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"삼성조직구조" 검색결과 8,361-8,380 / 13,037건

  • 대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 경영, 재무현황, 그리고 인재채용
    대한 주택 공사 소개1사업 분야2인재 채용6주공이 참여한 신도시7목 차재무현황 및 신용도5조직 현황3경영4대한 주택 공사 소개기본 정보 기업명 : 대한주택공사 대표자 : 박세흠 ... 도시, 건설 : 신도시 사업 택지 개발 사업 도시 정비 사업안전 진단수탁 보상집단에너지 사업개요사업 분야조직 현황사 장부사장 겸 기획혁신본부주거복지사업본부주택도시 연구원임대주택사업 ... 수행 능력향상, 고객만족도 향상, 군살 없는 조직, 미래에 유연한 조직이라는 4대 혁신 전략을 수립혁신성과 : 2005년 공기업 고객만족도 1위 달성 -연간 63% 향상사회공헌
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.17
  • [경영] 경영활동보고서
    사회공헌활동- 삼성 / KCC / 한국토지공사 -- 삼 성 - -삼성의 사회공헌조직/재단1.삼성 사회봉사단 2.삼성생명 공익재단3.호암재단 4.삼성언론재단5.삼성복지재단 6.삼성 ... 지구환경연구소-에스원1.나눔경영 2.삼성3119구조단3.임직원봉사활동-제일기획1.중소기업 CI 제작 2.삼성무용단 무용봉사3.1사1이웃사랑-삼성물산1.사회문화사업 2.대표공헌활동3 ... 이건희 삼성회장은 창업주의 정신을 이어받아 재계 최초로 삼성사회봉사단을 1994년에 설립하여 기업이윤의 사회환원을 목표로 국내 기업 최초의 사회공헌 전담조직으로 출범해 활동을 펴왔
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22
  • [한일고령화]한일고령화의 영향과 파급효과
    을 준비하는 것이다.인구구조 고령화는 거시경제를 비롯하여 사회?문화의 전반과 노동시장, 금융시장 및 국가재정 등 전 분야에 걸쳐 심대한 영향을 미칠 것으로 보인다. 특히 향후 20 ... 조직양한 수요변화에 민감하여 시장규모는 단일시장이라기 보다는‘세분화된 소형시장들의 합으로 구성되고, 다품종 소량생산의 산업적인 특징을 지녀 대기업보다는 중소기업에 적합하며, 첨단제품 ... ?금융?보험, 여가 등 6개 분야를, 삼성경제연구원의 경우 장기요양서비스, 위험방지?안전시설, 의료?건강, 여가?오락, 일상생활, 정보?학습 등 6개 분야를, 보험개발원은 주거관련
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.07
  • 인사관리(HRM)의 중요성과 미래 A+자료입니다.
    ' 이고, 상황(환경)에 따라 변한다.인적자원관리선발모집유인개발유지HRM에 대한 개념적 이해HRM는 HR에 대한 Management 이다.인적자원관리개인조직목표관 리 행 위HRM세계 ... 다.글로벌시대 환경 대응저출산 · 고령화 사회로의 진입HRM의 중요성경영활동주체이자 대상은 인간경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의해서 ... 만 가능 인적자원은 물적 자원과 달리 개인의 목표와 기업의 목표가 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익이다. 물적 자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원관리 정도에 개발이 가능하여 조직에 공헌
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신 도서 독후감] 창조 리더십 2.0 을 읽고 - 중요한 것은 변화가 아니라 변화에 적응하는 것이다.
    들의 행.IMF 외환위기는 수많은 기업을 도산시키기도 했지만 경영기법 면에서는 한 단계 업그레이드시켰다. 그러나 경영방식이 바뀌고 조직구조가 변한 만큼 리더십은 아직 업그레이드되지 못한 ... 있는 비법을 가지고 있다. 기업도 이와 같이 변화에 적응하는 비법을 가지고 있어야 한다.둘째, 공룡은 왜 멸종되었을까? "민감대응 체제를 구축하라." 이는 삼성그룹 이건희 회장이 ... 다.셋째, 기업에 번지는 관료 바이러스이다. 관료바이러스는 변하지 않는 기업의 이유가 되기도 한다. 어느 나라 정부든 조직은 줄지 않고 공무원 수는 날로 늘어난다. 이러한 조직의 비대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • ERP-전사적자원관리
    Tangible Benefits)에는 11 가지가 있다. 정보수준향상, Process 개선, 고객대응향상, 표준화, 통합성제고, 비용구조개선, 유연성 향상, Globalization ... 한다. Initiativ률은 SAP AG가 -8%, Oracle이 -12%, PeopleSoft가 -20%, Samsung SDS가 +1%, SSA Global Technologies가 + 80%였 ... %(2001), Oracle이 11.9%, Samsung SDS가 7.8%, Softpower가 5.5%, Koreahinet가 5.5%였다.국내업체들의 ERP 시장동향을 보면, 국내
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 노키아의 경영전략
    NOKIA기업의 프로세스조직 구조 특성자원 배분 및 활용프로세스 특징단점Top down 방식크고 강력한 본사 업무의 매뉴얼화, 표준화계층에 기초한 배분 '돈'의 시너지Top ... hareNokiaMotorolaSamsung아시아 제조업체,특히 삼성전자의 시장 점유율이 큰 폭으로 증가함 이는 3G가속화에 따른 시장 표준화와 유럽 high-end시장이 잠식된 결과임 이에 따라 노 ... ompatibleincompatibleWaging Standard WarjiwoorunDesigned byNOKIA통신시장 참여자별 利害구조Mobile phone providerMobile service
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.04.07
  • 비정규직의 차별문제와 개선방안
    시절 기업들의 대대적인 구조조정과 함께 기업 생산력을 높이기 위한 방안으로 도입 - 고용과 해고의 자율성이 보장되고 임금도 정규직에 비해 많이 들지 않아 회사들은 수익성을 높이 ... 는데 이바지 - 노동시장의 유연성 제고 - 오늘날에 이르러서는 사회통합저해는 물론, 국가 대외이미지 추락까지 문제가 더욱 확산외환위기 이후 기업 경쟁력 강화를 위한 구조조정 및 가격 ... 들로 하여금 서로를 분열시키는 역할을 하고 있다. 현재 양대 노총이나 노동자 정당들이 앞장서 주지 않는다면 이러한 조직은 이름만 남기게 될 뿐이다.개인-기업-사회-저임금,고용불안,무력감
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25
  • 조직개발사례 ppt - 국민은행
    조직문화의사결정 구조 간결직급별 결속력 강함중간 간부층 탄탄하부구조 탄탄주주중심적 기업문화종업원중심적 기업문화주택은행국민은행www.kbstar.com합병의 과정조직문화의 통합 기업 ... 의 평가대화 3. IBP 조직 구조의 특성 - “변화”가 핵심!www.kbstar.comIBP (International Best Practice)강정원 행장의 취임, 조직개편 2004 ... 국민은행 조직개발 사례분석www.kbstar.comContents1. 서론2. 사례1 : 국민은행과 주택은행의 합병3. 사례2 : 국민은행의 진화, IBP5. 결론4. 토의문제
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 사우디아라비아국가정보
    - 사우디 아라비아 알기- 약사- 권력구조- 외교- 사회2021232528기타 정보- 각료명단 및 주요인사 인적사항- 기타 여행정보3336사우디 아라비아 개황사우디 아라비아 ... : 5월 20일 (1927. 5. 20 국가통일)○ 화폐단위 : Saudi Riyal (SR) (US$1 = SR3.745, 고정환율)○ 산업구조 : 석유/가스산업 47.8%, 서비스업 ... 어디는 산업구조의 경합도가 크지 않아 자본·기술 등 비교우위 요소를 상호 교류할 수 있는 잠재력 보유- 그러나, 양국 간 문화적 차이, 사우디의 기반여건 취약 등으로 인해 실질
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 이랜드가 외부환경의 개인적 조직적 변화 대처
    환경분석론 이랜드 사례이랜드월드 자사지분 52.96% (지주회사 격)이랜드 개발이랜드 리테일프란시아이랜드 시스템리드킴스클럽데코뉴코아이랜드산내들 축산기업의 구조기업소개- 1980 ... 기획 의류 업체 최초의 프랜차이즈 시스템 도입 생산면에서 외주관리 (Out sourcing)를 통해 원가절감 과 더불어 조직의 유연성 유지성장기 (1983~1993)'多 브랜드 ... 의 구조조정 '사업구조의 효율적 재편', '재무구조의 획 기적 개선' '경영관리 시스템의 혁신' 세 방향 으로 진행 유사업종 계열사의 합병 및 비 수익사업 부문의 과감한 정리(28
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09
  • [기업경영]감성을 중심으로 한 인터넷 비즈니스와 감성 마케팅 전략
    을 위한 감성경영(2) 선택적 소비시대 대응 필요(3) 감성마케팅의 사례2) 감성 리더십(1) 왜 감성조직인가?(2) 감성 에너지가 높은 조직의 5가지 특징(3) 감성리더십의 사례 ... 주의)에 호소함은 한계가 있고, 감성, 감정, Feeling에 호소해야 변할 수 있다."고 했다. 과거의 권위시대에는 생산성이 100점 만점에 30점이라면, 조직 내 분위기 ... 이 소비심리에 계속 부정적 영향을 주고 있는 것으로 보인다. 이와 같이 소비자가 각종 리스크 요인에 예민하게 반응하면서 소비지출을 줄이고 있는 것은 우리나라의 소비지출 구조가 선택
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.18
  • 대우증권 기업분석
    , Global 경쟁력을 갖춘 충분한 Man-Power 확보항상 새로운 영역에 도전하는 회사핵심경쟁력의 차별화, 열정과 도전의 기업문화경쟁우위 영역의 확장, 팀워크와 경쟁의 조직 ... 이코노미와 보스턴컨설팅그룹(BCG)이 2013년 국내 금융시장을 선도할 IB 최강자를 예상해봤다.◇ 대우증권 1순위 … 삼성·우리 2순위 ◇이변은 없었다. 매경이코노미와 보스턴 ... 컨설팅그룹(BCG)이 26개 금융사, 161명의 IB 실무 담당자를 대상으로 조사한 ‘2013년 IB시장 최강자’ 설문조사 결과 국내 토종 IB 최강자 후보군으로 대우증권, 삼성증권
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05
  • 국내 기업의 e-learning현황과 성공전략
    의 현황3.기업에서의 e-learning의 현황Ⅵ.국내 기업 사례연구1.LG인화원2.삼성화재3.삼성 SDS4.한국생산성본부:KPC5.POSCO6.안국약품Ⅴ. e-learning 성공 ... 현대사회를 살아가는 사람들은 사회, 교육, 경제, 문화 등 다양한 분야에서 새로운 지식을 필요로 하게 되었다. 정보통신기술에 따라 빠르게 산업구조는 변하고 있고, 인터넷은 우리 ... 은 점점 커져가고 있으며, 대표적인 e-learning제공업체로는 크레듀, 캠퍼스21 등이 있고, 그 외 LG 사이버 아카데미, 삼성멀티캠퍼스 등이 있다.국내 기업들은 글로벌시대에 세계
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.20
  • 매스 커스터마이제이션 Mass- Customization
    의 기본전략3. where 어디에서 원하는가? * 고객이 어느 곳에서 제품/서비스를 바라든지 제공할 수 있는 방법을 개발 ex)삼성화재 - 찾아가는 디지털 서비스 제공사고발생 사실 ... 음 ex) 삼성생명 (AAA대출서비스) - 신용대출 접수 후 24시간 이내, 담보대출은 아파트는 4일 기타담보는 1주 이내에 처리, 대출기일 단축을 위해 접수해서 지급 까지 융자담당 ... - 서비스 조직의 경영기법 도입 - 고객을 대신하여 제품/서비스들의 통합 추구1 단계*죠셉 파인의 5단계방법론2 단계고객화 할 수 있는 제품/서비스의 창조 - 고객화는 셀프 서비스
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.16
  • 아트마케팅이란 무엇이고, 그 사례와 효과에 대해서 알아봅니다.
    습니다. 디자인 개념을 기업 조직에 적용할 경우, 주주와 전문경영자가 서로 상대방의 이익을 빼앗아 자기 것으로 만들려는 잘못된 지배구조를 극복하고, 기업의 궁극적 목적을 위해 양자 ... 가 협력하는 조화로운 지배구조를 추구할 수 있습니다. 또 정부 조직에 적용하면 국민 위에서 일방적으로 군림하는 정부가 사라지고, 국민과 조화로운 관계를 가진 정부를 새롭게 디자인 ... -삼성전자는 지난 2002년 당시 세계 최대 크기였던 63인치 PDP TV 신제품 발표회를 파리 루브르 박물관에서 개최했습니다. 유서 깊은 박물관에 설치한 PDP TV로 세계 유수
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • ERP기반 회계정보시스템) 자금관리하위시스템
    . Q A1. 회계정보 시스템의 구조 일반회계시스템 원가 고정 자산 자금 예산 세무 매출1. 회계정보시스템의 구조 1 차 분류 2 차 분류 비고 1 예산관리 2 일반회계 3 자금 ... - 강화 데이터 정합성의 오차 및 업무로드 - 거래 발생시 자금 수지 집계와 회계 시스템의 이원화 - 데이터 흐름이 유기적으로 연결되지 않아 계획과 실전의 오차가 큼 기능 , 조직 ... 적인 자금관리 가능 우리나라 군 자금관리시스템의 발전에도 크게 기여할 것으로 전망산업 관련 자금 관리 시스템 구축사례 국민은행 르노 - 삼성 자금관리시스템 - 국민은행과 르노
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.10
  • [경영학]신입사원 적응 및 케어링 프로그램
    선발(부산대 12명)삼성그룹 및 회사 자체 합숙연수 실시(2주) 지점 및 영업소에서 현장실습 실시(약 3주) 마지막 3일 동안, 정리 연수 실시인턴쉽 과정기 타05년 하계 인턴쉽 ... 이후, 졸업예정자를 대상으로 시행 서류 및 SSAT시험을 통하여 약 100여 명 선발 정규채용 시, 서류 및 SSAT면제/일정수준의 가점부여개 요인턴쉽 - 삼성화재3.1현장실습 중 ... 생 각 과정에서 실질적인 상호평가 가능 능력, 참여도 등에 따라 채용 확대다양한 선발방식STEP33.1문제점 및 개선점멘토링 제도조직이나 사회에서 경험이 많은 사람이 향후 발전
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.29
  • [인사관리]기업의 인사관리 사례
    목 차Ⅰ. 인사관리 개념1. 인사관리 과거와의 차이점2. 인사관리 연구목적3. 인사관리 발전과정Ⅱ. 기업 인사관리 사례1. 삼성2. LG3. 웨스틴 조선호텔4. 현대5. 하나투어 ... 6. 쌍용Ⅲ. 느낀점Ⅰ. 인사관리 개념기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성하도록 하 ... 오늘날의 인사관리는, ① 기업의 생산적 목적의 달성, ② 조직 내 이해관계의 조정, ③ 인간적 측면의 충실 등 3가지를 지주로 하여 이들을 효과적으로 관리하는 기술의 체계라고 할
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01
  • [임금관리] 기업사례조사
    진로를 선택정년시기명예퇴직직군전환Choose!시행 효과근로자들은 정년을 보장받음 → 고용과 생활안정 사회적신분과 자존심 유지 회사 조직은 인건비 절감 및 자연스런 인력구조조정의 효과와} ... 의 소규모 회사로서 출발 반도체산업의 활황에 힘입어 장비판매대수의 급증에 따라 당사는 수원, 청주, 구미와 천안에 지부 캐논의 주 고객으로는 반도체를 제조하는 삼성전자, 동우 STI ... 에 판매한 후, 그 장비에 대한 설치 및 유지/보수 서비스업무를 수행. 연혁 1993. 05. 회사설립 서울시 강남구 삼성동 143-8승광빌딩 8F 자본금 : 625백만언 1993
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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