"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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"기업복지제도" 검색결과 8,181-8,200 / 56,895건

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

상 복지를 기대하기 힘들다.3) 선수를 보호할 법, 제도가 마련되어 있지 않다.4) 스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다ⅱ.프로야구 선수 노조가 가능한 이유와 근거1)프로야구 선수 ... 는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 실행 방안1) 구단의 자생력을 키워 노조를 도입해야 한다.2) 관련 법·제도를 개정해야한다.3) 외국의 선례를 따라 자율적으로 조직하고 저항해야한다.Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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사회복지실천현장과 사회복지사의 활동 발표자료

아동복지정신보건사회복지사업 정신장애를 가진 개인 , 가족 , 정신보건제도를 대상으로 환자의 사회기능 향상과 정신장애의 예방과 치료를 위한 전문적인 실천분야 치료 서비스 평가와 연구 ... 생활문제예방과 해결 사회적 욕구충족 사회적 적응과 통합의 성취노인복지 노인복지와 사회복지사 사회복지사의 역할 실천원칙 제도와 정책분야 서비스분야 사회행동 독립 원칙 참여 원칙 보호 ... 의 역할미시적 차원에서의 중재자 역할 현장개입과 사례관리 등을 위한 전문가 사회복지사의 역할 사회보험제도 절차이용 요양요원 관리운영 재원조달 급여내용 급여대상 노인 장기 요양 보험

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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중국의사회와문화3공통 개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오00

과 서비스의 진입을 허용하였다. 이로 인해 국내 소비자들은 다양한 제품과 서비스를 접할 수 있게 되었다.-법률과 제도 개선: 중국은 법률 및 제도 개선을 통해 기업 환경을 개선 ... 하고 있으며, 고령 인구의 비율이 증가하고 있다. 이로 인해 노동 인구 감소와 사회 복지 문제가 대두되고 있다.-인구 제어 정책 변화: 중국은 인구 제어 정책을 조정하면서 출산 정책 ... 은 출산장려금과 육아휴가 제도 등을 통해 세 자녀 출산을 장려하고 있다. 또 기존의 한 자녀 출산 정책을 시행할 때 이에 동참한 가정을 대상으로 산아제한장려금도 지급하고 있어 하나

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.16

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정부의 시장개입 사례

임금제가 노동자의 복지를 향상시키는 것이 아니다. 노동자를 고용하기 위한 기업 간 경쟁이 노동자의 임금을 올리고 그에 따라 노동자의 복지가 향상된다. 혹자는 노동시장에서의 불완전 ... 하다. 그런데 종종 의도되지 않는 결과가 나타나는데 비시장이론의 실패로 설명할 수 있다.2. 정부의 시장개입 사례(1) 국내사례“최저임금제도”최저임금이란 어느 수준 이상의 임금 지급 ... 고자 하는 것이다. 이 경우 기업이 자선사업단체가 아니라면 임금만큼 생산하지 못하는 노동자는 해고당하기 마련이다. 해고의 순서는 당연히 비숙련 노동자부터가 될 것이다. 결국 최저

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.27

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한국지역난방공사 인턴 자소서

분야에 대한 더 깊은 이해와 전문성을 갖추기 위해서입니다. 또한, 한국지역난방공사는 친환경적이고 경제적인 집단 에너지를 안전하게 제공하여 국민 생활에 큰 편익을 제공하는 기업이 ... 기 때문에, 이러한 가치를 함께 추구하고 싶다는 생각이 있었습니다. 저는 이번 인턴십을 통해 기업 내부의 업무와 프로세스를 경험하면서, 기업 경영에 대한 이해도를 높이고, 효과적인 ... 으로 경영자원관리와 수익구조 전략을 공부했고, 이를 현장에 적용하기 위해 기업 멘토링 프로그램에 참여했습니다. 이 프로그램의 목적은 한국 중소기업의 전략적 문제점을 파악하고 개선

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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(사회복지조사론) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오

, 지방자치단체, 상시 근로자 50명 이상을 두고 있는 공공기관, 민간기업에서 일정 비율 이상으로 장애인을 고용할 수 있도록 의무화시킨 제도이다. 1990년 장애인고용촉진 및 직업 ... 교과목명: 사회복지조사론 모두 작성.1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오(1p)2) 사회복지 관련 통계 지표를 하나 ... 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오.(2~3p)- 목 차 -1. 1강 강의를 들은 후, 사회복지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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[a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)

, 사회복지서비스의 세 가지 범주로 나뉘어지는데 이 중에서 사회 보험제도는 사회보장제도에서 가장 핵심적인 제도로서 ‘위험의 분산’이라는 보험 기술을 사회적인 보호의 수단으로서 사용 ... 위험을 대처하고 국민의 건강과 소득을 지켜주는 제도이다. 우리나라는 도시화와 산업화에 따른 핵가족화와 옛날 공동체의 해체, 기대수명의 증가로 노인에 관한 복지에 함께 국민 삶 ... 가 100% 보험료를 지불한다.(4) 고용보험감원 등으로 인해 직장을 잃게 된 실업자에게 실업보험금을 주며 직업 훈련 등 다양한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다. 월 급여의 1.1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

게 하고 기업으로의 충성심을 강화했다. 이와 같이 스타벅스는 승진 기회 보장과 복지 혜택을 통해 직원들에게 소속감과 주인의식을 불어넣음으로써 주도적인 업무가 가능하게끔 유도했다. 이러 ... 하는 어도비의 사업 환경에 적합했을 뿐 아니라, 다른 기업들이 일반적으로 차용하고 있던 경쟁적 분위기에서의 차등 보상제도가 조직의 목표를 달성하는 데에는 한계가 있다는 점을 반증했다는 점 ... 중심의 인적자원 관리2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리3) 어도비의 협업 중심 평가를 통한 인적자원 관리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업 성공의 핵심은 인력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하고 발전을 더디게 하는 요소로 작용한다. 또한 급격한 일자리의 변동은 실업과 빈곤을 야기할 수 있으며 이에 대한 대처 방안으로 사회보험과 사회부조 제도를 활용할 수 있다. 그러나 복지 ... 한 자본을 바탕으로 인공지능 분야의 스타트업 기업에 대한 투자를 통해 4차 산업의 신기술을 선점하고 있다. 비록 미국이 국가 수준에서는 인공지능에 대한 투자를 수행하고 있지는 않 ... 지만 민간 기업을 중심으로 인공지능에 대한 투자가 중첩적으로 이루어지고 있다. 미국과 독일이 4차 산업혁명에 대하여 서로 다른 방식의 접근을 하는 것은 그 나라가 처해 있는 제반 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의 적용된 나라와 구체적으로 사례를 제시하시오

평등 등의 문제를 야기할 수 있다는 연구 결과가 있다. 또한, 국가 개입이 최소화되는 만큼 사회복지 등의 공공서비스에 대한 제공이 제한될 수 있으며, 환경 오염 등의 문제도 발생할 ... 사상은 장단점을 고려하여 적절한 제도와 규제를 통해 균형있는 발전을 이루어 나가야 한다는 것이다.- 신자유주의 적용된 나라미국, 영국, 캐나다, 호주 등 신자유주의 적용된 나라 ... 경쟁력이 높아지고, 기업의 생산성이 향상되는 것으로 나타났다. 그러나 이러한 경제적 이점이 불균형적으로 분배되는 것으로 나타나기도 하였다. 또한, 사회적 측면에서는 불평등이 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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(자원봉사론)외국의 자원봉사현황과 특징 및 시사점을 서술하고 코로나시대에 자원봉사가 더 필요한 집단과 대상을 알아보고 대안을 서술하시오.

이서 자원봉사활동이 성장할 사회적 기반이 정비되어 민간이 사회복지사업에 참여하게 되면서 인보관운동과 방면위원제도가 등장하게 되었다. 방면위원제도는 관에서 조직한 민간 봉사활동 ... 대에는 ‘자원봉사협력교’운동으로 학생들을 대상으로 자원봉사활동을 시범으로 시행하게 하여 현재까지도 이어지고 있으며, 1980년대에는 사회복지협의회, 민생위원 등 각 분야의 제도 ... 화와째, 기업들이 자원봉사활동을 적극적으로 자원한다는 점이다. 다양한 제도를 통해 기업과 경영자의 자원봉사활동 참여를 유도하고 있다.Ⅲ. 결론본 과제물을 통해 일본 자원봉사활동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지학개론 1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점) 기말고사

가 만들어진 사회적 관계’로 설명할 수 있다. 여기에서 형태 결정되었다는 것이 일정한 경향을 갖춘 제도화를 의미한다면, 사회적 관계는 세력관계를 의미한다. 따라서 복지국가는 사회 ... 복지를 추구하는 세력 간의 관계의 제도적 산물로 이해될 수 있다.이때 복지국가는 탈상품화를 통해 시장으로부터 시민들의 기본권을 보호하는 제도라고 할 수 있다. 이처럼 상품화의 정치 ... 은 지속될 가능성이 높다.? 기회의 평등과 조건의 평등사회복지는 잔여주의와 제도주의로 대별할 수 있다. 기본적으로 선별주의는 정부보다는 시장이 가치의 분배에 유리하다고 보고 있

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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셀트리온 기업분석

제표② 최근 3개년 요약 손익계산서 ? 별도재무제표③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 별도재무제표4. SWOT분석5. 채용정보ⓛ 인재상② 복지제도6. 최근이슈(기사발췌)1. 기업소개 ... ② 경영철학‘가능성’을 ‘가능’으로 만드는 기업 셀트리온미션인류의 건강과 복지증진의 가치 실현비전차세대 바이오 의약품의 개발과 공급을 통한 세계적 종합 생명공학 기업으로 성장핵심가치 ... 은 세계 시장을 무대로 경쟁하고, 셀트리온의 Vision을 실현할 수 있는 열정이 있는 인재를 원합니다② 복지제도(1) 가족임직원 자녀 대상 어린이집 운영자녀학자금 지원가족 및 본인

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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2019 상반기 풀무원 자기소개서

우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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우리은행 자기소개서

을 이중전공으로 선택하여 윤리 경영과 기업 운영 및 소비자 보호에 대해서 배우면서, 국민들의 불완전한 정보로 인해 야기되는 여러 피해들에 대해 알게 되어 이를 방지하기 위해 도움을 주 ... 지원 서비스와 서민금융상품의 제공, 중소기업 발굴 등 여러 사회 공헌에 대한 행보를 홈페이지의 ESG 성과보고서와 뉴스 기사를 통하여 접하며 공익성 추구에 큰 감명을 받았습니다. 이 ... 경험을 토대로 경제학 수업 시간에 과제로 우리은행의 ESG 사업 실태에 대해 분석하는 보고서를 작성하며 고객의 만족도 제고뿐만 아니라 직원의 복지를 위해서도 다양한 교육 프로그램

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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한국예탁결제원(KSD) 일반 경제 자기소개서

성을 바탕으로 지속적인 자기계발이 가능한지, 셋째, 안정적인 제도와 투명한 시스템을 통해 장기적으로 신뢰받는 경력을 쌓을 수 있는지입니다. 이러한 기준을 토대로 진로를 고민하던 중 ... , 투자자 자산 보호와 같은 시스템적 기능을 수행하며 자본시장의 ‘보이지 않는 안전망’으로 자리매김하고 있습니다. 이러한 역할은 단순한 기업의 이익을 넘어, 국가 경제 전반의 안정 ... 하며 데이터 수집과 분석 역량을 키워왔습니다. 실제로 학부 연구 프로젝트에서 금융시장 금리 변동이 기업 투자에 미치는 영향을 분석한 경험이 있습니다. 당시 방대한 데이터를 처리하며 변수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색

. 보건복지부의 자료에 따르면 극단적인 선택으로 응급실에 온 10명의 환자 가운데 4명은 2030 청년 세대이다. 최근 들어서 청년들이 부쩍 우울증을 앓고, 극단적인 선택을 하는 가장 ... 한 연구진의 발언을 전하며 “청년층은 복지의 사각지대에 내몰려 있는 것이 문제”라고 분석했다. 더군다나 청년들은 정신과에서 상담, 치료를 받는 것이 부정적인 낙인으로 작용해서 취업 ... 이 포함된 복지 정책이 강화되어야 한다. 청년들은 생산가능인구에 해당하기 때문에 사회복지의 우선순위에서 밀리는 경우가 많이 있다. 그런데 오늘날 청년들은 사회적 약자라고 해도 과언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[행정학과] 2023년 2학기 도시행정론 출석수업대체시험 과제물(도시공공서비스의 민영화 찬성과 반대)

이 아닌 계약의 거버넌스 방식을 택했다. 예를들어 정부는 불완전경쟁시장의 비효율성을 개선하기 위한 수단으로 공기업을 설립해 운영한다. 공기업은 필수재적 성격을 가지고 있는 재화 ... 와 서비스를 생산하며, 이 재화와 서비스는 주로 자연독점산업이다. 보통 이 재화, 서비스는 수요의 가격탄력성이 비탄력적이어서 가격을 올리면, 기업의 총 수익이 커져 기업의 이윤이 늘어난다 ... . 동시에 소비자인 국민은 손실을 입게 되기 때문에 사회적으로 바람직하지 못하다. 이러한 결과를 방지하기 위해 정부는 공기업을 통해 필수재를 직접 생산하고, 소득수준에 상관없이

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.23

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

기업의 마케팅, 각 국가와 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 대해 연구했다. 1967년 ~ 1973년 사이에 그는 IBM에서 근무하는 국적이 다른 직원들(총 75개의 국가 ... 의 사회 문화적인 차원에 따른 한국인의 정체성)1. 권력 거리(power distance)권력 거리라는 것은 “한 국가의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대 ... 을 잘 받아주는 과장’이라는 글만 보아도 그를 알 수 있다. 물론 최근에는 서로 영어 이름을 부르면서 직급을 없애는 기업도 있다고 한다. 하지만 이미 영어 이름을 굳이 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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공무원 증원 레포트

들에게 소득을 얻게 한다는 것인데, 사람들의 가계소득이 늘어나게 되면 자연적으로 소비가 증가하고 더불어 기업들의 매출 및 이익의 증가, 그리고 투자 활성화로 인해 다시 고용이 창출 ... 되는 식의 선순환이 일어나는 것이다. 공공부문을 중심으로 일자리 81만개 창출소방관, 사회복지전담공무원, 교사, 경찰, 부사관, 근로감독관 등 안전과 치안, 복지 등을 위해 서비스 ... 하는 공무원 일자리17.4만개보육, 의료, 요양, 사회적 기업 등 사회서비스 공공기관 및민간수탁 부문 일자리34만개공공부문(위험안전 업무 등)의 간접고용을 직접고용으로 전환 및근로

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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