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"변형근로시간" 검색결과 741-760 / 2,001건

  • [노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석
    근로조건악화1. 정리해고의 법제화2. 변형근로시간제 도입3. 임금협약 유효기간의 연장4. 퇴직금중간청산제5. 휴업수당의 삭감6. 감시단속적 근로자 지정요건 완화Ⅴ. 노동법과 정리 ... 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 역시 심각한 문제점을 안고 있다. 우선 이 법안은 기간제 고용을 무제한적으로 확산하는 것이다. 기간제 고용의 허용기간을 1년에서 3년으로 대폭 ... 노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 현대사회의 부모와 자녀 중간고사 자료(책+인강내용포함)
    는 확대가족을 이상적으로 생각 →실제 호구조사 결과 그렇지 않은 가구도 적지 않음-어느 사회나 그 사회가 지향하는 이상적인 가족상이 있다.-우리나라의 대가족 형태: 확산형 (변형 ... 와 책임, 여성의 경력이 단절되지 않게 법적으로 보호-일본: 52주간 육아휴직 가능: 근무 1년경과 근로자는 만 3세 이하 자녀를 위해 무급육아휴직 신청 가능: 급여의 30~60% 지급 ... 던 아버지: 자녀가 고3인 해에는 1년 동안 아이들 귀가시간에 들어와 공부하는 것을 돕고 대학 진학 후 평상 시 직장생활로 복귀⇒어머니의 일관된 사회에서의 헌신+아버지의 이해와 탄력
    시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25
  • Job design and employee selection
    으로 구체화되고 진화되었다. 이런 과학적 경영이라는 원칙은 핵심 업무와 직업 요소를 정의했고, 제품이 생산되는 표준시간을 측정해서 효율성을 극대화했다. 이런 테일러의 과학적 경영 이론 ... 이라는 특징이 있는 다양한 리엔지니어링과 변형모델이 등장했고 이는 수평적 관계, 유동성, 현대적인 의사시스템과 정보 네트워크로 진화했다. 조직적 성과에서 이 역시 관례적인 계급 ... 근로자는 생산, 질, 안전, 보관성 등 모든 책임이 있는 팀에 속해있다. 그리고 부품 조립, 색칠, 전기적 일, 설치, 안전 점검 등의 생산과 연결된 여러 가지 일을 수행한다.또
    리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석
    시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... -> 총파업 -> 1997년 3월 개정) : 정리해고제?변향근로시간제 도입, 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지, 쟁의기간 중 대체근로 요건 개정 ... 재개정Ⅴ. 노동법의 내용Ⅵ. 노동법의 변화1. 노동법의 성격변화2. 변화의 양상Ⅶ. 노동법의 적용1. 노동법 규정1) 근로기준법 제14조2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 간호관리학- 관리, 기획 파트 정리(보기쉽게 잘 정리했습니다! )
    ) : '테일러주의‘ 라고 함.근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙 적용. 즉, 근로자가 업무를 수행하는데 걸리는 시간, 적절한 기구와 장비를 사용하여 업무를 더 ... 쉽게 수행할 수 있는 방법, 가장 적은 시간으로 가장 많은 일을 수행할 수 있는 방법에 관심. 테일러는 업무의 효율성을 높이기 위해 업무 분석을 통하여 쓸데없는 동작을 제거 ... 는 5개의 원칙을 잘 준수하면 조직의 업무성과를 향상시킬 수 있다고 믿었다. 그러나 때때로 관리자가 규칙과 절차에 치우치게되면 조직이 너무 경직되고 의사결정하는 데 시간이 많이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 레저산업
    레저산업의 개념1. 여가(leisure)의 개념1) 시간으로서의 여가2) 활동으로서의 여가3) 존재 ? 상태로서의 여가2. 여가와 유사한 개념들1) 관광2) 레크리에이션3) 놀이 ... 에 대한 개념은 많은 학자들에 의해서 다양하게 정의 내려져 왔다. 즉, 여가에 대한 정의는 “노동에서 벗어난 자유 시간”, “자유 시간에 행하는 자발적 활동”, “자유시간이 아니 ... 라 자유스러운 마음의 상태 또는 자기발전을 도모하는 시간” 등으로 학자마다 조금씩 다르게 내려지고 있다.‘여가(leisure)’라는 낱말의 어원은 고대 그리스와 로마시대에서 그 유래
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.14
  • 노년기 레포트 (인간 행동과 사회환경)
    의 약화 등으로 인하여 소화기능이 감퇴한다. 그리고 소장과 대장의 조직변형과 운동성 저하로 인하여 변비나 숙변, 각종 장 질환에 이환될 가능성이 높아진다. 소화력이 약화되는 것 자체 ... 세의 50% 정도 수준으로 감소한다.(4) 수면의 변화전체 수면 시간은 줄어들며 자주 잠에서 깨어난다. 노인들은 하룻밤에 평균적으로 약 20번 잠에서 개어나며 밤 시간의 약 20 ... 음을 느끼는 시간전망의 변화 그리고 유산을 남기려는 경향 등이 있는 것이다.3) 사회정서적 발달(1) 지위 및 역할상실과 적응노인은 퇴직으로 경제적 능력이 약화되고, 이에 따라 사회
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.02
  • [기사시험]안전관리론
    = 근로손실일수/근로시간수*1,000③도수율(빈도율) = 연간재해건수/연근로시간수*1,000,000▣기계의 조종장치가 갖는 4가지형태의 저항력①정하중 ②동하중 ③충격하중 ④반복하중 ... Ⅰ.안전관리론▣시각적표시장치-정량적 동적 표시장치①정침동목형 ②동침정목형 ③계수형▣연천인률, 강도율, 도수율(빈도율)①연천인률 = 재해발생자수/평균근로자수*1,000②강도율 ... 팽창으로 소성감소 ②사질토의 건조로 인한 점성 상실③단기응력으로 탄성변형 ④점성토의 수축,팽창으로 균열 발생▣토공사시 확인해야 하는 지하매설물①가스관 ②상,하수도관 ③전기,통신
    시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.12
  • 행동주의이론과 행동주의 기법
    이나 물이 나와 먹게 된다. 그 결과로 적이 조작이나 물을 보상으로 받으면 쥐는 시간이 지남에 따라서 지렛대를 더욱 자주 누른다. 이러한 과정을 조작적 조건화라고 하며 그 반응 ... 된다.(3) 노출치료전통적인 둔화기법은 노출치료의 한 형태라고 할 수 있다. 전통적인 둔화기법의 변형된 형태가 바로 현실에서의 둔화와 홍수법이다.① 현실에서의 둔화현실에서의 둔화방법 ... 부정적인 결과가 일어나는 것을 막을 정도의 최소한의 노력만을 들이게 된다는 것이다. 반면 정적강화는 행동을 지속적으로 증가시키기 때문에 근로자들의 직무수행에 있어서 정적강화가 더
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.04 | 수정일 2020.06.13
  • 비정규직 찬성
    극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하 ... 여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자 ... 들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용이 급속하게 증가된 것이다.■비정규직의 정의먼저 상용직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상(초과)인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06
  • (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제
    의 주장2. 사용자측의 주장Ⅲ. 탄력적 노동시간1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)3. 간주 근로제4. 교대 근로제Ⅳ. 주5일 근무제1 ... 로 변하고 있는데 그 유형은 여러가지이다.(1) 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)일이 많고 적음에 맞추어 총 근로시간을 노사 양측 합의에 의해 수시로 바꿀 수있는 제도이다. 예 ... (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제목차* 근무시간 관리Ⅰ. 중요성1. 회사입장2. 개인 입장Ⅱ. 근로시간의 단축1. 근로자측
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14
  • [노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화
    ), 변형근로시간제 폐지, 근기법 적용 10인 이상 사업장으로 확대, 남녀고용평등법 제정산별노조 설립 가능, 1년 임원 자격(이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령 ... -> 총파업 -> 1997년 3월 개정)정리해고제?변향근로시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 ... 하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 환경을 생각하는 작은 행동
    는 예이다.둘째, 인간은 개인으로서 환경오염을 받아들이는데 관용적인 태도를 취한다. 근로자들은 임금인상이나 후생복지 향상을 위한 노동 쟁의에는 모두가 합세하지만 일과시간이 끝난 후 ... 은 보다 나은 삶을 위해서 자연을 개발하거나 변형시키는 노력을 해왔으며, 그 과정에서 자원의 고갈과 환경오염이라는 문제가 등장하게 되었다. 특히 환경오염은 산업혁명 이후 가속화되어 오늘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.14
  • 청소년상담 - 다문화가정 청소년 문제 및 위기 개입
    은 길거리에서 다양한 외국인을 어렵지 않게 만날 수 있다. 이제 우리사회에서 외국인은 더 이상 낯선 존재가 아니다. 1990년대 이후부터 외국인 유학생과 근로자, 국제결혼 이주 ... 으로 한다.종결 단계에서는 ‘나에 대한 모습’을 살펴본다. 여러 가지 감정 표현을 통해 효과적인 감정 표현법에 대해 알고, 자기를 수용하고 이해하는 시간을 가짐으로써 긍정적인 자아 ... 시킨 것으로 보인다. 가사의 자유로운 변형이 가능한 전래 동요의 특성으로 인하여 자신의 생각이나 감정 등을 주제 안에서 자유롭게 표현하도록 하여 자신감 또한 향상된 것으로 보인다
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13
  • [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석
    을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에 있어서도 또 한 같다.1. 시업. 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항2. 임금의 결정 ... 2) 근로자의 의견청취3. 취업규칙의 신고Ⅴ. 취업규칙의 불이익변경Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론외환위기 이후 비정규직 근로자 증가와 함께 이들에 대한 근로조건 차별해소를 위한 입법 ... 사업장 2,331개소에 대한 근로감독을 실시하여 2,732건의 노동관계법 위반사례를 적발함으로써 비정규직 근로자에 대한 근로조건 보호에 노력하였다. 한편 계속해온 사내하도급 불법
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    시공절차 및 건설관리
    가 있다. 인적자원, 물적자원을 이용하여 안전관리, 공정관리, 품질관리, 원가관리를 축조하여 목적물을 완성하는 절차를 밟게된다.안전관리란 근로자에 대한 직무수행상의 위험이나 상해 ... 아 지탱해주는 지반에 대해 사전에 면밀히 조사하는 활동을 말한다. 공사와 관련된 토질의 제반 특성을 정확히 파악하기 위하여 필요하며, 사전에 본 공사에 소요되는 시간과 예산을 충분히 ... 로 한다. 그러기 위해서는 요구되는 시공정도에 따라 수평, 수직을 유지하고 콘크리트의 자중과 타설 시의 하중에 견디고 변형을 일으키지 않도록 하여, 설치, 해체가 신속 용이하도록 하고, 최소한의 재료로 많은 회전사용이 가능한 공법, 종류, 형상의 것을 선정한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.14
  • 인적자원개발론 과제
    [인간자원개발론]1. 다음에서 제시된 용어의 정의 및 특성을 간략히 설명하시오① 훈련(Training)근로자들의 직무관련 역량(job-related competencies ... )에 대한 학습을 촉진하기 위한 기업들의 계획된 노력(planned effort)이다. 훈련의 목적은 근로자들이 훈련 프로그램에서 강조되는 지식, 기술, 행동을 습득하고 일상 활동에 적용 ... 경제활동인구(economically active population)를 말한다.-일정기간 동안 근로의사와 능력을 가지고 근로행위에 종사하거나 구직활동을 한 사람의 수를 의미
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06
  • BIM 활성 방안 REPORT
    까지 모델링이 어려워 2차원 도면에서 마무리를 해주어야 하고, 배우고 적응하는 시간이 조금 필요하다는 단점을 지니고 있다.3) BIM 사업BIM 사업은 계획단계(구글어스와 GIS ... 하게 의사결정을 할 수 없다. 그러나 BIM을 통해서 다양한 대안들이 나오게 되고, 쉽게 변경 할 수 있게 되어 시간적으로 효율적이고 경제적인 업무가 가능하게 된다. 두 번 ... 하게 되고 프로그램 간 데이터 호환시 누락 또는 변형이 발생하는 문제나 부재의 속성 변경이 제한되는 문제 등으로 작업자를 지치게 하기도 한다.셋째로 제도개선이 요구된다. BIM 전환
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2020.06.24
  • 신자유주의와 빈곤 - 2014년 한국 사회의 빈곤 및 한국 사회의 빈곤 발생 원인과 해결방법
    의 을 통제할 수 있게 하는 변형근로제 등이 IMF 시기에 실시되었다. 이러한 노동악법에 노동자들은 대규모 파업으로 맞섰지만, 정부는 국가위기를 앞세워 노동자들에게 희생을 강요 ... 위기와 변모하는 한국 사회3.2. 재벌과 경제적 불평등의 심화3.3. 신자유주의적 개혁 하의 복지제도3.4. 근로연계복지의 한계3.5. 사회서비스의 시장화 ? 민영화4. 나아가며1 ... 소득의 불안정성 등의 요인으로 사회보험의 보장을 받지 못하는 경우가 생긴다. 이런 경우가 사회보험의 사각지대를 구성한다.임금근로자 전체 중 현재 국민연금 미가입자는 25%, 고용
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    콘크리트 구조물 안전 품질 환경관리 계획서,콘크리트 구조물 안전계획서,콘크리트구조물 환경관리 계획서,콘크리트 구조물 품질 환경관리 계획서
    예방 계획의 수립나. 작업환경 측정등 작업환경의 점검 및 개선다. 안전보건 관리 규정의 작성라. 근로자의 안전보건 교육마. 근로자의 건강진단 등 건강관리바. 산재원인 조사 및 재발 ... 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치 점검과 그 착용사용에 관한 교육안전교육계획 수립실시사업장 순회 잠검 지도 및 대책 수립산재발생 원인조사 및 대책수립법규정 위반 근로자에 대한 ... 조치 및 건의기타 안전에 관한 사항으로서 노동부 장관이 정하는 사항(4)관리 감독자가. 직무기계, 기구, 설비의 안전보건 점검 및 이상유무 확인소속근로자의 작업복, 보호구 및 방호
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
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2025년 08월 06일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감