"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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"기업복지제도" 검색결과 8,201-8,220 / 56,896건

[급식경영학 2025년 2학기 방송통신대] 1. (1) 계획수립의 개념, (2) 계획의 종류, (3) 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오. 2. 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 (1) 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, (2) SWOT분석하고, (3) 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오.

으로 하고 있다. 학교, 기업, 병원, 복지시설 등 다양한 기관에 급식 서비스를 제공해온 국내 대표적인 위탁급식 업체 중 하나이다. 이 기업을 선택한 이유는 급식업계의 선도기업 ... 고 있다. 또한 정부 정책 및 제도 변화도 기회 요인이다. 공공부문에서 급식의 중요성이 커지면서 군대, 경찰, 복지시설 등 공공급식 시장의 확대와 질적 개선 움직임이 활발하다. 정부 ... 와 지방자치단체들은 친환경 식재료 지원, 급식 위생 강화 등 정책을 추진하고 있으며, 일부 대기업 계열사가 독점하던 구내식당 물량도 중소 급식업체에 개방하는 방향으로 제도가 개선

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

성 감소에 대한 문제가 발생하게 된다. 문제를 해결하기 위해서 기업은 일정의 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장해주는 제도인 임금피크제를 도입하고 있으며 중 ... 에서 연공제에 의한 임금제도는 고령 근로자들의 고임금 비용구조로 기업의 경영 어려움을 증가시키고 고령 근로자의 정년 보장에 불안감이 존재하였는데 노사가 가진 각각의 문제를 해결하기 ... 들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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4주차 2교시에서 학습한 자치법규에 대한 내용을 기본으로 하여 자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 자치단체에서 제정되어 현재 시행

는 국정과제에서 주요 정책을 원활히 이행하게 되는 수단으로 작용하고 국민과 기업에 대한 정책반영 및 순응도를 향상 시킬 수 있게 된다. 지방자치제도에서는 일정 지역을 단위로 해서 지역 ... 해야 한다. 또한 모든 구민이 경로효친 미풍양속에 따라서 건전한 가족제도의 유지와 발전이 될 수 있도록 노력하며 구의 노인복지정책에서 적극적인 참여와 협력을 해야 한다.2) 노인복지정책 ... 사회복지법제주제: 4주차 2교시에서 학습한 자치법규에 대한 내용을 기본으로 하여 자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 자치단체에서 제정되어 현재 시행되거나 시행 예정인 사회복지관련 조례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

교과목명 : 가족복지론 5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 맞벌이 가족 현황2. 맞벌이 가족 문제점1) 자녀 양육 및 교육문제2) 가사 역할 분담 문제3) 가족관계 문제4) 저출산 문제3. 맞벌이 가족 복지대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 사회적으로 남녀 사이의 공평한 기회가 제도적으로 보장이 이루어질 수 있는 공동체로서 가족의 기능을 강구해서 수직적인 부부관계에서 수평적인 부부관계로 전환이 이루어져야 하고 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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중국의사회와문화3공통 개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오00

과 서비스의 진입을 허용하였다. 이로 인해 국내 소비자들은 다양한 제품과 서비스를 접할 수 있게 되었다.-법률과 제도 개선: 중국은 법률 및 제도 개선을 통해 기업 환경을 개선 ... 하고 있으며, 고령 인구의 비율이 증가하고 있다. 이로 인해 노동 인구 감소와 사회 복지 문제가 대두되고 있다.-인구 제어 정책 변화: 중국은 인구 제어 정책을 조정하면서 출산 정책 ... 은 출산장려금과 육아휴가 제도 등을 통해 세 자녀 출산을 장려하고 있다. 또 기존의 한 자녀 출산 정책을 시행할 때 이에 동참한 가정을 대상으로 산아제한장려금도 지급하고 있어 하나

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.16

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우리나라 노인의 빈곤과 노후보장제도에 관하여

보장의 일반적 분석방법으로 3층 구조이론에서의 1단계는 복지프로그램으로 공공부조(생활보호)가 있으며, 2단계는 공적연금제도로 국민연금과 특수직역연금이 있다. 3단계는 개인연금, 퇴직 ... 노령연금), 그리고 사적연금제도로는 기업(퇴직)연금 및 개인연금이 있다.2) 노인 빈곤실태국가에서는 소득보장제도를 통하여 안정된 노후생활을 지원하기 위해 노인일자리 사업의 확대 및 ... 정액 기준에 따라 포괄범위를 결정하는 점에서 사회부조적인 특징이 있다.이와 같은 기초연금의 형태는 사회복지정책이 제도적 합리성에 따라 결정되지 않고 정치적 이해관계의 조율과정 및

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.03

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한국지역난방공사 인턴 자소서

분야에 대한 더 깊은 이해와 전문성을 갖추기 위해서입니다. 또한, 한국지역난방공사는 친환경적이고 경제적인 집단 에너지를 안전하게 제공하여 국민 생활에 큰 편익을 제공하는 기업이 ... 기 때문에, 이러한 가치를 함께 추구하고 싶다는 생각이 있었습니다. 저는 이번 인턴십을 통해 기업 내부의 업무와 프로세스를 경험하면서, 기업 경영에 대한 이해도를 높이고, 효과적인 ... 으로 경영자원관리와 수익구조 전략을 공부했고, 이를 현장에 적용하기 위해 기업 멘토링 프로그램에 참여했습니다. 이 프로그램의 목적은 한국 중소기업의 전략적 문제점을 파악하고 개선

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점 및 연계방안

와, 공적연금제도로 두 가지로 나누어져 있다. 또, 사적연금제도에는 기업연금제도와 개인연금제도가 있다. 공적연금제도는 국가 또는 공공기관 단체에서 주도로 사회보장제도를 제공하고 있 ... 다. 기업연금제도는 개인 또는 직원들이 재직을 하거나 또는 개인적으로 자산을 적립하고 이후에 일시금 또는 퇴직금으로 지급하는 제도이다. 개인연금제도는 개인이 노령 또는 장해를 입었을 시 ... 로 손쉽게 부담금을 통보하고 징수한다면 비용을 많이 절약할 수 있다.Ⅱ. 본 론1. 공적연금제도의 내용연금제도는 단체 또는 개인의 안정된 생활을 보장해주기 위해서 사회복지 정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

관심이 계속 높아지고 있는데, 이것은 무엇보다 지역사회야말로 우리 삶에서의 기본터전이라는 점에서 지역사회를 기초로 하는 지방자치제도가 사회복지와의 상관성을 가지며 학계에서도 계속 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 본인이 거주하고 있는 지역사회복지사업/ (지역사회서비스지원단) 2. 변화되어야 하는 지역사회 모습 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 ... 사회에서 지방분권화의 시대를 맞이를 하여 지역사회복지에 대해서 관심이 더욱 높아지고 있으며 지역사회복지의 역할이 강조가 되고 있다. 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

자유주의를 종속적 신자유주의로 부르기도 한다(손권지훈, 2007).다른 하나는 계급 적대 관리를 위한 국가의 개입으로서 이 변화는 중요한 사회적 이해관심으로부터 제도적으로 분리 ... 적 자유주의의 복지국가가 존재하지 않았다. 그렇지만 계급적대 관리의 변화는 비슷한 양상을 보이는데, 낮은 실업률과 안정된 직장이라는 그나마 있던 복지기능이 1997년 외환위기를 기점 ... 을 가지지만, 만일 우리가 다국적기업들과 국가의 관계에 더해, 국민국가가 자본, 노동, 정보, 상품의 움직임을 촉진하거나 저지하기 위해 사용할 수 있는 광범위한 규제정책을 계산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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(사회복지조사론) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오

, 지방자치단체, 상시 근로자 50명 이상을 두고 있는 공공기관, 민간기업에서 일정 비율 이상으로 장애인을 고용할 수 있도록 의무화시킨 제도이다. 1990년 장애인고용촉진 및 직업 ... 교과목명: 사회복지조사론 모두 작성.1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오(1p)2) 사회복지 관련 통계 지표를 하나 ... 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오.(2~3p)- 목 차 -1. 1강 강의를 들은 후, 사회복지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오

한다. 자선적 책임(Discretionary Responsibility)으로 피라미드의 맨 위를 차지한다. 자선적 책임은 기업이 인간의 복지를 증진시키는 프로그램-소외계층, 문화, 예술 ... 는 유방암연구재단에 연구기금으로 기부해 관련 기술 진전에 큰 도움을 제공했다. 또한 핑크리본 캠페인에 동참하고 있는 수백 개의 기업들은 이러한 캠페인을 통해서 브랜드 이미지 제도 ... 기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오 Ⅰ. 서론 기업의 사회적 책임은 비단 우리나라만의 이슈가 아니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선방안을 작성하시오

과목명: 장애인복지론주제: 장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선방안을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 접근권의 내용2. 장애인 접근 ... 적으로 사회생활을 할 수 있도록 하는 것이 장애인복지의 기본적인 목표이며 추구하는 바이다. 이를 위한 노력이 사회적으로 필요하고 특히 장애인의 접근권은 장애인이 능동적으로 사회참여 ... 위해 정책적으로나 사회적인 노력으로 장애인 복지가 달성되는 것이다. 장애인 접근권을 보장하는 것은 궁극적으로 사회통합을 이루는 것을 목표로 하며 문제는 아직도 이러한 접근권이 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(자원봉사론)외국의 자원봉사현황과 특징 및 시사점을 서술하고 코로나시대에 자원봉사가 더 필요한 집단과 대상을 알아보고 대안을 서술하시오.

이서 자원봉사활동이 성장할 사회적 기반이 정비되어 민간이 사회복지사업에 참여하게 되면서 인보관운동과 방면위원제도가 등장하게 되었다. 방면위원제도는 관에서 조직한 민간 봉사활동 ... 대에는 ‘자원봉사협력교’운동으로 학생들을 대상으로 자원봉사활동을 시범으로 시행하게 하여 현재까지도 이어지고 있으며, 1980년대에는 사회복지협의회, 민생위원 등 각 분야의 제도 ... 화와째, 기업들이 자원봉사활동을 적극적으로 자원한다는 점이다. 다양한 제도를 통해 기업과 경영자의 자원봉사활동 참여를 유도하고 있다.Ⅲ. 결론본 과제물을 통해 일본 자원봉사활동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

기업의 마케팅, 각 국가와 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 대해 연구했다. 1967년 ~ 1973년 사이에 그는 IBM에서 근무하는 국적이 다른 직원들(총 75개의 국가 ... 의 사회 문화적인 차원에 따른 한국인의 정체성)1. 권력 거리(power distance)권력 거리라는 것은 “한 국가의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대 ... 을 잘 받아주는 과장’이라는 글만 보아도 그를 알 수 있다. 물론 최근에는 서로 영어 이름을 부르면서 직급을 없애는 기업도 있다고 한다. 하지만 이미 영어 이름을 굳이 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을

현장에서의 상황 및 목소리가 충분히 반영되어야 한다. 현행 사회복지사업제도의 문제점을 개선하는 방향으로 개정이 이루어져야 의미가 있기 때문이다. 이 글에서는 2021년에 개정 ... 기관은 사회적 약자들에게 인간다운 삶을 보장해 주기 위한 사업을 진행한다. 그리고 사회복지사업법은 이러한 사업의 근거가 된다. 그렇기 때문에 사회복지법인과 기업의 임원 및 종사자 ... 사회복지법제주제: 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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인문학 ) 지방의 인구변화와 지역소멸 대응방안

는 마을을 만드는 데 주력할 예정이다.재정 지원 측면에서는 지방창생 교부금제도를 시행하여 기업들이 고향세와 지방거점 강화세를 내는 등의 재정적 지원을 통해 지역 경제를 지원할 것이 ... 의 복지 및 의료 서비스에 대한 부담을 증가시키고 있다.2. 지방소멸실태1) 지방소멸 개념과 원인지방소멸은 특정 지역의 인구가 계속해서 줄어들어 결국에는 해당 지역의 존재 자체 ... 이 발생하는 주요한 원인은 다양하다. 그중에서도 가장 대표적인 것은 저출산과 고령화 현상이다. 저출산은 생산가능한 인구의 감소를 초래하고, 고령화는 복지 및 의료 서비스 수요를 크

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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에너지이용합리화 성과분석

Ⅳ 최신 정책 환경변화 분석 및 제도별 법령 정비( 결론 ) 신재생에너지 생산이 低 GHG ( ↑ ) 시키지만 기업의 총요소생산성 ( ↓ ) 이 떨어지는 역현상에 대응하기 위해 ... 므로 기업성장관련지표인 사업화성공률 등이 대표지표로 설정 되어야 함 융자 지원사업 3 년차 이상 해외진출 , 창조경제활성화 및 일자리 창출 , 환경복지 및 국민한전 서비스 강화 ... (%) 중소기업 906 97.6 2,090 82.3 2.4 121,514 51 731.2 중견기업 14 1.5 374 14.7 26.7 85,688 37 143.9 공공 · 비영리 8 0

리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색

. 보건복지부의 자료에 따르면 극단적인 선택으로 응급실에 온 10명의 환자 가운데 4명은 2030 청년 세대이다. 최근 들어서 청년들이 부쩍 우울증을 앓고, 극단적인 선택을 하는 가장 ... 한 연구진의 발언을 전하며 “청년층은 복지의 사각지대에 내몰려 있는 것이 문제”라고 분석했다. 더군다나 청년들은 정신과에서 상담, 치료를 받는 것이 부정적인 낙인으로 작용해서 취업 ... 이 포함된 복지 정책이 강화되어야 한다. 청년들은 생산가능인구에 해당하기 때문에 사회복지의 우선순위에서 밀리는 경우가 많이 있다. 그런데 오늘날 청년들은 사회적 약자라고 해도 과언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

형성에 직결된다. 사회복지기관에서는 종사자들이 일반 기업 직원들과 다른 가치관을 지닐 수 있다는 특성을 주목할 필요가 있다. 이 때문에 조직 내 문화나 미션을 어떻게 설정하고 실현 ... 원리다. 사회복지현장에서도 공로를 인정하는 표창 제도나 성과금 지급 등이 조직 구성원의 행동방식을 조절하는 수단으로 활용되기도 한다.3. 선호하는 동기부여 이론과 그 이유동기부여 ... 다. 삶에서 마주하는 과업이나 목표는 대부분 노력과 의지를 요구하며, 이때 동기가 충분하지 않으면 성취하기가 쉽지 않다. 사회복지행정 분야에서도 조직 구성원의 열의를 높이고 업무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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