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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 721-740 / 1,763건

  • 대학생을위한사회봉사의이해ox퀴즈
    번호는 국번 없이 3651번이다. (X) =>1365사회복지사업법에 명시된 사회복지기관에서는 사회봉사가 가능하다. (O)사회복지관의 지역조직팀에서는 대학생봉사자를 모집하지 않 ... 은 점차 확대되고 있다. (O)대학사회봉사는 사회복지 분야에서 주로 이루어진다. (X) =>다양한 분야벽화봉사는 예술대학 학생들이 주로 활동하는 사회봉사 분야이다. (X)교육봉사 ... 는 교육학 전공자만 활동 가능하다. (X)사회복지관에서의 봉사는 사회복지 전공자로 자격을 제한한다. (X)초·중·고등학교는 대학생봉사자가 활동하기에 제약이 있다. (X)대학사회봉사
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 인간관계론 ) 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    의 화두가 되어 온 것이다. 사회복지 조직에서 통제 범위에 대한 개념은 얼마나 많은 슈버비전이 요구되는가 하는 문제와 필히 관련된다. 만일 통제 범위가 넓다면 슈퍼비전은 덜하 ... 적인 문제에서 희생양이 될 수도 있다는 것을 뜻하기도 한다.이러한 공공행정학파의 개념은 여러 방법으로 사회복지 조직과 관련된다. 통제와 조정의 필요는 사회복지 조직에서 오랫동안 논란 ... 게 된다. 슈퍼비전을 자주 하게 되면 공공복지 기관에서는 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지며, 상관에 대한 의존성이 높아진다고 한다.2.1.3 관료제 이론어느 사회에서나 그 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    조직의 변화와 향후과제4. 한국사회복지행정의 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지서비스의 조직을 중심으로 복지서비스와 복지정책을 연결시켜 주는 역할을 하 ... 며, 복지정책의 수립과 집행에 영향을 주고 사회복지서비스의 제공방법과 질을 결정 한다. 또한 사회복지실천의 모든 영역을 포함하는 광범위한 범위로 확대될 수 있으며, 일차적인 부분 ... 의 관심영역은 사회복지서비스 조직을 중심으로 하는 관리 및 행정활동이다. 본론에서는 사회복지행정의 역사와 방향의 정립, 변화와 향후과제, 전망에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.과제에 포함될 내용:1) 러더십의 상황론적 접근에 관해 파악하시 ... 가 어렵다.(3) 지위권력지위권력은 지도자가 보유하고 있는 보상, 강제, 합법적 권력의 정도를 나타낸다. 공공조직에서는 지도자가 많은 지위권력을 갖는다.2. 최근 리더십 이론■ 슈퍼 ... . 슈퍼 리더는 조직원의 가치가 동등하지 않음을 인정하고, 그들을 자신의 역량에 어울리는 리더로 키워야 한다.인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.리더가 먼저 조직에 맞는 핵심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 유능한 사회복지지도감독자가 되기 위한 노력
    수퍼바이저로서의 윤리와 철학을 지켜야 할 것이다.우리나라의 사회복지사 윤리강령에는 동료에 대한 윤리기준 중 하위의 내용으로 4개 항목의 슈퍼비전 관계와 관련된 윤리기준을 명시 ... 있으나 중장기적이며 궁극적으로 슈퍼비전이 지향하는 것은 슈퍼바이지인 사회복지사의 업무와 관련된 제반 역량강화를 통한 클라이언트에 대한 질적이고 윤리적인 실천의 지향과 조직의 책임 ... 를 따라야 하는 슈퍼바이지의 윤리적 책임도 강조하고 있다.슈퍼비전의 단기 목표는 사회복지사의 업무능력향상, 업무를 효율적으로 할 수 있는 작업환경의 제공, 그리고 업무만족감의 증진일 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.과제에 포함될 내용:1) 러더십의 상황론적 접근에 관해 파악하시 ... 가 어렵다.(3) 지위권력지위권력은 지도자가 보유하고 있는 보상, 강제, 합법적 권력의 정도를 나타낸다. 공공조직에서는 지도자가 많은 지위권력을 갖는다.2. 최근 리더십 이론■ 슈퍼 ... . 슈퍼 리더는 조직원의 가치가 동등하지 않음을 인정하고, 그들을 자신의 역량에 어울리는 리더로 키워야 한다.인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.리더가 먼저 조직에 맞는 핵심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 한 기관을 택하여, 주요 서비스 전달체계 및 서비스 내용을 탐색하여 본다.
    아동복지론 과제*아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 한 기관을 택하여, 주요 서비스 전달체계 및 서비스 내용을 탐색하여 본다.Ⅰ.서론우리사회에는 현재 다양한 형태의 아동복지 ... , 자원개발을 하고 있다. 아이들이 존중받는 사회를 위해, 아동들의 보호를 위해 설립된 기관이다.가. 현황'경북북구 아동보호전문기관'은 18명의 직원으로 근무 중에 있으며,조직 체계 ... 교육의 대상으로는 아래와 같다.- 교직원- 유치원 교직원 및 강사- 시설종사자 및 사회복지 관련기관 종사자- 사회복지 관련 공무원※홍보홍보물 배포, 언론보도, 홍보매체 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오
    사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.목차사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사 ... 관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.I. 충원II. 직원 오리엔테이션III. 직무분석IV. 직무평가V. 직원개발과 직원훈련VI. 보상* 참고문헌사회복지행정에 있 ... 을 관리하는 것이다. 사회복지기관에서 인사관리는 매우 중요하다. 왜냐하면 기관장, 중간 관리자, 일선 사회복지사 간의 업무 협력과 공식적 ? 비공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 기관(종합복지관)의 행정분석과 개선방안
    )6. 정보관리 (12 pg)7. 슈퍼비전 (12~14 pg)8. 의사전달 (14~15 pg)9. 리더십 (15 pg)Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론요즘 사회처럼 복잡하고 대상자들의 욕구 ... 가 다양해서 거기에 맞는 광범위한 프로그램 진행이 요구되는 사회복지현장에서 사회복지를 체계화, 조직화하여 사회복지의 전체 목적에 맞도록 유도하기 위해서는 사회복지행정이 필요하다.사회 ... 김OO를 면접하였음”1. 기관현황1) 설립목적OO광역시 O구 OO동에 위치하고 있는 OO제1종합사회복지관은 ‘신뢰로 엮어가는 복지공동체’라는 비전을 가지고 지역사회의 인적, 물
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오
    만족 결정요인3. 측정방법II. 소진1. 의의2. 소진의 원인과 발생수준3. 소진의 단계1) 열성단계2) 침체단계3) 좌절단계4) 무관심단계4. 소진의 예방과 대책* 참고문헌사회복지 ... 가 조직 전체의 활동에 대하여 나타나기 때문에 좌무만족 요인을 독립적으로 규명하기 어렵기 때문이다. 보통 급여, 승진기회, 슈퍼비전, 의사결정과 참여, 소속감, 조직원의 기분 등 ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오차사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오I. 직무만족1. 개념2. 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오
    하고, 실행, 점검·평가하는 임상적 역할을 수행한다. 그리고, 사례관리의 내부 자원의 조직화, 슈퍼비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀조직화 지원 및 통합사례회의 개최 ... 라 지역사회, 국가단위의 자원망까지 조직화해야 한다. 자원의 조직화는 자원목록의 형태로 구체화되어야 하는데 민간과 공공에 따라서 복지, 문화, 교육, 의료, 주택 등 다양한 영역의 자원 ... 자의 역할 등이 포함된다. 사례관리자와 파트타임 사례관리자는 학사학위 이상 취득한 사회복지사1급, 준사례관리자는 전문학위 이상 취득한 사회복지사 2급이상의 자격이 적합하다.둘째
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동
    . 슈퍼비전슈퍼비전사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적으로 전달하기 위해 지식과 기술을 잘 이용할 수 있도록 돕는 활동으로 수행자를 슈퍼바이저, 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지가 있 ... 에 대한 지식과 기관에 대한 지식, 기술, 태도, 실천 등의 종합적인 지식을 갖추어야 한다.2. 경험 구비슈퍼바이저는 본인이 클라이언트의 문제를 해결해 본 실천경험, 즉 사회복지 ... REPORT휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동목 차Ⅰ. 슈퍼바이저의 개념1. 슈퍼비전2. 슈퍼바이저Ⅱ. 슈퍼바이저의 조건1. 지식구비2. 경험 구비3. 개방
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2019.12.04
  • 자신이 속한 지역사회복지관을 1곳 선택하여 사회복지 서비스 전달체계 과정을 알아보고 문제점을 논하시오.
    자 연계,후원금 지원,장학금 지원,물품 지원등정서지원, 일상생활지원, 노인사회활동지원사업 등(3)교육문화아동,청소년,성인사회교육,평생교육사업,노인사회교육,동아리조직사업, 문화복지 ... 사업,주민사회교육(4)자활5)서비스 전달체계1.사례발굴->사례개입->서비스연계->슈퍼비전->통합사례회의2.교육,아동 프로그램이용: 접수(전화.내방) -> 자격확인 -> 이용신청 결정 ... “사회복지행정” 과제 제출합니다.주제 :자신이 속한 지역사회복지관을 1곳 선택하여 사회복지 서비스 전달체계 과정을 알아보고 문제점을 논하시오.교 수 명 :이름_아이디 : _제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정(사회복지행정의 인적자원관리 특징 및 직무연구와 직무관리에 관하여)
    에서 시행되는 ‘교육훈련’이 있다. 교육훈련 방법에는 강의, 토의, OJT, 슈퍼비전, 신디게이트, 역할연기, 순환보직 등이 있다.사회복지행정에서 직원의 능력개발은 인적자원 활용 및 ... Ⅰ. 사회복지행정의 인적자원관리 특징사회복지행정에서의 인적자원관리는 매우 중요하며, 조직구성원의 역량과 성과에 따라 조직성과가 결정되기에 조직성과를 제고시키고 경쟁력을 지니기 위 ... 해서는 구성원에 대한 관리 즉 인적자원관리의 중요성이 굉장히 중요하다.사회복지조직은 전문적인 지식을 가진 인력을 필요로 하는 조직이다. 사람과 사람과의 관계를 강조하는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26
  • 사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장, 단점을 토론하시오
    날의 사회복지 기록은 스타일이나 유형에서 매우 다양한데, 이는 서비스 전달유형, 실무와 기록 방법, 조직세팅이 다양하기 때문이다.즉, 사회사업기록은 실무만큼이나 다양하다. 각 기록 ... 다.과정기록은 클라이언트와 사회복지사의 상호작용 과정을 있는 그대로 세밀하게 기록하는 방법이다.과정기록은 학생들의 사정기술, 자아인식, 서비스 과정에서의 자아의 사용을 발전시키기 위해 ... 사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장, 단점을 토론하시오.목차사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.27
  • [사회복지실습] 사회복지사의 역할수행에 필요한 실습의 목적에 대해 서술하시오
    에 대한 이해, 정책 및 서비스개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리, 사회복지사 윤리강령 준수, 전문성 개발, 전문모임 참여, 시간관리, 그리고 수퍼비전 참여 ... , 클라이언트 체계와의 전문적 관계 형성 및 유지능력, 사회복지 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 수퍼바이저와의 관계 및 수퍼비젼 활용, 직원 및 지역사회와의 관계 ... 하는 실습내용 및 수퍼비전, 수퍼바이저와의 관계, 타직원 및 동료와의 관계 등 실습관련요인들이 어떻게 이루어지고 있는지 살펴보는 것이 필요하다. 현장실습은 학생들이 전문적 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.
    수퍼바이지의 업무관련 스트레스 원천을 수퍼비전 자체의 다양한 측면들, 기관의 클라이언트들, 사회복지 과업의 본질과 배경, 사회복지조직과 기관, 사회복지에 대한 지역사회의 태도 ... ReporTree주제: 과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오 ... 모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    체계는 서비스를 전달하고 지시하며 기획, 지원과 관리하는 기능을 가지며 관료제 시스템으로 규정과 법규에 의해서 움직이는 합리적인 운영의 중심이라 볼 수 있다. 사회복지 공무원 조직 ... 계획을 수립하고 슈퍼비전등을 세우는 일도 포함되어 있다.집행체계에는 공적인 부조로 보건복지부가 특별시나 광역시 혹은 도에서 또다시 시, 군, 구 및 읍면동을 거쳐 클라이언트 ... 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오서론사회복지는 인간의 욕구를 충족시켜 주고 사회문제를 해결하여 주는 것이라고 말할 수 있다. 이러한 욕구충족과 문제
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 학위 논문 또는 학술지 1편을 선택하여 읽은 후 논문 분석하기
    하는 서비스의 질적 향상을 위해 핵심인력인 사회복지사의 소진을 줄이고 직무 만족도를 높이며 이직의도를 낮추기 위해 슈퍼비전을 통한 전문성 향상과 실질적인 수준의 보상 및 공정한 평가를 통한 ... 승진기회 마련 등 다양한 조직차원의 지원책이 마련되어야 한다.③ 이론의 틀4. 연구방법서울시사회복지사협회의 보수교육에 참석하는 사회복지사들을 대상으로 수행, 설문기간은 2015 ... 을 때 발생하는 심리적 긴장을 지속적으로 무시하게 될 때, 자아의 소외를 경험하게 하고 건강?행태상의 문제를 야기할 수 있다.- 문영주 등의 연구에 따르면 사회복지조직이 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2019.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치
    의 영역은 사적 칠천, 조직, 사회복기관, 사회복지교육 프로그램에서 일어나는 윤리적 문제를 다루고 있다. 영역에서 주요한 원칙은 슈퍼비전, 훈련, 교육을 제공하는 사회복지사는 자신 ... , 기타 전문가 조직을 통해 필요한 행동을 행하여야 한다.(3) 사회에 대한 윤리적 책임사회복지 전문직은 이타주의적인 전문적이며, 사회복지사는 전문직의 까닭이나 이유에 따라 다른 사람 ... 사회복지실천론주제: 사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는 지에 대해 논의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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2025년 08월 08일 금요일
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