"기업경영과정보기술"의 검색결과 입니다.

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정보기술 사례 경영 마케팅 stp 경영학원론 요약 학점은행제 조선대 인적자원 빅데이터 호텔 국제경영 경영학개론 표준이력서 양식

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"기업경영과정보기술" 검색결과 8,421-8,440 / 90,763건

조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

으로 예상할 수 있는 것이다.기업들은 성장을 위하며 인재를 고용하고자 하며, 고용된 인재는 회사를 위한 다양한 노력을 한다. 경영의 전반적인 부분을 책임지는 사람부터 서비스를 제공하는 등 ... 의 커뮤니케이션은 회사의 큰 결정과 정보에 관하여 직원들과 직접 공유한다는 점도 특징적인 부분이다. 회사의 경영 실적 발표에서부터 리뷰 및 보상 방향성 등에 대한 주요 소식을 직원 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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여행상품판매의 의의

적 과정을 말한다. 기업은 자사의 판매능력, 상품의 특성, 주요고객층, 고객의 심리적 요인 등을 종합적으로 고려하여 판매경쟁에서 우위를 확보할 수 있도록 적극적이며 체계적인 판매 ... 로서 제품 ?상품 ?가공 ?서비스 등을 판매하고 수주하며, 납품에서 입금에 이르기까지 계획 ?기술 ?사무 ?관리의 여러 업무를 총칭한 업무를 칭한다. 업무의 범위는 상품의 기획 ?선정 ... ?정리, 거래선의 탐구, 파악정리와 판매방법의 계획, 판매업무의 처리, 판매기술의 연구, 판매관리, 여행일정표 작성, 여행 견적서 작성, 여행조건서 작성 등의 판매사무의 처리를 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

, 국제경영학, 경영전략, 정보기술과 경영혁신, 인적자원관리론, 관광경영학, 중소기업경영론 등의 수업을 들었습니다. 저는 경영정보, 인적자원관리에 관심이 있었습니다.3. 석사 박사 이후 ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 경영학 전공에 진학하고 나서 지속가능성 최고 책임자(CSO)가 한국 상장기업의 환경 성과에 미치는 영향: 기업 ... 습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 경영대학에 재학을 하면서 무역개론, 경영정보론, 마케팅원론, 회계원리1,2, 조직행동론, 경영학원론, 경제학원론

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.13

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인공지능의 범죄예방에서의 활용과 그에 대한 사람들의 판단

라고 말할 수 있다. 디지털 정보 기술과 인터넷 네트워크를 통해 서로 다른 분야를 연결하여 융합함으로 새로운 부가가치를 만들어내고, 5G를 기반으로 한 최첨단 시스템의 구현이 가능해졌 ... 며, 오히려 로봇을 관리하고 경영하는 새로운 일자리를 만들 수 있으니 기업의 부담을 늘리지 말라는 주장이다. 이 문제에 있어서 아직 결정할 사안은 아니지만 로봇세를 일정 부분 받아 실업자 ... 정보원이 조사하여 추정한 향후 3년간의 산업별 취업자의 추정치와 향후 3년 동안 미리 일자리 창출을 위해 지속적으로 준비해야 할 일들을 언급했다. 첫째, ICT 분야의 기술혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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[경영학 서브 노트] 인사관리

) 정리?분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업 ... 적 작성 난해, 불성실한 대답, 해석상의 차이로 인한 오해④ 기타 : 종합적 방법, 실험법, 중요사건법 등(3) 직무기술서와 직무명세서 : 직무분석의 산물① 직무기술서 : 표식?개요 ... 회 지명법 : 위원회와 대상자간, 직속상사 불참여로 일상적 고과정보 제한(3) 현대적 방법 : MBO, 인적평정센터법, 행위기준고과법, 인적자원회계① MBO : 비통제적 목적 고과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

이러한 인력을 효율적으로 활용하고 개발하는 것은 조직 경영에 있어서 매우 중요한 과제 중 하나이다. 이에 따라 인력자원개발과 인력자원관리가 더욱 중요한 역할을 하게 되었다.인력 ... 다생 전반에 걸쳐 지속적인 학습과 개발을 의미한다. 성인학습을 통해 새로운 기술, 지식, 경험 등을 습득하며, 평생학습에 대한 인식을 촉진한다.삶의 질 향상성인학습은 개인의 삶 ... 의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 개인이 습득한 지식, 기술, 경험 등을 바탕으로 직업적 성공뿐만 아니라 삶의 여러 영역에서 성취감과 만족감을 느낄 수 있다.사회적 가치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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롯데카드,롯데카드회사분석,롯데카드재무분석

시장의 성장성과 수익성에 타격 부수업무 강화 , Fin-Tech 를 위한 신금융기술 발굴 , 모바일 사업강화 , 빅데이터를 활용한 미래경쟁력 확보 , 고객정보보호 등 2003 카드 ... 사전 업계 카드사 롯데 , 삼성 , 현대 , 신한 , 하나 , 비씨 , 산은캐피탈 , KB 국민 , 우리 9 겸영 은행 경남 , 광주 , 기업 , 대구 , 부산 , 수협 ... 확대 , 정부의 체크카드 활성화 대책 새로운 도전 중 ⇒카드산업 개요 법규 1 여신전문금융업법 신용카드업 , 시설대여업 , 할부금융업 , 신기술사업금융업으로 구성 신용카드업 가

리포트 | 53페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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오랜 기간 동안 지속적으로 서비스 품질지수 1위를 달성하고 있는 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 이유를 분석해 보자. 새롭게 1위 자리에 오른 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 요인을 분석해보자.

과목명: 서비스품질경영1. 오랜 기간 동안 지속적으로 서비스 품질지수 1위를 달성하고 있는 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 이유를 분석해 보자.2. 새롭게 1위 자리 ... 시대를 본격화하기 위해 각종 첨단 기술을 활용하여 고객들이 이전에는 제대로 경험해보지 못했던 새로운 가치와 경험을 제공할 계획이기도 하다.2. 새롭게 1위자리에 오른 기업의 성공 ... 에 오른 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 요인을 분석해보자.목차I. 서론II. 본론1. 서비스 품질지수 1위 기업의 성공 이유는2. 새롭게 1위자리에 오른 기업의 성공 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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4차산업혁명 레포트

지 않았습니다. 2016년 세계경제포럼(WEF)에서 클라우스 슈바프 WEF 회장이 언급하며 화제가 되기 시작했습니다. 그 본뜻은 제조업과 정보통신기술(ICT)이 융합해 산업 경쟁력 ... 년 안쪽으로 현존하는 많은 직업들도 스피드하게 사라진다는 말입니다. 그렇다고 이런 기업들의 경영방침을 욕할 수는 없습니다. 기업입장에선 당연히 생산 및 소비 트렌트에 발맞춰 ... 4차산업혁명은 무엇이며우리 삶에 주는변화는 무엇인가주제 : “4차 산업혁명은 무엇이며, 우리 삶에 주는 변화는 무엇인가?”- 세계 모든 정부기관 및 기업이 모두 이목을 집중

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오.

양성, 기술이전, 정보공유 등을 통해 협력 체제를 강화해야 합니다. 또한 해외진출을 계획하는 기업들을 위한 자금지원, 법적인 지원 등의 서비스를 제공하여 기업의 성장을 적극 지원해야 합니다. ... 부터 대외무역을 통해 경제 발전을 이루어왔습니다. 특히 2000년대 이후 중국 등 신흥국 경쟁의 악화와 함께 국내 기업들의 해외진출과 수출규모가 확대되어 대외무역은 국내 경제 발전 ... 환경의 변화를 예측하여 대응하는 것이 중요합니다.② 국제 경쟁력 비교한국의 국제 경쟁력은 다양한 지표를 통해 측정됩니다. 이 글에서는 IMD(스위스 국제경영개발원)에서 발표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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(정보사회와 디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술

시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나와 재택근무2. 재택근무의 장단점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 정보통신 기술의 급격한 발전으로 네트워크가 고도로 퍼지며 사람 ... 를 실시하는 중이다. 한국경영자 총연합회가 최근 매출 상위 100대 기업 중 설문에 응답한 69개사 대상으로 실시한 주요기업 재택근무 운영 현황 실태 조사결과에 의하면 응답 기업 ... 곤란”이 62.6%로 가장 높게 나타나며 그 뒤로 “재택근무 곤란 직무와의 형평성 문제” 44.1%, “성과관리, 평가의 어려움” 40.0%, “기업정보 유출 우려” 14.9

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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광고학) A+ 1주 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.

었다.(2) 기업 광고 사례사례: 현대자동차의 지속 가능성 광고현대자동차는 친환경 경영과 탄소중립을 목표로 하는 기업 비전을 홍보하기 위해 지속 가능성 광고 캠페인을 진행하였다. 해당 ... 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.Ⅰ. 서론광고는 소비자에게 정보를 제공하고 제품이나 서비스를 홍보하는 중요한 역할을 한다 ... . 광고는 다양한 기준에 따라 여러 유형으로 분류될 수 있으며, 그중에서도 광고의 목적에 따라 제품 광고, 서비스 광고, 기업 광고, 의견 광고, 정치 광고, 공익 광고 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

들의 기술이나 역량, 행동 등을 정의하게 된다.역량모델에서는 기업의 비전과 철학을 고려하는 것이 매우 중요하다. 처음 시작부터 기관의 비전이나 미션, 경영전략 등에서 전략적인 핵심과제 ... 에 맞는 방향으로 적절하게 개발하는 것이다. 이를 경영학에서는 전략적인 인적자원 개발이라고 칭하기도 한다. 각 기업마다 업황이나 기업이 수행하는 업무의 특성, 기업 구성원들의 특성 ... 는 수준으로 뛰어난 경영자가 될 수 있는 전사적인 안목을 갖춘 인재를 육성하는 것은 수비지 않게 된다. 그렇기 때문에 기업의 입장에서는 인재를 외부에서 영입해와야 한다. 그러므로 경력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

들의 권리와 개인정보를 보호해야 한다.이외에도 인적자원관리 전문가는 조직 내부와 외부의 변화를 모니터링하고 대응해야 한다. 시장 동향, 기술의 진보, 인력 시장의 변화 등을 파악 ... 의 참여도 및 만족도를 높이는 데에 중요한 역할을 수행하는 관리 영역이다. 현대 사회에서는 급변하는 경영 환경과 다양한 사회적 요구에 대응하기 위해 조직은 효과적인 인적자원관리 전문 ... 는 조직의 핵심 경영 활동으로 인정되며, 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다. 따라서, 조직은 인적자원관리 전문가를 활용하여 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데 최선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오

가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업구조분석1) 유니클로2) H&M2. 포지셔닝 ... 전략1) 유니클로2) H&M3. 경쟁의 원천이 되는 경영자원 및 핵심역량 분석1) 유니클로2) H&M4. 비용우위 전략 및 차별화 전략 규명1) 유니클로2) H&MⅢ. 결론Ⅰ ... 신시장을 창출하는 것은 신기술이지만 대중시장을 창출하는 요인은 가성비다. 최고 품질이 아니더라도 가격 대비 가치를 보면 소비자 입장에서 선택한 상품이 가격 대비 성능비가 높

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

층의 경영목표와 부합해야 되고 학습목표 달성 시 현업 문제가 해결되는지에 대한 확인을 거쳐야 하며 학습목표 수준이 너무 높거나 혹은 낮지 않은 수준에서 기술한다.전통적인 교육목표 ... 하면 기존 교육훈련 프로그램을 활용한다.조직의 주요 비즈니스 이슈에 대해 기존 교육훈련 프로그램으로 해결할 수 없을 경우 교육훈련 프로그램을 기업의 내외부에서 개발할 필요성이 생기 ... 분석에 들어간다.(2) 학습자 분석학습자 분석은 교육훈련 프로그램 수혜 대상인 학습자 특성에 대한 분석을 위해 학습자에 대한 기초 정보를 찾는 단계로써 직급, 직무, 직책, 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다

도 없으며, 기술은 항상 변할 수 있는 상태이다. 기업은 언제, 어디에 투자해야 하는 것인지에 대하여 분명한 아이디어가 없는 상황이다. 특정한 틈새시장의 요구를 만족시킬 수 있는 수준 ... 에는 제품의 다양성을 강조하며, 강화기에는 비용의 감소를 강조한다.(2) 혁신의 자극유동기에는 사용자들의 요구에 대한 정보와 기술을 투입한다. 전환기에는 내부 기술능력의 확대에 따라서 ... 경영혁신주제: 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 과 대기업 사이의 임금격차 등으로 인하여 인력 수급이 불일치하고 있는 사항이다. 여기에 더해서 이른바 4차 산업혁명과 같이 업계 전반에 엄청난 변화를 미치고 있는 기술 등이 발전을 하 ... 자 관련 정책에 대해서 먼저 살펴보고 그에 대한 나의 생각을 기술한 뒤, 우리나라 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안에는 무엇이 있을지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[미디어영상학과] 2021년 1학기 현대광고와 카피전략 출석수업대체시험 과제물(광고 중에 브랜드 이미지)

된 호의적인 이미지는 기업의 개별 브랜드에 전이되어 브랜드에 대한 광고 효과도 증가시킬 수 있다.기업은 광고를 적정이윤을 확보하기 위한 경영활동의 하나로 활용하고 있다. 따라서 광고 ... 평가를 기술하였다.II. 본 론1. 기업 이미지 광고의 의미기업이미지 광고는 소비자들로부터 기업에 대한 호의적인 이미지나 기업과의 우호적인 관계를 형성하기 위하여 수행되는 광고이 ... I. 서 론광고는 마케팅 커뮤니케이션 활동의 하나로서 상품에 관한 여러 가지 정보를 전달하고, 직접적으로 판매를 촉진하는 것을 기본 기능으로 한다. 하지만 광고주는 상품을 소개

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.27

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오Ⅰ. 서론직무만족은 직장 내에서 개인이 자신의 업무 ... 은 기업과 조직의 장기적인 성과에 매우 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 직무만족에 영향을 미치는 요소는 매우 다양하다. 보상, 직무의 자율성, 직장 내 인간관계, 경력 발전 기회 ... 정보원의 연구에 따르면, 직무 자율성이 높은 직업군의 경우 직무만족도가 평균보다 20% 이상 높다는 결과가 보고되었다. 자율성이 부족한 경우, 직원들은 업무를 강요받는 느낌을 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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