"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 리더쉽 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 짐 굿나잇 에세이 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 8,461-8,480 / 29,812건

교육행정 정리자료

교육행정 정리자료1. 학교조직2. 장학의 종류3. 변혁적 리더십4. 과학적 관리론5. 인간관계론과 인간자원론6. 동기위생이론7. 허쉬와 블랜차드의 지도성이론1. 학교조직학교조직 ... 의 종류장학이란 교사의 전문성 신장을 위해 이루어지는 것으로 이러한 장학의 종류에는 여러 가지가 있다. 먼저, 장학의 종류로 마이크로티칭이 있다. 마이크로티칭이란 축소된 시간 동안 ... 의 교과전문성 신장과 교직에 있어서의 심리적 안정을 유도하기 위해 이루어지는 장학이다.3. 변혁적 리더십뛰어난 지도자는 자신이 속한 조직을 변화에 적응시키며 아무리 좋지 않은 환경

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06

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청소년 주무부처인 여성가족부

적으로 완전한 성숙을 이루지 못했기 때문에 사회에서 인정 받지 못하는 부분이 많다 따라서 그로 인한 스트레스가 높은 편이며 이로 인한 다양한 문제가 발생한다.청소년 청책 이란 청 ... 구 5종, 전자담배 기기 장치류③청소년 유해매체지정 및 관리를 통한 청소년의 건강한 성장을 도모 한다.⑶ 청소년 국제교류- 청소년의 글로벌 리더쉽과 국제 시민의식을 함양하고 국가 간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.02

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경영학 이론을 활용한 조직특성 및 문제점 분석과 발전적 대안 제시

, 조직문화요인, 리더십요인, 동기부여요인, 전략요인 등에서 찾으세요)3) 만일 본인이 그 조직의 대표라면, 문제점을 해결하고 조직발전을 위해 전략, 리더십, 조직구조, 조직문화 ... 요인, 전략요인, 조직문화요인, 리더십요인 그리고 동기부여요인 등 여러 가지 요인이 있을 것이다. 그리고 만약 필자가 조직의 대표라면 문제점을 해결하고 조직을 발전시키기 위해 어떤 ... 는 합법적 권력에 의한 지배가 필요하다. 합법적 권력이란 조직 안의 규정과 규칙이고, 이러한 규칙을 지키도록 함으로써 책임소재와 권한이 명확해진다. 그리고 관료제 조직은 권력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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자신의 자긍심을 높일 수 있는 실천방안 10가지를 설명하시오.

. 본론1. 자긍심이란?2. 자신의 자긍심을 높일 수 있는 실천방안 10가지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 인간이 생존하기 위해서는 혼자가 아닌 누군가와 함께 하는 생활 속 ... 에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자긍심이란?자긍심은 ‘스스로 가지는 긍지 즉, 자신을 자랑스럽게 생각하는 마음이다’. 자아개념을 측정할 때 사용되는 변수로 쓰이며, 개인 ... 수 있다. 그렇기 때문에 좋은 의사소통을 만들기 위해서 표현을 적극적으로 하도록 노력해야겠다.5) 리더십오늘날 리더십이 중요해진 상황에서 리더십 능력을 개발한다면 자긍심을 높일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08

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리더발표 - 이경숙의 섬김 리더십

관계에서 배려와 존중을 실천해 구성원의 마음을 움직여 적극적 참여를 이끌어내는 분으로 서 리더로 선정하게 되었습니다.6섬김리더십이란 봉사적 리더십 이라고도 하며 부하들이 잘 따르 ... ..PAGE:1이경숙의섬김 리더십..PAGE:2인물소개업적리더로선정한 이유섬김리더십01020304목차참고서적05느낀점구체적인행동전략0506인상 깊었던 구절0708..PAGE:3 ... 을 움직여 적극적참여를 이끌어냄3. 리더로 선정한 이유..PAGE:6봉사적 리더십 또는 섬김의 리더십 이론부하에 대한 인격존중과 헌식적 봉사 ->스스로 자기 능력 발휘하도록 이끌어줌4

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07

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현대 리더십에서 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안들에 대해 설명하세요.

본론에서는 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안에 대해 설명해보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?목표달성을 위해 집단에 영향력을 행사할 수 ... 현대 리더십에서 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안들에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론21세기의 무한경쟁 시대로 접어들면서 우리나라의 기업 ... 에 의해 승패가 결정되고, 리더는 조직구성원들과 직접 상호 작용하고 조직구성원들의 협력을 이끌어내는 매우 중요한 역할을 하게 됩니다. 따라서 리더십은 리더가 지도력을 발휘하여 개별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

고 있으며, 본론에서는 리더십의 구체적인 정의와 그 중요성에 대해 기술해 봄으로서 리더십에 대한 전반적 이해를 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 목표나 내부 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론현대사회에 있어 리더십은 조직목표를 달성하는데 있어 가장 중요한 리더의 자질로 인식되고 있다. 이에 현대사회 조직에서는 강력한 리더십을 가진 리더를 선호하는 경향이 짙어지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.06

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사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대해 여러분의 생각을 나누어 봅시다.

고려하여 조직을 이끌어 갈 수 있는 역량이 있는 리더십이 필요하다 하겠다.2. 리더십의 개념리더십이란 조직의 비전과 관계된 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작 ... 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대해 여러분의 생각을 나누어 봅시다. 목차 Ⅰ. 서론 : 사회복지조직의 개념과 리더십의 개념과 유형1. 사회복지조직의 개념2. 리더십 ... 의 개념3. 리더십의 유형Ⅱ. 본론 : 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대한 고찰1. 변혁적 리더십2. 서번트 리더십3. 오센틱 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지조직에 적합

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08

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[간호관리학] 간호관리학 과제, 간호 리더십, 리더쉽, 나의 리더십, 리더십의 이해

국립국어원에 따르면 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력이라고 표현된다. 또한 많은 학자들에 의해 제시된 리더십의 정의를 살펴보면 다음과 같다.? 머톤 : 한 ... 의 의견을 다 종합해 보면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 ‘영향력을 미치는 과정’, 즉 지도자 ... 간호관리학 REPORT-리더십의 이해-목차1. 리더십의 개념12. 리더십의 유형 및 사례분석13. 나의 리더십 유형 분석34. 미래에 내가 발휘하고픈 리더십441. 리더십의 개념

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28

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간호 지도자로서의 리더십

“간호지도자로서의 리더십”1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정 ... 은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성을 규명하고자 하였고 자질 ... ’에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

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벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)

행동이론: 리더의 실제 행동을 연구리더십 상황이론: 리더, 부하, 조직이 처해 있는 상황에 의해 리더의 가치가 판단되고 리더십의 유효성이 결정리더십 귀인이론: 리더십이란 단지 ... 들의 참여를 유도해내는 과정변혁리더쉽 나옴!!변혁적 리더십: 조직 구성원들이 속해 있는 조직의 사명, 목표, 전략에 대한 몰입을 불러일으키는 것글로벌 경제에 있어 성공요인: 혁신 ... 창업가의 리더십전문경영인: 기업경영의 실제 직능을 관장소유경연인: 자본투자가가 경영의 실권을 쥐고 있다.경영자의 자질: 개념적 자질, 인간적 자질, 전문적이고 기술적인 자질리더십

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03

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[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들목 차1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 ... 에 대해서 기술하시오.1) 전통적 리더십이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2) 최근의 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 윤리적 리더십(4) 코칭리더십 ... .참고문헌1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오.1) 전통적 리더십이론리더십은 20세기 이전에도 존재 했으나 객관적인 측면보다는 주관적인 측면이 강했

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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글로벌 문화와 리더십-글로벌 리더십과 대외 정책

으로서의 위상함하는 개념이라고 볼 수 있다. 21세기인 현재, 세계화가 빠르게 진행되고 있는 국제 질서의 흐름 속에서 글로벌 리더십이란 글로벌 리더로서의 자격을 얻기 위해 필수적으로 함양 ... 글로벌 문화와 리더십-한국의 글로벌 리더십과 대외 정책-Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 글로벌 리더십1. 세계화와 글로벌 리더십2. 한국의 글로벌 리더십 : 한국의 대외 원조(ODA)Ⅲ ... 다면 한국은 지금의 한국을 넘어서서 더욱이 발전을 도모할 수 있을 것이다.2. 한국의 글로벌 리더십 : 한국의 대외 원조(ODA)한국의 경우에는 서론에서 언급했듯 1960년대 초반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05

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[서평] 온워드

했다. '워드'는 방향이고 '온'은 지속이란 뜻이니, 계속 나아간다는 뜻으로 이해하면 될 것이다.온 워드란 말에서 우리가 배울 것은 제대로 된 일을 해내는 ‘효과성’이다. ‘행동 ... )가 있어야 인터레스팅(interesting)하다는 것은 돌아가신 프랑스 철학자 부르디외의 말이다. 자신의 인터레스트를 잘 생각해 보라.482쪽이다.슐츠의 리더십에 대해서는 잘 ... 배워야겠다. 두 가지 말을 남긴다.. 리더십의 핵심역량은 최우선의 목표와의 긴밀한 결합을 지속하는 능력. 리더십의 핵심은 사람들에게 확신을 불어넣는 것4. 결론이 책을 읽으면서 느낀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2019.10.14

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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.

리더십골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.서론골먼은 감성을 느낌 그리고 느낌의 독특한 사고 심리적이고 생물학적인 ... 하고 성공적으로 사회적 제 역할을 하지 못하는 사람과 낮은 지능지수를 보이고 있음에도 불구하고 성공적인 삶을 사는 사람을 설명하기 위해 감성지능이란 개념을 도입하였다.골먼은 감성지능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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[청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 접근(리더의 개념, 리더십의 정의, 리더십론의 이론적 접근)

는 상황에 대한 관심이 점차 증대하고 있다.따라서 리더십(leadership)을 명확히 정의 내리기는 쉽지 않다. 대략적으로 정의하자면, 리더십이란 조직구성원들에 의하여 공유 ... 를 살펴봄으로써, 청소년지도 리더십의 개념을 정의하기로 한다.1/ 테드(Tead)는 "리더십이란 사람들이 바람직하다고 생각한 목표달성을 위하여 서로 협력하도록 그들의 마음을 움직이는 행위 ... "라고 하였다.2/ 스톡딜(Stogdill)은 "리더십이란 집단목표의 달성을 위하여 행하여지는 여러 활동에 영향을 주는 과정 또는 영향력의 행사과정"이라고 정의하였다.3/ 헴필

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.04

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[A+레포트] 지휘통솔 보고서 - 멋있는 리더의 본질적인 덕목에 대한 고찰

때 멋이란 무엇인지 아래와 같이 구체적으로 살펴보고 있다.‘멋’에 대해 다양한 견해가 있지만 그중 이희승 교수는 멋은 우리의 풍속 정서와 조형 감각에서만 도출할 수 있는 개념이 ... 나의 견해변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 리더십의 종류에 대해서는 이전에 다른 강연을 통해서도 배워왔었다. 하지만 본질적인 덕목을 갖춰야 비로소 남 ... 들이 자발적으로 따르고 인정하게 만드는 리더가 된다는 견해는 필자에게 신선하게 다가왔다. 지휘 통솔 수업과 이 책을 통해 리더십에 대해서 새로운 관점으로 바라보게 되었다.리더의 덕목

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18

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경영관리기능(PODC) - 경영관리의 계획기능, 조직기능, 지휘기능, 통제기능

기능(PODC)경영관리기능이란 경영목표의 최대한 달성을 위해 기업이 소유하고 있는 인적 ? 물적 자원과 지식, 정부 기술, 기업가정신 등을 활용하여 경영 환경의 급속한 변화에 유연 ... 하며, 이를 통해 조직과 구성원의 자발적 동기부여와 충성심(loyalty)을 확대시킴으로써 조직의 성과를 최대한 달성하도록 하는 필수적 기능이다.1/ 리더십 : 목표 달성의 의욕과 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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쿠데타와 혁명의 차이

1. 쿠데타(coup d'état)와 혁명의 차이쿠데타란-‘국가에 대한 일격’이란 의미로 단기간에 제한된 지역에서 급습으로 이루어지는 정치권력의 변동양식을 의미한다. 혁명이란-피 ... . 그래서 혁명은 정치변동과 사회변동을 함께 수반한다는 특징이 있습니다2. 정치적 리더십의 유형 ((전통적(신분적)리더십, 대표적(전형적)리더십, 투기적(선동적)리더십, 창조적 리더십 ... 과 정치경험의 풍부, 시민정신 사랑관용필요창조적 리더십은 기존의 방법으로는 도저히 국민의 욕구를 만족시킬 수 없다고 판단될 때 나타나는 리더십입니다. 위기상황에서 가치체계 자체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2018.04.21

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리더십(본인의 리더십)

Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 효과적인 목표 달성을 위해 집단과 개인에게 미치는 영향력 있는 행동이며, 그러한 영향력을 통해 구성원의 참여와 수행 능력을 극대화시키고자 하는 일련 ... 하였고, Hemphill과 Coons(1957)는 공동의 목표를 향해 집단의 행동을 지시하는 개인의 행동이라고 정의 하였다. Pigors는 리더십이란 특정한 성격의 소유자가 공통의 문제 ... 의 과정이라고 할 수 있으며, 행동적인 측면과 관계적인 측면에 따라 살펴보면 다음과 같다.첫째, 행동적인 측면에서의 리더십은 성격 특성에 근거를 둔 것으로 조직의 목표성취를 위한 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

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