"환경변화 기업 경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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"환경변화 기업 경영패러다임" 검색결과 8,341-8,360 / 9,002건

행정국가에서의 거버넌스

성, 정보공개 등의 절차를 강조하는 ‘기업지배구조’와 ‘좋은 거버넌스’, 민간경영기법에 의한 정부관료제 관리효율성 제고를 강조하는 ‘신공공관리론’, 정부/시민사회/시장간의 경계변화 ... 의 의미와 특징1980년대 이후 정부혁신 노력을 반영하는 신공공관리는 행정의 새로운 패러다임으로 간주되고 있다. 협의의 신공공관리는 신제도경제학과 기업식 관리주의에 기초한 일련의 혁신 ... 자의 수가 증가하고 이들간의 상호의존관계가 비약적으로 증대되고 있으며, 사회적 변화과정에서 역할과 제도, 집합체등이 발전적으로 분리되고 전문화되는 것은 기능적인 분화가 증가되는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[기업분석] SM 엔터테인먼트의 경영사례 분석

후 체계적인 경영기법을 도입하여 1995년 SM엔터테인먼트(주)로 거듭나게 된다.{< 표 1 - 1 > 엔터테인먼트산업의 필요성Ⅱ. SM의 탄생 배경{문화 패러다임의 변화높아지 ... 적 풍요로 문화 패러다임 자체가 변하게 됨에 따라 일하는 시간보다 여가시간을 더 중시하여 재미`를 추구하는 삶을 지향하게 되었다. 이러한 의식의 변화와 높은 수익성으로 인해 고부가가치 ... 와 Entertainer를 창조해냄으로써 사람들에게 감동을 전달하고 한국의 문화를 세계에 알려 민족의 자긍심을 고취시키는 기업이 되고자 S.M. Entertainment의 경영 철학이다. SM은 세

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.12

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[리더쉽]14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰

한 변화와 개인의 욕구 사이에서 오는 갈등을 해소하는 것은 절대 쉬운 일이 아니다. 앞으로 리더들은 환경과 지구보호, 저의사회의 창조, 사람들로 하여금 인생에서 의미를 찾을 수 있 ... 14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰1. 찰스 핸디(Charles Handy, 前 런던 비즈니스 스쿨 교수)1) 언어적 변화{20 세기 언어21세기 언어엔지니어링 ... 의 의미 변화 : 역할 중심에서 실제로 일을 해결하는 명성과능력을 배양하는 것○ 가상조직 : 한 장소에 모여서 일하지는 않지만 업무는 정상적으로진행되는 곳 (계약자, 협력자, 프리랜서

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22

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[행정] 한국정부개혁방안

적 논의1. 연구목적행정조직은 국가기능과 행정목표를 효율적으로 달성하기 위한 행정체제이다. 21세기를 맞아 한국의 행정체제는 국내ㆍ외적으로 급속한 환경변화와 행정에 대한 국민의 다양 ... 되어 있다는 지적을 받고 있다.따라서 현행 행정조직이 안고 있는 문제점을 진단 분석하여 날로 치열해 가는 국제 환경 변화와 행정에 대한 국민의 미래 행정 수요에 효율적으로 대처할 수 있 ... 변화 속에서 기존의 정부주도형, 성장형 행정체제는 이미 그 한계를 드러낸지 오래이며, 행정환경의 변화는 권력구조, 국가와 시민사회, 공공부문과 민간부문과의 관계, 중앙정부와 지방정부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[디지털경제] 디지털경제하의 기업성공 및 실패사례

{목 차{Ⅰ디지털 경제하의 환경변화 흐름2ⅰ디지털 경제의 도래2ⅱ새 경영패러다임의 필요2Ⅱ성공기업 사례3ⅰ성공기업3ⅱ초기 환경변화3ⅲ시장선점3ⅳ비즈니스 모델4ⅴ기업내부의 전략 ... 지만 우선 인터넷 경매는 개인의 「의지」가 통하는 사이트라는 점이다.ⅲ) 시장선점→ 시장선도기업이 독점적 지배권을 행사하게 되어 있다.이런 환경적 변화에 발맞춰 옥션은 국내시장 선점 ... -------------------------------------------------------------------------Ⅰ 디지털 경제하의 환경변화 흐름ⅰ) 디지털 경제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[독후감] 잭 웰치 끝없는 도전과 용기

화되는 조직체의 경영을 위해 필요한 능력과 함께 전문적인 경영지식을 갖추어야 할 것이라 생각할 것이다. 그러나 '과연 성공적인 경영자란 누구이며, 성공하는 기업의 비결이 무엇인가 ... 의 직원을 27만명으로 감원한 것을 생각하면 상상을 초월하는 구조조정이었음을 알 수 있다. 잭 웰치는 기업의 구조 조정 원칙을 '고쳐라, 폐쇄하라, 아니면 매각하라'에 두었다. 경영자 ... 는 사업의 퇴출 시점을 명확히 간파하고 있어야 한다는 것과 구조조정과 개혁을 생존전략으로 삼지 않으면 살아남을 수 없다는 경영마인드를 가지고 GE를 새로운 패러다임 속으로 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.05

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[경영정보]지식경영과 필요성 관한 간단한 정리 사항

의기본 조건·지식에 대한 접근 가능성·지식 교환/결합의 필요성 인식·흡수 능력◎ 지식경영의 필요성○ 과학 기술의 발달, 시장/경쟁 환경의 역동적 변화, 지식 사회로의 진입으로 인해 ... 새로운 경영 패러다임이 요구되고 있음.{○ 자본이나 자원 또는 노동은 더 이상 경제적 자원이 아니며 생산수단의 핵심은 지식으로 변화하고 있음.고객을 위한 가치는 이제 생산성과 혁신 ... 어, 이에 따른 수혜를 입을 것으로 예상된다. 또한 기업들도 지식경영을 위한 핵심 솔루션으로 KMS를 인식, 점차 관심을 가지면서 2002년의 시장 성장을 밝게 하고 있다.{국내

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[경영학과] 지식경영

게 바꿀 수 있는 역량이 필요한 셈이다.이러한 환경의 변화는 기업조직의 유연성을 요구한다.그러한 유연성은 나무가 초점이 아닌 숲을 볼 수 있어야 한다.일본자동차의 경우 한 엔진블록 ... 연계시스템을 강화한다.또 산업사회에서나 통용됐던 제도교육의 틀에서 벗어나 국민 개개인이 스스로 학습하도록 교육체제를 바꿔야 한다.기업은 지식경영을 도입하여 지식기반경제에 적극 ... 다.) 그리스의 비극(悲劇) 시인 아이스컬로스제 3장 정부, 기업, 개인이 삼위일체제 1절 지식주체들의 종합적 시각 접근지식경영의 궁극적 목적을 지식국가의 실현으로 파악해야 한다.지식경영

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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[생산관리] TOC(Theory Of Constraints) 제약경영

TOC(Theory Of Constraints) 제약경영은어떻게 다른가?목차:제1부 : 지금 왜 TOC인가?디지털경제시대의 패러다임 변화책임은 전적으로 경영관리자의 개선활동에 있 ... Management)공급망경영(SCM)에서 TOC의 역할TOC가 MRP, JIT와 어떻게 다른가?어떤 변화가 일어나는가?: 지금 왜 TOC인가?디지털경제시대의 패러다임 변화인터넷 ... 은 기업경영의 패러다임을 바꾼다.인터넷은 재고와 유통비용을 현저하게 줄이면서, 세계시장을 단일화시키고 지구촌 마케팅을 가능하게 한다. 이 결과, 일상생활에서의 욕구와 잠재수요

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.29

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[품질경영] 리엔지니어링 기업혁명

다. 조직모델에 대한 이러한 관점의 변화는 세계 2차대전 이후 지배적이던 미국의 ‘경영의 지(知)’의 패러다임이 크게 전환했음을 의미하고 있다. 최근 컴팩 사는 과거에 대만 기업 ... 리엔지니어링 기업혁명1.리엔지니어링의 등장 배경1) 전통적 조직모델이 변화했다과거 생산자주도의 상황에서 별다른 경쟁 없이 성장했던 오늘날 많은 기업들이 경영의 어려움을 겪고 있 ... 시키고자 품질운동, 과학적 경영, 자동화 등 여러 경영개선기법을 도입하고 있으나 그 실적이 미미한 편이다. 이러한 점진적인 경영개선 방법은 기업의 많은 문제들 중 극히 일부분

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13

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[중소기업론] 기업가 정신의 제고방안

한 환경변화는 기업의 혁신활동에 있어서도 새로운 방향의 모색을 불가피하게 하다. 또한 최근 들어 디지털 네트워크 경제로의 이전과 국제화, 정보화로의 빠른 진행은 기업 경쟁 패러다임 ... 성한국자본주의는 1980년대까지의 기업가정신의 발휘에 의한 경제성장의 결과 노동시장, 제품시장, 자본시장, 정치·사회적 환경이 크게 변화되었다. 특히 1990년대 이후에는 대내 ... 적으로는 민주화에 따른 경제주체간의 역학관계의 변화에 의해, 대외적으로는 사회주의의 붕괴 이후 자본주의 국가간의 무한경쟁에 의해 기업가정신을 둘러싼 환경변화가 가속화되고 있다. 이러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20

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[산업교육] 조직개발

Ⅰ. 서 론10년이면 강산도 변한다는 말이 있다. 그러나 요즘에는 1년이 멀다하고 사회는 변화를 하고 있다. 이러한 환경 속에서 사람들은 그 시대에 맞는 패러다임을 찾아서 거기 ... 의 과정에서는 변화하는 환경에 적응하기 위해서 조직을 변화시켜야 한다. 따라서 필요한 것이 조직의 개발이다. 조직개발은 조직의 효과성을 향상시킬 목적으로 조직의 전략, 구조, 과정 ... 들의 업무환경 개선과 의사결정에의 참여 요구가 증가하고 있다. 둘째, 조직은 지속적으로 변화하는 세계 시장과 경제 상황에 대응하여 시장 경쟁력을 갖출 것을 강력하게 요청 받는다. 이

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.22

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[취업] 취업진로

한다. ⑤ 오늘 성취한 것을 수첩에 기록한다.]제 2 강 Crebiz맨이 되라.1. 21세기 경영환경 변화.노동집약적 → 지식이 부의 원천. 이처럼 지식과 같은 무형자산이 재산 ... .2, 21세기는 창의와 스피드의 시대21세기는 창의력 있는 사람을 원한다 - Body worker → Brain worker변화의 속도는 곧, 광속의 속도를 의미한다. 즉, 인 ... 하는 습관을 가져서 트렌드를 남보다 항상 먼저 읽고 주도해 나가야 한다.6. 패러다임 시프팅(Paradigm Shifting)을 하라패러다임 - 사물을 보는 시각, 가치관, 고정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[조직구조론] 조흥은행의 새로운 조직화 패러다임

적자원의 창의성을 적극적으로 발휘하게 하여 변화의 흐름을 능동적으로 흡수함과 동시에 변화에 유연하게 대처할 수 있는 기업의 역량을 키우기 위한 전략이다.▶고객만족 경영조흥 은행 최상 ... 적으로 증가시키는 기업혁신과 관련된 모든작업 인 리엔지 니어링을 지속적으로 실시(3) 조직 변화과정과거 집행임원 중심으로 운영되던 이사회가 사외이사 중심으로 개편되는 등 경영지배구조 ... {보 고 서제 목: {조흥은행의 새로운 조직화 패러다임{{과 목 명:{조직론{학 과:{경영행정학부{학 번:{19990361{이 름:{김 희{제 출 일:2001년 6월 4일담당교수

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[경영전략] Sk텔레콤 경영전략 사례연구

조성KTF의 기업전략KTF의 비전KTF의 전략목표..PAGE:25KTF의 사업영역 전략서론본론결론5. SKT의 경쟁력분석4. SKTTTL 성과분석3. 경쟁사 분석2. 경영환경 분석1 ... ..PAGE:1III. 결 론1. SKT의 나아갈 방향목 차I. 서 론1. SKT 소개II. 본 론1. SKT의 사업활동 개요2. 경영환경분석3.경쟁사 분석4. SKT - TTL ... 는 하고 풍성하게 제공서론본론결론5. SKT의 경쟁력분석4. SKTTTL 성과분석3. 경쟁사 분석2. 경영환경 분석1. SKT사업활동 개요6. 포지셔닝7. 장기전략의 탐색..PAGE

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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[인사관리(직무분석)] 직무분석

을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 이러한 21C 환경변화에 적응하여 선진기업으로 성공적인 진입을 하기 위해서는 내부 핵심 역량의 가장 근간을 이루는 인적자원을 어떤 제도 ... 며, 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 따라서 과거의 성공요인에 타성적으로 매달리는 기업은 지속적인 자기부정과 변신을 통해 독창적인 내부 핵심 역량 ... 서와 직무명세서8. 직무분석과정의 오류와 유의사항Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론먼 훗날처럼 들리던 21C이다. 21C는 과거의 연장선상에서는 결코 예측할 수 없는 단절적 변화의 시대이

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.28

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경제혼란기에 있어 경영자의 역할과 구조조정

에 있어서 지금까지는 기업에 입사하면 정년퇴직할 때까지 고용한다는 것이 일반적인 관행이었고, 그러한 의미에서 순혈주의가 유지되어 왔으나 이제 다양한 경영환경와 시장의 변화에 대응하기 ... 다. 또한 시장 요구와 변화에 대한 즉응체제와 관료화 방지, 활력 유지를 위해 중소기업화는 반드시 필요하다.4 혼혈주의 채택과 전문책임경영체제의 확립 (가족경영의 극복) - 고용 ... 체제로 전환하는 과정에서 차기 경영을 담당할 전문경영자들을 양성하고 가진 자와 관리하는 자간의 역할 분담을 정의하는 일이다. 이들의 또 다른 임무는 21세기 경영환경의 변화를 헤쳐

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[조직관리론] 한국관료제의 문제점과 개선방안

다. 특히 행정을 좌지우지하는 정치 권력에 대한 통제는 사실상 전무한 실정이다. 누구든 통제라는 자극이 없으면 무사안일하고 변화에 둔감하기 마련이다. 기업도 독점을 하고 있는 경우 ... 의 발전방향과학기술의 진보, 교통.통신수단의 발달, 국민소득의 증가, 국민 기대수준의 향상,민간부문의 능력발전 등 현대의 행정환경은 끊임없이 변하고 있다. 이러한 행정환경의 변화에 따른 ... 의 자율성 및 탄력성 확보급변하는 행정환경에 탄력적으로 대응하고 변화와 발전을 주도하는 행정조직체계 확립을 위하여 부처별 조직의 자율운영체제를 확립해 나가야 한다. 이번 정부조직개편

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[경영학] WTO체제와 중소기업 기술개발 지원정책

)로 WTO체제를 탄생시켜, 세계 무역질서의 패러다임을 질적으로 변화시켜 국경 없는 경제(borderless economy) 에서 전 세계의 모든 기업들이 새로운 게임의 규칙에 따라 무한 ... 어, 기업환경, 최고경영자의 특성이 어우러져 위험감수 성향과 사업의 연계에 있어 유리하다.4 중소기업의 경우 인지환경의 불확실성이 대기업에 비하여 높다. 중소기업은 대기업에 비하여 과당 ... 을 위한 일종의 전환기적인 성격을 갖는다. 중소기업은 수익률이 하락함에 따라 채산성이 극도로 악화되고, 극심한 인력난에 직면하게 된다. 이런 현상은 한국경제의 대내외 환경변화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[병원경영정보론] 의사결정유형과 정보시스템

에는 기업환경의 변화와 정보기술의 발달 두 가지 측면이 있다. 기업환경의 변화는 시장의 성숙/포화, 소비자 욕구/가치관의 변화, 상품의 다양화 및 복잡화 등에 의하여 단순한 업무처리 ... 의 합리화만으로는 경영 환경의 변화에 대응하기가 어려워 졌기 때문에 경영관리 기능이 종래의 내부관리 지향에서 전략적 지향으로 중점이 이동되었기 때문이다. 기술환경의 발달로서는 하드 ... 기업의 정보 시스템에 대한 요구를 만족할 수 있게 되었다. 이러한 일들은 정보 시스템 사용자를 종래의 일반 사무직, 중간 관리자에서 최고 경영자 레벨로 확대시키는 결과를 얻게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.01

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