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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 8,201-8,220 / 89,393건

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인 일자리 확보방안을 서술하시오.

하다. 이를 위해 정부와 지자체는 재취업 지원센터를 확충하고, 기업과의 연계를 강화해야 한다. 특히 디지털 역량 강화 교육(AI·데이터 분석·온라인 마케팅 등)을 통해 신산업 분야 ... 다. 이들의 역량과 경험을 활용한 일자리 확보는 노인 빈곤 완화와 사회적 통합에 기여할 뿐 아니라, 생산가능인구 감소로 인한 국가 경제의 충격을 완화하는 효과도 있다.따라서 정부 ... 층이 은퇴 이후에도 사회의 중요한 구성원으로 지속 참여할 수 있는 포용적 노동시장을 구축하는 것이 필요하다. 이것은 초고령사회 한국의 지속 가능성을 높이는 핵심 전략이 될 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

에서는 사회복지 조직화 방법을 설명한 후, 조직에 있어서 조직화의 장단을 제시해보자.2.본론2-1.사회복지 조직화 방법을 설명하시오.사회복지조직의 조직화 방법은 조직화에서 가장 핵심 ... 의 대표자인 지역주민들과 함께 지역사회의 일을 추진해 나간다면 그 과정에서 자연스럽게 자질과 역량을 얻을수 있을 것이다. 그리고 이를 통해 구성원 간의 정서적 결속을 더욱 중요시 할것이 ... 며 지역사회에 대한 이해도 또한 증가할 것으로 생각한다. 이처럼 사회복지조직의 가장 핵심적인 활동은 클라이언트와 직접적인 접촉으로 이루어지는 활동인 만큼 지역사회주민들과 복지서비스를 이행한다면 조직 구성원들을 체계적으로 조직화 하는데 매우 큰 도움이 될것으로 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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[A+레포트]지역사회복지론 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오

들의 전문활동으로만 국한하지 않고 지역사회복지의 증진을 위한 지역사회를 전보다 나은 상태로 변화시키고, 그에 필요한 주민이나 지역사회자체의 역량을 향상시키는 계획된 활동을 말한다. 개인 ... 해 나가는 모형이다. 클라이언트의 문제해결을 위해 지역사회와의 관계형성, 관계개발, 관계조정활동에 상당히 큰 비중을 두면서 지역사회를 대상으로 접근해 나가는 것이 핵심적 특징이 ... 적 역량을 개발하여 지역사회 문제를 스스 로 해결할 수 있도록 지지하고 지원하는 것에 초점을 둔 모형이다. 이는 시민참여 에 기반을 둔 자조적 활동, 시민역량개발, 자체적 리더십 개발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03

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[리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

함으로써 조직 내 신뢰와 협력을 강화한다. 이러한 리더십 스타일은 특히 창의성과 자율성이 요구되는 현대 조직에서 중요한 역할을 한다. 서번트 리더십은 조직 구성원들이 자발적으로 자신의 역량 ... 을 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 이를 통해 조직의 성과를 극대화한다.(3) 서번트 리더십의 핵심 요소서번트 리더십의 핵심 요소는 공감, 경청, 성장 지원, 겸손, 책임감 등 ... 하고 실행하는 팀으로, 구성원들 간의 창의성과 협력이 중요한 역할을 한다. 이러한 환경에서 리더십은 팀원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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공무원 교육훈련 실효성 제고방안_비대면 교육 변화방향 중심으로 (찬성의견)

는 어려운 과제를 가지고 있다. 수요자 지향과 현업 성과 지향, e-learning과의 복합화 등 교육훈련방법, 프로그램 혁신과 더불어서 국가발전을 위한 가치함양, 핵심리더의 육성 ... 도 충분하다고 생각하지만, 고도 기술적 전문역량이 있어야 하는 영역에서 경험적 학습을 촉진하기 위해서 정보기술을 활용하는 컴퓨터 시뮬레이션 교육 등을 병행하여 발전시킬 필요가 있 ... 들은 자신들의 역량개발을 위하여 끊임없이 자신의 학습을 해나가야 한다. 정부는 개개인의 공무원들이 공식적 교육훈련 이외에 자발적으로 실시하는 자율학습 동기부여를 촉진하기 위하여 상시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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외국어로서의한국어 능력평가론 중간고사 대비 자료

는 것보다는 중요하고 핵심적인 항목에 중점을 두고 문항을 작성하는 것이 중요하다. 5. 변별도에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은? (배점 4점) 정답: 3) 문항 변별도가 지나치 ... 를 평가하는 기준이다. 10. 역량 평가에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은? (배점 4점) 정답: 1) 수행 속도를 비교하는 평가이다. 설명: 역량 평가는 학습자의 문제 해결 능력 ... 과 지식의 정확성에 중점을 두며, 수행 속도보다는 학습자의 능력 발휘에 초점을 맞춘다. 따라서 수행 속도를 비교하는 것은 역량 평가의 목적과 맞지 않다. 11. 다음 중 준거지향 평가

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28

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경영정보시스템-제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오

하여 부가가치 향상을 위하여 전략적인 접근을 통해 서비스의 융합을 이루고 있다. 또한 단순한 효율성 및 효과성 향상이 아니라 지속성장을 위한 핵심 역량 확보와 기업의 경영 전략 ... 있도록 도와주며, 승자독식의 구조와 산업 생태계 조성의 2가지 측면을 모두 잡을 수 있도록 도와주는 핵심이다.3) 지식/산업 간 컨버전스의 강화정형화되지 않았던 산업지식 및 신 ... 산업혁명의 핵심기술들로 지금은 존재하지 않는 새로운 직업의 생성과 서로 다른 분야 및 기술 간의 융합으로 새로운 산업이 생겨날 수 있다. 반면 지금의 일자리 중 상당 부분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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청소년의 학업중단, 학교폭력의 개념, 실태와 문제, 원인, 대책에 대하여 정리하교 학교사회복지에

이 누적이 되지 않게끔 해야 할 필요가 있다. 오히려 다양한 실패의 경험이 축적이 되어 미래 핵심역량이 되도록 하여야 한다. 다양한 활동 중에 결핍을 경험한다고 하더라도 시행착오를 통하 ... 고 미래역량을 키우기 위하여 노력을 해야 한다. 가정과 학교에서 기본생활습관지도가 이뤄져 민주시민으로 자질을 갖추며 미래 핵심역량을 키우면서 행복하게 사회생활을 영위하도록 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

째로 직무별 직급별 필요역량을 파악하여 평가에 활용이 가능합니다. 네번째로 직무역할 발달 단계 및 경력개발 기준을 제시하여 육성에 활용할 수 있습니다. 마지막으로 위와 같은 평가 ... 를 기준으로 핵심 비핵심 직무를 구분하여 아웃소싱을 해 기업내 비용을 절약할 수 있습니다.직무평가 방법 직무평가 방법직무 평가의 방법에는 상기와 이미지와 같이 계량, 비계량, 직무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

가치를 기준으로 말과 행동을 구사하여 말과 행동이 일치된 리더로서의 자질을 보여주어야 한다.7) 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다리더는 혼자서 존재할 수 없다. 즉 리더 ... 를 통해 구성원들의 역량을 고취시키고 구성원들이 역량을 발휘하며 자아실현을 이룰 수 있도록 도와주어야 한다. 이 마지막 법칙이 바로 현대사회 리더의 궁극적인 역할이라고 할 수 있다.Ⅲ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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4차 산업혁명과 정부의 역할

Ⅰ. 서론4차 산업혁명이라는 용어는 지난 2016년 다보스포럼에서 처음 제기된 이후 세계 경제의 핵심적인 화두로 자리매김해 왔으며, 4차 산업혁명은 이전의 1, 2, 3차 산업 ... 으로 등장한 것이다.인더스트리 4.0의 핵심적인 내용은 사물인터넷과 인공지능, 빅데이터 등을 통해 생산의 모든 과정을 연결시키고 이를 다시 소비자에 연결시키는 것이다. 즉, 4차 산업혁명 ... 되어 있으며, 신기술이 그보다 더 새롭고 뛰어난 역량을 갖춘 기술을 만들어냄으로서 생긴 결과다.둘째, 범위와 깊이(Breadth and depth)로서, 제4차 산업혁명은 디지털 혁명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

를 해결하기 위한 방법론, 조직역량 강화, 기업문화의 변화, 고객만족과 재무적 수익성 향상에 중점을 둔 경영혁신 활동으로 포괄하는 의미로 사용한다.식스시그마의 개념을 종합적으로 요약 ... 개 이하로 낮추려는 활동이며 학습을 통해 조직역량을 축적하여 품질관리 수준을 지속적으로 유지할 수 있게 경영전략을 설정하고 혁신기업문화를 형성하는 전사적인 경영혁신이라고 할 수 있 ... 에서 확산되었다. 이후 Hidden Factory를 발굴하여 별도의 투자 없이 생산성을 향상할 수 있었고 개선활동을 바탕으로 세계 최고 수준의 핵심기술을 확보하고 총 220억원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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한 가지 산업을 선택하여, 이를 마이크 포터의 산업구조분석 이론의 다섯가지 측면을 적용하여 분석하시오

과 소비자 사이의 상호작용이 강화되면서 서비스와 제품에 대한 많은 정보가 기업의 관여없이 흐르기 때문인데 기업의 핵심역량으로 소비자 개개인에 맞춰진 서비스와 제품으로 공급하는지에 중점 ... 가지 산업을 선택 (4차 산업혁명에 대해)4차 산업혁명은 모바일, 인공지능, 사물인터넷 등의 핵심기술이 기존산업 혹은 기술과 융합된 생산의 지능화 혁명으로 이 용어는 독일의 산업 ... 인데 4차 산업혁명의 핵심기술인 사물인터넷, 빅데이터, 클라우드, 인공지능과 정보통신 기술의 발전으로 가능해지고 있는 초연결성으로 서비스와 제품의 하드웨어적인 측면보다 소프트웨어적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

은 대화이지, 독백이 아니다.6. 언행일치(言行一致)의 메시지를 전달하라.7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다.III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사람들은 리더십이라고 하 ... 과 역량에 더해 구성원들의 능력과 역량이 있어야 목표를 달성할 수 있다는 사실을 인정해야 한다. 이것을 인정할 떄 구성원들을 존중하고 비려하며, 이들에게 권한을 위임해서 이들이 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오. 예) 물류센터, 열병합 발전소 입지문제, 재개발 추진 등

1. 지역사회복지 실천모델을 선정 및 그 근거1) 지역사회 개발 모델의 개념과 특징지역사회 개발 모델은 지역주민의 참여와 협력을 통해 지역사회의 문제를 해결하고, 공동체의 역량 ... 을 강화하는 것을 목표로 한다. 이 모델의 핵심은 외부 전문가나 기관의 일방적인 개입이 아니라, 주민들이 스스로 문제를 정의하고 해결책을 모색하는 과정에 적극적으로 참여하는 것이 ... 며, 주민들의 역량을 강화하고 자립을 돕는 데 강점을 가진다. 따라서 문제 해결 과정 자체가 주민들에게 긍정적인 영향을 미치고, 공동체의 결속력을 높이는 데 기여한다.2) 부산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영학개론_조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

적인 역량 강화뿐만 아니라 외부 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 필요하며, 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이루어낼 수 있다.이러한 조직변화 과정에서 리더의 역할 ... 은 매우 중요하다. 리더는 변화를 계획하고 실행하는 과정에서 구성원들이 변화를 받아들이고 참여할 수 있도록 돕는 핵심적인 역할을 수행한다. 특히 전략적 리더는 조직의 비전을 제시 ... 을 미치며, 변화관리의 성공 여부는 리더의 역량에 달려 있다고 해도 과언이 아니다.본 과제에서는 조직변화에서 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[생산관리]기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

해서 고객들의 만족과 함께 로열티를 이끌어 내는 것이다. 이처럼 고객가치경영을 한다는 것은 그 시작이 고객들로부터 시작하고, 기업의 핵심역량을 고객가치에 쏟는 다는 것을 의미 ... 자아의 성취라고 할 수 있다. 그러나 이러한 결과적인 면외에도 기업이 고객의 가치를 지향하는 것으로 얻게 되는 부수적인 기업 성과는 많다. 예를 들어 기업은 자신들이 가진 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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최종점수 100점) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.(메가평생교육원_국제경영_레포트)

(International Strategy)’이다. 본사의 핵심 역량으로 해외시장에 진출은 하지만, 현지화 수준은 낮은 전략이다. 현지의 다른 기업에 비해 유연성은 낮지만, 브랜드만의 가치 ... . 기업이 해외 시장에 진출할 때 취할 수 있는 전략적 접근 방식으로, 시장 특성, 기업의 역량, 경쟁 환경 등을 고려한다. 국제경영전략에는 주요 전략 4가지가 존재한다. 첫 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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학습심리학_반두라(Bandura)는 관찰학습의 대표자이다. 관찰학습에 의해 본인의 학습이 이루어졌던 사례 2가지를 관찰학습이 이루어지는 과정에 따라 구체적으로 작성하고 그 학습이 현재 상황에서 어떻게 활용되고 있는지 기술하시오.

각도를 즉시 교정하고 노이즈가 생기는 포인트를 구두로 지적받았다. 반복 연습과 즉각 교정이 결합된 절차 연습 덕분에 재생 단계에서 요구되는 신체적 숙련과 오류 탐지 역량이 가속화 ... 적으로 시청하면서 비언어적 표현의 힘에 주목하였고, 이것이 주의 과정에서 중요 자극으로 작동했다. 선배는 슬라이드 전환마다 짧은 침묵을 두어 핵심 키워드를 부각하고, 손바닥을 열어 청중 ... 협력 발표, 그리고 기업 멘토 앞 프레젠테이션 등 공식적 무대가 늘어날수록 관찰?모델링?수정?보상의 순환 고리가 되풀이되며, 발표 역량이 단순 퍼포먼스를 넘어 협상 및 리더십 장면에서도 전략적 도구로 활용되고 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안

는 핵심 분야로, 아동기부터 이러한 능력을 길러주는 것이 중요하다.이러한 교육적 필요에 따라 하워드 가드너(Howard Gardner)의 다중지능이론(Multiple ... 의 과학에 대한 흥미와 학습 동기 증가- 창의적 문제 해결력, 협력적 학습 역량 향상- 다양한 평가 방식 도입으로 학습의 공정성 제고- 다문화적, 다양성 중심 교육에 기여유의점 ... - 교사 역량 부족 시 수업 준비와 운영에 부담- 지능 간 형평성 문제 발생 가능- 객관적 성취도 측정의 어려움- 과도한 활동 중심 수업 시 개념 정립이 약화될 수 있음따라서 다중지능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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