"위험조정 성과평가"의 검색결과 입니다.

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"위험조정 성과평가" 검색결과 821-840 / 8,959건

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획

) WHO가 제시한 보건 기획- 국가가 국민의 보건의료 수요 충족을 위하 자원을 활용하여 보건사업을 체계적으로 개발하는 것(4) 보건사업기획의 필요성- 평가도구가 됨- (업무 ... 를) 명확하고 효율적으로 실행- (내외적 환경변화에 대한) 위험성을 최대한 감소시킴- 저비용 고효율의 결과를 얻음- 구성원의 업무수행 역량이 증가되도록 함MAPP 모형PATCH 모형정의 ... - 예평가는 마지막에 따로임5단계5단계: 목표와 전략 수립5단계: 평가- 각 단계가 잘 진행되고 있는지, 중재 활동은 잘 수행되고 있는지 모니터링- 보건사업 결과에 대한 환류를 통해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

방법 중에서 내부 모집의 장단점에 대해 기술하시오.내부모집의 장점 - 승진기회 확대로 사기를 높인다.과거 성과를 평가할 수 있음외부인력 채용에 따르는 리스크를 줄일(제거할) 수 있 ... 으로써, 기업은 본업에 더욱 집중할 수 있습니다.아웃소싱의 단점은 기밀 유출 위험이 있습니다. 외부 업체에 일부 업무를 맡기는 것은 기업의 중요한 정보와 향후 방향성 등을 내포하고 있 ... 2. 선발 도구의 ‘타당도(validity)’와 ‘신뢰도(reliability)’의 개념을 간략하게 비교하시오.선발도구의 타당도란 선발도구가 얼마나 높은 직무성과를 달성할 수 있

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

면 기업가정신의 매개효과를 중심으로 중소기업가의 창업가적 특성이 경영성과에 미치는 영향을 분석한 연구를 들 수 있다. 해당 연구에서는 기업가 정신에 있어 혁신성과 위험 감수성, 진취성 ... 자 대기업들은 구조조정을 통해 기업 구조를 슬림화하기에 나섰다. 이처럼 대기업조차 코로나로 인한 피해가 심각한 수준인데 중소기업이나 소상공인들의 경우는 더욱 큰 경제적 위협 속에 살 ... 의 생존을 위해 무담보 대출 프로그램을 운영하는 등 예기치 못한 사회적 위험은 기업환경에 있어 막대한 손실과 타격을 가져온다는 사실을 이번 사태를 통해 알 수 있었다. 우리나라의 정책

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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노인일자리를 통한 노인빈곤 완화방안

. 각 사업의 일차적인 정책목표를 명확히 한 후 목표에 따라 활동내용, 선발기준, 보수수준 등 사업내용을 차별화하는 것은 물론 그에 적합한 성과평가 체계를 별도로 수립하는 것이 바람직 ... 하였다고 평가할 수도 있다. 그러나. 장기적 관점에서, 노인일자리사업은 (일하기 어려운) 빈곤노인에게 소득을 지원해주는 임시방편이 되어서는 안 된다. 노인의 개념, 노인의 특성이 변화 ... 매김하기 위해서는 현재 노인일자리사업의 전달체계에 대한 재조정이 필요한 것이다. 현재 노인일자리사업의 전달체계는 수당의 할당과 분배 중심의 노인일자리사업을 기반으로 설계된 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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발견학습의 문제와 한계

하게 지원하며, 때로는 그 방향을 조정해야 한다. 그럼에도 불구하고, 발견학습에 필요한 교육자의 전문성과 경험을 갖추지 못한 경우, 학습 과정이 비효율적으로 이루어질 위험이 있다.세 ... 학생들은 독립적으로 정보를 탐색하고 문제를 해결하는 과정에서 뛰어난 성과를 보이지만, 다른 학생들은 지도 없이 방향을 잃거나 주제에서 벗어나기 쉽다. 이는 학습자의 배경, 선행 지식 ... 번째로, 전통적인 평가 시스템과의 부적절한 연계가 문제가 될 수 있다. 발견학습은 과정 중심의 학습 방법론이기 때문에, 전통적인 시험 및 평가 방식과는 맞지 않을 수 있다. 학습

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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건축시공(건설회사) 면접질문 30문항 및 우수답변 (+추가 면접 1분 자기소개)

방식의 변화에 대해 어떻게 대응하나요?21. 건축 시공 과정에서 발생할 수 있는 품질 문제를 어떻게 예방할 수 있나요?22. 프로젝트에서 예상되는 위험 요소를 어떻게 평가하고 관리 ... 하나의 유연성을 어떻게 확보하시나요?27. 시공 후 유지보수 계획을 어떻게 세우나요?28. 시공 전 설계와 현장 조건이 달라질 때 어떻게 조정하나요?29. 건축 시공에서의 기술 ... 습니다. 특히, 주거지와 상업지구 개발 프로젝트에서 큰 성과를 이루었고, 항상 안전과 품질을 최우선으로 생각하며 업무에 임하고 있습니다.2. 건축시공에서 가장 중요한 요소는 무엇이

자기소개서 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.06.16

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한양대구리병원 자소서

체위 변경을 수행하는 데서 그치지 않고, 피부 상태를 평가한 후 보고하여 담당 간호사가 환자의 간호 계획을 조정할 수 있도록 기여했습니다. 이 경험은 제가 지식을 단순히 이론 ... 간호사에게 즉시 보고하였습니다. 그 결과, 환자의 출혈 위험을 조기에 인식하여 추가적인 합병증을 예방할 수 있었고, 저는 ‘관찰을 통한 안전 확보’라는 성장의 원칙을 제 안 ... 하고 보고했던 경험입니다. 당시 환자의 피부 상태를 세밀히 관찰하며 압박 궤양의 위험을 예방하고자 했고, 이를 단순한 기록에 그치지 않고 근거 기반 지식을 활용해 보고했습니다. 제

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03

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관리회계원리 ) 1. 원가 조업도 이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오. 2. 예산의 순기능과 역기능에 대해 설명하고, 관리회계에서 가장 중심이 되는 종합예산의 의의 및 편성 절차에 대해 기술하시오. 3. 균형성과표 (BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오.

을 수립하여 다양한 위험요인들로부터 대처할 수 있으며, 또한 성과평가 기준의 제공과 아울러 조직구성원들에게는 동기부여와 의사전달 및 조정의 역할을 한다고 할 수 있다. 이에 반해 ... 예산은 고정예산과 다르게 조업도의 변동에 맞춰 조정되어 작성 되는 예산이다. 이처럼 고정예산과 변동예산은 성과평가에 굉장히 중요한 예산이라고 할 수 있다. ... 의 의의 및 편성 절차에 대해 기술하시오.3. 균형성과표 (BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오.관리회계원리아래 문제에 대해 답안을 작성하시오.1. 원가-조업도-이익

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

적인 능력과 관계없이 좋은 평가를 받을 수 있는 것이기 때문이다. 따라서 기업에서는 친분에 의한 것이 아닌 객관적 성과 지표를 통해 개인의 업무 능력을 평가하고 이에 대한 보상 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업이 성장 ... 는 매우 방대한 영역이라 할 수 있다. 채요, 평가 및 보상, 징계, 임금, 복리후생 등 넓은 범위의 관리 영역을 가지고 있으며, 각각의 분야에서 관리 방법이 다르고, 이를 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

하며, 자원자원봉사의 효과성을 평가하고, 자원자원봉사의 효과를 극대화하기 위해 다른 단체나 단체와 조율할 책임이 있다. 게다가, 자원봉사 관리자들은 또한 새로운 자원봉사자들을 모집 ... 하고 훈련시키는 것에 대한 직무 내용을 수행한다.헌신적인 자원봉사 관리자가 현장에서 직무를 수행한다면, 자원봉사 활동의 효율적이고 효과적인 조정이 이루어질 수 있다. 이들은 자원봉사자 ... ③ 자원봉사자 연결 ④ 교육, 훈련 ⑤ 개발 및 기획 ⑥ 기록과 통계관리 ⑦ 홍보활동 ⑧ 위험관리 대책수립으로 구분하고 있다또한 자원봉사관리자의 역할과 기능은‘자원자원봉사 관리 표준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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브이심 Lloyd Bennett 수혈부작용 케이스 간호과정 2개(사정~평가까지 포함/ 이론적 근거 질 높음), 우선순위 표(진단6개)

(goals)기대되는 성과대상자는 퇴원시까지 낙상사고를 경험하지 않을 것이다.대상자는 낙상위험요인 2가지 이상을 말할 수 있을 것이다.대상자는 낙상예방법을 2가지 이상 실천할 수 있 ... 을 것이다.대상자는 낙상방지를 위한 적절한 기구를 사용할 것이다.중재중재 계획근거(Rationale)1. 자주 순회하며 병실 환경에서 위험요소를 정기적으로 평가하고 제거하도록 한다 ... 우선순위간호Maslow욕구단계(1~5점)해결가능성(1~3)요구도(1~3)심각도(1~3)합계순위비효과적 말초조직관류5233131낙상의 위험성4323123신체기동성 장애4322114

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.26

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한국고용노동교육원 체험형 청년인턴 자기소개서

생들의 수요를 분석하여 맞춤형 교육 콘텐츠를 개발하거나, 교육 후 데이터를 분석하여 효과성을 평가하는 업무에 적용할 수 있습니다. 예를 들어, 설문 조사 도구를 활용해 교육생의 피드백 ... 한 화두로 떠오르고 있습니다. 특히, 디지털 기술에 대한 숙련도를 갖추지 못한 노동자들이 변화의 속도에 뒤처질 위험이 있습니다. 이러한 상황에서 한국고용노동교육원은 디지털 역량 강화 ... 를 반영한 커리큘럼을 제안하는 데 제 역량을 활용할 수 있을 것입니다.3. 업무/과제 수행 상황에서 다른 이해관계자들과 원활히 소통하고 그들의 협조를 얻어 좋은 성과를 만들어낸 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은?① 고객지향적 접근② 성과중심 접근③ 내부평가 중심④ 행정절차 중심34. 사회복지행정의 윤리적 기반으로 가장 중요한 것은?① 형평성② 공익성③ 합리성④ 비밀보장35. 사회복지행정가 ... 이 존재하지 않기 때문이다.8. 사회복지행정가의 역할 중 외부 자원을 확보하고 기관 이미지를 관리하는 기능은?① 조정자② 대표자③ 혁신가④ 관리자9. 사회복지행정의 역사 중 ‘과학적 ... 시스템(MIS)의 핵심 기능으로 옳지 않은 것은?① 자료의 체계적 수집과 분석② 데이터의 실시간 공유③ 통제 및 조정 기능 강화④ 직원의 자율적 의사결정 억제30. 사회복지조직

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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보건소장 자소서 직무수행계획서

전체의 건강 생태계를 설계하고 조정하는 일이라고 생각해 왔습니다. 보건소장은 그 중심에서 주민의 건강을 지키는 행정가이자, 현장을 움직이는 리더입니다. 이러한 인식 아래 저는 20 ... 을 다지기 위해 보건행정학 석사 과정을 수료하며 공공보건정책, 지방보건의료계획 수립 절차, 성과지표 관리 체계를 학습했습니다. 동시에 ‘지역건강통계 기반 의사결정’을 주제로 한 논문 ... 을 통해 데이터 기반 행정의 필요성을 체계적으로 검증했습니다. 이후에는 각종 사업의 평가 보고서 작성과 예산편성 실무를 맡으며 ‘현장성과 행정논리의 접점’을 만드는 훈련을 꾸준히

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| 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.27

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현대캐피탈과 한국자산캐피탈

- 내부통제시스템의 적정성과 경영성과를 평가․개선. 감사 방법: 일상감사방법, 종합감사방법, 특별감사방법. 종합감사: 영업, 재무, 기타 업무 등 기능별로감사를 실시하여 기능 ... 성과를 평가하고 개선함3. 비교/ 결론- 자동차를 제조 판매하는 그룹사의 할부금융은 향후에도 성장 가능. 자산 성장을 위해서는 물품 등 cross sale이 가능한 captive ... - 자산 구분: 할부금융자산, 리스자산, 신기술금융자산, 여신성금융자산- 지급보증: 지급 보증, 대출확약- 주요경영지표. 자본의 적정성: 조정자기자본비율, 단순자기자본비율. 자산

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

를 달성할 수 있도록 도와준다.4) 실행 가능하고 측정 가능한 목표 설정과제중심모델은 실질적이고 구체적인 목표를 설정하여, 클라이언트가 문제 해결의 진전을 실시간으로 평가할 수 있 ... 도록 한다. 목표의 성공 여부를 명확하게 확인할 수 있어, 사회복지사와 클라이언트가 진척 상황을 점검하고, 필요 시 목표를 수정하거나 전략을 조정할 수 있다.5) 문제 중심 접근 ... 게 적용된다.넷째, 변화에 대한 구체적 피드백이 가능하다. 각 과제의 성취 여부를 통해 개입 효과를 측정할 수 있고, 필요 시 즉각적인 조정이 가능하다.3. 과제중심모델의 단점과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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한국청소년상담복지개발원 회계 자기소개서 면접자료

를 체계적으로 작성함으로써 향후 감사와 평가에서 신뢰할 수 있는 자료를 제공하겠습니다.셋째, 회계 절차의 표준화와 내부 통제 강화를 통해 위험 요소를 최소화하겠습니다. 계정과목 ... 과 점검을 중요시합니다. 업무 추진 시 “회계의 정확성과 투명성은 기관 신뢰의 기반”이라는 가치관을 가지고 있으며, 이는 센터 운영과 사업 평가에 직접적 영향을 미치는 핵심 원칙 ... 성을 중시하는 가치관을 기반으로 센터 운영에 기여할 강점을 가지고 있습니다. 회계 업무는 단순한 기록과 계산을 넘어, 조직 운영과 사업 성과를 지원하는 핵심 기능으로, 정확성과 투명

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.10

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

평가했고 그의 관점에서 봤을 때 관료제는 자본주의의 정신과 개신교 윤리에서부터 강조되었었던 금욕주의적 합리성의 완벽한 발현이었다. 이어지는 본론에서는 관료제의 대한 정의와 관료제 ... 은 전혀 고려하지 않는 현상을 뜻한다. 즉 종적인 협력은 가능하지만 횡적인 협력은 불가능하다는 뜻으로 이러한 부분은 조직을 조정할 때 상당히 부정적인 요소로 작용하기도 한다. 할거 ... 복잡한 구조이고 이로 인해 조직에 혼란만 야기할 수 있다는 평가도 받는다. 할거주의에 대한 대표적인 사례로는 2차 세계 대전에서 일본군의 육해군 대립이 있다. 군인과 군대는 나라

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

활동으로 기업의 성과에 중요한 영향을 미치는 것이라고 할 수 있다.계획의 목적은 다음과 같다. 첫째, 미래의 불확실성에 따르는 위험과 변화를 예측하고 대처할 수 있도록 불확실 ... 활동으로 비합리적이고 낭비적인 요인들을 제거하거나 최소화 하는 경제적 기업 활동이다. 넷째, 목표를 달성하기 위한 행동방식과 행동기준이 있으므로 하위 조직의 경영성과를 측정 ... , 평가할 수 있는 통제의 용이성이다.계획의 유형은 다음과 같다. 첫째, 조직의 궁극적 목표인 전략목표를 실행하기 위한 제반 활동과 자원배분 방법을 정하는 2~5년 동안의 장기적인 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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메르스와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 단용 간호기획안 작성

활동을 통합해 조직의 공동목표를 수행하도록 노력을 집중시키며 필요한 자원을 최소의 비용으로 최대의 효과를 얻도록 경제적으로 운영 가능하게 하고, 조직구성원의 성과를 평가할 수 있 ... 한 발전함에 따라 선택의 폭이 다양해졌다. 따라서 사전에 검토나 조정 없이 새로운 지식 또는 기술을 도입하는 경우 위험 부담이 크게 나타날 수 있으므로 기획과정을 통해 새로운 기술 ... 를 최소화해야 한다.둘째, 기획은 이해대립의 조정과 결정의 역할을 한다. 기획은 집단 간 의견충돌 시 계획을 조정하거나 새로운 계획을 세움으로써 충돌을 해결하는 데 필요하다. 이때

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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