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"핵심역량" 검색결과 8,221-8,240 / 89,390건

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

우위확보를 위해 물적 자산보다 인적 자산을 더욱 크게 보는 것이다. 이는 우수한 인재를 확보하여 창의력, 열정, 역량으로 무장시켜 조직체의 가치를 높이는 것이다. 이를 경쟁 ... 에서 우위를 차지하는 것의 핵심으로 이해한다.- 가치 증대를 위한 투자 관점 : 구성원들의 잠재능력을 끌어올리기 위해 그들이 원하는 대우를 제공하여 약속 전념과 업무 동기를 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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연구문제와 가설에 대해 논하시오.

조사의 영역은 이처럼 큰 중요성을 가지고 있으므로 사회복지에 관련이 있는 인원은 사회복지조사에 관련된 학문적인 노력을 해야 할 필요성이 있으며, 특히 사회복지조사의 시작점이자 핵심 ... 라고 할 수 있다. 연구문제의 설정엔 고정된 기준이 없으므로 연구자의 역량과 독창성이 적절한 연구문제 설정에 큰 영향을 미친다.② 가설의 개념 : 가설은 설정된 연구문제에 대한 추측 ... 어 놓은 연구자료, 논문, 저서를 검토하는 과정에서 독창적이고 비판적인 관점을 가지고 타인과 자신의 연구를 분석해야한다. 이것은 타인의 형성해 놓은 학문적 결과물을 통해 자신의 역량

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.05.16

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경영학 ) 스마트경영

혁신, 즉 디지털 전환은 필수요소가 되었다.손해보험사들은 여기에 맞서서 보험 본연의 업무랑 고객경험 확대에 초점을 맞춰서 디지털 화에 나서고 있다. 보험사의 핵심 업무인, 부보 ... 확장은 한계가 있으니 디지털 전환의 성과를 극대화하려면 다양한 기술 기업들이랑 협업이 필요로 하다고 볼 수가 있다.그리고 업무 혁명이라는 측면에서 디지털 역량을 활용하는 로보어드 ... 바이저와 같은 것이 탄생을 하고 있다. 레그테크라는 용어가 있긴 하지만 다양한 규제에 대한 대응을 효율적으로 행하기 위하여 행정대응에 대한 디지털 역량을 점점 활용을 하는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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조직관리 11주차

, 성격이 달라지고 조직원들의 의욕이 달라지기 때문이다.리더의 역량에 따라 조직 구성원들은 서로 시너지 효과를 낼 수 있다. 리더는 비전을 제시하고 조직원들을 능력을 파악하여 목표 ... , 멘토링, 워크숍, 상담 등으로 조직 구성원들의 역량을 높이고자 노력해야 한다. 리더는 조직 내부적으로 중요한 역할을 하는 것이 다가 아니다. 리더는 조직외적으로도 기업경영에 있 ... 을 올바른 길로 잡고 조직 목표를 세움으로서 조직 구성원들에게 방향과 비전을 제시한다.이처럼 조직에서 리더는 조직의 명운을 이끈다. 조직 내 리더의 성향에 따라 조직원들의 업무역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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꿈과 취업 제 4장

독서토론 독후감 팀이름:책 내용꿈과 취업 4장이름김규원날짜2020/11/8핵심요약(사실)이 책에서 우리의 취업은 처음부터 잘못되었다고 한다. 애초에 대학교에 입학하기 전 전공 ... 었던 부분이 ASK를 강조하는 부분이었다. ASK 란 태도, 기술, 지식의 약자이다. ASK를 통하여 우리는 역량을 증명할 수 있다고 한다. 그렇기 때문에 우리가 원하는 일을 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적, 사회적, 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오.

, 자원봉사는 참여자에게 협동심과 리더십을 함양시켜 주며, 이는 현대 사회에서 요구되는 핵심 역량 중 하나로 평가된다. 통계에 따르면, 자원봉사 활동에 정기적으로 참여하는 성인의 경우 ... 는 단순한 나눔의 행위를 넘어서, 참여자가 자신의 역량을 개발하고 사회적 문제에 대해 적극적으로 대응할 수 있도록 돕는다. 또한, 자원봉사 활동은 개인의 정서적 안정 및 자기효능감 ... 을 결합하여, 개인의 역량을 사회적 기여로 전환하는 귀중한 기회를 제공한다. 예를 들어, 한 연구에서는 성인학습자의 자원봉사 참여가 개인의 자존감 및 사회적 네트워크 확대에 평균

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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2025년 2학기 사회복지와문화다양성 중간과제물] 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오

다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오. 1) 문화다양성의 사회와 사회복지 관점 2) 문화다양성의 사회와 문화적 역량 3) 문화다양 ... 을 실제 현장에서 실천하는 것임을 분명히 인식하게 되었다. 2) 문화다양성의 사회와 문화적 역량 문화다양성 사회에서 중요한 것은 단순히 차이를 인정하는 차원을 넘어, 구체적으로 그것 ... 을 다루고 조율할 수 있는 문화적 역량(cultural competence)을 확보하는 것이다. 문화적 역량은 사회복지사가 이주민, 난민, 다문화 가정과 같은 다양한 집단을 대할 때

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.02

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형) 다음에 대하여 논하시오 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중

러시, 창의적 문제 해결, 리더십 등 미래 핵심 역량을 강화하는 교육을 제공한다.(4) 지속가능한 교육 생태계 구축지역사회, 기업, 정부와 협력하여 지속가능한 평생교육 시스템을 구축 ... 과 관리에 대한 이론과 실제를 탐구하는 학문이다. 급변하는 사회환경 속에서 평생교육은 개인의 역량 강화를 넘어 지역사회와 국가의 지속가능성을 담보하는 중요한 사회적 자원으로 자리매김 ... , 지속가능한 교육 환경 조성, 그리고 사회적 포용성을 강화하는 데 중점을 둔다. 이를테면, 평생교육기관은 학습자의 자기계발, 직업 역량 강화, 그리고 사회적 통합을 목표로 하며, 이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

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[지역] 국내 감염 관리 보고서

을 한다. 마지막으로 핵심적인 역할을 하는 중앙기관에는 질병관리본부와 국립검역소가 속해있다.Ⅱ. 본론이번 지역사회 간호학 개별 보고서의 주제는 “국내 감염관리를 담당하고 있는 공공조직 ... 업무는 감염병의 전파방지, 효과적인 예방, 진단, 치료법의 개발, 신종감염병 발생에 대비하는 것을 주요 업무내용으로 하고 있다. 현재 질병관리청의 추진하고 있는 핵심적인 전략은 크 ... 국으로 재편되어 감염병 치료 병상 및 비축 물자 확보 등 위기를 대응하기 위한 역량을 강화했다. ?의료 안전 예방국 ? 백신 수급 및 안전관리, 의료감염 감시 등 일상적인 감염병

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09

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4차 산업혁명과 간호 보고서

이다. 환자 중심의 의료서비스를 제공하기 위해서는 전문직간 협력과 의사소통이 핵심이고, 이를 위해 전문직 간 효과적인 의사소통은 필수적이다.5. 위에서 제시된 역량을 개발하기 위한 ... 에 강조되던 가치를 재발견하게 되는 것일 수도 있다.4. 4차 산업혁명에 대응하기 위한 간호사의 역량은 무엇인가?1) 윤리적 결정 능력윤리적 결정 능력이란 윤리적 갈등 상황 내 ... 의료 기술에 대한 이해를 바탕으로 윤리적 갈등 상황에 대한 비판적 사고능력과 의사결정능력을 갖출 수 있는 교육이 더욱 요구되고 있다.2) 감성적 역량감성적 역량은 대상자의 특성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2023.03.24

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

하기 위함이다. 이 뿐만 아니라 교육계에서도 빠르게 변화하는 사회에 적응할 수 있는 핵심역량을 갖춘 인재를 양성하는데 주력하고 있다. 이처럼 사회 전반에 걸쳐 역량이라는 개념 ... 형__________________________________________________________________________________역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 ... 의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 역량모델링 경험사례 분석3. 역량모델링의 문제점 및 개선

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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글로벌경영 ) 기업의 해외진출사례(수출 계약형태 해외직접투자등등) 팔도의 해외진출사례 분석

사에 집중함과 동시에, 가치 활동 분야의 조정도 철저히 하는 전략이다. 즉, 특정 지역에 한정하여 기업이 역량을 집중하면서, 지역 간에 분업 없이 생산, 물류, 판매 활동 등 ... 은 기업이 가치 활동을 특정 지역에 집중시키면서, 가치 활동의 조정은 거의 하지 않는 전략이다. 이는 앞서 말한 순수 글로벌 전략과 달리 생산 등 핵심 가치 활동은 주로 본사 ... 에 생산 역량이 집중된 조선업 분야의 기업들이 이러한 형태의 글로벌 경영 전략을 채택하고 있다. 조선업은 드라이 독을 비롯한 막대한 생산시설에 대한 투자가 필요하기 때문에 이전이 어려운

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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경영정보시스템-제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오

하여 부가가치 향상을 위하여 전략적인 접근을 통해 서비스의 융합을 이루고 있다. 또한 단순한 효율성 및 효과성 향상이 아니라 지속성장을 위한 핵심 역량 확보와 기업의 경영 전략 ... 있도록 도와주며, 승자독식의 구조와 산업 생태계 조성의 2가지 측면을 모두 잡을 수 있도록 도와주는 핵심이다.3) 지식/산업 간 컨버전스의 강화정형화되지 않았던 산업지식 및 신 ... 산업혁명의 핵심기술들로 지금은 존재하지 않는 새로운 직업의 생성과 서로 다른 분야 및 기술 간의 융합으로 새로운 산업이 생겨날 수 있다. 반면 지금의 일자리 중 상당 부분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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2025년 2학기 중간과제 공공협치론

을 ‘잘하는 것’ 이상의 의미를 지니며, 민주주의적 원칙과 행정 효율성, 사회적 형평성을 아우르는 통치의 규범적 기준을 제시한다. 굿거버넌스는 특히 개발도상국의 행정 역량 강화 ... (2005) 등에서 제시한 굿거버넌스의 핵심 요소를 종합하면 다음과 같다.(1) 참여성(Participation)굿거버넌스의 출발점은 시민들의 정책 참여이다. 이는 단순한 투표 ... 에 따른 책임을 지는 구조를 갖추어야 한다. 이는 정치인, 공무원뿐 아니라 민간 부문과 시민사회에도 적용된다. 책임성은 권력 남용을 방지하고, 공공정책의 질을 향상시키는 핵심 원리이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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코로나-19와 관련하여 예방 및 관리지침을 고찰하고 이전의 신종호흡기 감염병(SARS, 신종플루, MERS)와 비교

의 핵심은 감염관리담당팀을 구성하고 의료기관 내 감염관리자를 지정하여 현재 감염 사태에 대해 정확한 현황을 파악하는 것이다.즉 감염병 환자를 질병의 전진 수준에 따라 분류하는 단계 ... )에 의거하여 직접 및 간접적 전파를 방지할 것 등이 현재 코로나-19 예방관리지침의 요약 핵심이라고 할 수 있다.2) 기타 전염병과의 비교 분석과거 호흡기 전염병이 발병하였을 때 ... 고 그러한 사태에 대응할 수 있도록 역량을 키워야 할 것이다.간호사들은 환자들과 접촉하는 빈도가 높으며 신체적으로든 정신적으로든 환자를 지지하고 간호하는 역할을 담당하는 만큼, 세균학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 ‘강점관점’을 적용한다면

고 있는 잠재력 또는 자질을 강화하면서 이들이 가진 기능을 회복시키거나 향상시키는 것에 핵심을 두는 관점이다. 이러한 강점 관점은 현재 가지고 있는 문제만이 아니라 장기적으로 더 큰 ... 문제들을 해결할 수 있도록 문제 해결 역량을 갖출 수 있게 도와주는 의미가 있으며 이러한 의미로 인해 성장 가능성이 높은 청소년들에게 가장 적합한 관점이라고 할 수 있다. 따라서 ... 든지 항상 무엇인가를 할 수 있을만큼의 역량을 가지기를 바라면서 세상에 영향을 끼치고 싶어하며, 보람된 일을 하며 살아갈 수 있기를 바라는 마음을 이미 가지고 있다고 가정하고 있다. (2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

째로 직무별 직급별 필요역량을 파악하여 평가에 활용이 가능합니다. 네번째로 직무역할 발달 단계 및 경력개발 기준을 제시하여 육성에 활용할 수 있습니다. 마지막으로 위와 같은 평가 ... 를 기준으로 핵심 비핵심 직무를 구분하여 아웃소싱을 해 기업내 비용을 절약할 수 있습니다.직무평가 방법 직무평가 방법직무 평가의 방법에는 상기와 이미지와 같이 계량, 비계량, 직무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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중국어 세부능력 및 특기사항(세특) 기재 예문입니다.

중국어 세부능력 및 특기사항 기재 예시 기재 예시 1 수행평가로 시행한 융합적 사고 역량 강화 듣기 활동에서 조음위치와 조음방법에 따른 중국어의 성모별 발음 특징에 관해 급우 ... 조사 정리하여 보고서를 작성하여 제출하는 적극적인 태도를 보임. 기재 예시 2 수행평가로 시행한 융합적 사고 역량 강화 듣기 활동에서 표준 중국어에서 드러나는 성조 변화인 제3 ... 을 꼼꼼하게 작성하여 보고서를 제출하는 적극적인 태도를 보임. 기재 예시 3 중국어 듣기 역량 강화 활동에서 평소 외래어에 관심이 많아 외래어 차용 방법과 특징에 관해 집중적으로 조사

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.12.17

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A+) 인력개발과활용 - 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

, 기업은 사람이라는 인적자원을 확보하고 기업에 도움이 되게끔 인적자원의 역량을 발전시키며 그에 따른 보상을 지급하면서 조직에 긍정적인 영향을 미칩니다. 그러면서 인적자원관리 시스템 ... (1999) - 네가지 유형)첫 번째, 지식기반고용기업의 핵심인재로써 가치창출을 하며 독특성이 있어 장기고용을 함.두 번째, 직무기반 고용비용에 비해 전략적가치는 높으나 독특 ... 을 도입함으로써 내부의 사회적 자원 활용을 강화해야합니다. 이뿐만 아니라 사회적 관계 형성과 같은 사회적 자본 관련해서 잠재력이 있거나 역량을 보유한 인재들을 선발하고 내부시스템

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오

인간행동의 심리학적 이해주제: 인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인성발달에 있어 아동기 ... 의 중요성2. 인성발달을 위한 아동기의 핵심 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전 우리나라에서는 인성의 발달 보다는 지성의 발달을 더욱 중요시하게 되었다. 하지만 현재 우리나라 ... 에서는 인성 발달에 있어 아동기의 중요성에 대해서 서술하고자 하며, 인성 발달을 위한 아동기의 핵심 요소를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인성발달에 있어 아동기의 중요성1) 아동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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