"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 8,521-8,540 / 52,766건

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고등학교 음악(음악연주)포함 과목별세부능력특기사항(과세특) 알짜 예시

성을 유지함. 친구들에게 기꺼이 연습 팁을 공유하며 팀 과제에서 협력적 리더십을 발휘함. 언제나 예의 바르고 겸손한 태도로 학급 분위기에 긍정적 영향을 끼침.서양 음악사 수업에서 낭만 ... 가락 유연성을 높이기 위한 스트레칭과 손가락 훈련을 꾸준히 실천하였고, 다이나믹 변화와 루바토 표현에 집중하여 곡의 감정을 섬세하게 전달함. 실기 수행평가에서는 바른 자세를 유지 ... 에서는 판소리 ‘심청가’의 장단 변화와 창법 특징을 논리적으로 분석하며 한국 전통음악의 서사적 성격을 이해함. 금음악과 서양 관현악곡의 구성 비교 활동에서는 기악 중심의 사운드 층

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.10

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[아동복지론]외국의 아동복지 제도 중 우리나라에 들여오고 싶은 것 하나를 골라 조사해보세요.

) 포용교육의 개념과 철학적 배경2) 덴마크 포용교육 시스템의 운영 방식?2. 덴마크 포용교육의 장애인 인식개선 효과1) 자연스러운 상호작용을 통한 인식변화2) 사회통합과 공감능력 향상 ... 학교 내에 자연스럽게 배치되어 있다.2. 덴마크 포용교육의 장애인 인식개선 효과1) 자연스러운 상호작용을 통한 인식변화덴마크 포용교육의 가장 큰 성과는 장애아동과 비장애아동 간 ... 하게 된다.덴마크 아동들은 포용교육 환경에서 다음과 같은 긍정적 변화를 보인다. 먼저 장애에 대한 호기심과 두려움이 자연스러운 이해로 전환된다. 초기에는 장애 친구에 대해 궁금해하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

요인(만족): 책임감, 성취, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론(보수)- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론(진보)- 민주 ... 적 리더십체계: 망치로 못 박는다2) 기계화(반자동화) 체계: 자동차 운전3) 자동체계: 로봇작업5. 동작경제의 3원칙1) 신체 사용에 관한 원칙- 두 손의 동작은 같이 시작하고 같이 ... (카메라 필름)13. 40세 이후 노화에 의한 인체의 시지각 능력 변화- 근시력 저하, 망막에 이르는 조명량 감소, 수정체 변색 등14. 순응(조응)1) 암순응: 우리 눈이 어둠

시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.09.15

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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

전자공업에 진출하였고, 민생용 제품 생산을 시작으로 산업전자로의 진출을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 강력한 리더십으로 사업을 이끌어 갔습니다. 1970년대에는 세계 경제가 오일 ... 했습니다. 1980년대 후반에는 국내외적인 여건 변화와 경제 환경의 어려움, 노사 분규와 물가 상승 등으로 인한 경쟁력 저하, 선진국의 수입 개방 압력 등에 대응하기 위해 이건희 회장은 제2창업 ... 관리, 개발 계획 등 비즈니스 프로세스를 완수하는데 필수적인 모든 자원, 정보, 활동을 조율하도록 설계된 기업 정보 시스템)3) 변화의 필요성1969년 설립된 삼성전자는 초창기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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[사회복지정책론] 사회복지사 A+ 레포트

의 상황변화를 고려하여 결정되어지는 것도 중요하다. 법의 위계상 상위법을 거스를 수 없다는 것도 특징이다.최종 결정된 정책을 집행하는 것이 바로 그 다음단계이다. 실제 정책이 집행 ... , 대담한 결정력, 리더십이 필요한 장기 프로젝트인 것이다. 하지만 동시에 아쉬웠던 점은 이모든 과정은 인간이 참여하는 것이기 때문에 주관적인 감정과 편향된 사고가 적용 될 수

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리 ... 한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오.또한 최근 조직환경의 변화를 3가지로 정리해 보고, 조직관리의 중요요소인 '효율성'과 '효과성'에 대해 설명하시오.마지막으로 본인이 겪었던 경험 ... 및 사례를 통해 효율성과 효과성을 설명하고 어떻게 이를 잘 극복해 냈는지 정리하여 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직의 개념2. 조직의 특성3. 최근 조직환경의 변화 세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

의 문제점2. 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 내가 20대에 처음 사회 생활을 시작하던 때와 지금 ... 으로는 직속 상사의 리더십이 다소 약화될 수 있기 때문이다. 이로 인해서 성과를 창출하기 위해서 요구되는 강력한 리더십이나 추진력 등을 제대로 발휘하는 것이 어려워질 수 있는 가능성도 존재한다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

들, 동료들에 알맞은 형태로 내가 변화하는 게 가장 편한 방법이라 생각한다. 이는 다소 순응적인 태도이므로 누군가는 바보 같은 일이라고 말하기도 한다. 특히 MZ 세대라고 대변되는 연령 ... 을 통해 배우는 조직문화와 리더쉽 등은 매우 다른 유형인 까닭이다. 어쩌면 권위주의가 가장 편한 유형이므로, 내가 편하자고 다른 이들을 압박하는 삶을 스스로 종용하고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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여러분이 고등학교에서 생활지도를 책임지고 있는 상담사라고 가정하고, 졸업반 학생들을 위한 정치활동 실천계획을 수립하시오.

을 형성할 수 있도록 도와야 한다. 또한 상담사는 학생들에게 정치적 견해는 고정된 것이 아니라, 지속적으로 변화할 수 있음을 상기시키고, 비판적 사고를 통해 자신의 입장을 정교 ... 다른지를 분석하는 활동을 통해 학생들은 정치적 사안에 대한 폭넓은 이해를 얻을 수 있다.3) 민주시민으로서의 책임감 부여정치활동의 궁극적인 목적은 사회에 긍정적인 변화를 이루기 위한 ... 들에게 정치적 참여가 단순한 의무가 아니라, 사회적 변화를 이끌어내는 중요한 행위임을 강조해야 한다.예를 들어, 학생들에게 투표의 중요성을 가르치는 것은 그들이 성인이 되어 자신의 의견

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.05

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

하였다.-기술적 활동 : 생산관리론-상업적 활동 : 물류, 마케팅론-재무적 활동 : 재무론-보호적 활동 : 인사관리론-회계적 활동 : 회계론-관리적 활동 : 조직적 관리 및 리더십이론 ... 째, 규율조직구성원은 조직의 규율을 준수해야 한다. 규율과 규칙은 지속적으로 변화하고 발전해야 중요하게 적용된다. 하지만 잘못된 규칙이나 현대사회와는 맞지 않는 세습된 규칙 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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롯데백화점 영업관리직 합격자소서

필요한 교육 목표들을 설정하고 관리했던 경험과 인원관리 부분이 재미있고 잘하는 일이라는 것을 깨달았습니다. 이와 동시에 5년간 장교로서의 경험은 중간관리자로서의 리더십과 조직과 일 ... 덕분에 건강하게 자립심을 키우며 자랐습니다. 늘 '원하는 일을 하라!'는 가르침을 모토로, 물질적인 풍요로움 보다는 자아성취에 더 큰 가치를 두고 이를 이루기 위해 끊임없이 변화 ... 고, 또한 매일 아침 중요한 사항을 공지하고 매장 및 사원들을 관리하는 관리자의 업무들을 보며 리더십의 중요성을 깨달았습니다.편입 이후에 몸담은 군에서는 강한 정신력과 체력, 그리고

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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[소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집

: 대상에 대한 인지, 감정, 평가별로 다름-비가시성: 행동으로 추측할 뿐 눈으로 확인X-구조의 다양성: 호의/비호의, 강도 등 복잡하고 다양-지속적/일관적: 인지부조화로 변화 ... 어려움-후천성: 경험과 학습을 통해 후천적 형성-변화 가능: 새로운 지식과 경험으로 변화 가능2) 태도의 구조와 태도모형○태도구조의 삼각이론-태도의 구성성분 인지, 감정, 행동 ... 모델이 불만족이 없다는 단점 설명-피시바인 모델의 결과와 큰 차이 없음○이상점 모형태도= 중요성*(이상점-실제성과)-점수가 낮을수록 구매의도가 높다4) 태도 변화와 마케팅

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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초격차 독후감

가치가 있다고 생각한다. 서점에 가보면 리더십, 혁신적 가치와 같은 경영학 책이 차고 넘치는데 이론가 혹은 여러 가지 책에 나온 내용을 반복하는 것이 아닌 현장에서 느낀 바를 귀납 ... 보다 미래의 변화를 중요시하여 업무중 최소한 절반은 변화를 분석하고 불확실한 미래를 준비하는데 써야 한다는 점에서 저자의 혜안을 알 수 있었고 저자가 사장으로 재임하는 동안 삼성전자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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가녀장의 시대 독후감

은 사회에서 가족 공동체를 지키는 여성 전사다. 철저한 자기관리, 카리스마 넘치는 리더십, 3인 근무 능력, 숨가쁜 일정을 소화해내는 힘. 자신이 설립한 낮잠 출판사에서 각종 잡일 ... 마다 변화와 파격의 길로 이어진다. 그는 항상 희생의 아이콘이 아니었나요? 그것은 매우 즐겁고 감동적인 지점이었다. 서로 적당한 거리를 두면서 서로의 생활습관을 방해하지 않고 존중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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체계론적 관점의 가족기능(내적기능)에 대해 기술하고, 자신의 과거를 돌이켜볼 때 ‘Olson의 가족기능의 하위요소 3가지

변화시킬 수 있는가를 측정한다.” 가족 적응력을 진단 평가하기 위하여 여섯 가지 하위영역들이 사용된다.가족 성원들이 자신의 의견을 표현하는 스타일, 리더십의 유형, 부모의 자녀 훈육 ... 변화하는 사회 속에서 가족에 대한 경험은 저마다 다를 수밖에 없다. 다변화하는 가족상은 가족이 가지는 문제의 양태도 다양하게 나타난다고 추측하게 한다.우울증과 같은 개인의 정신적인 ... 도 외부적 진단이 아니라, 가족 마다 다른 특징을 통해 적극적으로 개입하며 문제 상황을 해결할 수 있는 방식으로 변화하고 있다.본론에서는 체계론적 관점의 가족기능에 대하여 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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2025년 두산에너빌리티 인턴(재무 직무) 직무 합격 자기소개서

었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)끊임없이 변화하는 글로벌 경제환경 속 ... 면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서

효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 디자인을 통한 환경 이타주의 신호: 하이브리드 자동차에서 그린 큐 돌출의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기업경영분석 분위 ... 를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 변화의 구조적 및 행동적 선행 요인: 지위, 차별성 및 상대적 성과 연구, 불만족 관리: 부분 환불을 통한 고객 기회주의를 줄이 ... 는 방법 연구, 경영층의 디지털 전환(Digital Transformation) 리더십이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 스마트워크 복잡성의 매개효과와 조직 유연성의 조절된 매개효과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26

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교육의 불평등 레포트

에서 부터의 고소득층과 저소득층의 학력 차이가 벌어지면서, 나중에는 고등 교육, 진로 선택, 취업 등 다양한 분야에서 까지의 불평등으로 확대될 수 있다. 기술의 발전과 산업의 변화 ... 비중은 5.61%에 불과하다고 한다(이성희, 2021). 최상위 대학 출신의 고소득 직장 획득 비율이 높은 것은 해당 대학에서 제공되는 교육의 수준과 네트워크, 리더십 기회 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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조정과 협력 보고서

빌딩은 가장 보편적으로 사용하는 조직 개발 기법으로 단위 집단 구성원들이 자발적으로 참여해서 조직 풍토를 변화시키고 팀의 성과를 극대화 시켜나가려는 것이다. 팀 빌딩의 목표는 조직 ... 를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무 환경을 조성한다.? 적절한 리더십수간호사는 거래적 리더십

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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(세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

내 위계적 서열주의를 강화해왔다. 하지만 글로벌 경쟁 시대의 변화와 새로운 세대 유입은 조직 내 추구되는 리더십 변화로 이어졌다. 조직의 위계문화가 익숙하고 당연시 되었던 기성 ... 인한 갈등을 해결하기 위해서는 세대 간 서로에 대한 문화를 이해하는 것이 필요하다. 즉, 시대 상황에 맞춰 아랫세대 문화를 윗세대에서 받아들이려는 변화와 함께 젊은 세대 역시 윗 ... 세대의 문화와 가치관을 이해하고자 하는 노력을 하여 쌍방향의 문화적 소통과 변화가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 서로에 대한 이해와 존중이 우선시 되었을 때 쌍방향 의사소통이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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