"학습조직론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

코레일 운전 학점은행제 지역사회복지론 교육 평생교육기관 자소서 평생교육원 돌봄전담사면접 평생교육원레포트 학습조직이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습조직론" 검색결과 8,321-8,340 / 143,658건

판매자 표지

평생교육 시대 성인학습자 전환학습 적용방법

평생교육 시대 성인학습자 전환학습 적용방법I. 들어가며‘사회화’라는 말은 개인이 사회가 공유하는 규칙과 질서를 효과적으로 내면화하는 과정을 뜻한다. 구체적으로는 시내버스를 기다릴 ... 로 인해 많은 직장인들이 ‘번 아웃’ 상태에 빠진 적이 있다. 개인의 육체적?정신적 건강보다 개인이 속한 조직의 성과를 앞세우는 직장 문화 때문에 발생한 일이다.IV. 평생교육 ... 기에 사회화가 상당히 이루어진 상태라고 진단할 수 있다. 그렇기 때문에 이러한 성인들을 대상으로 학습을 진행할 경우 학습자 개개인에게 초점을 맞춘 교육 프로그램을 설계하기보다 사회 정책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14

다운로드 장바구니
한양대 세계시민교육론 기말고사 전범위 핵심 정리 A+

의 도구들을 포함하는 공유된 생각의 조직문화의 속성변동성 : 시간의 흐름에 따라 변화하는 특성공유성 : 한 사회의 구성원들이 가지는 공통의 생활양식학습성 : 후천적 학습의 효과축적 ... ②양질의 교육, ③세계시민교육방법① 더 광범위하고 진취적인 교육 비전을 Post-2015 개발의제에 반영,② 지속가능발전을 위한 학습 및 교육에 초점을 둔 세계시민의식 교육,③ 교육 ... 언가) 총괄목표2015~ 2030년까지 모두를 위한 평등하고 포괄적인 양질의 교육과 평생학습을 보장나) 세부목표:① 영·유아 보육, 교육 확대, 최소 1년의 무상의무 취학 전 교육

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

과목명 : 조직행동론주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향 ... , 언어적 설득, 정서적 각성을 기반으로 결정된다고 보았다. 이러한 자기 효능감은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 ... , 즉 관찰학습으로부터 얻는 정보를 뜻하는 대리경험은 관찰자의 감정이 부분적으로 자기 효능감에 영향을 미치는 것을 뜻한다.대리경험으로서의 모델링은 주의와 파지, 재생 및 동기화 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리스펙트 독후감

가 자녀에게 보내는 언행 하나가 얼마나 큰 영향을 미치는지, 조직 내에서 상사가 직원에게 보내는 태도가 업무 성과와 직결된다는 사실이 여러 통계와 연구를 통해 제시된다. 그 과정 ... 하게 된다. 반면에 무시당한다고 느끼면 사소한 문제에도 예민하게 반응하게 되고, 그 결과 서로에게 불신과 반감을 키우게 된다. 예컨대, 조직 내 갈등 상황에서 서로가 존중하는 태도 ... 이 존중 문화를 형성한다는 점이다. 처음엔 어색할 수 있지만, 꾸준히 서로를 배려하는 말과 행동을 주고받다 보면 어느 순간 조직 안에 긍정적 분위기가 퍼진다. 사원끼리 서로를 인정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
심리학 ) 성격 요인 (Personality Factors) 요약

성격 요인 요약성격요인성격 요인- Personality Factors언어학습과 관련하여 제2언어 습득과 관련된 정의적 영역의 두 가지 측면을 다루려고 한다. 정의적 성질 ... (affectivity)의 내재적인 측면으로 개인 내부에 존재하면서 동시에 언어학습을 성공적으로 이끄는 성격적 요인을 다루고, 외부적인 요인들로 제 2언어 학습자가 두 언어뿐 아니라 두 ... 문화를 접촉하는 것과 아울러 제2언어와 함께 제2문화를 배워야 할 때 나타나는 사회문화적 변인에 대한 것을 다룬다. 제2언어를 학습하는 과정에서 인간 행동의 감정적 측면을 고려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
[유아교육과] 2023년 1학기 교육과정 중간시험과제물 C형(역행설계 교육과정 개발)

) 교육과정의 개념교육과정이란 교육목표의 설정에서 시작하여 학습경험의 선정과 조직을 거쳐 평가에 이르고, 다시 평가의 결과가 다음 교육목표로 이어지는 순환의 과정 즉 교육과정의 과학 ... 경험의 조직, 학습결과의 평가로 요약할 수 있다. 이것이 그가 말하는 교육과정의 네 가지 기본요소이다. - 중략 - ... 라 처음과 끝이 있으며, 처음은 끝으로 나아간다. 교육과정은 사람과 제 과정을 다루기 위한 체제, 혹은 그 체제를 실행하기 위한 인원과 절차를 조직하는 것으로 정의할 수 있다. 체제

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[유아교육과] 2023년 1학기 교육과정 중간시험과제물 A형(타일러의 교육과정 개발)

) 교육과정의 개념교육과정이란 교육목표의 설정에서 시작하여 학습경험의 선정과 조직을 거쳐 평가에 이르고, 다시 평가의 결과가 다음 교육목표로 이어지는 순환의 과정 즉 교육과정의 과학 ... 경험의 조직, 학습결과의 평가로 요약할 수 있다. 이것이 그가 말하는 교육과정의 네 가지 기본요소이다. - 중략 - ... 라 처음과 끝이 있으며, 처음은 끝으로 나아간다. 교육과정은 사람과 제 과정을 다루기 위한 체제, 혹은 그 체제를 실행하기 위한 인원과 절차를 조직하는 것으로 정의할 수 있다. 체제

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애아동 통합교육과 분리교육에 대한 자신의 생각을 논리적 근거를 제시

아와 비장애아가 포함되어 있는 통합학급에서 일반교사가 다른 전문가 혹은 동료교사의 지원 및 다양한 자원을 활용하여 함께 지도하고 학습하는 교육적 활동"이라고 정의된다. 여러 개성과 ... 능력을 가진 유아가 같이 생활하고 학습하는 것을 말하기에 장애아와 더불어 비장애아동에게도 상호 혜택이 주어질 것을 가정하고 있다. 통합교육이 가지는 목적은 다음과 같다. -교수 ... -학습의 질 개선의 실현 -교육을 통한 인간으로서의 사회정의 및 권리 실현 -모든 아동에게 인간으로써 교육받을 권리 및 기본의무 이행 -여러 범위의 개인, 집단과의 사회적인 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서

자원관리능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 자원관리능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 적으로 제시함으로써 학습자가 자원관리능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 교육목표 ? 직업생활에서 필요한 자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 기를 수 ... 하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 기를 수 있다. 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트

리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.08

다운로드 장바구니
[유아교육과] 2024년 유아교육과정 하계계절시험 핵심체크

등을 조직화하여 문서화한 형태로 존재함- 모든 교육 활동을 사전에 계획하기 어렵다는 점과 계획을 지나치게 강조하다 보면 학습 과정을 소홀히 하기 쉽다는 한계가 있음- 의도된 학습 ... 레레, 경마장에서 말이 뛰는 길)로, 두 가지 의미로 해석할 수 있음- 학생들이 공부해야 할 일련의 정해진 내용, 즉 교수요목(course of study)으로서 교육과정- 학습 ... 됨② 교육과정의 다양한 정의- 교과목 또는 해당 교과목의 교육내용으로서 교육과정: 학교에서 학생들이 배우는 교과목이나 교육내용의 조직, 목록으로서의 교육과정- 교육과정을 교과과정

방송통신대 | 66페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

하고 실행하는 과정을 포함하고 있다. 인지능력: 인지능력은 외부 자극을 인식하고 해석하는 능력이다. 기억: 기억은 과거의 정보를 인지하고 유지하는 능력이다. 학습: 학습은 새로운 지식 ... 은 인지적인 조직화보다는 정서적인 자기조절을 강조하는 학자들이 주장하는 개념이다. 대뇌 변연계가 인체의 기본적인 감정과 욕구를 관장하는 기능을 실행하기 때문에 정서적 자기조절이 뇌 ... (2017), 대학생의 정서인식 명확성, 자기조절능력과 학습능력 사이의 관계 파악을 위한 학습능력 편차 측정. 고려대학교 교과교육연구소 10권, 2호

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스

을 하게 만드는 유일한 방법은 그가 그 일을 하고 싶도록 만드는 것이다. 출처: 조선일보 2024.10.5지문은 조직원의 ‘동기부여’와 관련한 내용을 다루고 있다.조직에서 진행 ... 되는 의사소통의 첫 번째 기능은 구성원들에게 동기부여를 하는 데 있다.조직의 목적을 달성하는 데 가장 중요한 것은 구성원의 자발적 참여를 통한 조직 몰입이고, 이를 위해 효과적인 동기 ... 부여가 필요하다.학습자가 지금까지 삶의 현장(직장, 학교, 군대 등)에서 동기부여와 관련된 자신의 실제 경험을 약술하고, 이를 토대로 구성원의 직무성과를 높일 수 있는 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 을 미칠 수 있다.조직 내부 불안과 충돌과잉인력은 조직 내부에서 업무 중복과 역할 모호성을 초래할 가능성이 크다. 불필요한 직무 중복은 업무 효율성을 저하시키며, 직원들 간의 혼란 ... 과 불만을 초래할 수 있다. 또한 과잉인력의 존재로 인해 업무 분담이 어려워지면서 팀 내부의 충돌 가능성이 증가할 수 있다. 이러한 내부 불안과 충돌은 조직 문화와 팀워크에 부정적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

하고, 기업의 경영관리에 필요한 종합적·통합적 네트워크를 구성함으로써 보다 효율적으로 조직 내 자원을 관리할 수 있게 되었다.이를 잘 보여주는 사례가 조직의 정보기술 활용이다. 과거 ... 시스템의 업무협력에 있어서 정보통신기술을 활용할 수 있게 되면서 생산성이 크게 증가하였고, 조직 내 자원을 보다 효율적으로 관리할 수 있게 되었다. 뿐만 아니라 기업의 정보시스템 ... 이 다른 기업과 네트워크를 형성할 수 있게 되면서 다른 기업과의 협력적 관계를 강화하는 형태로 변화하기도 한다. 조직 외부의 공급업자나 유통업자, 소비자 등과 즉각적인 소통이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

에서는 영어회화 및 독해능력과 제 2외국어 능력을 평가합니다.4) 종합면접 (할당 제한 시간이 없다. 대략 1시간-1시간 30분)조직 적합성, 적응 능력, 인성 등 평가 면접 ... 들과 함께 회사에 대해 직접 알아보며 회사 시설을 둘러보고 우리 조직에 대해 더 친숙하고 깊이있게 이해할 수 있습니다. 기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반 ... 자를 멘토로 선정하여 신입사원인 멘티와 멘토링을 진행합니. 조직문화와 업무에 대해 익숙해질 수 있도록 도와주는 역할입니다. 월 1회 정기적으로 회사 생활에서 커리어, 대인관계 등

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

하게 된다.동기부여에 관한 연구는 학습심리학 및 조직발달 등 다양한 분야에서 적극적으로 수행되었다. 80년대에는 기업에서 조직관리를 위해 적극적으로 활용되었는데, 이후 기업 뿐 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론2, 사회복지조직 관리자의 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 “인간의 행위를 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석 한 후에 자신의 주변 일상생활

도식의 변화를 뜻한다. 즉, 인간의 인지발달은 수많은 동화와 조절의 과정을 통해 도식 자체의 변화가 평형을 이룸으로써 일어나는 것이다. 피아제는 지적조직과 지적적용을 도식, 조직 ... 조건화와 ‘강화(reinforcement)’가 인간으로 하여금 어떤 행동도 할 수 있도록 만들 수 있다고 주장하였다. 자극에 의한 조건화가 정해진 대로 통제된다면, 원하는 학습 ... 상자’실험에 의하여 조작적 조건 형성이 학습에 어떤 영향을 미치는지 밝혀냈다. 조작적 조건 형성의 중심 원리는 강화이다. 강화란 어떤 특수한 반응이 일어날 확률을 증가시키는 제반

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04

다운로드 장바구니
[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

[경영혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론두발 자전거의 페달을 계속적으로 밟지 않 ... 는 경영혁신의 시도는 이제 기업들에게 필수불가결이라고 말할 수 있겠다. 이번 본서에서는 기업 경영에서 중요한 경영혁신의 여러 가지 정의와 학습자 나름대로 내리는 경영혁신 정의 및 성공 ... 게 획득하거나 새로운 조직을 수행 할 때 등에 의해 발생한다.”(송종선 2009, 7)경영전략가 게리 하멜은 경영혁신이란 관리업무를 이행하는 방법을 전반적으로 변화 시키거나 이미 존재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는지 설명하시오.

다양한 학문 분야에서 정서 연구가 활발히 이루어지는 이유는 정서가 동기 부여와 학습 효과에 직접적 영향을 미치며, 개인의 적응적 기능(adaptive functioning)을 촉진 ... 하거나 저해할 수 있기 때문이다. 정서를 다루지 않는다면 인간 행동과 발달 과정을 온전히 이해하기 어려우며, 교육·상담·조직 관리 등의 실천적 개입도 효과를 담보할 수 없다.본인 ... 다. 내가 생각하기에는 사회적 비교 정서의 양면적 기능을 면밀히 탐구하는 일이 청년층의 심리적 건강과 학습 성과를 동시에 증진시키는 데 필수적이다.이에 본 글은 첫째, 정서 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
인성검사의 효과성 및 전문성에 대해 자신의 생각을 표현하시오

적으로 문제가 있는 사람이 조직생활에 적응하지 못할 뿐 아니라 다른 조직구성원과 갈등관계를 형성하여 많은 문제를 야기하기 때문이라 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 인성검사의 효과 ... 은 사람이 어떠한 범죄도 일으키지 않고 조직사회에 통합된 경우가 있는 반면, 인성검사에서 합격점을 받은 사람이 조직사회에 적응하지 못하여 분란을 내거나 범죄행위를 자행하는 경우 ... 다. 비록 인성검사의 질문유형이 다를 수는 있지만 문제의 성격 자체가 매우 유사하기 때문에 인성검사 질문유형을 수차례 학습한 사람은 인성검사에서 높은 점수를 받을 수 있는 것으로 알려져

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.28

다운로드 장바구니

이전10개 412 413 414 415 416417418 419 420 421 다음10개

파워링크

신청하기