"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 8,541-8,560 / 143,653건

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

. 인재 특성에 따른 나의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 기업의 핵심인재는 다른 기업의 핵심인재가 아닐 수도 있고 조직, 문화 등에 따라 핵심인재 요건은 달라질 수 있다. 진정한 ... 인재는 한 조직에서 능력을 발휘하며 가치를 드러낼 수 있는 조직의 적합한 인재라고 할 수 있다. 적합한 인재는 기업 가치, 문화에 부합하는 가치관, 태도 등의 역량을 골고루 겸비 ... 으로 주로 조직에서 핵심적인 업무를 담당한다. 조직의 핵심인재는 신속한 승진이 이루어질 수 있고 직무 역할 전환이 빠르며 특별한 경력관리를 받는 집단으로 조직 핵심인재는 조직의 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법 세 가지를 본인의 생각과 함께 제시하십시오.

름 : XXX-제출일 : 2020. X. XX.Ⅰ. 서론원격교육에 대한 개념은 학자들마다 다르지만 커뮤니케이션 수단을 매개로 하여 서로 다른 곳에 있는 학습자들이 시공간을 초월 ... '으로, ‘사피엔스’의 저자이자 역사학자인 유발 하라리는 가장 큰 변화로 온라인 강의의 일상화를 꼽았다. 포스트 코로나 시대의 원격 수업은 새로운 표준이 되고 있고 학습은 더 이상 교실 ... 을 통한 작문 교육이 실시되었다. 이후 조직적 통신교육으로 19세기 독일 어학 통신교육강좌가 시작하여 스웨덴, 영국, 미국 등으로 발달하였다. 당시 통신교육만 본격적으로 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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2025. 교육실습 협력유치원 운영 계획서

위원회 조직………………………2Ⅱ교육실습 유형별 지도 계획 ……………………… 21참관실습……………………22수업실습………………………33실무실습………………………3Ⅲ교육실습 세부 운영 계획 ... 에 대한 종합적 이해를 도모하고, 올바른 교직관을 정립한다.나. 변화하는 유치원 교육 환경을 반영할 수 있는 다양한 교수·학습 방법을 터득한다다. 학급 경영을 경험해보고, 유아의 개인 ... 하여 운영하며, 세부 시행계획에 따라실시한다.나. 교육실습생의 담당 학급은 사전 협의를 통행 학년 학급에 골고루 배정한다.다. 지도교사는 실습기간 내 교육계획안 작성, 학습자료 제작

서식 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.05.02

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하임 G 기너트의 교사와 학생사이 독후감

는 학생들과의 효과적인 의사소통, 감정적 지원 제공, 창의적 학습 활동의 조직과 같은 실질적인 전략을 제시합니다. 이러한 방법들은 교사들이 학생들의 학습 과정에 더욱 깊이 관여 ... 과 함께, 교사와 학생 간의 관계가 학습 과정에 미치는 영향에 대한 나의 호기심 때문이었습니다. 교육은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어서, 학생들의 인격 형성과 사회적 성장에 중요 ... 합니다. 이 책에서 그는 교육에서 존중이라는 요소가 얼마나 중요한지를 강조하며, 이는 학습 효과뿐만 아니라 학생들의 자아 존중감과 성장에도 중대한 영향을 미칩니다. 기너트는 교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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(교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오

이어야 한다. 학습경험을 효과적으로 조직하는 기준으로써 통합성, 계열성, 계속성을 제시했다. 학습경험의 조직은 조직 요소가 필요한데 학습경험이 조직된 결과로는 교과, 과목, 과정 ... . 좋은 것이라고 하더라도 교사나 학생이 소화할 수 없으면 소용이 없다. 학생의 학습 가능성은 교육과정을 결정짓는 중요한 요소이다. 교육과정에 대한 학습자 흥미나 관심 역시 중요 ... 한데 흥미나 관심을 보이면 교육이 지속될 수 없기 때문이다. 교육과정은 여러 가지 요소를 골고루 제공해 학생이 흥미 있는 것을 추구할 기회를 제공해야 한다. 교사 또는 학생에게 학습

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[ 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안을 기술하시오. ]

제목 : 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안 ... 접촉을 포함하고 있으며 더 나아가서는 집단 내에서 인간의 여러 협동에 적용될 수 있는 개념이다. 모든 사람들은 여러 집단을 이루면서도 인간관계에서는 특히 조직에서의 인간관계 ... 가 중요시 되고 있는데 그 이유는 사람들이 사회생활을 하게 되면 거의 대부분 조직생활에 익숙해지기 마련이고 조직 규모가 점점 커지면서 복잡해지고 조직구성원들간의 상호간의 협력 관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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성균관대학교 심리학입문 중간고사 요약(8p)

발전 목적ex)학습, 발달, 사회, 성격, 실험/생리, 인지, 동물 심리학-응용심리학 : 기초심리학에서 발전된 원리나 이론을 실생활에 적용ex)임상, 상담 산업/조직, 교육 ... -동물 이용 실험 수행 이유 : 종간 유사성, 실험 조건 통제 용이, 침습적 방법 사용 가능-손상 연구 : 특정 뇌 부분의 조직 손상하여 전후 비교-자극법 : 뇌의 특정 영역 자극 ... 하는 것은 아님1)전기충격 : 민감화(생존을 위해-진화심리학)2)길이감각 : 비례3)밝기 : 둔감화(학습 chapter)-절대역 : 하나의 자극 강도를 100번 시행했을 때 감지

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 특정 목표의 가치, 중요성에 대해 부하들의 의식수준을 끌어올리며 부하들이 자신들의 조직과 그들이 소속된 팀을 위해 ... 개발하는 것과 관련을 가진다. 이를 위해 변혁적 리더는 특정한 이상적 목표의 가치와 중요성에 대해서 부하들의 의식 수준을 끌어올리며 부하들이 자신들의 조직, 그들이 소속된 팀 ... 적 전문성을 바탕으로 조직구성원에게 비전, 명확한 목표를 제시하고 높은 기대와 도전적 목표를 부여하여 조직구성원들에게 태도, 감정 변화, 동기에 영향을 미쳐 조직구성원들이 기대

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II ... 플러스(4) 1:1 커리어 컨설팅으로 성장해 가는 나III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론조직에서 동기부여라 하면 조직이 목표한 한 방향을 위해 얼마나 열심히, 얼마나 ... 는다. 회사 입장에서도 하루하루 급여일 만 기다리며 최소한의 성과, 즉 1인분만 하겠다고 몸을 사리는 직원들이 대부분인 조직이라면 뛰어난 인재 서너 명에게만 의지하여 혁신을 바탕으로 한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

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중학교 3학년 2학기 역사 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

과 창의력 판단 및 의사 결정력 등을 신장한다.Ⅱ. 평가의 목적역사 교육과정에 명시된 목표와 내용에 따라 성취기준을 근거로 평가하되, 학습자의 학습 과정과 성취 수준을 이해하고 발달 ... 는 지리적 현상, 역사의 흐름, 사회현상에 대한 통합적 이해 정도와 적용 능력의 평가에 중점을 둔다.사.기능적 영역의 평가는 각종 정보와 자료를 획득, 조직, 활용할 수 있는 실기 ... 능력(수행 능력)의 평가에 중점을 둔다.아. 정의적 영역의 평가는 평소 사회과 학습 과정에서 평가할 수 있는 포트폴리오 학습지, 노트 정리 등의 내용에 중점을 둔다.자. 평가 목표

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가

·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. ... -목차-Ⅰ. 서론1. 사회복지조직이 생겨난 배경Ⅱ. 본론1. 기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 조직문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리하기1) 사회복지조직과 조직문화의 공통 ... 적인 정의2) 이들의 특성(1) 소외계층들을 돕기 위한 방편 도모(2) 비영리를 목적으로 운영됨2. 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사회복지조직은 비 사회 복지 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

로서의 권력은 부하 직원들로부터 나온다는 민주적 원칙에 입각한 리더십이라고 표현할 수 있다. 서번트 리더십에 모든 조직 구성원들이 부서나 조직의 일에 자발적으로 참여하여 학습이 촉진 ... 이 집단효능감과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과서번트 리더십을 중심으로. 계명대학교 대학원. 2011.- 이돈효. 서번트 리더십이 부하의 직무태도에 미치는 영향 ... 에 관한 연구 : 심리적 자본의매개효과를 중심으로. 호남대학교. 2015.Ⅰ. 서론전통적인 리더십의 개념은 권위와 카리스마를 바탕으로 리더가 조직 구성원들을 이끌어가는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지를 기술하시오.

과 마찬가지로 자체적인 시설과운영 규정에 의하여 움직이는 조직이다. 기관이나 사회조직 등이 제대로 운영되기 위해서는 각 요소들이 제대로 유기적으로 이어지면서 본래 목적을 달성할 수 있 ... 적 고객를 분석하게 된다. 이후 구체적으로 예상되는 학습자의 교육 요구를 분석하여 교육의 필요와 요구를 프로그램의 목표로 구체적으로 전환하게 되는 작업을 수행하게 된다.프로그램 기획 ... 음을 분명히 해야 한다. 평생교육기관을 이용하는 학습자들의 교육적 요구를 달성하기 위한 목적과 목표를 수립할 수 있도록 해야 한다.5) 실행계획확인된 목표를 달성하기 위한 계획은 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[평생 교육론] 평생 교육의 개념과 필요성에 대하여 논하시오

제목 : 평생교육의 개념과 필요성에 대해 논하시오평생교육론 리포트이 리포트가 님에게 유용한 자료가 되기를 바랍니다.1.개요우리는 평생동안 배우고 익히며 살아가는 평생학습사회에 살 ... 고 있습니다.우리 사회는 다양한 계층의 학습요구에 부응하기 위해 기업현장과 지역사회에서 평생교육에 대한 관심이 점차 높아지고 있습니다.2.평생교육의 개념 형성과정평생교육이라는 용어 ... , 1995년 대통령 자문기구로 교육개혁위원회를 설치하였고, 신교육체제의 비전과 목표로 “누구나, 언제, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 길이 활짝열려진 ‘열린교육사회, 평생학습

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.25

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보육과정의 철학적 기초에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 가장 중요하게 생각하는 보육과정의 철학적 기초는 무엇인지 근거를 들어 기술하세요.

의 존재를 어떻게 해석해야할까’라는 철학적 이해에 따라 보육의 내용 및 방법, 조직, 형태 등의 보육과정이 달라질것이라고 보여진다. 따라서 철학적 기초는 어떠한 신념이나 철학을 가지 ... 을 통한 교육은 유아의 흥미를 유발하며 정서를 자극하여 효율을 극대화 한다고 한다고 보았다. 또한 자연에는 하나님의 질서가 있으며 그 질서를 통한 학습으로 인해 인간의 정신 및 지혜 ... 하다고 주장했다.코메니우스는 교육의 단계를 유년기(모친학교 또는 무릎학교), 아동기(모국어학교), 소년기(라틴어학교), 청년기(대학)로 구분하며 각 단계별 학습의 중요성을 강조했다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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집단의사결정방법 중 브래인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

Ⅰ. 서론집단의사결정이란 조직이 직면한 문제의 해결 방안을 집단의 단위에서 찾는 의사결정을 말한다. 이는 개인적 의사결정에 비해 광범위한 관점에서 문제 분석을 할 수 있고, 여러 ... 을 찾는 것을 의미하는 학습 도구이자 회의 기법이다 (위키백과, “브레인스토밍”). 1930년 알렉스 오스본(Alex Faickney Osborn)의 책을 통해 대중화되었다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.25

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인지발달이론의 개념을 중심으로 보육과정에서의 시사점을 쓰시오.

론은 인간이 발생학적으로 인식하는 존재로 타고난다는 것이다. 피아제의 기본목적은 학습자의 인지 구조의 발달을 연구하는 것으로 지능을 유기체와 환경 사이에 일어나는 연속적인 적응과 교환 ... 었다. 그리고 각 단계별로 맞는 교수, 학습방안이 설계되어야 한다고 주장하였다. 그러한 주장을 받아들여 보육과정이 만들어졌고 국가에서는 표준보육과정과 누리과정을 국가 수준 ... 에 맞게 구성되어야 한다고 주장하였고 이는 학습자의 인지 성장을 돕기 위해 주어진 환경이나 다른 사람들과의 상호작용 기회를 제공함으로써 적절한 불균형 상태가 유지되고 이를 극복하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

로서 서비스한다.5. 경영적인 기능을 기술적으로 수행하며 효과적으로 의사소통한다.6. 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있다.Ⅱ. 본론에델슨이 분류한 평생 ... 교육 리더십 유형프로그램 리더십- 평생교육 프로그램의 전문성 인식 및 개발, 마케팅 현장지식정책 리더십- 조직과 환경의 정책과 목표 이해 및 정책 개발의 리더정치적 리더십- 내부 ... 환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1. 평생교육 경영자로서의 리더십1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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마그넷스쿨,마그넷스쿨사례

개의 초등학교 (자유학교 개방학교, 진보학교, 현대 학교)와 하나의 고등학교 설립1970년대~1980년대본격적인 시스템 도입 MSA조직1971년 텍사스주의 달라스시 '수퍼'고등 ... 의 외국어 학교 등장 1980년도경 거의 모든 주요 도시들이 마그넷 시스템 도입 텍사스주에 영리단체로 MSA 조직1990부터 지금까지현재 학교 개황MSA 비영리단체로 승인(1994 ... 랩 마그넷 스쿨85% 유색인, 선배들의 수업다양성, 방학중인 7월 학기 시작무학년제 수업수준별 수업사회정의 프로그램지역사회 와 연관된교육문제해결학습자기 주도적 학습100대 학교출처

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

[자원봉사론]? 주제 : 자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 10대 특성2 가장 ... 같은 현대사회에서는 산업발달과 더불어 사회문제에 대한 적절한 대응을 정부나 공공조직에서 담당하기엔 한계가 있다는 사실들이 부각되고 있어 자원봉사의 필요성을 느낄 수 있습니다. 이 ... 에 본론에서는 자원봉사 활동의 10대 특성을 간단히 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 자세히 서술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 10대 특성1) 자발성타인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.08.23

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