"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 8,541-8,560 / 20,373건

학교 건설 인테리어 제안요청서

)에 해당되는 자나. 최근 3년 이내 건설기준 관련 용역을 수행한 실적이 있는 기관※ 공동수급체를 구성하여 공동이행방식으로 과업에 참여할 수 있으며, 공동수급체인 경우 상기 “나 ... 을 분야별로 구분 제시(개인일 경우 연구책임자의 이력 사항)3. 주요사업실적ㅇ 본 사업과 관련이 있는 주요 사업실적 제시Ⅲ. 제안 내용1. 연구 개요ㅇ 제안의 목표, 범위, 전제조건 ... , 제안의 특징 및 장점을 요약하여 기술2. 연구방향 및 내용ㅇ 연구의 방향과 연구 내용을 기술3. 과제수행인력 및 업무분장ㅇ 참여연구원 규모 및 각 연구원별 업무분장 내용을 기술4

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07

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조산사 (정의, 역할, 근무조건, 윤리강령, 조산사 발전을 위한 제언 등)

계약직(채용기관에서 필요시 근무실적평가 후 5년 이내 계약기간 연장 가능)보수수준: 평균적으로 각 병원의 규정에 따름(예. 연봉 2000~2400만원)복리후생: 평균적으로 각 ... 는 의사에게 의뢰한다.”- 국제조산협회(ICM)의 정의 : “그가 속한 사회에서 인정하는 교육기관에서 일정한 교육과정을 이수한 후 법적으로 조산업무를 할 수 있도록 인정된 자”2 ... 한 업무 중의 하나로 산전교육과 부모기의 준비, 부인간호, 가족계획 그리고 신생아 및 영유아 간호를 위한 교육과 상담을 포함한다. 미국에서는 여성을 위한 1차 건강관리(primary

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.18

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미래에셋 WM 직무 자소서

담당 업무를 하였습니다. 지역별로 맛집에 해당되는 영업점에 찾아가 점주를 찾아가 서비스를 설명하고 계약을 맺는 업무를 하였습니다. 어린 나이와 서비스 시작 전 업체라는 이유도 매번 ... 한 두 이해관계자인 고객과 회사를 행복하고 풍요롭게 만드는 최고의 실적을 내는 미래에세대우의 구성원이 되고 싶습니다.[목표, 그랜드 마스터 PB가 되자]저의 목표는 조직 내에서 영업 ... 력과 전문성을 인정받아 그랜드 마스터 PB가 되는 것입니다. 한번 시작하면 끝을 보는 성격인 저는 PB로 커리어를 시작하여 훗날 PB 중에서도 최고라는 평가를 받고 싶습니다. 이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.29

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P&G의 기업분석

는 서로간의 다른 점을 존중한다.-우리는 사원들이 높은 기대치, 기준 및 목표를 달성할 수 있도록 격려하고 능력을 발휘 할 수 있도록 한다.-우리는 사원들의 업적을 공정하게 평가 ... 함으로써 우리는 하나가 된다.-우리는 주주로서의 주인의식과 행동을 권장한다.③전략적으로 중요한 일에 집중한다.-우리는 명확하게 합의된 목표와 전략을 기초로 업무를 수행한다.-우리는 우리 ... 를 위한 크고 새로운 혁신에 중요한 가치를 둔다.-우리는 시장에서 보다 더 큰 승리를 거두기 위해 종래의 관행을 개혁하고 업무방법을 새롭게 재창조한다.⑤외부상황 이해에 역점을 둔다

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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독후감 <차이를 만드는 조직, 맥킨지가 밝혀낸 해답>

나위대한 조직으로 변화할 준비가 되어 있는가?변화의 여정은 현재 역량과 건강 수준을 객관적으로 평가하는데서 시작해야 한다. "의식구조를 바꾸는 일은 점진적으로 이루어지는 과정이 ... , 주인의식, 평가로 이루어져 있다.전진 : 변화가 성공했다고 모든 게 끝난 것일까?변화 프로그램은 종착지가 없다. 중간 기착지만 있을 뿐이다. 결국 변화프로그램이 성공하였어도 지속 ... 적으로 향상하기 위한 노력은 계속되어야 한다. 전진 단계에 들어서면 계획적 접근법보다는 업무상 많은 자유를 부여함으로써 재능 있는 인재들이 잠재력을 발휘할 수 있는 방식으로 전환

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2022.02.23

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교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식

및 근무수행태도를 평가하며, 평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상 기간 동안의 업무실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출하게 하여야 한다 ... .⑵ 근무성적평정 및 다면평가교사에 대하여는 매년 12월 31일을 기준으로 하여 해당교사들의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도에 대하여 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시 ... 하고, 각각의 결과를 합산하도록 되어 있다. 다면평가에 참여하는 다면평가자는 근무성적 확인자가 구성하되, 평가대상자의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중에서 3인

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27

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공인회계사의 감사강화

는 것으로써 넓은 뜻의 경영감사 또는 업무감사에 포함되나 일반적으로 감사라고 할 때는 회계감사를 가리키는 경우가 많다. 이러한 회계 감사를 실시할 때의 감사의견으로는 적정의견 ... 어지고 개인투자자들의 피해가 우려되고 있는 상황이다.코스닥 기업이 발표한 영업실적 잠정치와 외부 회계감사를 거친 확정치가 황당할 정도로 차이가 나기도 하고, '깐깐해진' 회계감사발 ... 은 제대로 된 회계감사가 이루어지지 않았기 때문이라고 생각한다. 이처럼 회계감사가 제대로 이루어지지 않을 경우 기업이 발표한 실적공시에 주로 의존할 수밖에 없는 개인투자자들은 상장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07

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고위공무원단

④ 고위공무원의 성과 및 보수1. 고위공무원단이란?정부의 주요 정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할을 담당하는 1~3급 고위공무원의 자질 향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무 성취 ... 에서 별도로 관리한다.우선 직무분석을 먼저 한 뒤 공무원의 직무수행능력을 평가하여 그 자리에 적격자를 앉힌다. 국장급 이상 고위직에 적용하는 이유는, 고위직이 국가정책 결정과정에 영향 ... 을 크게 미치고 상대적으로 업무 측정이 쉽기 때문이다. 자리가 빌 때 공직 내부에서 공모를 통해 적격자를 충원하는데, 일부 개방형 직위는 공직 밖에서도 충원이 가능하다.이는 정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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[금융위기관리]금융위기관리의 위험관리시스템(VaR), 금융위기관리의 부실금융기관 정리, 금융위기관리의 사후관리, 금융위기관리의 예금보험공사 성과, 향후 금융위기관리의 대응 방안

를 강화하고 실적 평가를 합리화하며, 최적의 의사결정을 지원하고 신상품의 경쟁 우위를 강화할 수 있다. 이는 곧 트레이딩의 경쟁력의 강화와 수익성의 증대로 귀결된다.다시 설명하면 위험 ... 은 회계 및 부기 중심의 ALM에서, 시가 평가를 중심으로 보유 포트폴리오로부터 특정신뢰구간하에서 금융기관이 입을 수 있는 최대 손실액을 나타내 주는 VaR로 방향이 전환 ... 은 금융기관의 의사결정을 지원하는 툴로, 개별포지션과 포트폴리오 운영(Portfolio Management)을 지원하는 시스템이다. 업무처리의 자동화를 통해 내부 통제 기능을 강화

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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코스닥시장 등록의 요건, 코스닥시장 등록의 절차, 코스닥시장 등록의 고려사항, 코스닥시장 등록 법인정관, 코스닥시장 등록 협회중개시장, 코스닥시장 등록 취소제도, 향후 개선 과제

등록규정 제5조 1항 18호)이 있다.2. 코스닥시장 등록 담당 기관은코스닥 시장은 증권업협회(코스닥위원회)와 ㈜코스닥증권시장이 각기 다른 업무를 수행하고 있다. 코스닥 등록 ... 관련 업무는 증권업협회(코스닥위원회)가 담당하고 공시업무는 시장운영과 관련되므로 ㈜코스닥증권시장이 담당한다. 코스닥위원회는 등록관련 업무 외에 시장운영 규정 제정 및 개정, 불공정 ... 거래 감시업무 등도 수행하고 있다.3. 코스닥위윈회의 구성코스닥위원회는 상임위원 1인과 비상임위원 10인을 포함하여 총 11명으로 구성되어 있다. 비상임위원은 학계 등 전문가 5인

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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자기소개서(금호아시아나)

을 소개하기 위함이며, 일반적으로 입학이나 취업 시에 작성하는 경우가 많다.특히 최근에는 자기소개서로 취업 지원자의 역량을 평가하는 기준이 되므로 자신의 장점이 잘 드러날 수 있 ... 한다.작성팁자기소개서는 취업이나 입학을 할 때 많이 작성하게 되며, 자기소개서가 지원자의 역량을 평가하는 기준이 된다. 또한, 최근에는 자기소개서의 비중이 더 높아지면서 작성법에 대한 ... 것이다.경쟁력 있는 자기소개서를 작성하기 위해서는 단순히 사실만 전달하는 것이 아니라 자신이 했던 일, 당시 자신의 역할, 그것을 통해 얻은 교훈이나 실적 등을 상세하게 작성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.15

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키움증권 성공사례분석

목 차Ⅰ. 기업개요① 목적사업② 현황③ 주요상품Ⅱ. 재무현황(요약식)① 영업실적 및 재무에 관한 사항⒜ 영업현황⒝ 영업종류별 현황가. 자기매매 업무⑴ 유가증권 내역⑵ 유가증권 ... 운용내역나. 위탁매매 업무⑴ 매매거래 실적⑵ 위탁매매 업무수지다. 유가증권 인수업무⑴ 유가증권 인수실적⑵ 인수업무 수지② 요약 재무정보③ 요약 대차대조표④ 요약 손익계산서Ⅲ. 성공 ... 하고 공모주청약은 물론이고 IPO부문에서 뛰어난 실적을 기록하고 있다. 특히 업계최초로 온라인으로 공모주 청약뿐 아니라 주간사 업무도 성공적으로 마쳐, 새로운 비즈니스 모델을 개척

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16

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중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오

경영자의 업무 효율을 위한 지침에 대해서 소개한다. 꼭 최고경영자가 아니더라도 아래의 지침은 도움이 될 수 있을 것이다.(1) 매일 매일의 일과를 계획하라. 계획이 없으면 실적이 없 ... 을 보여 주어야 한다. 그래야 핵심인재가 다른 곳으로 옮기지 않을 것이다.(3) 직원들간의 보수의 형평성 유지형평성도 중요한 문제이다. 실적평가가 공정하게 이루어져야 한다.(4) 미래 ... 고 계획과 실적간의 차이도 없다. 차이가 없으면 개선도 없기 때문에 터무니없더라도 계획을 세우는 것이 중요하다.(2) 합리적인 목표를 세운다. 목표는 약간 높게 잡는 것이 좋

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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한국의라면시장분석,국내 라면시장분석 레포트,라면 마케팅 서공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이 생겨나비용의 비효율성 역시 약점이다. 국내 제조업체의 마케팅 비용 효율성 평가에 따르면 삼양식품은 마케팅 비용의 집행에 있어 영업 및 마케팅팀에서 비용실적에 대한 평가나 관리 시스템 ... 다.SNS의 발전도 기회이다. 세계 톱 기업 가운데 65%가 트위터 계정을 보유하고 있고, 90%의 마케터들이 sns 채널을 업무에 활용하고 있다. 최근 사례로 보면 예능 “진짜 사나이

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.19

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증권(중간)

, 이상매매로 적출된 종목에 대하여 불공정 거래여부를 조사하여 그 결과에 따라 해당 증권회사 및 금융감독원에 통보하는 조치▶분쟁조정업무- 일반적인 상거래와 마찬가지로 증권거래 ... 에 의해 신속하고 경제적으로 분쟁을 해결할 수 있도록 도와주는 분쟁조정업무를 수행한다.증권회사?증권거래법에 의하여 재정경제부 장관의 허가를 얻어 증권업을 주 업무로 하는 회사이다.주로 ... 주식매매를 수행하지만 그 외에도 다양한 업무와 금융상품을 취급한다.▶위탁매매 : 고객의 주문을 받아서 매매를 대신해주고 고객으로부터 수수료를 받으며 매매차익은 고객의 것임▶자기

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.23

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우체국 택배의 지피지기 전략

작업, 발착 작업 등의 업무 실적 통계자료도 개선할 수 있게 됐다.3. C2C 집중해 민간 업체와 차별화관련 프로젝트에서 택배 사업의 핵심인 반송과 반품 처리 업무가 기대에 못 미치 ... "을 발표하면서 고객 서비스 향상과 생산성 향상에 집중했다.또 우체국 업무가 전 국민, 전국을 대상으로 제공되는 보편적 서비스이기 때문에 특정 분야에 집중 투자할 수 있는 민간 ... 으로, 올해 모두 완료된다.통합 정보시스템 구축 전 우정사업본부 시스템은 92년부터 개발된 국내외등기시스템을 보유하고 있었다. 이 시스템은 우편 업무와 수익 사업, 지원 업무 분야

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.13

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칭찬은 고래도 춤추게 한다

기 시작했으며 판매 수치와 관련한 상사 반스와의 회의에서 그 동안 업무평가 시스템보다 고래반응 즉 “ 칭찬을 통한 긍정적인 인간관계” 가 업무 실적에 훨씬 효과적임을 입증하게 된다 ... 며, 지속적으로 시행한 고래반응이 관리 업무에 관한 새로운 접근법으로 알려지게 되면서 다른 부서의 많은 직원들의 웨스에게 조언을 구해오기 시작한다. 차츰 모든 사람들의 영업실적이 올라가 ... 고 칭찬과 격려를 해야 하는 지를 ‘고래반응’ 이란 용어를 통해 이해해 가면서 직장과 가정에 적용해 나가고 이를 통해서 업무적 성과와 함께 가족 서로간에 대한 믿음을 얻는데 성공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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동기유발

에서 노사 합의에 따라 직무·성과 중심 연봉제를 전면 실시하기로 했다. 나아가 수자원공사는 업무와 직무 특성을 고려한 평가체계를 개편해 기본연봉의 차등, 성과평가에 따른 성과급 차등 확대 ... 의 성과와 역량 평가 결과에 따라 보수 체계를 확실하게 차등을 뒀다. 이에 따라 동일 직급 간에도 최대 25%의 연봉차가 발생하고 있다. 한국수자원공사도 2009년도 임금협약 ... 기획재정부 장관은 동아일보 인터뷰에서 공공기관 임직원의 기본급과 성과급의 인상률이 개인 실적에 따라 초기에는 20∼30%, 나중에는 더 크게 격차가 나도록 하겠다고 밝혔다.또한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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말콤볼드리지 정의 및 기준

을 하기 위하여 경쟁 사회에서 더욱더 중요한 요인으로 떠오르고 있는 품질과 상품의 관리 실적이 좋은 기업에게 국가가 상을 수여하는 것이다.수상 기업은 5년간 기업경영의 기법과 비결 ... 을 공개할 의무를 가지게 된다. 정보 공유 및 전략의 실행으로 특히 중소기업에 벤치마킹, 업무 재설계, 사원교육, 종합품질관리전략 등의 지침서로써 많은 영향을 주었다.?말콤볼드리지 방법 ... 에 대한인지 정도 등 고려측정,분석 및 지식경영우수한 품질을 만들고 경쟁성과를 향상시키기 위하여 필요한 데이터와 정보의 범위, 타당성, 용도, 관리의 문제를 평가인적자원 중시작업자

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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한국형 헤지펀드

한 업무를 대신해 주는 증권사인데 우리나라는 현재 삼성증권, 대우증권, 우리투자증권, 한국투자증권이 프라임브로커에 속하고 있다.프라인 브로커 역할 : 유가증권 대여 · 대출, 거래 ... 규모와 실적 등 고려 (금융투자업 규정에 명시)·전문인력 - 국내외 헤지펀드 운용경험 보유자 전문 인력 3인 이상●운용사가 자기 헤지펀드에 투자하는 경우 동일 헤지펀드에 운용사 자기 ... : 다른말로long-short전략으로 저평가된 정목을 매수하고, 고평가된 종목을 매도하는 전략.b. Fixed Income Arbitrage전략: 환율, 이자율 등의 가격차이를 이용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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