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"간호관리 리더십" 검색결과 821-840 / 6,833건

  • 간호관리학, 간호관리학실습, 간호단위관리리더십유형분석, 간호관리학과제, 리더십유형분석
    간호단위관리리더십유형 분석 보고서교 과 목실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름◆ 목차 ◆1. 리더십의 개념 및 정의p12. 리더십 이론의 발전 단계3 ... . 간호단위 관리리더십 유형 분석p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자 이론4) 상황적 리더십 이론1. 리더십의 개념 및 정의집단의 목표 ... 나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2025.08.26
  • A++ 간호관리리더십이론
    REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직의 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류 ... 이론Reddin은 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다. 리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
  • 간호관리리더십, 동기부여, 권력과 권한 부분 정리
    1. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십1) 거래적 리더십: 지도자와 직원 사이에 발생하는 교환과정은 매우 경제적-상황에 따른 보상: 노력과 보상 교환하기로 계약, 좋은 성과 ... 에 대한 보상 약속, 성취 인정-예외에 의한 관리(적극적): 규칙과 표준으로부터 이탈 지켜보며 조사, 수정 조취 취함-예외에 의한 관리(소극적): 표준이 충족되지 않을 경우에만 개입 ... -자유방임: 책임을 포기하고 의사결정 회피2) 변혁적 리더십: 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기화시킴
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28
  • <간호관리학 A+> 리더십 개별보고서
    그만둬' 등의 말을 육두문자와 함께 퍼부었다고 하더라"고 전했다.Ⅱ. 필요 리더십서울의 한 대학병원 간호사가 설 연휴인 지난 15일 스스로 목숨을 끊은 채로 발견된 가운데 간호사 ... 의사소통이 자유롭게 일어나야 한다. 간호단위 업무 중 건의사항 및 요구사항이 있을 때 책임간호사에게 이야기하고 이것을 책임간호사가 간호 관리자인 수선생님에게 보고하는 체제가 되 ... 에서 간호하는 동안 혈당측정기가 없어졌는데, 간호사들이 간호관리자에게 보고할 때 ‘수선생님, 우리 이제 다 야단맞게 생겼어요. 혈당측정기를 도둑맞았어요’라고 보고하는 모습을 보였다. 혈당
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25
  • 간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례
    Ⅳ-2. 간호조직구성원을 위한 동기부여 (p.80)동기부여이론의 요약관찰사례욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간 ... 를 감고 계신 나이트 간호사 선생님이 있었는데 어디가 많이 아픈 거냐면서 수 선생님께서 걱정스럽게 신경을 써주시는 모습을 관찰하였다. (외래를 가보지 않아도 괜찮은지, 파스붙이는 것 ... 간호와 관련된 부분이 아니더라도 배우거나 공부하는 것에 대해 지원을 해주신다고 하셨다. 필요시에는 오프를 주시거나 듀티를 조정해주신다고 하신다. (컴퓨터 학원 등록했을 당시 듀티
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16
  • 간호관리학 다양한 리더십이론의 비교분석
    도록 이끌어갈 수 있는 리더가 필요하다. 이를 위해서 간호관리자의 역할이 중요한데, 공동목표를 달성하기 위해 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다 ... 제목: 다양한 리더십 이론의 비교 분석1. 서론간호라는 분야에서도 대상자에게 전문화되고 체계적인 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 구성원들이 조직에 적합한 직무를 수행할 수 있 ... 었다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 부하의 의사결정 참여를 제한하고 리더가 결정하여 염격하게 통제?관리?감독하는 권위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06
  • 간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례
    REPORT제목 : 리더상황과 리더십이론 2가지수강과목 : 간호지도자론담당교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 본인이 실습하면서 경험했던 상황2019년 10월 ... 었다. 또한 부하들과의 인간관계를 중시하며 각각의 상황들을 최대한 배려할 수 있도록 노력하고 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 모습을 보아 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ‘참여 ... 현재의 수간호사 선생님이 보여주셨던 ‘참여적 리더십’ 또한 현 상황에서 효과적으로 적용 가능한 좋은 리더십 유형이다. 하지만 나는 더 나아가서 엄격한 수직계층을 약간은 붕괴
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13
  • 간호인력난 해소를 위한 간호관리 리더십 적용
    중소병원 간호인력난 해소를 위한 간호관리자의 역할 및 리더십 적용목 차I. 서론1) 개요2) 주제에 대한 전반적인 개념정리II. 본론1) 정확한 근거를 위해 문헌검색 (사회 ... 적 이슈 및 쟁점에 대한 근거)2) 국내&해외의 비교 분석III. 결론1) 문헌검색 조사 내용 정리(향후 방향 및 과제)2) 자신이 간호관리자가 되었을 경우 적용할 리더십 방안참고문헌I ... 음에 따라 1999년 11월부터 재정적 인센티브라고 할 수 있는 ‘간호인력확보 수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제’를 도입했다. 간호인력을 적정 수준으로 확보하지 못한 요양기관
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18
  • 간호관리리더십(+사례분석)
    간호관리학 실습 REPORT-실습부서 관리리더십과 분석-제출일전공과목담당교수학번이름1.리더십-실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더십 유형을 이론에 의거하여 제시하시 ... 는 간호사로서 최대한 만족하며 업무를 하여 개인적으로 성정을 이루도록 이끌어 나가셨다. 이러한 점을 통해 ‘변혁적 리더십’을 가진 관리자라는 것을 알 수 있었다. ... 하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력①관리격자 리더십-팀형우선, 관리격자 모형은 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 간호관리학 : A+ 관리자의 역할과 리더십
    간호 관리간호 관리학 개별 보고서학 과 :과 목 : 간호 관리학학 번 :이 름 :담당 교수 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술 ... 하시오.2. 관리자의 역할과 리더십을 제시하고 비교, 적용하시오.- 최고관리자와 리더십- 중간관리자와 리더십- 일선관리자와 리더십3. 향후 나의 리더십은 ?Ⅲ. 결론1. 과제 ... 하게 함· 실무나 연구 분야에 과학적 체계론적 기틀 마련(간호업무기준, 작업표준, 지침서 등)행정관리론(일반관리, 경영과정론)Fayol(페이욜)? 페이욜(Henry Fayol
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 간호관리리더십 분석 보고서
    간호관리리더십 분석 보고서**실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 분석해 본다.리더십 이론인 행위이론 중 권위형-민주형-자유방임형 리더십 유형이 있 ... 는데 **병동 간호과장님은 권위형에 가깝다.의사결정 과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 자신보다 부하직원에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 스타일로 분류되며, 리더가 남 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 스타일로 분류가 된다. 병동의 간호사 선생님들과 지속적으로 커뮤니케이션하지만 주로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28
  • 간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)
    를 한다. 또한 타 부서와의 업무 조정 및 협력관계를 통하여 양질의 의료서비스가 제공되도록 리더십 발휘한다.(1) 간호단위 관리자의 역할간호단위관리자는 최상의 간호 제공을 위해 환자 ... 을 관찰하였다.? 병동 내 환자분들의 갈등으로 인한 다툼을 주임선생님께서 중재하시고 그에 관련된 보고서를 작성하시는 것을 관찰하였다.3) 간호단위 관리자의 리더십 유형 파악리더십이란 ... 인적자원관리(3·4) 및 지휘(1-4)의 세부지침1. 인적자원관리1) 간호단위의 적정간호인력을 환자분류체계에 근거하여 산정환자분류체계란, 상병, 시술 등을 이용해서 외래나 입원
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28
  • 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안
    체 ) 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정 ∴리더십은 개인행동 , 집단 행동의 형성 , 행동을 조직성과에 연결시키는 중요한 요인간호리더십의 종류 ... 셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 업무스트레스와 업무성과에 미치는 영향 , 보건행정학회지 2012;22(3):347-364. - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과 ... 에 관한 연구 , 원주 : 연세대학교 관리과학대학원 2002 - 임순임 외 , 간호사의 의사소통과 셀프리더십간호업무성과에 미치는 영향 , 한국직업건강간호학회지 2012; 21(3
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03
  • 간호관리리더십 이론별 유형
    라 동료 간에도 발휘할 수 있음(4) 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨4) 관리자와 리더모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며 또한 모든 리더가 조직에서 공식적인 관 ... ③ 바람직한 리더배려와 구조주의 모두 높은 리더(4) 관리격자 이론오하이오 주립대학의 배려 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동 ... 리더십(Leadership)리더십 개념1) 리더십의 정의(1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정(2) 조직의 목표
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리리더십 이론 요약,분석, 수간호리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    리더십 유형이라는 전제하에 리더의 행동유형을 팀형으로 개발하는 것이 관리 그리드의 근본 목적이다. 즉, 조직에서 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 생산에 대한 관심과 인간 ... Part 1. 리더십의 정의 / 리더십 이론* 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 ... 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
  • [간호관리학]배려구조주도리더십 리더십적용과분석,전략
    가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형으로 알려져 있음.Ⅱ. 사례수간호사 선생님은 간호사의 업무와 환자의 상태 대해 많은 관심을 가지고 있으며 친절하기 때문에 환자들과 간호사 ... 으로 따르지 않고 일반 간호사의 의견도 들으며 더 알맞은 의견을 선택하여 결정함.?민주적 리더십- 집단구성원간의 협조와 친밀감, 그리고 개방적 의사소통 등 적극적인 행동을 촉진?자유 ... 방임형리더십- 구성원들의 자유스러운 분위기에서 유용한 아이디어를 많이 내도록하여 문제의 창의적인 해결책을 찾으려는 방식3. 수간호사 선생님은 아침 인계가 끝나면 간호사실에서 빵
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 리더십이론 사례 적용 (이론 모형도 함께)
    REPORT.나의 리더십 역량리더십 이론에 사례 적용하기과 목간호 관리학 Ⅱ담당 교수학교 학과학 번이 름제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론 ----------------------- ... 화와 배려라는 리더십 개념을 기초로 하여 만든 이론이 바로 ‘관리격자이론’이다. 이 이론은 생산(일)에 대한 관심의 수평축과 인간(배려)에 대한 관심의 수직축의 두 영역으로 나누 ... ----- 1pⅡ. 본론 --------------------------- 2~6p< 이론을 적용한 나의 리더십 사례>1. 특성이론 --------------------------
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.01.06
  • 간호관리학, 시나리오,간호실무에 맞는 리더십 전략, 자신이 선호하는 리더십이론,리더십 전략
    간호관리학 Ⅱ 보고서주제: 37번K 병원 803호 간호단위 관리자는 803호 간호사 직원들 과 조직의 목표를 달성하도록 동기부여 할 때 필요한 리더십전략학번: 2014110738 ... 으란 소리니?”라며 이ㅇㅇ간호사의 사직을 미루고 있는 상황이다. 이 때 자신이 간호단위 관리자라면 조직의 목표의 목표를 달성하기 위해 동기부여 할 때 어떤 리더십 전략을 사용 ... 하겠는가?ㅋㅋ2. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략동기부여란 조직구성원들이 조직이 바라는 결과를 산출할 수 있는 방식으로 자발적, 지속적으로 행동하도록 유도하는 관리활동이다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석
    목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등 ... )의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 선정)1) 간호관리자 A- 사례 제시- 간호관리리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 ... 비교 분석2) 간호관리자 B- 사례 제시- 간호관리리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석3) 간호관리자 C- 사례 제시- 간호관리리더십 유형 및 장단점 분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호현장에서의 리더십 사례분석
    사례1.▶ 1단계 : 간호지도자의 리더십 발휘 사례 찾기ㅇ병원 OO병동에서 실습을 했을 때, 나의 preceptor 선생님께서 ventolin 약물을 환자에게 투약하였다. 병동 ... 수 있었다.▶ 2단계 : 간호지도자의 리더십 유형 분석신규선생님께서 해야 할 업무에 대해 UM선생님께서 활동의 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 간호사 선생님께 기대 ... 에서 부하직원을 너무 강압하거나 일방적으로 대할 경우에는 오히려 역효과가 날 수 있기 때문에 주의하며 리더십을 보여야 할 것이다.사례 2.▶ 1단계 : 간호지도자의 리더십 발휘 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.03.13
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2025년 09월 08일 월요일
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