"단체협약관리"의 검색결과 입니다.

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"단체협약관리" 검색결과 8,481-8,500 / 9,423건

[경영]gs칼텍스의 파업사례분석

할 수 없어 가동을 중지시킬 수밖에 없었다. 또 ‘노조가 조정실을 점거하는 과정에서 관리자에게 의자를 던지고 유리창을 부수는 등 폭력을 행사했을 뿐 아니라 모든 공장 출입문을 점거 ... 단체(민노총)를 탈퇴하고 독자 자주 노조를 건설하겠다고 선언한 후 1년 동안 GS칼텍스는 정치지향적 이고 투쟁일변도였던 노조가 스스로 생산성 향상에 몰입하고 있으며, 상생과 화합 ... 노조원들의 한결같은 이야기다.지난 9일 GS칼텍스 노사는 무분규 사업장 조성 등을 내용으로 하는 새로운 노사관계 구축과 화합을 다짐하는 협약에 조인한 뒤 “회사의 발전이 곧 구성

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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[노사관계론, 노동] 노동운동에 관한 이론 정리

에 단체협약의 체결이 노동조합의 궁극적 목적이라고 주장하는 학자들이 있다. 이와 같은 이유로 ‘순수하고 단순한 노동조합주의(Pure and Simple Trade Unionism)라고 ... 에서는 대규모 노동력을 관리하는 정신노동이 육체노동과 분리된 형태로 나타났다. 노예제 사회는 약 500년의 기간을 거쳐 봉건사회로 이전하였다. 봉건사회에서의 노동은 농민 자신의 삶 ... 였기 때문으로 보인다.Ⅲ. 경제적 노동조합주의(Business Unionism)노동조합은 단체교섭을 통하여 경제적 이슈(Bread and butter issues)를 해결하기 때문

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[인사관리] 한국통신 민영화방안

지 않다.(2) 단체협약단체협약은 노사가 자치적으로 정한 각종 규범 중 최상위에서 노사관계를 규율한다는 점에서 노사관계의 헌법이라고 할만큼 산업현장에서 중요성을 지닌다. 왜냐하면 ... 되면서, 시장경제원리가 선진국과 개발도상국을 막론하고 확고한 경제운영의 원리로 자리잡게되는 계기를 마련하였다고 할 수 있다. 이 과정에서 정부의 기업관리능력에 대한 회의와 세계 각국 공기업 ... 와는 달리 단체교섭 및 노동조합활동에 제약이 있다. 따라서, 소속 기업이 민간기업화 되면서 노동조합활동에 관하여 보다 확대된 지위를 얻게 될 것이다. 그러나, 공기업이 정부의 한 부분

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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[민사] 생과부위자료 청구소송 피고측 변론서

에 관하여 규정하고 있으나 그 형식 및 절차에 관하여는 인사규정은 물론 취업규칙, 단체협약 등에서도 아무런 규정이 없으며 대기발령은 인사권자의 인사권에 속하는 사항이므로 그 사유 ... 고는 근로자의 원활한 근무환경과 복지를 우선적 시행과제로 판단하여 업무형태를 관리하고 있으나 이에 앞서 근로자의 기본적인 경제생활을 위한 임금지불을 1차적 목적으로 법인을 운영하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.08

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[경영학] 경영학은 무엇을 하는 학문이며, 나는 왜 경영학을 공부하는가?

는 경영학의 연구대상을 조직체를 운영하기 위한 경영관리 활동으로 파악하려는 관리론적 경영학이다.1 조직체 - 영리조직체 : 기업 / 비영리 조직체 : 정부, 교회, 단체, 정당 ... 적 및 물적자원, 자금의 적절한 배분의 책임, 사업계획의 추진에 따른 시간 조절, 임금인상 등협상자단체협약 및 외부와의 계약과정에서 조직을 대표하여 협상하는 역할, 조직내의 부서간 ... 하는 평가과정(Seeing)3. 경영을 구성하는 요소-목적: 기업 전체를 관리하는 경영자라면 기업 전체가 나아가야 할 목표 를 분명하게 설정해주어야 할 필요가 있다.-사람: 경영자라는

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[노사관계] 노사관계

들의 경제적 지위의 향상을 목적으로 해야 한다. 즉, 단체협약에 의하여 체결될 수 있는 사항을 요구하는 것이면 정당하다고 본다. 그러나 단순히 정부의 퇴진이나 특정법령에 반대 ... 파업이나 단순한 시위적 파업은 노동쟁의조정법상 쟁의행위라 할 수 없다.목적이 임금 등 근로조건에 관한 주장을 관철하는 것이면 '경제파업', 사용자의 단체협약 위반을 시정할 목적이 ... 쟁의행위의 형태와 대책쟁의행위의 의의~ 노사간에 이해관계가 대립되는 문제는 단체교섭을 통하여 해결되는 것이 가장 이상적이나, 반드시 단체교섭에 의하여 해결된다고는 할 수 없

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.25

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디지털시대의 저작권

경계에 관한 문제 12Ⅴ. 디지털 저작권 보호를 위한 노력1. 디지털 저작권 관리 서비스 기술 업체 등장 132. 워터마킹 기술 개발 14Ⅵ.참고자료Ⅰ. 저작권1. 저작권의 의미저작 ... 야 한다. 세계저작권협약이나 베른협약 상의 규정도 문학, 학술, 예술’의 범주에 속하는 저작물만을 보호하는 것으로 해석될 수 있다. 세계저작권협약 제1조에서는 “각 체약국은 어문 ... 를 비롯한 대륙법계 국가 일부의 접근법과는 다르다. 왜냐하면 우리 법 해석상 외부적인 표현이란 요건 하에서 구술저작물(oral work)은 저작물의 일종이기 때문이다. 이 점은 베른협약

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.24

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[사회과학]독도에 관한 우리 나라와 일본의 관점

라고 주장하지만 중국과 대만은 유엔해양법협약에 따른 2백 해리 경제수역 설정과 관련, 일본 정부가 조어도 인근해저의 석유등 자원을 확보하기 위해 이 단체를 이용한다고 주장하고 있다.조어 ... 까지도 우리나라의 관리 하에 있다.2. 일본이 1905년 도근현시 40호 행정초지를 취한것은 독도가 일본의 고유영토가 아님을 실증하는 것이다.국제법상 근거1. 그 지역의 주인이 없 ... 한 포츠담 분쟁의 직접적인 발단은 조어도 옆의 북소도에 등대를 설치를 둘러싸고 양국 간의 군사적 긴장으로까지 전개되었으며, 등대의 설치에 대해 일본은 민간단체가 임의로 한 일일 뿐이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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[환경] 환경문제의 모든것

고있으며 21개 국이 가입하고 있다.이제까지 국제적인 환경회의, 협약 그리고 국제 환경운동단체들에 대하여 알아보았다. 이제부터 한국의 특수한 환경문제를 살펴보고 환경운동단체 ... 및 처분에 관한 바젤 협약) 출처 http://kysmagic.hihome.com/html/ham5/5-11.htm1989년 3월 스위스 바젤에서 UNEP의 주관으로 열린 회의 ... 에서 116개국의 대표가 참가한 가운데 채택된 것으로 유해 폐기물의 국가간의 이동과 처리를 규제하는 협약이다. 우리나라는 1994년 2월 바젤협약에 가입했다.사례 4 기후 변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.17

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사회적기본권 환경권 건강권 노동3권등

다. 한국의 노동조합법은 교섭사항에 관하여 노동조합 또는 조합원을 위한 단체협약의 체결 기타의 사항(33조 1항)이라고만 규정하고 있어 어디까지가 교섭사항이 되는지가 분명하지 않 ... 에 일대 전환을 요구하면서, 새로운 사전의 적극적인 적정관리 체계로의 변화를 제시하여 주고 있는 실정이다. 그러므로 한 나라의 환경정책의 목표는 종래의 피상적인 규제에 반성을 촉구 ... 으로 흡수 ·전수되어야 한다.환경권을 실현하는 실체법은 환경정책기본법을 비롯하여 해양오염방지법, 대기환경보전법, 수질환경보전법, 오수 ·분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률, 폐기물관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[울산대학교 교양선택] 영어II English202 unit8- 11 해석본

했다.전국 경제인 연합회와 기업의 이익을 대표하는 다른 단체들은 정부가 내년 7월 새로운 주당 노동 시간 법을 시행할 목적으로 근로 기준법을 위한 개정안을 만들었기 때문에, 주당 4 ... 다. 미국과 프랑스는 60년 전에 주당 40시간 근무하도록 감축했는데, 즉 다시 말해서 국제 노동기구가 1935년에 ‘주당 40시간 근무 협약’을 채택하자마자 바로 한 것이다. 언급 ... 과 10대의 미혼 임신 문제에 대해 무관심한 것은 도덕적으로 잘못되었다고 말했다.정부 관리들은 행동을 강요하는 것이 아니라 단지 안정된 관계에 대한 지침을 제공해 줄 뿐이라고 주장

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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[환경공학] 기후변화협약 한글판 해석

기 후 변 화 협 약전문본 협약의 가입국은,- 기후변화와 그로 인한 부정적 효과(adverse effects)는 인류공동의 관심사임을 인식,- 인간활동으로 인해 대기중의 온실가스 ... 적으로 수정, 보완(c) 에너지, 수송, 산업, 농업, 산림, 쓰레기 관리 등의 분야에서 온실가스 배출을 억제, 저감, 방지할 수 있는 기술, 관행, 공정을 개발, 적용하며,기술이전 ... 등 기술확산을 촉진시키는데 협력(d) Biomass, 산림, 해양, 기타 생태계 등의 온실가스 흡수원의 보호 증대에 협력하고 흡수원의 지속가능한 관리를 도모(e) 기후변화 적응능력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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그린마케팅에 대해서

에게는, 환경관련 국제협약, 그린라운드(Green round) 등이 그들의 경영 및 마케팅 활동을 크게 제약하고 있는 실정이다. 여기서 오늘날의 기업경영자나 마케팅관리자는 인간적 가치와 생활 ... 소비자 단체나 환경(보호)단체 들의 공격과 정부차원의 법적/행정적 규제가 있게 되었다. 더욱이 글로벌 마케팅(Global marketing)활동을 전개하고 있는 대기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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청정개발체제

국제협약이 체결되었다. 비정부단체(Non-Governmental Organization, NGO) 부문에서는 6,000여 민간단체 대표들이 참석하여 "의제 21"에 상응 ... 정상들은 92년 열린 리우 환경회담에서 '기후변화협약'을 채택하고, 기후 체계가 안정될 수준까지 전지구적인, 그러나 선진 산업국이 솔선하는 온실가스 감축을 약속했다. 이는 지금 ... 까지의 산업화에 대한 반성이며 그 방향을 전환하기 위한 최초의 전지구적인, 의식적인 노력이라는 면에서 역사적인 의미를 갖는다.이달 초 아르헨티나 부에노스아이레스에서 열린 기후협약 4차

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.27

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부당노동행위 사례연구

되었다. 이 법은 근로자측의 부당노동행위를 신설함을 그 특징으로 하고 있다.한국은 1953년 노동조합법을 제정하면서 노동조합의 대표자가 정당한 이유없이 사용자에 대하여 단체협약 ... 으로 징계해고 한 것은 단체협약 제34조 및 제43조의 징계절차 등에 위반되고 형평성에 어긋난 부당 해고이며, 정당한 노조활동을 와해한 것이므로 노조법 제81조 등에 해당하는 부당해고 ... I. 부당노동 행위란?사용자가 노동조합의 조직·가입등의 활동을 방해하거나 불법·부당한 방법으로 노동조합을 지배·개입하는 행위.즉 이는 근로자의 노동 3권(단결권 ·단체교섭

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.12

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[관광경영]관광정책에 대한 연구

) 지속가능한 관광개발의 개념ⅱ) 국제협약에서의 지속가능한 관광개발ⅲ) 지속가능한 관광개발의 개념적 모형과 계획 ? 관리방향ⅳ) 지속가능한 관광개발과 관련된 주요정책 방향?. 관광산업 ... 를 내국자원은 관광의 중요한 대상물이자 매력물이므로 지속적인 관광객들의 이용을 위한 이에 대한 보존과 관리를 강조한 것이라고 하겠다.그 후 자연자원과 사회문화자원을 소중히 여기는 관광 ... 이로 인해서 지역사회문화는 지속성을 유지하지 못 하고 부정적인 영향만 남게 되리라는 기존의 시행착오에서 비롯된 것이라 하겠다.ⅱ) 국제협약에서의 지속가능한 관광개발자연환경의 오염 및

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.08

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테러리즘에 대한 국제법적, 국내법적 대응과 과제

11일과 같은 테러방지에는 불충분하기 때문에 반테러 포괄적 국제협약의 조속한 체결을 제의하였지만, 현재까지 이를 둘러싸고 다양한 토론과 의견 수렴이 있었지만 합의점을 찾지 못하 ... .이상의 테러리즘의 정의에 대해서 중동과 아시아, 아프리카 남미등 제3세계와 구소련은 민족해방전쟁을 하는 개인이나 단체의 폭력은 테러리즘 범주에서 제외되어야 한다고 주장 할 것이 ... 지 않는 무한 폭력은 모두 테러리즘으로 다뤄야 할 것이다.또 심각한 폭력행위의 예방과 처벌에 관한 모형 미주협약안 이 가장 현실적이며 전형적인 테러행위를 열거했다고 본다. 따라서

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[노사관계] 노사관계발전의 방향

상의 분쟁예방을 위한 방안을 찾지 못하고 있다.단체협약교섭도 마찬가지이다. 노사는 서로 노동권과 경영권을 자의적으로 주장하게 되고 그 결과 노동권과 경영권이 자주 충돌한다. 사용 ... 적 요인이 된다.경쟁력 있는 기업은 생존하고 경쟁력 없는 기업은 도태될 수밖에 없는 세계경제질서는 기업의 조직혁명을 불러오고 있다. 생산과 관리의 상당부분을 외주하청에 맡길 뿐 아니 ... 의 용자 단체가 제기한 문제들 역시 경영권 보장, 법질서의 확립, 변화의 수용과 같은 세가지로 유형화할 수 있다.벤처기업의 현실을 제도적으로 반영하는 등의 문제에 대해서는 아직 적극

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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노사관계인터뷰

적 협약(산별협약)을 자본가단체와 체결해야 한다. 그밖에 다시 입법조치 등을 통한 사회적 통제장치(법정노동시간의 단축, 정리해고 요건의 강화 등)를 만드는 것도 필요한데 이는 산별노조 ... 한 방식은 반드시 필요한 부분이긴 하지만 이게 목적은 아니며 근골격계질환 관리를 위한 하나의 과정인 것이다. 보다 중요한 것은 총체적인 관리방안의 틀 속에서 작업자들이 직접 참여 ... 하는 것이며, 우선순위를 정해 할 수 있는 것부터 하나하나 시행해 나가는 지속적인 관리라고 할 수 있다. 이를 위해서는 각 사업장에서 노사가 서로 받아들일 수 있는 합의의 체계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[사회복지] 보육학

협약의 관련 조항을 분석하여 한국 보육의 이념 - 국가의 아동보육 책임 -을 강조하고 그 이념을 실현하는 방향으로 보육 정책이 시행되어야함.Ⅱ. 선진국의 복지 모형과 보육이념{내용 ... 제도 장려, 복지 수혜자가 분명히 분리되고 있음.영 유아 보육사업에서 민간부분이 높은비율을 차지함, 정부가 민간부분에 의지 하려는정책이 있다는 점.Ⅲ. 아동의 권리에 관한 국제협약 ... 의 보육에 대한 국가의 책임1. 아동의 권리에 관한 국제협약 18조첫째, 아동의 양육은 부와 모의 공동책임둘째, 국가가 아동의 양육을 위해 양육자를 지원하고 아동에게 보호시설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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