"변형근로시간"의 검색결과 입니다.

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"변형근로시간" 검색결과 821-840 / 2,001건

[인간공학] VDT 작업환경의 문제점 및 개선점 (VDT 작업기기와 작업 자세 및 쾌적한 작업환경과 사무실 배치 알기)

이 자연스러운 상태를 유지.(3) 작업대* 일반적으로 배치 되어있는 작업대의 경우 단순 동선만을 고려.* 장시간 작업시의 신체적 무리가 생김.--개선후--* 시선과 손과 손목 기타 ... 신체적 동선을 고려한 작업대.* 장시간 작업 후에도 기존 작업대에 비하여 신체적 무리의 현저한 감소.* 신체적 부담의 감소뿐 아니라 작업의 능률 향상에도 도움이 됨.(4) 의자 ... *기존의 의자의 경우 신체적 특성을 고려하지 않음.*장시간 작업이 어려우며 잘못된 자세를 야기함.*반복과 장기간의 작업일 경우 신체적 질환이 발생할수 있음.--개선후--* 척추의 고정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.25

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

화를 추진하고 있고 변형근로, 탄력적 근로 등 근로시간의 신축적 조정에 노력하고 있다. 동시에 직무급, 성과급을 확대하고 연봉제 도입을 적극 장려하여 임금의 유연성을 촉진하고 있 ... 노동조합운동에 악영향을 미친다 하겠다.3. 비정규근로자의 임금수준1) 비정규 근로자의 개념과 유형통상 비정규 근로자란 정규 근로자와 근로계약기간?근로시간?근무방법?근로계약형태?기업 ... 내에서의 신분?대우 등이 다른 근로자를 말하는데, 그 유형과 명칭은 다양하다. 현행 노동법상으로는 ① 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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(성사랑사회A형) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 사례를 들어논하시오

것이다. 그리고 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들에 비해 임금뿐만 아니라 다른 근로조건에서 차별대우 또는 부당한 처우를 받아오고 있다. 시간이 지날수록 차별이 완화 ... 의 다양화 및 고효율, 저비용을 추구하는 기업의 필요에 따라 비정규직 근로자가 지속적으로 증가하여 왔다. 이는 근로자들에 대한 복지제도가 국가나 사회가 아닌 개별 기업 등 직장에서 대 ... 부분 이루어지고 있는 우리나라의 특수한 사정에 의한 것으로 보인다. 정규직 근로자를 유지하기 위한 추가비용을 절감하기 위해서 기업들이 비정규직 근로자를 선호하는 경향이 생기게 된

방송통신대 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.02

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팍스콘 사태를 통해 본 사람경영의 필요성(조직행동론)

로 하루 10 시간이상의 단순노동을 하고 있음 근로자들 중 절반이 과도한 연장근무 할 수 밖에 없는 시스템 2007 년 한국인은 평균 2,316 시간을 일해 OECD 30 개국 평균 ... 1,768 시간을 훨씬 웃돌았지만 , 생산성은 구 동구권 국가를 제외하고는 최하위 ” -2007, 월스트리트저널 -조직을 유연하게 ! - 굿모닝 병원 - 조직별 변형 교대조 확대 ... 조직 특성에 따른 변형 근무제도는 보직별 특성 , 업무량을 고려하여 적용 유연 근무제 실시 교대조는 시간대별 특성 고려 , 근무 인원 배정 유연 근무제 하 잉여인력이 발생할 경우

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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출입통제시스템 종류와 의미 레포트

하도록 정문에 타인의 도용 가능성이 거의 없다.2> 일반적인 카드 방식에 비해 사용자 인식 속도가 늦다.3> 사람의 일상생활 또는 근로환경의 영향에 따른 지문의 변형이나 손상으로 인한 오 ... > 다른 인증매체에 비해 보안성이 상대적으로 높다.6> 태그의 크기나 형태를 다양하게 설계할 수 있다.7> 태그의 성격에 따라 단순한 신원정보의 제공에서 실시간 정보까지 수집하여 전송 ... . 유일성 : 동일한 생체적 특징을 가진 타인이 없어야 한다. 영구성 : 시간의 경과에 따른 생체적 특성의 변화가 없어야 한다. 획득성 : 생체적 특징에 대한 정보처리가 가능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.30

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중국진출(중국투자, 대중투자) 필요성, 중국진출(중국투자, 대중투자) 근로자임금, 중국진출(중국투자, 대중투자) 브랜드마케팅, 브랜드네이밍, 중국진출(중국투자, 대중투자) 전략

중국진출(중국투자, 대중투자)의 필요성, 형태, 중국진출(중국투자, 대중투자)의 유의사항, 근로자임금, 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드마케팅, 브랜드네이밍, 중국진출(중국 ... 투자, 대중투자)의 근로자임금Ⅵ. 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드마케팅Ⅶ. 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드네이밍1. 소리나는 대로 옮기기2. 발음이 주는 느낌까지 고려 ... 하기3. 요약Ⅷ. 중국진출(중국투자, 대중투자)의 전략1. 돈·사람·시간 필요2. 진출지역 선택에 신중해야3. 바람직한 진출 형태4. 진출 유망 분야Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론중국

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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난청 및 귀수술 대상자 간호

% 이85~90 dB 정도의 소리에 장시간 동안 노출되거나 90 dB 이상의 소음에 갑자기 노출되었을 때 발생· 직업적으로 과도한 소음에 노출되는 사람에게 발생하기 쉬움· 밤 동안 ... 의 휴식을 통해 소음을 차단하고 청력기능을 보존해야함· 지속적인 소음노출은 영구적인 손상을 초래하므로 공장 근로자, 락커 등 소음에 노출되는 사람은 평상시 귀 보호장치 사용[표1 ... . 난청의 예방과 의사소통1) 예방의 중요성- 보통 하루 8시간 이상 90 dB 이상의 소음에 노출되면 난청을 야기할 수 있고 수개월 이상 노출되면 와우의 손상 초래- 소음으로 인해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2018.10.12

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자신의 관심분야의 복지정책(제도)을 선택하여 그 정책에 대해 분석하시오 (기초노령연금제도 개선방안)

가족해체현상으로 노인 단독가구 증가와 노인 부양기능이 약화된 가족구조이다. 그리고 사각지대에 놓인 근로자 대부분이 임시일용직이나 시간제 근로자로 저임금과 연금 미가입의 이중고를 겪 ... 의 나라에서는 전국민의 10%내외를 공적부조 대상으로 삼아 국가가 이들의 생계와 의료 등을 책임지고 있다.기초노령연금이 국민연금, 공무원연금 등 공적직역연금만을 통해 근로세대 ... 분석 및 국제비교연구에 의하면 우리나라 노인의 소득구성에서 다른 선진국에 비교하여 공적이전소득이나 개인연금의 비중이 매우 낮고 대신 근로소득이나 사적이전소득이 높은 것으로 나타나

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

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국민연금과 기초연금의 장단점을 설명하시오

며 자영자, 근로자, 사용자 모두는 국민연금보험료로 부담으로 국가 경쟁력이 떨어지게 되고 비용부담의 전가로 일용직 및 시간제 근로자 등 변형근로의 형태가 될 우려가 있다. 따라서 현

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08

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[권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

미등록노동자의 주당 평균 노동시간은 64.1시간으로 주당 법정 근로시간 44시간보다 20.1시간이 많고 법정 초과근로시간 12시간보다 8.1시간을 넘겨 일한다. 또한 이들이 일 ... 을 해야만 받을 수 있는 임금이다. 99년 노동부 영세규모사업체 근로실태보고서에 따르면 1~4인 업체의 주당 노동시간이 53.7시간, 5~9인 업체의 주당 노동시간이 49.6시간 ... . 수용자 운동3. 기타Ⅲ. 장애인의 권리Ⅳ. 여성이주노동자의 권리1. 경제위기의 희생양, 고용불안에 시달리다2. 절대적 저임금/차별임금 받는다3. 장시간노동, 기계는 쉬지 않는다4

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오

와 기술: 근로자가 특정한 무엇을 하고 무엇이 이루어지는지 명확하게 나타낸다. 임무는 시간의 흐름에 따르는 활동 또는 일련의 활동을 말하며 특정한 산물 또는 성과를 얻게 된다. 궁극 ... 성에 매우 중요한 기여를 할뿐 아니라, 산업표준 조사에 기본이라고 할 수 있으며, 현장을 확인한다는 점에서 실제 근로자가 어떤 일을 수행하는지 알 수 있을 뿐 아니라, 근로자가 수행 ... 하는 일의 유형의 질적인 문제도 알 수 있다.직무분석은 근로자가 직장에서 직업의 임무를 수행하기 위하여 취하는 행동에 대한 정보를 체계적이며 분석적으로 수집, 서술, 분석하는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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자유주의세력의 부상과 신자유주의로의 변모 - 87년 이후 정치경제적 상황과 세계화 담론의 등장 및 자유주의 세력 집권 10년의 실상

은 정리해고제 요건완화, 변형근로제 도입, 근로자파견제 도입, 월차 및 생리휴가제 폐지였다. 민주노총을 비롯한 노동자-민중은 총파업을 통해 저항했고, 이는 개정안을 거쳐 수정 ... 가 무너지는데 시간은 얼마 걸리지 않았다. 노무현 정권은 김대중 정권에서 전면화한 신자유주의 금융세계화를 공고화/안착화 하는 작업을 한다. 서민과 중산층 모두의 요구를 실현

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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[세상읽기와논술C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술, 부조리 모순 비판 2. 가족이나 지인 등 주변인물들 고인 포함 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유 (예, 부모님의 일대기 등), 존경하는사람 생애 존경이유

이나 장신구 등으로 치장하는데 열심이며, 고가품의 소유에 관심을 갖고 여가나 여행을 위해 많은 시간과 돈을 투자하고 만족해 하는 모습으로 표현되고 있다.O 패션잡지 광고에 나타난 여성 ... 에게는 짙은 눈썹이나 다양한 분노 표정을 제공하여 강인한 분위기를 풍긴다. 핫메일 아바타의 표정은 ‘성형 스타일’을 통해 변형할 수 있는데, 여자의 경우 ‘깜찍, 도도걸, 큐티걸 ... , "92. 4. 4)O 불리한 조건, 절차적용여성근로자에게도 승진기회는 부여하고 있으나, 남성보다 장기간 근속할 것을 요건으로 하거나 남성에 비해 근무성적, 출근율 등을 더 엄격

방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.31

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주5일 근무제의 성공적인 정착 방안

부분 반영하여 40시간을 초과하는 근로시간에 대해 50%의 가산임금 지불을 규정하고 있다. 변형근로와 관련해서는 26주를 기준으로 1040시간(26*40=1040)을 초과하지 않 ... 에 1998년 출범한 김대중 정권은 근로자의 생명과 건강을 보호하고 장시간 근로관행에서 발생하는 산업재해와 직업병을 예방하고, 나아가 여가시간의 활용을 통한 근로자의 삶의 질 향상 ... 근무)의 도입을 공약사항으로 내놓으면서 논의되기 시작했다.그리하여 1998년 2월부터 주5일 근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회)에서 근로시간단축특별위원회

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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항공기 정비관리 시험

곳으로 운반하는 행위(운송)(3) 어떤 물건을 저장하는 행위(창고업)(4) 어떤 물건을 변형 및 개조 또는 가공하여 그것을 전과는 용도가 다른 새로운 재화로 만드는 행위 (제품생산 ... 다.(1) 아담 스미드의 분업이론(영국)- 분업의 이점으로 기술의 발전, 시간의 절약, 그리고 기계발명의 가능성 증대 등을 들고국가의 부를 증대시키기 위하여 분업에 의한 생산활동 ... 감, 복리문제, 후생문제, 작업방법사회제도상 문제: 노동조합, 고용의 안전, 근로자들이 형성하는 사회적 기구③경제적 측면:최소의 자원을 소비 하면서 목적하는 재화, 서비스를 생산

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.09

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[happycampus]단체교섭제도

를 전제로 하여 근로자의 임금 ? 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 또 체결된 협약을 관리하는 절차① 노사의 대표자가 근로자 ... 의 임금 ? 근로시간, 기타의 근로조건에 관하여 협정 체결을 위해 평화적으로 타협을 모색하는 절차② 집단거래를 의미하는 데서 유래(1) 노사간의 단체 교섭? 이해관계가 대립하는 노동 ... 에서 체결되는 것1. 단체교섭의 기능(0) 노사관계제도에 있어서 단체교섭의 기능? 작업장의 많은 규칙을 제정하고, 수정하고 또한 관리하는 절차로서의 기능① 근로자의 보상량을 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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유연생산(유연생산체제)의 개념, 유연생산(유연생산체제)의 방식, 유연생산(유연생산체제)의 선행연구, 유연생산(유연생산체제)의 FMS(유연생산시스템), 유연생산(유연생산체제) 사례

으로 나타났다.기업이 고용한 노동자수를 변화시키지 않고 수량적 유연성을 획득하는 방법이 기업내의 정규 노동자들로 구성된 내부노동시장에서 노동시간을 조정하는 것이다. 변형근로시간 ... 제, 변형노동일제도, 교대근무제, 야간노동 및 여성 노동자의 의무적 휴식기간에 대한 제한의 폐지?완화 등으로 구사된다.그런데 노동시간 유연성을 통해 자본이 노리는 것은 노동스케줄 ... 에 대응해 고용주가 고용규모 및 노동시간을 신축적으로 조정할 수 있는 자유를 가리키는 것이다. 기술적?기능적 유연성이 주로 다양화되고 세분화되는 수요의 질적 변화에 대응하려는 것임

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 연구

에 의한 휴게시간을 변경할 수 있다.2. 변형근로시간제의 적용여부동 특례 규정을 탄력적·선택적 근로시간제에도 적용할 수 있는 지에 대해 의견의 대립이 있다. ... 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의노사협정에 따른 특례연장근로·휴게시간이란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자대표와의 서면합의 ... 로 1주 12시간을 초과한 연장근로를 하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 특수한 근로시간제를 말한다.근기법59에서는 이에 관해 사용자가 근로자대표와 서면합의를 한 때에는 특정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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태아기, 태아의 발달, 사회복지사의 역할, 영아기,영아기의 개념,영아기의 신체 및 운동발달,영아기의 인지발달,영아기의 언어발달,영아기의 사회정서발달,영유아 복지,부모교육이란?

도록 해야 할 것이다.3) 시간제 육아휴직제도의 도입 방안의 모색시간제 육아휴직제도는 직무의 특수한 사정과 근로자의 개인 사정과 의사 등 제반 사정을 고려하여 노사가 합의에 의해 ... 해 짐?지연모방: 어떤 행동을 목격한 후 그 행동을 그 자리에서 곧장 모방하지 않고 일정한 시간이 지난 후에도 그 행동을 재현하는 것예) 아버지가 세차하는 것을 보고, 그 다음날 ... 모교 활용지원금의 확대근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하지 않는 주요이유 중의 하나가 ‘경제적인 이유 때문’임을 고려할 때 적정수준으로의 육아휴직 급여인상은 육아휴직을 활성화

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11

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[생활속의 생명과학] 바이오테러 조사 보고서

"ht산물이 감염원이 되는 경우도 있다. 해외 여행객 및 근로자의 증가로 해외 유행지역에서 콜레라균의 국내 유입이 증가하고 있는 추세이다.증상 : 잠복기는 수시간에서 5일까지이 ... 을 해서 변형한다.막 파괴 독소 : 막에 삽입되어 구멍을 형성해 세포질 성분이 새어 나오게 하거나 숙주 세포 세포막의 인지질의 head group을 제거해 세포를 불안정하게 만든

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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