"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 8,281-8,300 / 22,242건

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포스코와 구글의 인적자원관리 사례

1(Specialty Test1) : 조직적합성 평가(Organization Fit)◎ST2(Specialty Test2) : 직무적합성 평가(Job Fit)◎인성검사가치적합성 ... 평가 : 인재상에 얼마나 적합한지 확인하는 단계로 임원 등과의 대면면접. 가치적합성 평가에서는 지원자의 가치관, 직업관, 인생관, 인성, 생활방식 등에 대한 질의응답과정에서 지원자 ... 과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재실행인자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재..PAGE:5채용 절차구조적 선발

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01

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인사관리 정리/요약

)실무를 평가한 후에 타직무를 기준직무에 비교하여 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법*요소비교법 평가과정기준직무를 선정한다 -> 평가요소를 결정한다 ->기준 직무를 등급화한다 ... -> 각 요소에 배분한다 -> 임금을 배분 -> 직무의 상대적 가치 결정장점 :한 직무와 타직무와의 비교는 각 직무를 다방면으로 평가한번 측정척도를 설정하여 두면 그것은 타직무를 평가 ... 와의 적합, 작업조건의 적정화 또는 노동력의 보전 및 여러 방법에 의한 직업의욕에 대한 인센티브가 핵심이며 근로자의 노동능력, 노동의사, 노동조건 등 노동의 요인에 관한 사항

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.19

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현대사회의 특징과 보육(기혼 여성의 노동)

이 기혼 여성이다. 그리고 경제 활동을 하고 있는 여성이 임신을 하게 되면 이 여성 근로자는 특히 고용보장에 대해 걱정하는 경우가 많다.그러므로 사업장은 임신한 여성근로에게 모성휴가 ... 를 제공하는 것은 당연한 이치이다.2)현황유럽연합에 소속된 대부분 국가는 모성보호와 관련하여 다음의 조치를 취하고 있다.첫째 여성근로자가 임신란 기간에 해당 여성근로자를 해고할 수 ... 없도록 되어있다.둘째 여성근로자에게 모성휴가를 유급으로 보장하고 있다.셋째 여성근로자의 유급 모성휴가 기간이 끝난 후에 바로 다시 사업장에서 일항 수 있는 권리를 보장해 주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2016.03.04

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인적자원개발의 구성요소 중 개인개발의 사례를 찾아 출처와 함께 제시하고 사례에 대해 비판적으로 의견을 제시하시오.

, 통제의 관리기능이 연결된다. 이러한 기능은 필요한 인력의 파악과 사용가능한 보유인력의 확인 및 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재의 조직구성원의 생애계획, 보수 ... 에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무 수행에 필요한 기술과 지식을 향상시키고 가치와 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육과 훈련활동이라 할 수 있다. 아래에서는 위 ... 층에 적용하는 것이다. 즉 이것은 단순작업이나 집단 작업에 영향을 미치는 지식, 기능, 행동을 바람직하게 개선하는 것을 말한다. 또 개인개발은 교육훈련을 통하여 근로자들이 새로운 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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[연금제도] 공적연금제도, 국민연금제도, 기초노령연금 의의, 필요성, 내용, 종류, 특징, 문제점 및 해결방안

소득인정액은 다음과 같은 방법으로 산정됩니다.소득인정액 = 월 소득평가액(①) + 재산의 월 소득 환산액(②)1. 월 소득 평가액월 소득 평가액 = ⓐ {0.7 × (근로소득 ... ) 소득재분배 효과를 지니고 있다. 소득이 높은 계층에서 낮은 계층으로 근로계층에서 퇴직계층으로 소득을 이전하는 효과2) 가입이 강제화3) 공적연금은 국가 또는 공공기관에 의해 관리 ... 권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종 근로자나 조기노령연금의 수급권을 취득한 자는 제외* 국내에 거주하는 외국인도 국민연금법 제 126조에 규정하고 있는 일정한 조건을 충족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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기업가정신 벤처창업 정리 (중간시험 정리 요약 기출)

*이이-어머니: 신씨, 태몽: 몽용-몽용실에서 태어남,-3세 때 천자문을 뗐음.*지도자로서 가장 중요한 것은 ‘바른 가치관을 세우는 것’, 지식과 리더십을 겸비해야 함.*예(禮 ... , 시장규모, 어떻게 팔지, 타겟이 누구인가.5주차 열정이 만나면 정열이 솟는다.*‘나 자신을 객관적으로 볼 때 성공이 시작, 과대평가 할 때 실패가 시작.’*자기 자신을 객관 ... 하되, 하고 싶은 일을 찾고 부딪혀보기*자신을 가치 있는 사람으로 만들기 위해서는 어느 정도 포기할 줄 알아야 함.=> ‘자기관리’가 중요*소외된 곳에 100개의 학교와 고아원

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.26

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|전략적간호관리4공통| 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

간호생산성 관련 요인6간호생산성을 높이는 방안7참고자료1. 서론경제성장에 따라 서비스업의 부가가치 비중이 증가하는 현상은 OECD 국가에서 매우 광범위하게 나타나는 현상이다. 또한 ... OECD 국가들의 경우 서비스산업이 차지하는 비중은 1970년대 이후 지속적으로 증가하고 있으며, 선진국 경제에서 서비스산업이 국민경제의 고용과 부가가치에서 차지하는 비중은 70 ... 의 결과로 이루어진 뉴욕시의 성공은 다른 주정부나 도시에도 영향을 끼쳐 미 전역에서 적극적인 조사활동이 개시되는 결과를 보였다.테일러는 조직의 능률성 확보를 이루기 위해서는 근로자 모두

방송통신대 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2017.09.28

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공자가 만든 세상-독후감

다. ‘마이클 슈먼’은 한국을 세계에서 가장 유교적인 나라로 평가하며, 유교 문화가 동아시아의 경제발전과 민주주의를 가능하게 했다고 보았다.저자는 1부에서 기원전 500년 공자 ... 을 유지하기 위한 중요한 요소로 보는 경향이 있다. 반면, 동아시아의 기업에서는 유교의 교리가 경영진과 근로자 사이에 스며들어 있다. 효에 대한 집착은 가족에서 넘쳐 기업을 포함 ... 대통령은 1994년에 저술한 책에 썼다.(p.304)국민 스스로 통치할 수 없다는 믿음과 공동체의 이해가 개인의 이해를 우선한다는 사상 등, 리콴유가 주장하는 “아시아적 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.05

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[인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

로 발전하면서 형성된 사회적인 관계로서 , 노동을 공급하는 자와 노동을 공급받는 자의 관계를 말한다 . 5 협조적 관계 생산 측면 경제적 관계 기업의 사용자와 근로자 , 노동조합 간 ... 의 경제적 이해관계 종속관계 생산 측면에서 근로자는 경영자의 지휘 , 명령에 복종해야 한다 대립적 관계 성과배분 측면 사회적 관계 집단생활을 토대로 이루어지며 사회에 미치는 영향 ... 이 크다 . 대등관계 근로자는 노동조합을 통해 사용자 측과 대등한 입장에서 교섭한다 . ② 역사적 발전단계에 따라서 온정적 노사관계 - 19C 초 : 가족주의적 사회관계 , 충성

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상

가 갖는 직무의 상대적 가치를 평가해야 하는데, 이는 직무평가(job evaluation)로서 가능하게 된다.3. 임금인센티브임금인센티브는 생산성에 따른 보상을 지급하려는 임금의 지급 ... 과 보상1. 공정근로기준법2. 데이비스-베이컨법3. 윌쉬-힐리법임금관리1. 임금관리의 목표와 중요성(1) 임금관리의 중요성산업사회에 있어서 기본적 거래(basic transaction ... truggle for existence)이상의 생활을 영위하기 위한 수단이기도 하다. 돈은 위대한 상징적 가치를 가지며 돈을 벌게 될 때 사람들은 헤아릴 수 없는 심적 만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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노인문제의 원인과 해결방안 분석

의 가치가 높이 평가되어 있는데 비하여 노인 자신이 경제력이 없거나 빈곤한 가정에서의 노인은 귀찮은 존재가 된다. 자녀와의 관계에서는 남자노인보다 여자가 더욱 소외감을 느끼 ... 는 켜지지 않고 있다. 이 제도는 근로 기준 법상의 의무조항인데도 불구하고 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금 혜택을 받지 못한 사람들도 상당히 많다. 노후의 경제적 문제 ... 다. 훌륭한 죽음이란 스스로 가치 있는 인간으로 승화하면서 죽음을 직면할 수 있는 개인의 긍정적 심리 구조와 형태를 수반하는 것이다.특별히 기독교는 죽음에 대한 모든 비관주의를 반대

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.15

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현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라 그것의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 각각 논하시오.

은 부나 위세, 권력 등 희소가치가 있는 사회적 자원 때문에 이것을 획득하거나 유지하기 위한 과정에서 필연적으로 갈등이 발생할 수밖에 없다는 것을 전제로 한다. 이 이론에서는 사회 질서 ... 는 사회적 지위가 높은 지배집단의 권력에 의해서 강제로 유지되며, 사회 제도 및 사회적 가치나 이념은 겉으로는 정당해 보일지라도 실제로는 지배집단이 자신들의 이익을 추구하거나 유지 ... 가사회 붕괴 현상을 ‘아노미 상태’ 또는 ‘집단 무질서’라고 한다. 한국 사회가 사회 ? 경제적으로 급격하게 발전함에 따라, 변화에 금방 적응하는 젊은 층과는 달리 전통적 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12

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사회복지개론

투자의 재원으로 활용가능하다. 국가는 사회보험을 통해 국민의 최저생활을 보장하게 하는데 이를 통해, 인간으로서의 존엄성을 유지해주며 인간으로서의 가치를 보존하고, 자립정신을 키울 수 ... 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업을 실시하게 되었다.공공부조는 빈곤의 예방을 목적으로 두고 있 ... 있어서 수급권자의 개별적 특수상황이 최대한 반영된다. 공공부조는 일정한 기준을 토대로 구분하여 실시하고 있는 까닭에 대상자의 욕구나 근로능력 조건, 가족상황 등에 따라 처우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15

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[A+++프리미엄자료][사회문제론]여성성폭력, 성폭력의 개념, 성폭력의 현실, 성폭력의 젠더, 성폭력의 문제점, 성폭력의 해결방안

라는 피해의 형태를 성희롱의 개념으로 하고 있다.-「남녀고용평등법과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」은 제 2조 2호는 ‘직장 내 성희롱’이란 사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내 ... 의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용 ... 지원에 관한 법률행위자‘국가기관’등의 종사자, 사용자 또는 근로자공공기관의 종사자,사용자 또는 근로자사업주, 상급자 또는 근로자상대방다른 근로자행위의여건지위를 이용하거나업무 등

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06

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시장 경제와 정부의 역할

에서 사람들은 자신의 이익 추구를 위해 무분별한 개발로 자연을 파괴하기도 하며, 다른 사람들을 속이는 등의 부당한 방법으로 이익을 추구하곤 한다. 또한 인간의 가치가 돈으로 평가 받 ... 에 사람들의 근로 의욕이 높아져 생산성이 향상되며 사회에 큰 원동력이 된다. 하지만 이러한 사유 재산권 보장은 반드시 사회 전체의 권리, 즉 공공 복리에 어긋나지 않아야 하며, 지나친 ... 기도하는 등 인간이 돈과 상품의 지배를 받게 되기도 한다. 즉 시장 경제 속에서는 사람들의 도덕적 해이가 발생하여 공익을 해칠 수 있으며 인간의 가치가 무시되기도 한다.●시장 실패

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.12

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영화「맨발의 기봉이」,「말아톤」,「7번방의 선물」1편을 선택, 시청한 후 영화 주인공이 지역사회 내에서 보다 나은 자립생활을 위해 어떤 한 사례관리가 필요할지 장애인 복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오

16.6%일 정도로 교육수준이 전반적으로 낮아 대다수의 장애인 근로자가 미취업 내지 취업 중 저 임금 상태로 일반가구 평균 소득의 절반수준에도 못 미치는 절대빈곤상태에 있는 경우 ... 가 많다.기봉이 가족 또한 경제적으로 매우 취약하고 낙후된 상태이다. 돈과 능력, 효율성, 생산성이 최고의 가치로 인정되는 우리나라 사회에서 지적장애인은 낙오자로 낙인찍힐 수밖에 없 ... 필요가 있다.첫째, 기봉이의 인지적 기능 향상 여부를 점검하고 평가한다.둘째, 기봉이와 엄마가 깨끗한 환경에서 제대로 된 먹거리로 생활하고 있는지를 점검하고 이에 대한 정도를 재사정한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.04.29

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

력 평가에서 세계 최하위로 평가되고 있다.대부분의 300명 미만 중소기업에 근무하는 근로자는 5~6년의 평균 근속기간을 나타내고 있으며 평균적으로 25~30%의 근로자가 이직 ... 체계 형성이 필요한 실정이다.우리나라 노동시장과 노사관계에 대한 국내외의 인식은 경직성이 현실보다도 과장되어 부정적으로 각인되어 있어 주관적 평가를 기준으로 하는 국제평가기관의 경쟁 ... 경제체제에 대응하기 위해서는 노-사-정 각 경제주체 간의 신뢰를 바탕으로 하여 공동이익과 가치를 창출해가는 새로운 협력적이고 참여적인 노사관계가 형성되어야 한다. 전국수준

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08

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인 앤 아웃 버거 & 미국서부의 햄버거 강자- 인앤아웃버거 변방에서 중심으로 & 성공요인 -

과 변화 한국진출을 위한 소비자 테스트 마케팅 핵심 성공요인 메뉴 전략 Secret Menu 내부고객 만족 CSR – 아동학대 예방 재단 기존 충성고객과의 관계유지 평가▶ 외식 중 ... ( 품질 , 가치 , 서비스 , 청결점수 1 위 종합 1 위 - 초기부터 압도적 품질로 대내외에 규모 , 광고의 상대적 열위를 극복 초기 성공을 확대 재생산으로광고에 최소한의 예산 ... 제공 - 외식산업 시급근로자의 평균 이직률 : 200 ~ 300%, But IN-N-OUT : 50% → 소매식품 관리자들의 오랜임기 로 인해 IN-N-OUT 의 독특한 문화가 유지

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06

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자영업자 현황과 과제, 해결방안

약 1.7 배 증가 가처분 소득 대비 가계부채 비율 가계부채 규모 및 증가율가계대출 현황 가계부채 구조의 변화 상용근로자 자영업자 , 저소득층 은행 LTV 50% 주택구매 생활 ... , 사업자금 LTV 80% 비은행 LTV( 주택담보대출 비율 ) : 은행이 주택을 담보로 대출을 해줄 때 적용하는 담보가치 대비 최대 대출가능 한도 가계부채의 질적 위험 변화 금융 ... 위기 이전 금융위기 이후생계형 , 사업자금 위주의 대출 증가 가계부채 중 자영업자 부채가 48% 일반 상용근로자나 기타 , 임시 근로자에 비해 상대적으로 큼 . 직업별 부채 보유

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2016.07.14

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가사노동

목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 가사노동의 생산성과 가치2. 가사노동의 경제적 가치평가방법3. 사례 분석Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ.서론많은 사람들은 가사노동을 집안의 여성이 담당해야 한다고 ... 노동의 경제적 가치의 간과는 대부분 가사노동에 종사하는 여성의 사회적 지위를 낮게 평가하는데 영향을 준다.전 세계적으로, 가사노동에 대한 논의는 1960년대 말부터 일어나기 시작 ... 」가 발표됨으로써 무보수 노동의 가치 평가의 객관성을 높일 수 있게 되었고, 가사노동의 경제적 가치를 GNP에 포함시키려는 노력을 한 단계 더 발전시켰다.우리나라 경제발전과 경제성장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.23

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