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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 821-840 / 1,763건

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    사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할
    집단 조직 간의 관계망을 형성하고 조직 내 소통, 장애, 갈등 같은 것을 중재해준다.훈련자 : 세미나, 슈퍼비젼 같은 것들을 통해 교육하고 훈련한다.세 번째, 거시차원(지역사회 ... 사회복지실천론사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오.목차Ⅰ.서론사회적 약자Ⅱ.본론사회적 약자를 위한 사회복지사의 역할Ⅲ.결론나의 생각Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론우리나라의 사회복지 제도를 살펴보면, 수많은 제도 중 사회적인 약자를 위한 제도가 있다.그것을 알아보면, 사회보장 제도에 포함되는 공공부조, 노인장기요양보험의 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    하는 것이다. Gilbert Smith는 일선사무단위가 갖는 조직의 주도권, 업무수행의 자율성, 조직의 통제 수단을 사회복지행정의 특성으로 규정하였다. 사회복지행정의 영역은 다양 ... 한 사회복지행정의 요소와 관련활동을 중심으로 수평적 영역, 사회복지조직구성원이 행정활동과 관리활동에 관여하는 범위와 수준을 중심으로 수직적 영역, 사회복지조직의 관리자가 행정의 활동 ... 는 근거 마련된다.(10) 1970년대 말 총 13개 대학에서 사회사업 교육 실시, 사회복지행정이 교과목으로 채택되어 행정의 필요성이 인정되었으나 민간사회복지기관에서는 조직운영이나 관리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 한국사회복지 윤리강령과 미국사회복지 윤리강령 비교분석
    와의 관계를 명시하고 있다. 셋째 사회복지사 동료에 대한 윤리기준에는 동료와 수퍼바이저의 윤리기준을 명하고 있고, 넷째 사회복지사회에 대한 윤리기준은 사회정책의 수립,발전,입법 ... 한국사회복지 윤리강령과 미국사회복지 윤리강령을 비교 분석하시고 윤리강령 중 자신이 가장 중요하다고 생각하는 윤리강령을 쓰시고 그 이유를 설명하시오I.서론한국 사회복지사 윤리강령 ... 은 미국의 윤리강령에 기초하고 있다. 각 나라별 사회복지윤리강령이 있고 유사점과 차이점이 존재한다. 두 나라 모두윤리강령에서 인간의 존엄성과 사회정의를 존중하고, 윤리기준을 제시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07
  • 사회복지행정론 (사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.)
    자로써 활동하게 된다.3. 사회복지행정에서 리더십의 필요성① 동기 부여사회복지 전문가들의 자율성과 통제성 사이에는 갈등과 긴장이 발생할 수 있으 며 이로 인해 구성원들이 조직 ... 다. 따라서 사회복지 조직과 관련된 이익 집단이나 지역사회 등 주변 환경으 로부터의 압력이 증가하고 있는데, 이에 대응할 리더십이 필요하다.③ 조직 내부적 통합사회복지 행정을 운영하는 데 ... 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.사회복지행정론Ⅰ.서론오늘날 사회복지에서는 행정의 측면이 점점 강조되고 있다. 점차 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2017.02.11
  • 효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오
    의 자세3. 자원봉사자 관리자의 적성과 자질3. 개인생각1. 자원봉사활동의 정의자원봉사활동은 자유의사에 의해 자발적으로 하는 실천행위 그 자체이며 복지사회를 만드는데 적극적으로 참여 ... . 자원봉사자 관리자의 적성과 자질자원봉사관리 실제의 기본적 요소에는 모집, 신청, 면접 그리고 선정과정, 오리엔테이션과 훈련, 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존 ... 및 조직, 상담 및 원조, 갈등관리가 있다.- 모집 및 사정 : 자원봉사자의 창조적 활용은 효과적 모집방법에서 시작되는데 많은 경우 필요한 자원의 모집에서 곤란을 겪고 있다. 효과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 실천현장에서의 사회복지사의 역할
    /expeditor) : 서비스 전달을 방해하는 요인들을 정확하게 지적한 후에, 사회복지사는 서비스 전달체계를 강화하는 방법을 계획하고 실행 할 책임이 있다. 여기에는 기관 행정가 ... , 수퍼비전 등의 활동에 참여하여 전문가 교육이나 훈련을 담당한다.3) 거시적 차원① 계획가(planner) : 정책적 또는 거시적인 차원에서 지역사회사회구조에 관심을 갖고 주민 ... 실천현장에서의 사회복지사의 역할1) 미시적 차원사회복지사는 클라이언트가 처한 문제를 잘 극복할 수 있도록 상담을 비롯한 문제해결과정에 참여하여 클라이언트가 문제해결 능력을 기르
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 사회복지기관 분석, 가양7종합사회복지관 개요 및 현황, 주요사업, 조직도, 인터뷰(인사, 보상체계, 직무수행평가, 직무만족도 등)
    인사관리사회복지행정학 4조 인사관리사회복지행정학 4조 인사관리목 차Ⅰ. 기관 소개 1. 기관 비전 2. 시설개요 및 현황 3. 주요사업 4. 조직도 Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰 1 ... 를 평가하는 것은 굉장히 중요하다.사회복지행정학 4조 인사관리Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰6. 소진 증후군-직원들의 소진이 발생했을 때 당사자와의 상담을 통해 수퍼비전을 제공하거나 업무과중 ... 관 ▣ 위치 : 서울시 강서구 가양큰길51 (가양3동 1486번지) 기관 비전사회복지행정학 4조 인사관리Ⅰ. 기관 소개2. 시설개요 및 현황 시설개요 2) 시설현황소재지서울시
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 현재 우리나라는 복지사각지대 해소를 위한 민관협력 사회복지 전달체계를 실시하고 있습니다. 여기에 공적 민간 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징 예를 상호 비교 설명하고 공적, 민간 전달체계 협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오
    하는 기능을 가지며 관료제 시스템으로 규정과 법규에 의해서 움직이는 합리적인 운영의 중심이라 볼 수 있다. 사회복지 공무원 조직을 떠올리면 될 것같다.두 번째로, 집행체계가 있다. 사회 ... 사회복지 서비스 계에서 여러 가지 평가 활동이 일어나는 것은 환영할 일이지만 대부분의 평가들이 조직의 구조나 프로그램의 양적 산출물에 초점을 두고 있어 프로그램과 서비스가 궁극 ... 현재 우리나라는 복지사각지대 해소를 위한 민관협력 사회복지 전달체계를 실시하고 있습니다. 여기에 공적 민간 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징 예를 상호 비교 설명하고 공적
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.01
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    [A+프리미엄자료]포항종합복지관실습일지 최종보고서
    의 리퀘스트미아예방‘꼭꼭이’ 인형극조사연구사업자원봉사자관리사례회의전문가 슈퍼비젼실습지도재가복지사업식사배달사업밑반찬배달사업지역사회연계프로그램지역사회보호사업조손가정캠프김장김치나누기가정봉 ... 최종보고서포항종합복지관실습일지1. 실습기관 개요1) 복지관 일반현황기 관 명포항종합사회복지관개 관 일1989.11소 재 지경상북도 포항시 남구 대도동 ****운영방법포항시 위탁 ... 전화번호054)-281-****부설시설부설 재가복지봉사센터, 부설 포항아동가족상담센터별도시설포항가정봉사원파견센터, 포항지역아동센터2) 수탁법인 현황법인형태사회복지법인법인명칭어린이재
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 사회복지실천론 요약 (1급시험)
    (수급자격 축소에 영향)3 학문으로서의 사회복지사회학- 사회문제의 원인과 결과의 과학적 규명- 사회문제나 개인문제를 해결하는 방법을 개발심리학- 심리치료 서비스- 사회적· 경제 ... 의 분배문제), 사회복지 조직체 및 동료사회복지사윤리적 딜레마 해결 가치기반Ct의 자기결정권- 온정주의와 관련 복잡한 이슈야기, 자기결정권의 제한 범위가 문제비밀보장- 예외(Ct ... ), 슈퍼바이저사회에 대한 윤리기준- 인권존중, 약자옹호 대변, 정책수립에 참여·요구기관에 대한 윤리기준- 기관의 부당한 정책이아 요구에 대응, 사회복지윤리위원회에 보고사회복지윤리
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.08 | 수정일 2024.08.26
  • [사회복지실천기술론] 사회복지실천의 기록과 평가를 사례를 들어 사례에 적용된 기록과 평가를 제시하시오
    을 강화시켜주는 자원을 제공하며 전문가들의 개별적 노력을 조정할 수 있도록 돕는다.(5) 슈퍼비전의 활성화학생 및 초보 사회복지사에게 사회복지실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 ... 의 유형2. 사회복지실천의 평가1) 평가의 개념2) 평가의 유형3) 평가 방법3. 사회복지실천의 기록과 평가의 사례1) 사회복지실천의 기록 사례(이야기체 기록)2) 사회복지실천의 평가 ... 는가에 대한 신뢰성이 검증될 필요가 있다. 사회복지내부에서 성숙되어 온 평가의 필요성과 이해의 증대, 전문사회복지사라면 클라이언트, 자기 자신 그리고 다른 전문가들에게 자신이 실천한 방법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07
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    인적자원개발의 개념과 개인 개발의 방법
    방법(사회복지조직을 사례로 들어서 설명)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업 ... 의 방법으로 사회복지조직을 사례로 들어서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인적자원개발에 대한 내용1) 인적자원개발의 개념인적자원개발의 개념에 대해서는 개념을 인간과 자원 ... 의 성장과 발전을 위한 일련의 경영활동이라고 할 수 있다.2. 개인 개발의 방법(사회복지조직을 사례로 들어서 설명)사회복지조직은 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06
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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계
    사랑으로 타인을 섬기고 진실한 자세로 솔선수범해서 도와주는 리더십이라 정의할 수 있다.3) 사회복지조직에서의 리더신뢰리더신뢰란 사회복지조직에서의 리더와 종사자와의 신뢰는 수퍼비전 ... 에게 직접 서비스가 전달되는 실천과정에는 대부분의 민간조직들이 담당하고 있다. 둘째, 이용방법에 따라서 사회복지기관과 사회복지시설로 분류된다.이용자를 중심으로 하여 서비스를 제공 ... 설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론에서 제시한 개념1) 사회복지조직2) 사회복지조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 사회복지실습종결보고서
    현재 재가지원서비스사업, 노인사회활동지원사업, 노인장기요양방문서비 스사업, 노인돌봄서비스사업, 장애인활동지원사업, 무료밑반찬배달사업을 운영 중③ 조직사회복지법인 00복지재단 ... 예산편성에 대한 실습오후재가지원서비스사업 대상자 방문명단 리스트작성 및 방문(00읍)3/11(금)오전사회복지정보시스템 활용 방법오후재가지원서비스사업 대상자 방문명단 리스트작성 및 ... 시군구보고)3) 전체 실습내용5. 실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 내용 소개- 내근보다 외근이 많고 모든 것을 본인이 직접해봐야 하는 성격을 가지고 있는 슈퍼바이저 000 센터장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2021.02.07
  • 사회복지사업은 전문직으로서의 가치, 지식, 기술을 가진 전문가에 의해 수행되어야 한다. 사회복지의 전문직성에 대한 실천체계와 사회복지사 제도의 의의에 대해 서술하세요.
    사회복지사, 클라이언트, 교육현장, 사회복지실천현장으로 구성되어 있다.1) 사회복지사(1)사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 교육, 훈련, 실습 및 수퍼비젼을 통하여 습득된 이론 ... ) 사회복지실천 현장사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 개인, 소집단, 가족, 지역사회문제 및 욕구에 권한부여적인 문제해결방법으로 개입하는 종합적인 전문 활동으로 사회 ... 민간영역, 비정부조직으로 구분된다.2. 사회복지사제도의 의의사회복지사제도의 의의를 요약하면 사회복지에 관한 소정의 전문 지식과 기술을 가진 자에게 사회복지사 자격을 부여하고 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07
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    종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오
    문제점1) 인력과 조직의 문제2) 보건복지 사무소 시범사업3) 기계적인 전달체계3. 공적 전달체계 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회에서는 공적전달체계와 민간의 복지 ... . 공적 전달체계의 개념사회복지서비스를 구체적으로 추진하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분해서 서비스를 실시하는 조직체계는 전달체계이다. 사회복지정책 분석은 사회적 배분의 기초 ... 와 사회적 급여 형태, 재원조달의 방법 등으로 이루어지고 있다. 이러한 사회복지서비스를 전달하는 정책적 과정을 사회복지전달체게라고 할 수 있다. 공공복지전달체계는 정부기관이 중심이 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 사회복지행정론 미국 사회복지행정의 역사.hwp
    교과과정에 공공복지의 행정과 슈퍼비전 적용 방법을 교육 내용에 포함시켰으며 사회복지 행정이 하나의 실천영역으로 형성되었다.2) 1940년대1940년대에는 산발적 노력으로 여전히 ... 면서, 사회복지기관의 자율성 침해 가능성으로 인해 비판을 받게 되어서, 새롭게 제도를 개선하여 지역공동모금회가 창설되었다.3)지역사회복지기관협의회 조직지역사회복지기관협의회는 지역사회 ... 의 문제를 해결하고 욕구 충족을 하기 위해 필요한 복지사업을 계획하고 조정하기 위해 조직되었다. 이러한 지역사회복지기관협의회는 각종 위원회 구성을 통해 지역사회문제를 연구하고, 해결방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2018.11.19
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    지역사회 자원개발(프로포절 작성)
    복지현장 실무자 역량강화 지역사회 자원개발 기관 운영계획서 작성 ■ 운영계획서에 포함되어야 할 내용 조직 현황 ( 일반현황 , 조직도 , 직원현황 , 시설현황 등 ) 운영 방침 ... , 실제로 개입 가능한 집단 . · 평가 기준 : 명확하게 측정 가능한 평가 방법을 선정할 것 ( 사회복지 프로그램 평가 척도집 참조 ). · 경험과 자원 반영 : 관련 경험 및 기존자원 ... 한거나 참가한 종사자에 대한 인센티브를 제시할 것 . - 슈퍼비전 : 조직의 관리자 또는 타 기관 전문가의 자문을 받을 것 . - 자기계발 : 교육 , 세미나 , 워크숍 , 회의
    리포트 | 25페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2023.05.23
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    산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사
    의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?통상적으로 그는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회 ... 그에 따른 적절한 전문화 또한 요구하고 있는 상황이다.다시 말해서, 사회복지실천의 개별적인 현장은 기관 형태, 개입 대상과 방법 등에 따라서 독특한 특성을 갖게 되는 것이다. 그 ... 시키는 역할과 더불어 서비스의 질을 제고시키기 위한 직원 교육, 슈퍼비전, 자원 봉사자 대상 교육 등과 같은 인적 자원 개발 및 관리를 위한 기능 또한 수행한다.3) 산업현장에서의 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 사회복지기관 분석, 한국장로교복지재단 애란원, 애란원의 목적과 비전, 재정, 후생복지, 인사관리, 정보시스템, 조직, 홍보와 마케팅
    에서 우수한 사회복지사인가? (지성) 사례관리 능력이 있는가 (능력) ▶면접시 판단Ⅳ. 인사 관리슈퍼비젼(Supervision) 과장이 연 2회 인사평가서 작성 연 1회 원장 ... 직위 Ct 변화, 사회 변화에 민감하게 반응 보건복지부, 여성가족부 사회복지시설 평가 전국 1등 조직의 어려움: 업무 과부화 = 인건비 지원 증가 or 직원 수 증가 필요Ⅵ. 조직 ... ⅱ. Fund Raising ⅲ. 정부 지원금Ⅲ . 후생 복지 Ⅳ. 인사 관리 Ⅴ. 정보시스템 Ⅵ. 조직 변화 Ⅶ. 홍보 마케팅출산 전, 후 보호에서 자립까지의 One-stop
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12
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2025년 08월 09일 토요일
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