 적성이나 성격특성에 따라, 또는 교원을 채용하는 기관 ... 한다는 건전한 사회철학과 국가관을 가져야 한다.⑤ 계속적인 교재연구와 연수에 전념하는 태도와 노력 및 습관이 필요하다.⑥ 교육과정과 교과서의 내용을 맹목적으로 전달하지 않고 그것을 아동 ... 하다.⑧ 전문직으로서의 요건과 법정 자격기분을 충족하여야 한다.⑨ 기타 정서적 안정감과 성실성, 협동과 관용, 건전한 판단력과 공정성, 건강과 단정한 용모, 우정과 설득력이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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제7차교육과정의 배경, 제7차교육과정의 특징, 제7차교육과정의 성격과 제7차교육과정의 내용, 제7차교육과정의 문제점 및 제7차교육과정의 개선방안 그리고 향후 제7차교육과정의 제고 방향 분석(제7차교육과정)

라, 교육의 지원 관리 기능인 교육투자, 예산, 행정, 교원의 양성?수급?연수, 교과서 등의 교육자료, 입시제도, 교육시설?설비 등에 대한 정책 수립과 집행의 근거가 되는 「교육의 기본 ... 로 전환됨을 의미한다. 둘째, 학교의 경영책임자인 교장과 수업 실천자인 교사가 교육 내용과 방법의 주인이 되고 전문가의 위치를 확보하게 됨을 의미한다. 셋째, 지역 및 학교의 특성 ... 한다.ⓑ 학교의 경영 책임자인 교장과 수업 실천자인 교사가 교육 내용과 방법의 주인이 되고 전문가의 위치를 확보하게 됨을 의미한다.ⓒ 지역 및 학교의 특성, 자율성, 창의성을 충분히 살려서

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.10

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[교육행정 사범] 교사교육/ 교원교육의 국제 비교 및 우리 나라의 교원 교육

및 연수에 참가3)연수의 유형비교대상국기관화연수학교자체연수자율연수한국○ 교육행정연수원:교장자격○ 시도지방교육연수원:1정.교감자격○ 종합교원연수원:교장○ 대학:석?박사과정, 교과 ... 증 갱신을 위한 학점취득수집된 정보 없음개인별 연구이메일을 통한 학점 취득 및 각종 정보 수집영국○ 지역별 교원 센터:교장 자격, 교과별 연수과정○ 대학:석?박사과정 교장자격교과 ... 별 연구지역별 ? 교과별 연찬회참석의무일본○ 지역별 교원 연수기관:신규임용교사연수, 교과교육연수○ 대학: 석?박사과정, 상위자격증 취득을 위한 학점이수교장 책임에 의하여학교별 수업운영

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24

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[교육평가]교원평가제

인사부장교 사교감교장교육장? 결과 활용 : 승급, 승진, 보수, 인사이동, 지도력 부족교원 판단?『지도력부족 교원』관리 제도- 과정 : 교원평가 → 연수(1년) → 재교육(1년 ... ???????? ││????????? │????????????????????????????????????????????????????????????? │├─────┼───────────────────────────────┤│ 평가자?? │○본인, 교장·교감(50%), 동료교사(30%), 학부모·학생(20 ... ??????????????????????? ││????????? │ - 능력개발 희망교원은 연수 등 지원요청?????????????????????? ││????????? │○단위학교평가위원회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.08

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[교육행정] 학교관료제와 전문화

로서의 적격여부도 평가하 고, 또 다른 한편으로 이를 현직연수의 일환으로 활용.- 현재의 평생자격증제에 대한 검토 필요.나) 교사자격단계의 전문적 세분화- 현재 교사의 자격단계: 2급정교사 ... -1급정교사-교감-교장→ 전문성을 높이기 위한 교사들의 지속적 노력을 구조적으로 방해함. 교사자격을 지금의 관료적 위계에서 전문적 위계로 전환시켜 교사들의 전문성 향상을 위한 노력 ... 의 과정 은 일어나게 된다.- 전문직의 특성① 일반인들에 의해서 이해될 수 없는 전문화된 지식체계② 자격증 수여기준과 입직요건에 대한 통제③ 해당직무의 범위 내에서 취할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.16

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교육인사행정-연수, 근무성적평정, 승진, 전직․전보, 보수

----- 3① 직무연수 ----------------------------------------------------------- 4② 자격연수 ------------------ ... , 교육관, 그리고 사명감을 함양시키는 데 있다” 고 규정하고 있다.)공식적인 현직 교육에는 자격연수, 직무 연수, 특별연수 등이 있고 비공식적인 현직 교육에 예는 일과 전후에 모이 ... 구원, 초·중등 교원연수원 등의 연수기과 주관으로 실시되는 각종 연수를 말 한다. 자격연수, 직무 연수 등이 해당한다.② 학교중심: 학교 교육목표를 달성하고 학교의 문제를 해결

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.03

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교원평가제에 대한 전교조의 입장

자료로 활용하도록 통보결과활용교사 연수,교사평가결과 종합보고서 작성개선계획 수립에 활용, 연수,교장평가 결과 종합보고서 작성◇ 교원평가, 어떻게 하나 ◇4. 평가방법평가방법은 기본 ... 에는 다름이 없을 것이라 생각한다.교원평가제는 교장·교감·일반 교사·등의 모든 교원이 동료 교원과 학생, 학부모로부터 다면평가를 받게 되는 평가 방식을 도입하는 것으로 이에 대한 ... 를 실활동,학교와 지역사회 연계,교원의 전문성 신장 및 행·재정 지원평가기간수업참관 학기당 1회 이상, 매년매년결과처리교사에게 능력개발 자료로 활용하도록 통보교장에게 직무수행능력 개선

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12

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