"근로자보건교육"의 검색결과 입니다.

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"근로자보건교육" 검색결과 8,361-8,380 / 24,404건

사회복지와 관련된 헌법의 조항 및 그 내용

에서 보장하고 있는 국민의 권리 중에서 사회복지와 긴밀하게 연관된 조항들을 살펴보면 우리나라 헌법 전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리 ... 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... , 제33조 노동기본3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 할 권리, 제 36조 혼인과 가정생활, 모성의 보호 및 보건 등 많은 분야에 걸쳐 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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[주제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.]

하여야 합니다.1. 사회복지사의 처우개선의 필요성한국보건사회연구원에 따르면 현재 사회복지 종사자의 근무시간은 월 평균 법정근로시간보다 34시간 많은 207시간이며, 야간근로는 6시간 ... , 주말에는 12시간을 근무한다고 한다. 또한 사회복지 종사자는 근로기준법 제59조 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례규정에 따라 주 12시간을 초과해 연장근무가 가능한 직종에 포함 ... 의 처우개선의 필요성에 따른 대안1) 사회복지사 단일임금체계 수립사회복지사가 근로시간 특례업종에서 빠지더라도 실제 근무시간과 환경을 개선하지 않으면 있으마 마나한 법이 될 것이다.우선

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2018.10.17

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아동복지의 기본요소

아동복지의 기본요소목차아동복지의 기본요소I. 안정된 가정생활II. 경제적 안정III. 보건 및 의료보호IV. 교육V. 노동으로부터 보호VI. 놀이 및 오락VII. 특수보호* 참고 ... .III. 보건 및 의료보호심리학자 Mussen은 "태아가 좋은 환경에서 자라게 하기 위해서는 어머니의 안정된 환경과 심리적 안정이 중요하다."고 했다. 태아에게 가장 위험한 것 중 ... 으므로 아동의 가정생활안정이나 강화가 아동복지실현의 가장 중요한 기초이다. 심리학자 Freud는 아동은 만 5세 이전에 인간의 성격적 기틀이 형성된다고 했으며, Erikson도 영아기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.20

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건설안전기사(산업심리이론) (4/6) 과년도만 집중공략 떨어지시면 책임집니다. 건설안전기사 기출문제 해설 건설안전산업기사 기출문제 해설

보건교육교육과정교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근로자분기 3시간 이상그 외 근로자판매업무 종사분기 3시간 이상판매외 업무종사분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는사람연간 16시간 ... 이전 4시간 이상)12시간은 3개월 이내 분할 실시단기간 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상위의 제외 일용근로자건설업기초안전보건교육일용근로자4시간사업장의 안전보건 관리 책임자 ... 이상채용시 교육일용근로자1시간 이상그 외 근로자8시간 이상작업내용변경 교육일용근로자1시간 이상그 외 근로자2시간 이상특별교육별표8의2제1호라목 해당 일용근로자16시간 이상(최초작업

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)

은 가족친화제도, 보육서비스, 모자보건지원정책, 세제지원 등 각종 인센티브제도가 있다.(1) 가족친화제도가족친화제도는 근로자가 다양한 프로그램, 정책, 훈련 및 기업문화를 통하여 직장 ... 정책에서 가정과 직장양립이 가능하도록 일하는 어머니의 자녀양육에 다양한 지원을 제공함으로써 모든 여성근로자가 고용형태와 관계없이 혜택을 받을 수 있는 방향으로 확대 지원되어야 하 ... 1997년 국가적 경제위기와 신자유주의 영향으로 말미암은 노동시장의 유입화는 남녀 근로자의 소득고용 안정성을 보장해주지 않았고, 이러한 고용시장의 불안정은 혼인 및 출산을 꺼리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.12

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사회복지관련법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념이 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고

기본권은 국민이 생존을 유지하거나 또는 생활을 향상시키기 위해 국가에 대해서 적극적으로 배려를 요구하는 권리이다. 따라서 보통 사회권적 기본권은 교육을 받을 권리와 근로의 권리 ... 가 생존권의 권리를 부여했고, 제2항에서는 ‘국가는 사회보장과 사회복지의 증진에 노력해야 할 의무를 진다.’고 규정했다. 사회복지와 사회보장은 국민과 저소득층 그리고 근로자 계층 ... 그리고 노동3권과 인간다운 생활을 할 권리와 가정생활, 모성, 보건권 등을 말한다. 이러한 사회권적 기본권에 더해서 생존권적 기본권도 속하지만 일반적으로 다른 사회권적 기본권은 생존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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한국,프랑스 출산정책 비교

지원o 출산전후휴가- 여성 근로자에게 출산을 전후하여 90일간(산후 최소 45일 이상) 출산전후 휴가 부여- 다태아 출산의 경우, 단태아에 비해 30일추가 부여(총 120일)- 산 ... 아기 근로시간 단축제- 일과 육아를 병행할 수 있도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 '육아기근로시간단축제' 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합해 1 ... (파견직 포함) 근로자가 휴가?임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우, 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 1년 이상의 근로계약을 체결하는 사업주에게 지원금 지급- 기간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

복지 종사자의 전체 연평균 보수 총액은 2935 만 7천 원이었다. 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치 ... 고 있어 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다. 사회복지시설에서 실제 적용하고 있는 보수의 기준은 제각기 다르다. 현재 보건복지부의 가이드라인, 지방자치 ... 사회복지 종사자의 처우는 여전히 낮게 책정되어 있다.보건복지부의 조사 결과 2015년 현재 우리나라에는 6만 319개의 사회복지시설에 51만 4220명의 종사자가 근무 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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국민기초생활보장법 - 급여의 종류와 방법

하는 경우3. 그 밖에 질병, 교육, 가구 특성 등으로 부양능력이 없다고 보건복지부장관이 정하는 경우② 부양의무자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제8조제2항, 제12조제 ... 제2장 급여의 종류와 방법연혁 제7조(급여의 종류) ① 이 법에 따른 급여의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 생계급여2. 주거급여3. 의료급여4. 교육급여5. 해산급여(解産給與 ... 에는 보건복지부장관이 정하는 고시에 따라 그 선정기준 등을 달리 정할 수 있다. [전문개정 2012.2.1.][제목개정 2014.12.30.]위임행정규칙제8조의2(부양능력 등) ① 부양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17

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저출산의 원인과 한계, 해결방안

시키고 자조세 제도와 사회 보험 체계를 개선하기 위한 노력도 지속되고 있다. 구체적으로 기본 공제액 인상, 근로소득공제 축소, 부양가족 교육비·의료비 공제한도 확대 등 세제를 개편 ... 한 방법으로 국공립보육시설을 확충하여 왔다.그 결과 국 공립 보육시설은 2005년1,473개소에서 2008년 1,826개소로 증가한 것으로 나타난다. 근로자의 육아 부담을 완화 ... 위한 육아휴직 등 각종 제도들의 대상에는 정규직, 영세사업체 근로자, 자영업자 등이 배제되어 있다. 이렇듯 저출산 대책의 사각지대가 지나치게 광범위하여, 저출산 대책들에 대한

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.26

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명

이다. 이 개념정의에 내포된 의미로는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 물적·인적자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원 ... 과 함께 노동부와 보건위생부의 업무를 합쳐 사회부를 설립하였다. 여성, 노동, 복지, 보건 등에 관한 행정업무를 모두 관장하였다. 1949년 보건부가 독립 운영되다 1955년 보건사 ... ) 1956년 사회복지의 전문인력을 양성하는 국립중앙사회사업종사자훈련소가 설립(1960년 8월 국립사회사업지도자연구원으로 개편→1977년 국립사회복지연수원으로 명칭 변경→ 1999년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안

명 이 항목에 포함되는 세부내역 중 보건복지지 산하에 진행되는 정책으로는 다음과 같은 것들이 있다. 차등보육료 및 교육비 지원, 두 자녀 이상 보육 및 교육비 지원, 장애아 무상 ... 의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일가정 ... 근로자의 일과 가족생활을 국가적인 차원에서 지원하는 정책’이라고도 말할 수 있을 것이다.다섯 번째는 ‘임신과 출산지원 정책’이다. 신생아의 체계적인 건강관리를 위한 기반의 구축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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우리나라의 노인문제에 대하여 정리(보건사회연구원의전국노인실태조사서창고)하고 앞으로의 대응 및 제안을 제시해본다

시청자미디어재단이 주최하게 된 미디어 교육 컨퍼런스에서 건국대 미디어커뮤니케이션학과 교수는 디지털에 대한 역량이 삶의 만족도에도 영향을 미치게 된다고 지적을 한바 있다. 그 ... 노인복지론주제: 우리나라의 노인문제에 대하여 정리(보건사회연구원의전국노인실태조사서창고)하고 앞으로의 대응 및 제안을 제시해본다목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라 노인문제 정리Ⅲ. 결론 ... , 우리나라 노인문제 정리1. 노인빈곤한국의 노인 빈곤율은 OECD 국가들 중에 최고의 수준에 놓여있는 상황이다. 이는 근로연령 빈곤율과 아동 빈곤율이 상대적으로 낮은 통계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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장애인복지의 개념과 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 장애인복지정책 및 실천의 내용을 분석한 후 장애인복지 개선(보완)방안을 제시하시오.

을 위하여 산업안전보건법 제정 및 모든 사업장 산업안전보건위원회 설치 의무화, 사업장 보건안전관리 책임자 선임 의무화, 산업재해예방시설자금 융자 제도, 기술적 안전평가제, 불량환경 ... 이다.4) 고용보장정책(1) 의무고용사업주가 고용하고 있는 전체 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정율 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하고 있다. 장애인고용촉진 ... 및 직업재활법에 근거한다.(2) 고용 장려금의무고용사업주가 월별 상시 근로자의 기준 고용율을 초과해서 장애인을 고용하는 경우 초과 고용하는 장애인의 수에 비례해 당해 사업주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.26

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

했고, 합리적인 조치를 취했는데, 노동능력이 있는 빈민으로 하여금 근로를 하게 하였고, 없는 빈민은 구빈원에 수용되어 구제를 하였다. 요보호아동은 무료위탁가정 혹은 최저입찰자에게 맡겨지 ... 게 되었다.(2) 작업장법 : 일하는 집을 근로자에게 마련해주어 전체 사회의 구빈비용을 감소시키기 위한 노력을 하였다. 이윤과 인도주의의 결합을 추구하는 목적을 가지고 있었으나, 이것 ... 구호사업으로 한정되었고, 공공구호는 기아 방지와 보건, 의료보호, 최저생계유지, 응급주택의 보급 등에 중점을 두었으며 즉흥적인 대처를 해갔지만, 계획적인 사업, 장기적 계획은 전무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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취업에 꼭 필요한 눈에띄는 18년차 경력자의 이력서 및 자기소개서(인사,총무, 영업, 채권, 금융, 법무, 세일즈)

위험성평가담당자교육, 관리감독자교육 수료 2019년08월29일 연구시설 화재·폭발 예방교육 수료 [4] 자격 및 특기 사항 1998년12월04일 워드프로세서 2급 합격 2000년07 ... ,채권,비용 각 항목 상위권 유지, 악성채권(범죄자, 건달, 잠적등)차량 회수를 통한 채권해결 ㈜**** (제조업) 경영관리부 2018.03~ 재직중 인사 사규 근로규정/사규제작 ... , 근로계약서 작성 및 계약체결, 채용 인재채용진행(채용공고) 및 면접 신규인력채용시 급여예상액 산출 노무 근태/연월차/휴가 정산(KT비즈메카 전산화작업) 교육 외부 교육 수료(위험

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2025.04.11

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간호조직문화의 문제점 및 해결방안

사 근로 환경의 구조적 문제에 있다”고 꼬집었다 . 박 OO 간호사는 오후 1 시에 출근해 다음날 새벽 5 시에 퇴근할 정도로 극심한 업무량에 시달린 것으로 알려졌다 . 보건의료 ... 하였지만 심장질환 신생아의 경우 “ 아이는 근로자가 아니다 .” 라는 어처구니없는 이유로 산재를 받아들이지 않았으니 5 년 후 산재로 인정되게 되었다 .2-2. 임신 순번제 문제점 임신 ... 사가 가진 지식과 기술을 보건의료 수요에 맞게 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 제도가 필요하다 . 예를 들어 일명 ‘ 장롱면허’를 가진 간호사들에게 재교육의 기회를 제공하도록 하

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.11

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[간호학] 국내외 전문간호사 제도 비교 및 한국의 전문간호사제도의 개선방향

등을 수립한다.산업전문간호사사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳 ... 관리, 환경관리 등, 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 ... 에 정에서 전문간호사 분야가 10개 분야(가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 응급, 정신, 중환자, 호스피스)로 확대, 2006년 전문간호사 교육, 자격관리 등에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2020.12.09

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지역사회공동체 (지역자활센터)

한다. 하지만 현재의 자활사업의 선정기준은 노동활동에 참여하기 어려운 대상자들도 조건부수급자로 선정되는 경우가 있고 수급자들의 대부분이 근로의욕이 낮고 자활의지가 부족하여 힘든 일 ... 하여 자활사업의 대상자를 자신의 근로의욕을 전혀 고려하지 못하고 객관적인 체제로서만 틀을 잡아나가려는 인식을 깨고 구체적으로 이들의 욕구를 반영할 수 있는 대상자 선정기준을 마련 ... 사회복지전문교육과정을 신설하여 정기적인 교육을 받을수 있도록 하여 가구별 자활지원계획수립, 직업상담, 경력관리 등 자활대상자에 대한 사례를 지속적으로 관리할 수 있도록 해야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.13

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안전보건공단 합격자소서

습니다. 기업들은 적극적으로 안전 시설물에 투자하고 질 높은 안전보건교육을 통해 근로자의 안전의식을 높여야 합니다. 특히 근로자들이 자발적으로 교육을 이수할 수 있도록 노력 ... 해야 합니다. 근로자들은 기업이 시행하는 안전교육을 충실히 수행하고 작업 시작 전후로 안전 점검에 충실히 임해야 합니다.공단에서 또한 안전관리에 시간과 예산을 투자하는 것이 사고 발생 후 ... 안전보건공단 합격자소서1. 공단은 올해 30주년을 맞이합니다. 당신은 공단 조직문화 개선 담당자로 업무 성과 창출 및 즐거운 직장 분위기를 만들고자 합니다. 내부 직원의 공감대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2018.03.11

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