"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 8,261-8,280 / 168,786건

자신의 학과를 마케팅하라

자신의 학과를 마케팅하라‘ 경영학과 ’1. 경영학과 란사전적인 의미로는 경영학을 가르치는 학과 , 구체적으로는 인적 자원을 관리하고 조직 운영과 시장 체계를 ‘과학적으로’ 연구 ... 관리 , 회계학 , 경영과학-운영관리 영역 , 마케팅 , 인사조직 관리 등등으로 구분되며 세부 과목으로도 다양한 영역이 있습니다.(2) Targeting대학교를 진학하는 이유는 여러 ... 하며 부의 생산 및 분배에 관해 연구하는 학문이다. 또한 그러한 의사결정과정에 있어서 효과적인 선택을 하기 위해 경제학의 논리를 차용하고 있는 것이다.2. 경영학과 의 마켓팅 전략

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로

모델을 개발한 것은 포스코건설 협력사들의 ESG 경영역량을 높이고, 하청업제와 협력사들의 안전 관리역량을 강화하기 위해 안전관리 조직 및 시스템 등 안전에 대한 평가항목을 대폭 ... 로부터 보고를 받기도 하지만 조직이 하는 일에 대해 경영층에게 보고하는 연결핀(linking pin)으로서 관리감독자 역할의 성공적 수행이야말로 건강한 조직을 만드는 필수요건이 ... ESG 경영과 안전경영의 법칙? 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로 -Ⅰ. 서론친구나 지인들을 만나면 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 이전

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

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기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

방법으로 경영혁신을 들 수 있는데 기업의 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도 ... 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원간 공동체 의식을 형성시켜주고 고객과 투자자들에게 기업의 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있게 명백 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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기업 국제화의 과정

, 해외직접투자 등으로 기업 활동을 국제적으로 확대해가는 과정분석에 그 초점을 맞추고 있다. 기업경영관리의 국제화에 대한 연구는 기업 활동이 확대됨에 따라 기업의 조직, 경영관리 ... 와 기업경영관리의 국제화에 초점을 맞춘 연구의 두 가지로 대별할 수 있다.기업 활동의 국제화에 대한 연구는 대부분 국내생산 및 판매활동을 영위하던 국내기업이 점차수출, 라이센싱 ... , 경영전략 등이 어떻게 국제화되어 가는가 하는 것에 그 분석의 초점을 맞추고 있다.1) 내수과정국내에서 모든 부가가치활동을 수행하며 주된 목표시장이 국내시장이며 해외시장수요에 대해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.30

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

프로그램 역시 조직이 갖춘 경쟁력별로 달라져야 한다. 조직의 역량을 분석할 때에는 SWOT 분석과 같은 분석 틀을 사용하는 것 역시 좋은 방안이 될 수 있다. 경영학 분야에서 널리 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 목차 I 서론 II. 본론 1. 비대면 상황에서도 활용 가능한 조직 훈련 프로그램 1) 개발하고 시행까지의 단계 2) 사례 2. 4차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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지식경영을 위한 산업클러스터 전략 은 무엇인가.

을 기반으로 전개되는 새로운 경영전략의 전개라고 말할 수 있다. ◎ 따라서 본 논문에서는 지식경영이 무엇이고 그 체계는 어떠하며, 왜 이것이 현재 중요하며, 이것에 의해 조직패러다임 전략은 어떤 방향으로 바뀌고 있는가를 살펴보고자 한다. ... 1. 클러스터의 이해◎ 우리나라 경제의 성장에 대한 기대감이 옅어져 가는 흐름 속에서 국가와 기업의 경쟁력을 제고시키는 방안으로 지식경영이 주목받고 있다. ◎ 그 배경에는 지금 ... 된다. ◎ 따라서 미시적 차원의 기업경쟁력이 중시되면서 그 구체적인 방법으로 지식경영과 클러스터 전략이 부각되고 있다. ◎ 오래전부터 지식경영에 대하여 논의되고 연구가 진행되어 왔

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.17 | 수정일 2022.09.01

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 역할을 확정하고 외부 이익집단과의 협상과 조정을 통해 조직 특성을 파악하고 서비스 기술 선택, 내부 구조 발전과 유지, 변혁에 앞장서 ... 서 실시하는 등 중요한 결정을 내려야 합니다. 집행임원은 조직의 한 부문을 담당하는 클래스입니다. 중급 경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준 ... 의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다. 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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경영학원론 기말 예상 문제와 답안

1. 경영의 과정관리 (1-29)경영의 과정관리는 크게 4단계로 이루어진다./ 첫 번째는 ‘기획’ 이며, 조직의 나아갈 방향(목표)을 설정하고, 목표달성을 위해 구체적으로 달성 ... 째는 ‘조직’이며, 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 시스템을 설계, 구축하고, 현재 가지고 있는 자원을 적절히 배분하는 행위를 말한다./ 마지막 단계는 ‘통제’이며 경영 목표 ... 하는 방법을 모색하는 행위를 말한다./ 두 번째 과정은 ‘지휘’이며, 경영목표를 달성하기 위해 특히 인적자원을 효과적으로 관리하여 목표달성을 극대화 하는 행위를 말한다./ 세 번

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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회계원리-회계학의 분야는 크게 재무회계와 관리회계로 구분된다. 회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오. 또한, 재무회계와 관리회계의 작성원칙과 보고수단의 차이점에 대해 설명하시오.

. 주주, 채권자, 정부 등 조직의 외부에 존재하는 이해관계자에게 재무 정보를 제공하기 위한 회계를 재무회계라 하며 경영진 등 조직의 내부에 존재하는 이해관계자에게 재무 정보 ... 조직은 목적 여하를 불문하고 모든 활동을 재무적 수치로 변환할 필요가 있다. 조직은 목적 달성을 위해 자신이 보유한 경제적 자원을 소비해야 하는데 재무 상태를 알지 못한다면 어떤 ... 자원을 얼마나 투입할 수 있는지 계산할 수 없다. 그러므로 어떤 식으로든 자신의 재무 상태를 알 수 있는 정보를 필요로 한다. 조직 내부뿐만 아니라 조직 외부의 경제주체도 재무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

있다. 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라서 여러 가지로 정의 내릴 수 있으나 공통점을 수렴해 본다면 리더십이란 조직 내에서 어떠한 특정 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 ... 적으로 움직이게끔 유도된 것이라고 볼 수 있다. 이러한 부분에서 상급 관리자가 직권의 힘에 의해 조직 내 사람들을 강제로 움직이게 하는 헤드십과 구별된다고 볼 수 있다. 이에 본론 ... 의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 하였다. 예로는 합병, 조직개편, 성과가 저조한 팀 이끌기 등 다양한 상황을 겪으며 리더십 개발이 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학 - 리더십 보고서

Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십 ... 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며 새로워지고 있다. 의료기관의 경쟁력 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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<군주론>, <두려움 없는 조직> 독후감 및 비교

는 것이다.두려움 없는 조직 요약하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책 『두려움 없는 조직』은 리더와 팀을 위한 가장 ... 실용적인 경영 지침서로, 지식과 혁신을 불러일으키는 ‘심리적 안정감’을 조직 문화에 녹이는 법을 알려준다.심리적 안정감은 인간관계의 위험으로부터 근무 환경이 안전하다고 믿는 마음이 ... 들의 동기를 유발한다고 믿는다는 사실이다. 하지만 구성원이 얼마나 학습하고 협력했느냐가 오늘날의 성패 요인이 된 환경에서는 두려움이 결코 효과적인 동력이 될 수 없다. 어느 조직에서 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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인적자원관리의 이해

과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러 ... . 또한 최근에는 경영환경도 급변하고 있으며, 그에 따라 항상 새로운 지식과 스킬, 태도가 요구되고 있기 때문이기도 합니다. 조직 구성원들도 단순히 회사에서 업무성과만 내는 것이 아니 ... 라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

는 100마리의 양 떼는 한 마리의 양이 이끄는 100마리의 사자 군대보다 무섭다는 말이 있다. 그 만큼 구성원 개개인의 능력치가 아무리 뛰어나도 이를 통솔하는 리더가 빈약하다면 조직 ... 이 성공적으로 작동할 수 없다는 것을 의미하는 말일 것이다. 이러한 리더의 중요성은 비단 전쟁 통에서만 적용되는 것은 아니다. 경영환경에서도 리더의 중요성은 여전하다.실례로 우리나라 ... 유제품 시장에서 선두적인 위치를 차지하던 남양유업의 경우 경영진의 잇단 구설수로 한 순간에 시장 지배적인 위치에서 물러나게 되었다. 최근 남양유업의 경영진이 남양유업의 지분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 경영정보론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)

[ 정보의 이해 ]< 정보 >1) 국어사전• 관찰이나 측정을 통하여 수집한 자료를• 실제 문제에 도움될 수 있도록• 정리한 지식, 또는 그 자료2) 경영정보학• 의사결정자 ... 도록 조직화된 자료 (특정인에게만 가치 O)(예) 바로 앞 교차로 신호등이 적색으로 바뀜지식: 적절한 처리과정을 거쳐 전달되어 이해가 된 일반적인 정보(특정인+ 제3자에게까지 가치

시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

경영정보시스템 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준 ... 를 활용한다면 필요한 컴퓨팅 자원을 인터넷으로 쉽게 이용 가능하다. 또한 현재 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 따라서 이상 ... .기업용 클라우드의 선택 기준 기업의 필수 서비스/애플리케이션 지원 여부 이미 기업이 어느 정도의 디지털화 내지 정보화를 진행한 상황에서, 기어븐 경영의 여러 분야에 걸쳐 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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산업안전

하기 위한 조직, 책임, 절차를 규정(문서화)하여 조직 내 물적, 인적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 말한다. 안전보건경영시스템이란 사업장에서 산업재해 ... 목적, 경영환경, 잠재 위험성 등을 고려하여 결정한다. 안전보건경영시스템 구성요소의 흐름도은 아래와 같다.1) 안전보건방침조직의 최고 경영자가 승인한 안전보건방침이 있어야 하며, 그 ... 시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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[관광사업] 인사관리

원의 능력이 발휘되어 경영목표를 이룰 수 있으며, 인재의 효율적 운영을 통해 직무전환이 필요한 경우에 이동의 타당성을 인정받을 수 있으며, 이동배치의 변화로 조직 활동에 활력 ... 과 근로의욕의 쇄신을 주며, 공평한 조직을 통한 인원배치와 처우의 합리적 운영의 틀로 경영실천에 부합하게 해야 하는 것이다.이러한 인사고과는 인원의 적재적소의 배치, 실력위주, 인계육성 ... VIII. 후생복지* 참고문헌[관광사업] 인사관리I. 채용관리채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에

을 구성해서 상법이 정하는 바에 따라서 정관 작성, 주식인수 및 주금납입 등 일정한 절차를 거쳐서 법원에 설립등기를 하므로써 설립이 된다고 한다. 주식회사는 자본과 경영이 분리 ... 되어 있는 형태의 기업으로, 주주의 변화가 회사의 운영에 미치는 영향이 적기 때문에 안정적인 경영이 가능하다. 주식회사의 주주는 주식을 통해 자본을 투자하고, 주식을 양도함으로써 언제 ... 의 주요 특징 가. 주식회사는 주주들이 소유하지만, 주주의 수가 많아지면 소액주주들은 실질적인 의사결정에 참여하기 어렵다고 한다. 대부분의 주주는 배당이나 자본이득을 원할 뿐 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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<빅 데이터, 경영을 바꾸다> 독후감

빅 데이터, 경영을 바꾸다2008년 과학저널에서는 인터넷 이후 기업에 가장 큰 영향을 미칠 것으로 기대되는 것이 빅 데이터라고 예상했습니다. 그리고 그 후 그 예상은 정확히 예측 ... 으로 기존의 방식으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터 집합, 그리고 이를 관리ㆍ분석하기 위해 필요한 인력과 조직 및 관련 기술까지 포괄하는 것이라 책은 정의하고 있습니다.그렇 ... 다면 이 빅 데이터는 어떻게 경영을 바꿀 수 있는 것일까요? 책에서는 빅 데이터로 달성할 수 있는 경영 혁신을 크게 네 가지 단계로 구분했습니다. 생산성 향상, 발견에 의한 문제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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