"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 8,421-8,440 / 52,766건

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한국공항 일반관리직 자기소개서

을 해결하는 방법을 배웠습니다. 또한, 책임감과 리더십을 키울 수 있었습니다.고등학교 때는 봉사활동에 적극적으로 참여했습니다. 노인복지관과 장애인복지관에서 봉사활동을 하면서 소외된 이웃 ... 았습니다. 항공산업은 국제교류와 경제발전에 중요한 역할을 하고 있다고 생각합니다. 또한, 항공산업은 항상 변화와 발전을 거듭하고 있어 도전과 열정을 가진 인재들이 모여야 한다고 생각합니다.저 ... 다고 생각합니다. 또한, 항공산업은 항상 변화와 발전을 거듭하고 있어 도전과 열정을 가진 인재들이 모여야 한다고 생각합니다.저는 한국공항에 입사하여 항공산업 발전에 기여하고 싶

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.26

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윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례

년 세계에서 가장 윤리적인 기업 중 하나로 선정됐다. ‘에티스피어’는 해마다 윤리적 비즈니스 관행을 준수하고 국제 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 일으키는데 공헌한 기업을 대상 ... 에서 리더십을 더욱 확고히 하고 있기 때문이라고 한다. 이 기업은 매년 발표하는 기업 책임 보고서에서도 진실성 문화와 윤리적 사업 관행을 포함한 기업 책임과 지속가능성 등을 비중 있 ... 는 리더십의 근간으로, 전 세계 로레알 임직원들은 모든 의사 결정 시 항상 윤리를 고려한다”라고 하였다.조사한 것과 인터뷰를 토대로 이 기업도 자신의 이윤만 챙기는 것이 아니라 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오

고, 자신의 출생순서와 양육방식을 되돌아보며, 이를 통해 성격에 대해 고찰해 보고자 한다. 이를 통해 자신의 성격을 더욱 깊이 이해하고, 긍정적인 변화와 성장을 위한 방향을 모색 ... 은 세부 목표를 가진다. 첫째, 사회적 관심을 끌게 하는 것이다. 둘째, 패배감을 극복하고 열등감을 감소시키도록 돕는 것입니다. 셋째, 잘못된 동기를 변화시키도록 돕는 것이 ... 와 성격(1) 첫째 아이: 일반적으로 첫째 아이는 책임감이 강하고, 리더십이 있으며, 보수적인 경향이 있으며, 이들은 어린 시절부터 부모의 관심을 많이 받기 때문에, 자신이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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(개인적 환경적 여건으로) 학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 그 학생의 입장이 되어 자세히 기술하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술

을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요. 여기서 변화의 주체는 특정한 사람, 학교, 정책, 법, 제도 등이 될 수 있습니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 소년의 실제 사례를 살펴보고, 그 학생의 입장에서 생각하여 어떠한 변화가 필요한지 고찰하고자 한다. 이를 통해 보다 풍요로운 학교 경험을 제공할 수 있는 방안에 대해 논의해보 ... 중요한 역할을 한다.2) 사회적 관계 형성: 학교는 다양한 사람들과의 만남과 상호 작용의 장으로, 친구와의 관계 형성, 팀 프로젝트 참여, 리더십 발휘 등을 통해 사회적 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

요인(만족): 책임감, 성취, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론(보수)- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론(진보)- 민주 ... 적 리더십체계: 망치로 못 박는다2) 기계화(반자동화) 체계: 자동차 운전3) 자동체계: 로봇작업5. 동작경제의 3원칙1) 신체 사용에 관한 원칙- 두 손의 동작은 같이 시작하고 같이 ... (카메라 필름)13. 40세 이후 노화에 의한 인체의 시지각 능력 변화- 근시력 저하, 망막에 이르는 조명량 감소, 수정체 변색 등14. 순응(조응)1) 암순응: 우리 눈이 어둠

시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.09.15

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여러분이 고등학교에서 생활지도를 책임지고 있는 상담사라고 가정하고, 졸업반 학생들을 위한 정치활동 실천계획을 수립하시오.

을 형성할 수 있도록 도와야 한다. 또한 상담사는 학생들에게 정치적 견해는 고정된 것이 아니라, 지속적으로 변화할 수 있음을 상기시키고, 비판적 사고를 통해 자신의 입장을 정교 ... 다른지를 분석하는 활동을 통해 학생들은 정치적 사안에 대한 폭넓은 이해를 얻을 수 있다.3) 민주시민으로서의 책임감 부여정치활동의 궁극적인 목적은 사회에 긍정적인 변화를 이루기 위한 ... 들에게 정치적 참여가 단순한 의무가 아니라, 사회적 변화를 이끌어내는 중요한 행위임을 강조해야 한다.예를 들어, 학생들에게 투표의 중요성을 가르치는 것은 그들이 성인이 되어 자신의 의견

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.05

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

하였다.-기술적 활동 : 생산관리론-상업적 활동 : 물류, 마케팅론-재무적 활동 : 재무론-보호적 활동 : 인사관리론-회계적 활동 : 회계론-관리적 활동 : 조직적 관리 및 리더십이론 ... 째, 규율조직구성원은 조직의 규율을 준수해야 한다. 규율과 규칙은 지속적으로 변화하고 발전해야 중요하게 적용된다. 하지만 잘못된 규칙이나 현대사회와는 맞지 않는 세습된 규칙 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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롯데백화점 영업관리직 합격자소서

필요한 교육 목표들을 설정하고 관리했던 경험과 인원관리 부분이 재미있고 잘하는 일이라는 것을 깨달았습니다. 이와 동시에 5년간 장교로서의 경험은 중간관리자로서의 리더십과 조직과 일 ... 덕분에 건강하게 자립심을 키우며 자랐습니다. 늘 '원하는 일을 하라!'는 가르침을 모토로, 물질적인 풍요로움 보다는 자아성취에 더 큰 가치를 두고 이를 이루기 위해 끊임없이 변화 ... 고, 또한 매일 아침 중요한 사항을 공지하고 매장 및 사원들을 관리하는 관리자의 업무들을 보며 리더십의 중요성을 깨달았습니다.편입 이후에 몸담은 군에서는 강한 정신력과 체력, 그리고

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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[사회복지정책론] 사회복지사 A+ 레포트

의 상황변화를 고려하여 결정되어지는 것도 중요하다. 법의 위계상 상위법을 거스를 수 없다는 것도 특징이다.최종 결정된 정책을 집행하는 것이 바로 그 다음단계이다. 실제 정책이 집행 ... , 대담한 결정력, 리더십이 필요한 장기 프로젝트인 것이다. 하지만 동시에 아쉬웠던 점은 이모든 과정은 인간이 참여하는 것이기 때문에 주관적인 감정과 편향된 사고가 적용 될 수

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

의 생산성보다 증가했다. 결과적으로 종결시점에는 생산성에 큰 변화를 보이지 않았지만 생산성에 있어 증가를 보인 노동자들에 대해서는 인터뷰를 진행했다. 이들을 인터뷰한 결과 호손효과 ... 연구의 의의호손연구는 처음의 목적이었던 조명밝기와 생산성의 관계에서 어느 정도 밝기 이상이 되면 직원의 생산성에는 어떠한 영향력 및 변화도 일으키지 않음이 밝혀졌지만 호손효과라는 ... 에도 심리사회적인 요인이 생산성에 영향을 미친다는 것을 발견하게 되었다. 이후 산업 및 조직심리학에 있어 종업원의 태도나 리더십 유형이 조직에 미치는 영향 등 작업환경에 있어 심리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집

: 대상에 대한 인지, 감정, 평가별로 다름-비가시성: 행동으로 추측할 뿐 눈으로 확인X-구조의 다양성: 호의/비호의, 강도 등 복잡하고 다양-지속적/일관적: 인지부조화로 변화 ... 어려움-후천성: 경험과 학습을 통해 후천적 형성-변화 가능: 새로운 지식과 경험으로 변화 가능2) 태도의 구조와 태도모형○태도구조의 삼각이론-태도의 구성성분 인지, 감정, 행동 ... 모델이 불만족이 없다는 단점 설명-피시바인 모델의 결과와 큰 차이 없음○이상점 모형태도= 중요성*(이상점-실제성과)-점수가 낮을수록 구매의도가 높다4) 태도 변화와 마케팅

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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가녀장의 시대 독후감

은 사회에서 가족 공동체를 지키는 여성 전사다. 철저한 자기관리, 카리스마 넘치는 리더십, 3인 근무 능력, 숨가쁜 일정을 소화해내는 힘. 자신이 설립한 낮잠 출판사에서 각종 잡일 ... 마다 변화와 파격의 길로 이어진다. 그는 항상 희생의 아이콘이 아니었나요? 그것은 매우 즐겁고 감동적인 지점이었다. 서로 적당한 거리를 두면서 서로의 생활습관을 방해하지 않고 존중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

의 문제점2. 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 내가 20대에 처음 사회 생활을 시작하던 때와 지금 ... 으로는 직속 상사의 리더십이 다소 약화될 수 있기 때문이다. 이로 인해서 성과를 창출하기 위해서 요구되는 강력한 리더십이나 추진력 등을 제대로 발휘하는 것이 어려워질 수 있는 가능성도 존재한다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

한 의미를 내포하고 있어서 빈곤에 대한 시각은 시대와 장소에 따라 변화하며 절대적 측면과 상대적 측면에서 그 의미가 다르게 해석되고 있어서 빈곤에 대헤 바르게 이해하는 것이 중요 ... . 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유여성빈곤 가구의 증가는 다양한 사회적, 경제적, 문화적 요인에 기인할 수 있다.1) 일반적인 이유①가족구조의 변화에 의해 여성빈곤 가구가 증가 ... , 여성의 교육이나 직업 선택에서 자유, 평등을 보장하고, 여성의 리더십이나 의사결정권을 강화할 필요가 있습니다. 또한, 여성에 대한 성폭력이나 가정폭력과 같은 범죄 예방, 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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2025년 두산에너빌리티 인턴(재무 직무) 직무 합격 자기소개서

었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)끊임없이 변화하는 글로벌 경제환경 속 ... 면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서

효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 디자인을 통한 환경 이타주의 신호: 하이브리드 자동차에서 그린 큐 돌출의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기업경영분석 분위 ... 를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 변화의 구조적 및 행동적 선행 요인: 지위, 차별성 및 상대적 성과 연구, 불만족 관리: 부분 환불을 통한 고객 기회주의를 줄이 ... 는 방법 연구, 경영층의 디지털 전환(Digital Transformation) 리더십이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 스마트워크 복잡성의 매개효과와 조직 유연성의 조절된 매개효과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26

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(세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

내 위계적 서열주의를 강화해왔다. 하지만 글로벌 경쟁 시대의 변화와 새로운 세대 유입은 조직 내 추구되는 리더십 변화로 이어졌다. 조직의 위계문화가 익숙하고 당연시 되었던 기성 ... 인한 갈등을 해결하기 위해서는 세대 간 서로에 대한 문화를 이해하는 것이 필요하다. 즉, 시대 상황에 맞춰 아랫세대 문화를 윗세대에서 받아들이려는 변화와 함께 젊은 세대 역시 윗 ... 세대의 문화와 가치관을 이해하고자 하는 노력을 하여 쌍방향의 문화적 소통과 변화가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 서로에 대한 이해와 존중이 우선시 되었을 때 쌍방향 의사소통이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

가 경영전략, 조직구조, 관리제도, 경영관리자의 리더십에 잘 반영되며 구성원에게도 철저하게 체질화, 의식화가 되어 있으면 조직문화는 더 강하고 뚜렷하게 나타난다. 이러한 측면 ... 에 전념하는 정도를 높이게 하며 조직문화는 조직 전체 안정성을 높여주는 기능을 하게 된다.3. 조직문화의 중요성외적 상황이 극적으로 변화하지 않는다면 문화는 신속하면서도 일관성이 있 ... 는 전략적인 선택에서 중요한 조력자라는 측면이나 조직 변화속성을 생각하면 조직문화는 중요하다고 할 수 있다. 조직문화는 일시적인 유행으로 이해하는 것은 바람직하지 않은데 기업경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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2025대비 (2024) 분당서울대병원 신규간호사 최종합격(합격인증有) 올인원 자료 (자소서+AI+최종면접+tip) [실제 답변 포함] [실제기출 포함]

기관 지정제도 인증 심사를 통과했다. 이 외에도 시대의 변화에 발맞추어 교육형태, 교육주제에 변화를 시도하고 있으며 최신간호 동향 특강, 각종 워크숍을 기획해 실시하고 있다.외부위탁 ... 및 수탁교육외부에서 개최되는 교육과 학술대회에 참여해 변화하는 임상실무에 적응할 수 있도록 간호직원의 교육참여를 장려하고 있으며, 해외선진 기법이나 이론, 실무를 경험하고 습득 ... 과 국민에게 믿음을 주는 동반자 (고객중심, 사회공헌)- 혁신과 변화를 이끌어 가는 전문가 (최고지향, 혁신추구) : 글로벌 전문가- 공감과 소통을 생활화 하는 화합인 (상호협력

자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.09

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

최근의 새로운 모집, 선발 방법에 대해서 (실제 기업의 사례를 중심으로)최근 채용 환경이 변화하면서 기업들 사이에서 인재 선발 방식에 대한 관심이 커지고 있다. 직무 특성과 핵심 ... 에서 고성과를 내는 핵심 인재들의 공통 특성을 도출해 새로운 선발 기준을 만들었다. 새로운 기준은 인지 능력, 리더십, 구글 조직문화와의 적합성(Googleyness), 직무 수행 ... 했는지’설명을 요구하는 방식으로 선발 기준과 프로세스를 바꿨다.→ 선발기준을 학벌이나 성적이 아닌 실제 직무에 적합한 수행 능력을 평가하는 것으로 변화2) 소프트뱅크: AI를 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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