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"성과개선전략" 검색결과 8,421-8,440 / 50,237건

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NH아문디자산운용(NH-Amundi자산운용)_주식운용본부_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

와 우수한 투자성과를 만들어 나가는 전문인재로 성장해 있을 것입니다. 또한 정확한 투자전략과 성과 목표들을 바탕으로 충분히 회사가 만족할 수 있는 결과를 만들어 내는 주도적인 역할 ... 개선을 위한 노력을 지속해 왔습니다. 항상 업무규정과 매뉴얼을 확인하고 명확한 의사표현을 하고자 노력했고 정확한 기준에 따라 일관성 있게 행동하는 모습으로 신뢰를 얻을 수 있 ... 어서도 우수한 팀워크를 발휘할 수 있도록 도와줄 것이며 적극적인 소통과 원활한 협업을 통해 우수한 업무성과를 달성할 수 있는 원동력이 되어줄 것이라고 자신합니다.3. 본인의 목표, 준비

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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우체국금융개발원 경력직(금융행정직) IT 기획 기술 자기소개서

이 있습니다. 특히, 고객 중심의 서비스 개선을 목표로 온라인 뱅킹 플랫폼의 UI/UX를 최적화하고, 새로운 기능을 도입하여 사용자 경험을 향상시킨 사례는 제가 기획력과 실행력을 바탕 ... 으로 성과를 낼 수 있음을 입증합니다.둘째, 데이터 분석 및 관리 역량을 강화하기 위해 빅데이터 플랫폼 구축 프로젝트에 참여했습니다. 이 과정에서 데이터를 기반으로 한 의사결정 ... 을 마련했습니다.셋째, IT 보안 강화 프로젝트를 진행하며 정보보호 시스템을 설계하고, 전사적인 보안 인식 개선 캠페인을 성공적으로 수행했습니다. 이를 통해 사이버 위협으로부터 시스템

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

총연맹(민주노총)① 비정규직 노동자의 처우 개선② 최저임금 인상 요구③ 노동시간 단축과 근로환경 개선④ 정치적·사회적 연대 활동(2) 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)① 노동시장 ... 유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동 ... 주익을 보호하고 근로조건을 개선하는 것을 목표로 한다. 노동자는 개별적으로 사용자와 협상할 경우 협상력이 낮아 불리한 조건에 놓이기 쉽다. 이에 따라 노동조합을 결성하여 집단적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

사들이 신명나게 일하기(조직공헌, 의욕고취) 위한 나의 견해① 대화와 소통의 직장문화② 성과에 따른 보상③ 간호 교육과정과 실무과정2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 ... 2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오(인간관계론A+)

은 매우 다양한 형태와 원인을 가질 수 있다. 이러한 갈등을 이해하고 분석하는 것은 갈등 해결에 중요한 요소다.3. 갈등 해결 방식갈등을 해결하기 위해 다양한 방식과 전략이 존재 ... 과 협력상호간의 타협과 협력은 갈등을 조정하고 해결하는 중요한 전략이다. 양쪽이 어느 정도의 양보를 하고 상호간의 이익을 고려하는 방식으로 문제를 해결할 수 있다.3) 중재와 조정 ... 을 조정하여 합의점을 찾을 수 있도록 도와준다.갈등 상황에서 자신의 의견을 존중하고 상대방과의 대화와 협력을 통해 문제를 해결하는 태도는 상호간의 관계를 개선하고 조직 내의 협업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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한화투자증권_리서치센터_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

에 대한 높은 이해와 강점을 바탕으로 귀사에서 고객에게 제공하는 로봇어드바이저서비스 및 퀀트 전략과 관련하여 개선점을 도출하고 이를 투자분야에서 활용도를 높일 수 있도록 기여할 수 ... 가 주어질 것이라 기대하고 있습니다. 또한 제가 보유하고 있는 데이터를 정확히 분석하고 이를 도출해내는 인사이트 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 곳은 리서치센터 소속 투자전략 직무라고 ... 과 우수한 금융통합 네트워크를 바탕으로 우수한 판매 및 투자운용성과를 달성하며 지속적인 시장우위를 유지하고 성장해 나갈 것이라 기대합니다.이와 더불어 귀사는 제가 보유하고 있는 금융수학

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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인사관리 기말과제

이 복리후생의 형태이다.보상 체계를 살펴보면 임금은 개별 종업원 마다 차별적으로 지급이 된다. 종업원의 근무 연수, 업무 성과 등에 따라서 차별적으로 지급이 된다. 반면 복리후생 ... 이 존재하는 경우에는 세부 과업을 조정하여 업무의 효율성을 높일수도 있다. 직무개선을 통해서 기업의 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적정인력관리를 할 수 있도록 일조하는 것이 ... 사도가 등장했다. 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

로부터 조직 운영에 필수적인 요소로 손꼽히지만, 리더십은 상황별로 다르게 정의된다. 일반적으로 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경 변화에 적응하게 하며 구성원에게 동기 ... 에서 승리할 수 있기 때문이다. 또한 운은 모든 경영 전략의 판단에서 중요한 역할을 차지한다. 최대한 세밀하게 세운 계획이 예기치 못한 상황이 닥쳤을 때에는 행운 덕분에 실패 상황 ... 이지, 예정된 것에 반응하고 문제를 인식하고 변화 관리가 아닌 실질에 부합하게 개선하려는 변화를 제안하는 것만은 아니다.”라고 주장하였다. 리더십을 연구하는 학자 버나드 배스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

, 갈등관리, 시간관리, 의사소통통제▶업무성과 표준을 설정하고, 목표와 성과를 비교하여 측정함으로목표에 미달된 것을 행동수정하고 조치를 취함▶직무수행평가, 질보장4.관리과정 한줄개념효과 ... 의 간호,간병 부담해소 및 병원의 간호서비스 개선을 위한법적근거 마련▶환자에게 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호 ... 자신에게 가치있는 보상제공자기비판실패로부터 배우고, 건설적 자기교정인지전략자연적 보상전략-직무자체가 보상, 업무수행 즐거움-과업 재설계, 직무상황 재설계건설적 사고전략-사고,습관

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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세아제강_솔루션마케팅_자소서

로 협업하여 성과를 달성하는 재원이 되겠습니다.기존의 방법을 개선하여 성공적인 결과를 도출하였던 경험이 있다면 기술하시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)일례로 판매구조 ... 가능)저는 전략적사고를 토대로 신규비니지스모델을 기획하였습니다.렌탈제품은 생활가전과 브랜드가전으로 분류되는데, 당시에 생활가전 T커머스판매는 효율이 낮았고, 브랜드가전은 중소제조사 ... 이 있습니다. 기획안 시행 후, 실적개선이 되고서야 늦은 밤 포기하지 않았던 시간들이 떠올랐습니다. 과정도 중요했지만, 과정을 견뎌내는 것 또한 중요함을 깨달았습니다.세아제강 핵심가치

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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2025년 대한유화 생산관리직무 합격 자소서

하는 생산관리 담당자가 되고자 합니다. 장기적으로는 대한유화의 글로벌 확장 전략에 따라 해외 생산거점 관리 경험도 쌓고, 전사적 관점에서 공정 효율성을 개선하는 핵심 관리자로 성장 ... 한 작업 속에서도 성장 관점에서 일의 의미를 찾아 지속적인 성과를 창출할 수 있습니다. 생산관리직처럼 일상적이면서도 집중력을 요하는 직무에 적합한 성격이라 확신합니다.반면, 저 ... 의 단점은 때때로 모든 일을 완벽하게 처리하려는 경향으로 인해 우선순위 조정이 늦어지는 점이었습니다. 이를 개선하기 위해 일정관리 툴을 활용해 주간·일간 목표를 나누고, 생산관리 기사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

"판단적 규칙 제정 결정"의 사례 분석 연구, 국가 물관리 재정체계 개선 및 중장기 전략 마련 연구, 한국의 도시전자정부 추진과 환경의사결정 성과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 규제개혁과 행정법 - 규제완화, 혁신과 규제전략 연구, 열린 정부 시대의 시민참여- 시빅해킹의 유형 분류 연구, 재정성과관리를 위한 성과목표관리체계의 정합성 분석 연구, 환경보건

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델

하여 성과를 기대할 가능성이 더 낮아질 수 있다. 또한, 극단적 대항의 전략, 전술은 사회행동 참여자의 위험 상황을 유발하여 실천상의 윤리적 문제가 제기될 수 있다.Ⅱ. 웨일과 갬블 ... , 지역주민들이 된다. 이는 리더십과 조직화 능력 개발이 주요 전략이 된다.2) 기능적 지역사회조직공통의 관심사에 근거한 지역사회 조직에 중점을 두어 특정집단의 권익 보호 및 옹호 ... 개발을 위해서는 경제적 소속, 자원, 사회적 자원개발을 위한 교육을 강조한다. 지역사회의 경제적, 사회적 여건을 개선하고 환경과 자원의 지속적 생존을 이룰 수 있도록 하는 개발

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17

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(심리학에게 묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한 부분이 될 수 있습니다.

을 어떻게 사용할지를 두고 부부가 논의할 때 등이 있다. 경쟁하기는 나쁘게만 볼 수 있지만 경쟁을 유도하여 관계개선과 연결할 수 있다. 예를 들어서 영업조직에서 누가 더 많은 성과 ... 는 개인 및 조직이 직면해 있는 갈등문제를 다루지 않는 것을 선택하여 갈등상황에 대한 해결을 회피하거나 연기하는 전략이다. 이것은 갈등을 겪고 있는 갈등대상자 모두가 손해를 볼 수 있 ... 시키려는 갈등해결 전략이다. 즉 자신이 갖고 있는 관점에 대해서 주장하는 것 보다는 다른 사람에게 양보하는 것이다. 순응하는 사람은 보통 자신에 대한 배려보다는 남에 대한 배려를 우선

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(B형)교재 4장의 내용을 참조하여, 박정희 정부의 경제 정책이 미국식 자유시장 자본주의와 어떤 점에서 유사했고 어떤 점에서 달랐는지를 검토해 보고 그 공과에 대해 논의해 보시오.

으로 성장하였다. 그 누구도 상상하지 못했던 경제적 성과를 이루어낸 우리나라의 경제 발전사는 ‘한강의 기적’이라 불리며 전 세계적으로도 유례를 찾아볼 수 없을 만큼 눈부신 발전을 이루어냈 ... ·사회간접자본 및 기간산업 확충·국토 개발 및 고용 증대·수출을 통한 국제수지 개선·기술의 발전제2차 경제계획(1967-1971)산업구조 근대화,자립경제 확립·식량 자급자족·공업구조 ... 개선 및 소득 증대·수출 35억 달러 달성·공업의 고도화·과학기술 향상 및 인력 개발·인구와 공업 분산을 통한 지역개발·국민 복지 증진제4차 경제계획(1977-1981)자력성장구조

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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본인이 느끼는 환경의 변화 3가지 이상 쓰고 이러한 변화가 여러분들의 생활에는 어떤 영향이 있고, 경영활동에 어떤 영향을 미치는지 생각해 보세요. 또한 이 환경변화에 대처할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 생각해 보세요.

환경은 기업조직의 성장여부는 물론이고 기업의 생존여부와 같은 경영성과를 결정하는 매우 중요한 영향 요인이다. 경영환경이란 기업의 경영활동에 영향을 미치는 모든 환경을 말하며, 기업 ... 들의 후기나, 요구사항, 불편사항 등을 빠르게 인식할 수 있고 제품 개발이나 개선을 통해 소비자를 만족시키고 기업에대한 충성도와 신뢰를 심어줄 수 있다. 이러한 기술환경 변화의 긍정적인 ... 의 경우 회생 가능성이 낮음에도 불구하고 채권단이나 정부의 지원으로 간신히 파산을 면하는 경우도 발생한다. 저금리 대출이 지속되면 초기에는 기업 생산성이 개선될 수 있지만 저금리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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대구광역시상수도본부본부 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

상수도사업 분야에서의 프로젝트를 팀원들과 함께 어떻게 관리하는지 알려주세요. þ 상수도사업 기술을 개선하는 데 도움이 되는 기술적 도전과제는 무엇인가요?þ 상수도사업 분야에서의 성과 ... 한 성과를 어떻게 평가할 수 있는지 말씀해주세요.□ 물오염 문제를 해결하기 위해 다른 학문 분야와의 융합이 필요한 경우가 있나요?□ 상수도사업 분야에서의 최신 기술 동향과 트렌드에 대해 ... 를 발표하고 홍보하는 방법에 대해 생각해보세요. þ 상수도사업 기술을 보급하고 확산시키는 데 필요한 전략은 무엇인가요?þ 물 관련 분야에서 혁신적인 아이디어나 기술을 제안해본 적

자기소개서 | 154페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.25

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유진테크 인사 자기소개서

도록 기여했습니다. 결과적으로, 저희 팀은 "지역 사회와 연계한 환경 개선 활동"이라는 독창적인 아이디어로 캠프 내 프로젝트 경연에서 우수상을 수상했습니다. 이 경험은 단순히 성과 ... 성을 중시하며, 디테일은 마감 이후에 보완하는 전략을 통해 업무 효율성을 높였습니다. 이러한 노력의 결과, 현재는 완벽함보다는 효율적이고 실질적인 성과를 추구하며 균형 잡힌 업무 태도 ... 발휘할 수 있는 무대라고 생각했습니다. 특히, 제가 지원하는 인사 직무는 조직의 성과와 회사의 비전 실현에 직접적으로 기여할 수 있는 핵심적인 역할을 합니다. 유진테크는 빠르

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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보육교사의 역할 및 자질에 대하여 정리하고, 본인의 경험이나 주변 사례를 바탕으로 바람직한 교사란 무엇인가에 대한 본인 생각을 작성하시오. 또한 이를 통해 나는 예비 보육교사로서 역할 및 자질이 충분한지, 부족하다면 어떤 노력을 해야하는지 작성해보시오

들을 돌봐야 할 때는 개별 아이에 대한 관심과 돌봄이 충분히 제공되지 못해, 교육적 성과가 떨어지고 안전 문제도 발생할 가능성이 커진다.주제 선정 이유는 보육교사의 중요성이 꾸준히 강조 ... 해본다. 그리고 이를 토대로 본인이 예비 보육교사로서 역할과 자질을 충분히 갖추고 있는지, 혹은 어떤 점에서 부족한지 스스로 점검하고, 앞으로 개선해야 할 방향이 무엇인지 구체 ... 하므로, 보육교사는 자신의 말과 행동 하나하나가 아이들에게 어떤 영향을 주는지 늘 주의해야 한다. 또한 자신이 부족하다고 느끼는 부분을 개선하기 위해 부단히 학습하고, 동료 교사와의 협력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

한 장점이다. 긍정적인 고객 경험을 제공하는 것이다. 애자일 조직에서는 피드백 수집을 통한 개선 작업을 가장 큰 숙제로 여긴다. 때문에 고객의 요구사항에 대해서 적극적인 즉시 반영 ... 면 일의 성과를 내는 직원을 찾는가가 되는 것이다. 조직원이 일에서 전문성을 발휘하고 불량률이나 실수를 감소시키기 위해서 지속적으로 자신의 업무에 대해 전력을 다해야하는데, 기계 ... 들이 빠르게 변화하는 경영 환경에 대비하기 위해 기계적 조직에서 벗어나 점차 애자일 조직으로의 방향성을 추구하기 시작했다. 하지만 이는 전략적으로 잘 선택해야할 것이다. 첫번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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