• 통합검색(1,573)
  • 리포트(1,485)
  • 방송통신대(36)
  • 자기소개서(20)
  • 시험자료(16)
  • 논문(14)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HP조직연구" 검색결과 801-820 / 1,573건

  • [인사관리]진대제 그는 누구인가?
    대학원 졸업을하여 미국 매사추세츠주립대 전자공학 석사학위를 취득하고 스탠퍼드대에서 박사를 취득했다. 휴렛팩커드,IBM 연구원으로 재직하였으며 85년도에 삼성전자로 자리를 옮겨 ... 기술원장), 황창규(현 반도체 사업부 총괄 사장 겸 메모리 반도체 사업부 부사장) 그리고 진대제 현 정통부 장관이었다. 진대제 장관은 이전까지 IBM 연구원으로 재직 중 이 ... 의 큰 그림이 그의 주장을 충분히 뒷받침해주해주고 있다.둘째, 조직 혁신의 리더쉽으로 진 장관은 정통부라는 관료 조직에 새로운 혁신을 불러 넣었다고 보고 있다. 초반기 한 정통부 관료
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [경영]삼성경영분석과 비노조
    라 인재를 키우는데도 열성적이다. 한창수 삼성경제연 구소 수석연구 원은 “삼성의 특징 중 하나는 조직이 학습 지향적이라는 것”이 라며 “우수 기업 벤치마킹뿐 아니 라 직원 교육도 철저 ... 등장했다. 비노조 경영을 하는 외국기업으로는 IBM, 휴렛팩커드 등이 있다. 한 노사관계 전문가는 “이들 외국기업은 비노조 경영을 잘 하는 축이고, 비노조 경영을 하는 기업들 중 ... 에서는 삼성의 부의 세습과 관련하여 문제를 일삼기도 하고 매출액이 SONY를 넘어서자 언제 그랬냐는 듯 우리나라의 대표 기업으로 자부심을 안겨 주기도 한다. 그 속에서 우리는 조직행위
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06
  • 인적자원개발
    한다. 즉, 조직의 목표를 달성하는 데 있어 구성원의 잠재적 능력이 전략적 자산으로 이용된다.2. 인적 자원의 중요성과 개발해야만 하는 이유경영의 주체는 인간이며, 객체 또한 인간 ... 대비 높은 경쟁력을 가지는 것이 인적 자원 개발의 목적이다.또한, 조직원 개개인의 차원에서 봤을 때 각자의 개성을 개발하고 역량을 높여 업무 수행에서 만족감도 극대화할 수 있 ... 기 때문에 기업과 조직원 모두에게 긍정적인 결과를 가져올 수 있다. 그러나 물적 자원과는 달리 인적 자원의 개발 효과는 단기간에 나타나지 않기 때문에 꾸준한 노력이 필요하다.3. 인
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 조직의 지적능력Organizational Intelligence Quotient(OIQ)
    . [성과향상을 위한 OI의 활용]1. [개 요]IQ(Intelligent Quotient)를 이용하여 사람의 지적능력을 평가하듯이 조직의 지적능력(OIQ)의 측정은 전체 조직 ... 의 지적인 역량을 평가하는 것이다. GM 조직의 지적 능력이 85이며 IBM이 105, Microsoft가 120이라고 상상해 보라. 이러한 평가는 기업의 경쟁력에 대한 측정이 될 것 ... 이며 이러한 계량화를 통하여 기업의 약점을 보완하고 기업 성과를 향상시킬 수 있는 효과적인 방법이 될 수도 있을 것이다.성공한 사람들을 분석한 연구결과에 의하면 IQ는 대략
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07 | 수정일 2020.07.13
  • 조직과리더십 발표 최종
    와 일치하는 방향으로 이뤄져야 함(2)리더십 역량모델의 사례①보야치스의 일반적 리더십 역량모델 : 관리자들을 대상으로 한 여러 개의 역량 연구들을 재분석한 결과, 어떤 조직 ... →유용한 조합 모색’으로 진행 되는 단계적 과정으로 새로운 것을 창조하는 능력③HP와 AT&T의 조직별 리더십 역량모델●HP : 고객 중심으로 여섯 개 항목으로 구성된 리더십 역량모델 ... 조직과 리더십♧ 1.1 역량과 역량모델→ 1970년대초 하버드 대학교 심리학 교수인 멕클러랜드가 미국 해외공보국 직원의 선발절차와관련된 고질적인 문제를 해결하려는 취지에서 처음
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 유한킴벌리
    . 전 과정 평가 실시 4. 환경친화적 제품과 공정 개발 적극적인 재활용 노력들 효율적인 환경 관리 6.1 환경조직과 실적 관리 6.2. 자원 사용량 절감 6.3. 오염물질 배출 ... 기부 및 지원금지 공정거래 및 성실한 납세 윤리경영 유한 킴벌리 기업 소개 4. 윤리 경영 7유한킴벌리 R D 나노 청청 연구소 환경 연구소 유한킴벌리의 R D 는 기업이익의 원천 ... 제도 적극 시행 → 의무대상포장재 외 제품으로 확대 추진 원본보전 사내 자율 관리 및 감사제도 실시 → 효율 적 환경관리 목표 실현 인 증 화학시험연구원 인증 UL Korea
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.08.05
  • [경영정보시스템] 국내외 유비쿼터스 사용과 앞으로의 전망
    국내외 유비쿼터스 사용과 앞으로의 전망2000년대 초반부터 유비쿼터스(Uviquitous) 컴퓨팅에 대한 관심이 높아지고 있으며 관련 연구, 개발활동이 활발하게 진행되고 있 ... 과 물리공간을 이어주는 서비스를 창출해내는 응용 소프트웨어를 말함.■ 미국- 가장 활발한 연구 활동을 보이며 유비쿼터스 컴퓨팅 혁명을 선도- 정부 기관이 대학 연구소 및 민간기업 ... 의 유비쿼터스 컴퓨팅 프로젝트에 대해 연구자금을 지원 → 유비쿼터스 컴퓨팅 연구에 중추적인 역할- 가까운 미래의 경제, 사회 시스템의 근간이 될 수 있는 상업적인 기술과 응용들을 개발
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.01 | 수정일 2017.06.09
  • 기업문화의 기능적 가치와 우수기업의 문화적 특성
    라, 조직구조의 설계와 운영에있어서도 몇 가지의 공통된 특징을 보인다.(1) 소규모의 자율적 사업조직지금까지 연구대상이 되어 온 세계 우수기업들은 모두가 대기업이지만,소규모의 조직 ... , 제품, 지역, 또는 과정(Process)을 중심으로 모든 활동이 자율적으로 이루어질 수 있도록 조직구조를 설계하는 것을 의미한다. HP와 3M은 규모확장에 따른 능률은 어느 정도 ... 기업문화의 기능적 가치와 우수기업의 문화적 특성목차Ⅰ. 기업문화의 기능적 가치1. 기업선진화의 현대적 관점1) 조직행동에 대한 이해증진2) 우수기업으로의 발전2. 기업의 경쟁
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.20
  • 글로벌_협상전략PPT
    하고 성장할 만한 자세 안에서 조직의 자원을 정렬시키고 할당시키도록 한다. 2. 협상전략 선택 셀비지, 블레어와 소렌슨은 1989년 협상전략 선택을 제안. 협상자의 전략에 대한 일방적인 ... 별 기업사례ex) Hewlett-Packard(HP)와 컴팩의 합병협상 HP는 컴팩과의 협상에서 HP와 컴팩 경영진 모두 양사의 합병에 따른 시너지 효과를 인정하고 순순히 협상에 응함 ... . HP 공동창업자인 휴렛과 패커드 가문에서 컴팩과의 협상에 거세게 반발. * 피오리나 회장의 내부협상전략 ① 적극적 홍보전략 ② 지지세력 확보 ③ 제3차 활용설득 전략1. 성공적인
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.13
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    은 회사에서 여러 단계를 거쳐 대기업으로 진화하는 과정을 통해 이들만의 특징을 찾고자 한다. 연구 과정은 다음과 같다.가. 부서진 12개의 신화들연구 과정에서 우리는 흔히 성공 ... 조직구조를 만드는 데 더 신경을 쓴다.3) 신화3 - 성공적인 회사들은 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다.비전기업은 여러 가지 목표를 추구했는데 돈을 버는 것은 그중 하나 ... 는 ‘올바른’ 핵심 가지 중에는 공통부분이 있다.비전기업의 핵심가치는 기업 이념의 내용이 아니라 조직 구성원이 이 이념을 얼마나 깊이 믿고 모든 면에서 얼마나 일관성 있게 살아있고 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 기술경영의 틀 형성
    가치를 가진 고객중심의 마케팅 기업으로 재출발11우수한 인재의 확보와 양성12조직문화 재구축에 성공한 리더와 카리스마적?감성적 리더십의 발휘125. 사례연구1 - 기업내부 경영 ... HP108IBM118MICROSOFT130PHILIPS143PANASONIC159SONY1706. 사례연구2 - 언론1957. 결론2750. 기술경영의 틀 형성과 필요성새로운 ... :담당 교수 입력? 목 차 ?1. 기술경영의 틀 형성과 필요성32. 기술경영의 틀 형성과 범위4연구개발4신제품개발 시스템4경영혁신4기술영업 및 마케팅43. 기술경영의 부각5연구개발
    리포트 | 277페이지 | 4,800원 | 등록일 2010.01.06
  • [마케팅] HP의 마케팅 성공사례분석
    + 직원수 : 142,000명 / 170개국 + 총매출액 : 731억불(2003년) + R D 투자액 : 연 40억불기업소개HP WAY(경영이념)+ 자율적 창의적인 조직 풍토 ... HP의 마케팅 성공사례목차1. TG소개 2. TG의 성공요인 3. TG의 실패요인 4. HP소개 5. 마케팅 상황 환경분석 6. 마케팅 믹스 분석 7. HP e-비즈니스 8 ... . HP의 성공 요인TG 기업 소개삼 보 (三寶)인 재 (People)기 술 (Technology Product)서비스 (Customer satisfaction)삼보의 기업 정신TG
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12
  • 친환경 경영의 정의와 외국기업의 사례분석(유럽기업사례위주)ppt
    변화 왜 환경 경영 입니까 ? Ⅰ Green Marketing기업 내에서 환경 보전 활동을 조직적으로 전개하기 위한 management system ISO 14001 ♤ 기업 ... 경영 전략 유형 년도 연구자 환경경영 전략 유형 구분 1978 Caroll 소극적 / 방어적 / 수용적 / 선도적 1985 Wartick Cochrane 소극적 / 방어적 / 수용 ... / 건설형 / 전향형 1992 Roome 무조치 / 규제준수 / 부분적 전략적통합 / 전략적 통합환경경영이란 무엇인가 ? Ⅱ 환경 경영 전략 유형 년도 연구자 환경경영 전략 유형
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.15
  • 경영환경변화
    의 환경을 말한다.3. 경영학에서 경영환경을 연구하는 이유경영학에서 경영환경을 연구하는 이유는 어떻게 하면 기회적 환경을 잘 이용하고 위협적 환경을 최소화하여 기업조직을 존속·번영 ... 목 차1. 들어가며2. 경영 환경의 의의3. 경영학에서 경영환경을 연구하는 이유4. 기업이 경영 환경 변화를 인지해야만 하는 이유5. 경영 환경 변화의 특징6. 경영 환경의 분류 ... 전체를 환경의 범위로 정하는 것이며, 좁은 의미의 기업 환경은 하나의 기업을 둘러싼 모든 환경 요인을 말하는 것이다.즉, 경영 환경이란 경영에 영향을 미치는 조직 내 · 외부
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26
  • 고객관계관리(CRM)에 대한 모든 것
    CRM 의 개념기존 대중 마케팅 전략의 변화 고객 만족의 중요성을 강조하는 연구결과 판매 1970 년대 CS 1980 년대 DBM 1990 년대 CRM 21C ~ 고객관점 수동적 구매 ... 커주 요 내 용 은행명 주 요 내 용 신한 은행 종전에 운영했던 신한고객관리시스템 (SRMS) 대폭 개편 , 2002 년 2 월 한국 IBM, 한국 HP, 삼성 SDS, LG ... CS 추진팀에 CRM 연구 시작 고객관리 패키지 ( 밴티브 ) 기반 가입청약을 받으면서 잠재고객 , 가망고객 , 가입고객으로 분류 신세기 통신 DW -350 반 규모로 확장 DW
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.03
  • [인사관리] 한국 기업의 연봉제
    로 나눠 지급 1979년 테러다인 코리아에서 전직급을 대상으로 연봉제 도입 1984년 합작회사인 삼성휴렛팩커드가 비슷한 방법으로 도입 1991년 ㈜쌍용 모든 수당을 포함한 연봉을 12회 ... 의 강화ㆍ목전의 업적만을 추구하고 질적인 생산성 향상은 상실 ㆍ불공평감의 증대 ㆍ조직성원간 연대감 상실 ㆍ화이트칼라의 의욕저하 ㆍ부하육성의 경시 ㆍ실패를 두려워 함사원에게 지급 ... 업적연봉은 성과에 따라 연구 개발 직은 기준연봉의 최고 2배, 비 연구 개발 직은 1배를 추가한국기업의 연봉제 사례연공서열 중심의 인사제도전 사원 연봉제를 도입한국기업의 연봉제
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [기업분석]GS건설
    건설인의 열린마당 http://webzine.gsconst.co.kr/html/1001/main.asp GS건설 기술연구소 http://www.gsconstrnd.co.kr/ GS ... ㈜ 서울고속도로㈜ 대구동부순환도로㈜ 만월산터널㈜ 강남순환도로㈜해외 현지법인LADERA (괌) LG-HP (베트남) LG Holdings (홍콩) LG Arabia (사우디) LG ... 에 기반한 가치성장' 중점추진과제 - '가치경영의 내재화' '장기적 성장기반 구축' '조직문화 혁신' 플랜트사업 - 중동 지역에 편중된 시장 중남미, 아프리카 등으로 다변화함 가스
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19
  • [경영]Win-Win 전략-기업간 전략적 제휴
    하는 공동출자를 선호하고 있다. 휴렛팩커드는 미국의 IBM, 독일의 지멘스, 일본의 히타치를 포함한 많은기업들과 이와 같은 기술협력을 수십 차례 가졌다. 일본의 광학·전자 업체인 ... 의 사례를 검토한 버클린과 센굽타(Bucklin &Sengupta, 1993년)의 연구결과에 기반하여 어떻게 전략적 제휴를 하는 것이 가장 바람직한지를 살펴보고자 한다. 전략적 제휴 ... 는 다양한 형태가 있을 뿐만 아니라 여러 가지 복잡한 경영상의 문제도 함께 제기되고 있어 어떤 연구결과에 따르면 70%나 되는 실패확률이 있다고 한다. 따라서 전략적 제휴가 성공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.24
  • [마케팅 전략]마케팅의 역할과 미래의 소비자
    : Market + ing 시장에서 발생하는 것을 기획하고 관리하는 것 미국마케팅협회 (American Marketing Association) “ 개인과 조직의 목적을 충족 ... om ): 앤더슨컨설팅 , 컴팩 , hp, ms 오라클 등 정보통신 중개업 수주영업의 역할 전환 (transformation)마케팅의 역할 1. 마케팅의 키워드는 시장과 고객 니즈 ... 마케터의 핵심역할은 시장과 고객을 발굴 출발점은 고객의 니즈 캐취 연구자 니즈분류 Maslow (1943) 생리 , 안전 , 사회 , 위신 , 자아실현 Settle Alreck
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 국제 기업의 조직과 통제 [국제경영전략]
    제품관리여러기능부서유럽 (중동,아프리카)남미지역별 조직사례 연구; HP의 싱가포르 자회사기업 소개 Hewlett Packard는 1939년 미국의 William Hewlett ... , 한국, 대만 등의 현지법인 총괄)사례 연구; HP의 싱가포르 자회사(3) HP의 싱가포르 현지법인 발전 과정 값싼 노동력을 바탕으로 노동집약적인 컴퓨터주변기기 생산 전자계산기 조} ... 국제 기업의 조직과 통제국제기업의 조직과 통제 목차제1절 국제기업의 조직 조직의 개념과 의의 국제기업 경영조직의 특질 국제기업조직의 형태 집권적 전략조직과 분권적 전략조직 국제
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:27 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감