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"노동조합탈퇴" 검색결과 821-840 / 1,395건

  • 한국 공무원 노동조합의 실태분석
    공무원 노동조합의 현황분석.................................161. 공무원 노동조합 현황 분석 ... ...........................................................161) 현행 공무원 노동조합의 현황 ... ..........................................................162) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동..................................................202. 공무원 직장협의회 현황 분석
    리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.01.26
  • 김대중과 김영삼
    했다.1945년 해방이 되자 김대중은 건국준비위원회와 신민당 목포지부에 참여했는데 좌경화 움직임이 보이자 탈퇴하였다. 1950년 한국전쟁 때에는 일대를 점령한 인민군에 의해 우익반동 ... 으로 몰려 사형 선고를 받기도 했다. 총살 직전에 극적으로 탈출했는데, 그가 평생 동안 겪게 될 죽음의 위협의 첫 번째였다.전쟁이 끝난 뒤 그는 다시 사업을 시작하는 한편, 노조운동 등 ... 했다. 여공들은 임금 한 푼 받지 못하고 길거리에 나앉을 판국이었다. 김영삼은 YH 노조와 면담하고 여공들이 당사에서 농성하도록 배려해 주었다.그날 밤 경찰이 신민당사에 난입하여 농성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14 | 수정일 2015.03.23
  • 대우건설 인사관리 - 자기소개서
    Potential Individual, 즉 핵심 인재들이 머무르고 싶어하는 회사가 될 수 있도록 하겠습니다.2) "국내 1위의 건설회사, 세계 1위의 노사문화"대우 건설의 노조 ... 에 소재한 영생애육원에 정기적으로 봉사활동을 해 오고 있습니다. 크리스마스 행사 준비를 앞두고 봉사자들의 탈퇴와 소극적 참여로 인해서 인력이 갑자기 부족할 때가 있었습니다. 보통 행사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.16
  • [노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것
    조합은 근로자의 자주적인 단체이다.(고용근로자가 아닌 사람들의 단체는 노조가 아니다.)- 노동조합은 근로조건의 유지나 개선을 주목적으로 해야 한다.(정치나 종교 등 노동생활의 조건 ... 을 유지, 개선하는 것과 무관한 목적으로 만들 어진 단체는 노조가 아니다.)- 노동조합은 항구적인 단체라야 한다.(일시적인 결사나 쟁의 단은 노조가 아니다.)2. 노동조합의 기능1 ... 과 불가(open shop)- 고용관계에서 고용주가 노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 비조합원도 자유롭 게 고용할 수 있는 제도- 가입과 탈퇴는 근로자의 자유, 조합원이 아닌 자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [노사관계론] 부당노동행위의 유형
    있는 유력한 증거가 된다.《지배개입의 성립요건》가)노동조합의 조직 또는 가입을 비난한다든가 노조결성을 인정 하지 않겠다고 발언하는 경우 나)노동조합의 해산을 종용하거나 조합탈퇴 ... 해고조치 나) 노동조합 탈퇴자 또는 비조합원에게는 감봉조치를 하면서 동일사안에 대하여 조합원에게는 해고처분을 하는 경우 다) 영업양도시 조합원들에 대한 취업거부 라) 근로자의 과실 ... 행위에 대하여 상당기간동안 문제삼지 아니하다가 노동조합에 가입하자 이를 징계한 경우가) 노조설립활동을 구실로 노사간에 결정한 연장 및 야간근무를 거부하고 동료 근로자들을 선동
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02
  • 주민등록번호제도 문제점 및 대체수단으로 아이핀의 문제점 그리고 주민등록번호체계의 개편 방안제시(개인정보유출, 주민등록번호 수집 문제점, 아이핀 한계 문제점, 주민등록번호 대체방안)
    경제정보, 학력, 성적, 병역, 직업, 자격증 등의 사회정보, 전자우편, 통화내용, 인터넷 접속 IP, 로그(log)와 같은 통신정보, 사상, 신념, 노동조합?정당의 가입탈퇴, 정치
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.18 | 수정일 2014.09.10
  • 비정규직의 긍정적/부정적 측면과 비정규직 문제 개선방안
    에 가입하였다. 노조는 지난 7.5-10.9까지 모두 10차례에 걸쳐 단체교섭을 요청하였으나 P시는 오히려 도로유지 관리 업무를 민간에 위탁하기 위해 연말에 해고하겠다며 노조탈퇴 ... 를 강요하였다. 노동조합에서 해당부서 과장을 찾아가 해고가 불법이므로 시청 자문 변호사에게 자문을 구하여 불법행위가 없도록 해달라고 요청하였으나 시장은 무리수가 되더라도 강행 ... 27간 생리휴가근로수당(1인당 460,470원)을 지급하기로 하여 화해가 이루어졌다. (출처 : 경기도노조 자료)(5) 사례5P시청 도로 보수원들은 열악한 근로조건을 개선하고자 노조
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15
  • 싱가포르에 대한 이해
    마다 줄어들고 있음그러나.. 1967년 외국인 투자환경을 개선하기 위해 면세 조치 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정하여 노동조합을 불법으 로 규정하여 외국 기업이 기업하기 좋은 나라 ... 들을 선보이는 축제싱가포르 축제(3)● 싱가포르 건국 기념일 (National Day Celebrations)* 8월 9일* 1965년 말레이시아의 연방을 탈퇴해 독립한 것을 기념 ... 하는 축제로 싱가폴이 독립 국가로 다시 태어난 날* 1965년 말레이시아의 연방을 탈퇴해 독립한 것을 기념하는 축제로 싱가폴이 독립 국가로 다시 태어난 날● 월병 축제
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [부당노동행위] 부당노동행위
    은“근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특저한 노동조합조합원이 될 것을 고용조건”으로 하는 것을 부당노동행위로 규정하고 있 ... 습니다. 이러한 고용계약을 황견계약(Yellow Dog Contract)이라고 합니다.2. 황견계약의 유형1 노동조합에 가입하지 아니할 것을 고용조건으로 하는 경우2 노동조합탈퇴를 고용 ... 할 것을 요구하는 협정)원래 근로자의 노동조합 가입 및 탈퇴는 해당 근로자의 자유의사에 따라 결정되어야 하는 것이 원칙입니다만 노동조합노동관계조정법 제81조 제2호는 일정한 요건하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.19
  • [노동법] 동일한 사업체 내에서 복수노동조합이 인정시에 단체교섭의 당사자의 단일창구화 방안
    샵 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있어서 원고들이 위 노동조합탈퇴하여 부산민주택시노조에 가입하는 것을 허용하는 것은 하나의 사업체인 피고 회사 내에 사실상 복수노조를 허용 ... 2) 동일한 사업체 내에서 복수노동조합이 인정시에 단체교섭의 당사자의 단일창구화 방안동일한 사업체 내에서 복수의 노동조합이 있으면 복수의 단체협이 체결 될 수 있다. 복수노조 ... 하여 단체교섭권을 가지는 노동조합이 복수가 되는 결과가 되고 이러한 결과는 위에서 본 바와 같은 위 부칙 조항의 취지에도 명백히 반한다고 할 것이므로 부산지역택시노조에 가입되어 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • [노동법] 단결권
    탈퇴할 수 없도록 하고 만약 근로자가 조합탈퇴하는 경우 사용자로 하여금 해고하도록 한 단체협약의 조항이다.단체협약체결에 있어 기업별 노동조합을 단위로 하는 우리나라 ... 므로 부정하였다. 1987년 개정된 노조법은 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있는 때에는 근로자가 그 노동조합조합원이 될 것을 고용조건으로 하 ... 하였다. 우리나라는 단체협약체결에 있어 기업별 노동조합을 단위로 하여 단위기업 내에 제2노조가 존재하지 않기 때문에 일반적 조직강제조항인 union shop 조항이더라도 실제로는 제한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19
  • [세계의 역사 D형] 2013년 한 해 동안 프랑스를 제외한 유럽 지역에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택하고, 그와 관련된 보도자료를 7건 이상 인터넷을 통하여 확보한 후, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글에 대한 방통대 과제
    성 강화를 흔들림 없이 추진해 국민들에게 강한 신뢰감을 심어줬습니다. 또, 노동조합과 사회적 약자를 배려하고 무절제한 자본주의를 경계하는 '따뜻한 보수주의자'의 면모를 갖춰 당파 ... 자 2017년 이전에 EU 탈퇴 여부를 묻는 국민투표를 실시할 예정이다. 올랑드 역시 긴축 대신 성장 정책을 요구하며 리스본 조약 개정에 반대하고 있다고 로이터통신은 보도했다. 또 리스본
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2016.10.16
  • [행정학] Closed Shop
    에 의하여 제명되거나 또는 스스로 조합탈퇴하는 경우에 해고된다), 고용하지 않는다는 단체협약상의 조항을 말한다. 그런데 단체협약 체결에 있어서 사실상 기업별 노동조합을 그 단위 ... 를 고용할 때, 노동조합원임을 고용조건으로 내세우는 제도이다.노사간에 협정이 있으면, 고용자는 조합에 가입한 사람 이외는 고용할 수 없게 되고, 조합탈퇴하거나 제명된 사람 ... 기 위해 노동조합 지도부가 조합원들의 불법파업에 책임을 지지 않는 노조법을 개정했다.대처정부의 정치적 성향이 가장 명백하게 드러난 것이 바로 강력한 노동자세력을 억압하기 위한 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.12
  • 문제점을 중심으로 본, 교원단체의 현 실태 및 해결책
    의 교육회를 조직하여야 하며, 사단법인으로 하도록 명시하고 있다. 한국의 대표적인 교직단체는 1978년에 설립된 한국교원단체총연합회와 1989년에 설립된 전국교직원노동조합이 있 ... 과 하부조직과의 연계성 취약, 정책개발 및 인력의 전문성 부족, 국제교류활동 및 홍보 전략의 미흡, 각종 단체와의 활동의 제휴 및 연대성 결여 등을 들 수 있다.ⅱ. 전국교직원노동조합 ... 로운 교육공동체 조성, 국민의 건강한 성장 발달’을 목표로 내세우는 교육공동체 ‘시교련’이 태동될 정도가 되었다.ⅲ. 한국교직원노동조합 (한교조)한교조는 1999년 7월 1일 ‘교원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31
  • 비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색
    을 금지하고(제33조 제1항) 있다. 직업안정법은 근로자공급이 가능한 업무나 기간을 제한하지 않는 대신 시행령에서 국내근로자공급사업의 경우 허가를 받을 수 있는 자를 노동조합으로 한정 ... 자공급을 예상하고 체결된다. 그렇다면 더더욱 사용사업주나 사용사업자에게 노동조합법상 사용자책임을 인정하여야 하는 것이다.(2) 파견법의 해석상 사용사업주가 부당노동행위책임을 지 ... 는 경우설사 노동조합법상 사용자를 근로계약의 상대방에 한정하는 입장을 받아들인다 하더라도 파견법의 해석상 일정한 경우에는 사용사업주에게 노동조합법상 사용자책임을 인정하여야 한다.파견법
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22
  • MAI(다자간 투자협정)의 배경, MAI(다자간 투자협정)의 주요내용, MAI(다자간 투자협정)의 우루과이라운드(GATT), MAI(다자간 투자협정)의 반대투쟁, MAI 사례
    다. 일본측 자본이 지속적으로 요구해온 사항 중의 하나가, 국내 노동조합운동에 관한 조항이다. 협상 초기, 한일 양국 정부는 ‘노사분쟁이 발생할 경우, 양국 정부는 진지하게 대응 ... 로 논의하기로 합의된 그 시한이 명시되어 있는 기(旣)설정의제(BIA: Built In Agenda)와 OECD에서 논의되다가 프랑스 등의 탈퇴로 인해 중단된 다자간투자협정(MAI
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • [노사관계론]노동조합의 의의 및 기능
    용이하게 확보해야 하느냐는 노조발전의 가장 중요한 과제가 된다. 따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도와 변형적 숍제도가 있다.1) 기본적 숍제도① 오픈 ... 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로 규정함으로써 오픈 숍제도를 적용하고 있 ... 을 장려하여 공제사업의 활동을 확대시키고 있으며 이를 통한 노동조합원의 상호부조의 역할과 노조의 조직 강화를 하고 있다.(4) 정치· 사회적 기능정치· 사회적 기능이란 임금· 근로
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.10.27 | 수정일 2025.05.23
  • [법학]조합원의 지위
    . 조합원의 자격상실3. 탈퇴4. 제명5. 조합의 해산Ⅳ. 유니온 숍협정과 조합원지위1. 유니온 숍의 개념2. 유니온 숍에 의한 해고Ⅰ. 서노조법에서는 근로자는 자유로이 노조 ... 를 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 근로자는 노조결성이나 노조가입으로 조합원의 지위를 취득하고, 임의탈퇴?제명 등으로 그 지위를 상실하게 된다. 또한 shop협정 ... 에 의해 조합원 자격이 강제되기도 한다.그러나 노조탈퇴하는 것은 소극적 단결권을 인정하는 전제하에서 이루어지는 것이므로 조합탈퇴의 자유는 단결권자체를 형해화할 위험성을 안고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 유럽위기-국제협상
    유럽 재정위기 향방- 그리스의 유로존 탈퇴 가능성-목차-1. 진행상황2. 원인(1) 글로벌 금융위기(2) 공통적 원인(3) 국가별 원인(4) 유로존의 구조적인 문제점3. 협상 ... 한 산업구조의 특성: 서비스 산업 중심- 비효율적 공공부문 및 기득권 세력의 반발: 공공부문 인력과잉, 강성노조- 국가 통계의 신뢰성 상실과 이로 인한 부실한 재정적자 관리포르투갈 ... . 하지만 자 신의 세금으로 그리스를 지원하는 것은 반대할 것임(재산권 침해 문제)◎ 유럽은행그리스의 디폴트 및 유로존 탈퇴 시 큰 손실이 예상되고, 은행의 위기는 각 국의 재 정
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.25
  • 유흥업 종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토
    는 또 달리 보아야 할 문제이다. 노동조합노동관계조정법상의 노동조합 정의에 비추어 볼 때 유흥업소 종사자의 노조 설립문제는 집단적 노사관계 문제로서 유흥업소 종사자의 개개인의 문제 ... 적 한계를 극복하고 성노동운동의 전망과 활성화를 위해 전성노련을 탈퇴하고 민주성노동자연대(아래 민성노련)를 출범시켰다. 민성노련은 출범과 동시에 자기 조직의 위상을 ‘노동조합 ... 유흥업 종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토Ⅰ. 서 론1. 유흥업소 종사자의 의의(1) 유흥업소언어학적 정의로는 유흥업소를 ‘음식이나 술 등을 팔거나 유흥 시설을 빌려주
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감