"HP조직연구"의 검색결과 입니다.

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보건교육 IBM hp 싱가폴 인력의 외부영입

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"HP조직연구" 검색결과 841-860 / 1,574건

클러스터의 유형분석과 각국 사례

과 경제성장을 추동하는 핵심적 역할을 수행하고 있다는 점에서 혁신의 중요성은 더욱 중시되고 있다. 이에 따라 최근 새로운 지식의 연구·개발과 상품화, 지식융합과 상업화를 추구하는 연구 ... 유형분석1) 대학?연구소 주도형 - 대학이나 연구소의 연구개발 능력과 성과를 기반으로 형성된 클러스터로, IT, 바이오, 나노 등 신기술?신산업을 중심으로 형성되는 경향이 있 ... (Research Triangle Foundation)과 연구소(RTI)를 설립, 리서치트라이앵글의 실질적 토대를 마련하였다. 특히 대학 연구기관이 혁신클러스터 안에 반드시 있어야 된다는

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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[독후감] 거인들의 발자국-한홍

다.그 예로 제니스 사와 휴렛 팩커드 라는 동시대에 비슷한 규모와 TV와 라디오라는 같은 아이템을 가지고 시작한 두 회사를 지목했다. 제니스 사의 창업주인 유진 맥도널드 는 별명 ... 이 사령관이었다고 한다. 성미가 급하고 추진력이 강해서 직원들을 자신이 원하는 방향으로 폭풍처럼 몰아가는 스타일이었기에 붙여진 별명이다. 한편 휴렛 팩커드의 창업주 폴 갈빈은 엔지니어 ... 었다고이었다.이 책에선 이 시대에 필요한 리더십의 유형을 한 조직으로 하여금 장시간 동안 계속 탁월한 성과를 올릴 수 있게 하는 것 이라고 서술하고 있다.그것은 이러한 비유이다. 칸트

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04

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현대경영자의사회적책임

을 맡아야 한다.예) 여비서 출신 세계최고CEO, 미국HP 칼리 피오리나는 디지털 시대에는 리더쉽과 경영방식이 모두 변해야 한다고 주장한다. 조직원들이 능력과 의지를 갖추도록 알맞 ... 를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자 로서의 상징적 역할을 맡게 된다.둘째, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해 종업원들에게 동기를 부여하고 격려하며, 조직내 ... 는 의사결정을 신속, 정확하게 할 수 있고 이를 통해 기업의 성과를 높일 수 있다.둘째, 경영자는 수집된 정보를 조직 구성원들에게 충실하게 전달하는 전달자의 역할을 수행해야 한다.셋째

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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삼성전자 분석,전략수립

)12.8(LG전자)18(월풀)18.2(HP)33.1(Nokia)2012년(목표)매출액 (억)560889449081367704285416989361044689473736438시장성장 ... 점유율(%)14(LG전자)32(Nokia)11(인텔)30(LGD)15(LG전자)14(LG전자)16(HP)30(Nokia)※ 2009년 매출액은 삼성전자 2009년 사업보고서 내에 있 ... .ex)전자구매, 부품을 본사에서 통합구매, 부정방지 교육 실시.? 글로벌사업부에 지역별 사업부를 추가하는 형태의 조직 개편.? 이건희 회장의 복귀로 인해 자율과 창의성 반감될 가능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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장쩌민 개인사

. 1982년 중국 공산당 중앙위원회 의원. 중국 최초로 휴렛팩커드와 합작 투자회사 설립 합의1985~1989년 4년간 상하이 시장에 이어 당 부서기로 재직. 상하이시를 재건하고 성장 ... 수석 동력기사, 동력지사 공장 공장장을 역임하였다.1962년 이후 1기부(一機部) 상해전기과학 연구소 부소장, 1기부 무한(武漢)열공업 기계연구소 소장, 당위원회 서기 대리, 동력 ... 왕다오한을 만남. 49년 왕예핑과 결혼.1951~1953년 상하이 비누공장 부부장이 됨. 첫 아들 장미엔헝 출생1953~1954년 상하이 제1기계공업부 제2설계연구소 전력생산비부부장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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사업가치평가 벤처사업 성공사례 실패 사례

벤처기업이라 함은 수익을 목적으로 하고 첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르 ... - 연구생상품: 키코(Knock in Knock out)란 주로 수출기업들이 환율이 떨어질 때 입는 손실을 피하게 해주는 상품.# 키코란 무엇인지수출기업을 타켓으로 만든?환해지 상품 ... Satisfaction) 세 가지를 의미함.1984년 국내 최초로 컴퓨터 전문기업부설연구소인 삼보기술연구소를 세움.1990년 개발한 세계 최초의 배터리 내장형 '랩탑 워크스테이션

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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[벤처기업] 벤처기업활성화와 전망

대학 엔지니어링과를 졸업하였다.다렐은 졸업후 휴렛 팩커드사에 입사하여 8년여동안 워크스테이션, PC, 통신부문 등에서 다양한 경력을 쌓았다. 이후 다렐은 보다 많은 경험을 쌓기 위하 ... 여 휴렛 팩커드사의 관리직을 마다하고 선마이크로 시스템사로 전직, 3년간 고속 네트워크에 관한 기술을 개발하였다. 이러한 경력은 이후의 창업에 많은 도움을 주었다.다렐은 1989년 ... 네트워크에 대한 사업화 아이디어가 떠오르자 휴렛 팩커드사의 동료였던 고든과 회사를 설립하였다. 설립후 곧 선 마이크로시스템사를 퇴직, 이후 4개월동안 사업계획서를 작성

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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기업이 이익을 창출하는 22가지 모형(수익지대)

solution에서 솔루션까지 USAA : 재무서비스 노드스트롬 : 소매유통 서비스 ABB 날코 HP 수량 가격 주요내용 실천기업 스타일 , 색상 , 가격 등과 같이 고개선호도에 부응하는 것 ... 며 , 고객과의 관계를 일정하게 유지하고 책임감 극대화를 위해 소규모의 이익센터로 조직을 분화 동기를 촉발하는 강력한 힘을 발휘함 . 분사기업의 경영자는 그 기업의 주식을 소유할 수 ... 수익성 극대화를 꾀하려면 연구개발 프로젝트를 민첩하게 선택해야 함 10 년정도 주기 머크 3M Hercules 그레이트 레이크 케미컬 지역별 수익성 주요내용 실천기업 많은 사업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

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[국문]환경 CSR 이행에 따른 사업적 우위

하는 것이다. 환경 분야의 CSR을 이행하는 기업이 얻는 우위를 GE(General Electric)와 HP(Hewlett Packard)의 사례를 통해 분석해본다. 두 기업 모두 ... 계획을 제언하고자 한다.II. 문헌 검토국내외에서 CSR이 중시되면서 다양한 시각에서 CSR을 연구하는 사례도 증가해왔다. CSR을 보는 시각이 다양한 만큼 CSR에 대한 정의 ... 도 각양각색이다. 하지만 연구자들의 시각을 수렴해보면 CSR이란 윤리적, 사회적, 환경적 가치를 중시하는 기업의 이니셔티브라고 볼 수 있다. 예를 들면, Carroll(1979

논문 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.28 | 수정일 2014.05.31

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[현대중공업 기업분석][국제경영 국제마케팅][세계 최대 규모 조선회사, 국내1위 조선회사 현대중공업] 성공요인 분석, 공정혁신, 기술혁신, 성공요인, 경영분석

,시작한 Autodesk Streamline을 전격 도입하기에 이른다.Autodesk Streamline은 울산 현대중공업 내부의 해양설계 조직과 울산 프로젝트 클라이언트 그룹 ... 데이터를 SSL 기술을 사용해 암호화했다. 또한 방화벽을 통해 인터넷에서 Autodesk Streamline 서버로의 접근을 통제 및 관리한다.이를 위해 Autodesk는 HP 프로 ... 한국 조선업체들이 앞다퉈 생산설비 확장에 나섰던 주요 원동력은 90년대 후반부터 조선산업이 호황기를 맞고 2000년대 정점에 달할 것이란 자체 판단이었다. 홍성인 산업연구원 연구위원

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.01

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[독후감]미안대칭비비불을 읽고

책을 발간했는데 데일 카네기의 인간관계 법칙 30가지중에 있는 내용이다. 카네기 인간관계 법칙은 HP와 컴팩이 합병하여 두 조직의 이질적인 문화를 결합시키기 위해 채택했던 방식 ... 고 국적불명의 이 용어가 다소 생소했었는데 경영분야나 자기계발 분야 등에서 많이 소개되고 있어서 아 이거 첫글짜를 딴 약자구나라고 생각을 했다.최근 카네기연구소 소장(최염순)이 이 ... 으로도 유명한 것으로 알고 있다.2. 본론미인대칭비비불은"미소, 인사, 대화, 칭찬, 비난ㆍ비판ㆍ불평하지 마라"의 두음을 따서 만든 신조어다. 카네기연구소의 최염순 소장이 쓴 이책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.04.10

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[경영]삼성의 인사관리

있다. 휴렛팩커드의 CEO를 지낸 칼리 피오리나는 “디지털 시대에 가장 중요한 가치는 우수한 적응력”이라고 강조했다고 한다. 기업들은 이제 순발력이 뛰어나고 창의적인 사고를 하 ... 의 인적자원관리-수정.hwpPART 1. 서론인적자원관리에는 정답이 없다. 왜냐하면, 인적자원관리는 사람에 대한 연구이기 때문이다. 그렇기에 언제나 공식에 들어맞는 결과가 나오 ... 현지에 직접 연구소 설치를 확대하고 있으며 중국 상하이에 소프트웨어 및 디지털 TV 개발을 담당하는 연구소를 구축했으며, 동유럽 지역에는 소프트웨어 개발에 중점을 둔 연구소

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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경쟁력있는기업분석 (삼성전자의 디지털 프린팅 사업부)

고 있으며 미국의 권위 있는 IT잡지인 PC Magazine과 PC World에서 실시한 설문조사 결과, HP, 캐논 등 기존의 프린터 메이커를 누르고 소비자 만족 1위를 차지하는 등 ... 세계인의 사랑을 받고 있습니다.세계 시장 규모가 1000억불이 넘는 거대한 프린터 시장에서 HP, 캐논 등과 어깨를 나란히 하는 Top Tier 진입을 목표로 "The ... 무서운 상승세를 보이고 있기 때문이다. 삼성은 이달 이뤄진 인사에서 디지털 프린팅 사업부를 이끌었던 박종우 부사장이 유일하게 사장으로 승진하는 등 조직 내 위상이 크게 높아지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17

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삼성의 경영혁신에 대한 조사

. 흑백 TV생산 1000만 대 돌파1982반도체연구소 설립. 컬러 TV 일본에 역수출.미국 HP와 기술제휴게약 체결. 독일 현지판매법인(SEG)설립최초의 해외사업장 포르투갈 ... 1979VCR 생산 개시. 전자동 컬러 TV공장 가동. 수원사업장 종합연구소 준공19808인치 컬러TV 국내 최초 출하1981컬러 TV생산 100만 대 돌파아날로그 시계용 집적회로 개발 ... 공장(SII)준공, 영국 현지생산공장(SEMUK)준공, 생산개시1989중앙연구소 개소. 중국 컬러TV 공장에 국내 최초 합작투자1991세계 최고 해상도 컬러모니터 개발. 말레이시아

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17

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[로하스] 로하스에 관한 자료 모음

휴렛팩커드는 1999년부터 지속적으로 관리하는 산림에서 만든 종이만을 구입한다. 포드 자동차는 올해 대체 연료 자동차인 하이브리드 자동차 생산에 착수했다. 이런 기업들에 호감 ... 마케팅연구소가 처음 사용한 것으로 ' 건강과 지속 성장성을 추구하는 라이프 스타일' (Lifestyle of Health and Sustainability)의 약자이다. 친환경적이고 ... 되기엔 한국 소비자들의 가치관이 바뀌지 않을 것이다 - 다만 공책,볼펜,소모품 등의 일부 품목 또는 식품등에 형성 될 가능성은 있다 - LG경제연구원-생명존중 ECO생협의 모든 활동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.28

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[마케팅] 체험 마케팅

팩커드의 '갖고 싶은 HP 페스티벌' 등이 여기에 체험 마케팅을 통해 고객 만족을 이루려는 노력들이다.내가 정리 해 본 체험 마케팅그 동안 “체험 마케팅“이란 말 만 들어보 ... 을 철저히 연구한다체험 마케팅은 어떠한 제품이 이러한 소비상황에 맞는지, 어떻게 하면 제품이나 포장, 광고가 이러한 소비경험을 더 승화시킬 수 있는지, 소비상황이 고객들에게 어떠 ... 한 의미를 주는지 등을 연구하여 시너지 효과를 발생시키려 한다.예를 들어, 스웨덴의 가구회사 아케아 (Ikea)는 소비상황에 근거한 교차판매로 유명한데, 1998년만 하더라도 이케아

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.18

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[경제]위대한 기업의 조건

에서 강의했으며, 코카콜라를 비롯한 모빌 오일, 3M, 지멘스, 필립 모리스, 휴렛 팩커드, 베텔스만 등의 다국적 기업과 유명 기업의 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. 저서에 『동기 ... 듯이 경제 구조의 변화가 조직의 구조를 유연하고 분산적인 모습으로 탈바꿈시켰고, 이로 말미암아 통제 수단으로서의 권력과 돈의 가치는 사라져버리고 말았다. 그래서 신뢰가 미래를 위한 중요 ... 신뢰는 성공적인 기업 경영의 핵심 변수로 자리잡게 된다.신뢰는 유연한 조직을 만든다현대는 육체적인 이동 없이 모든 것이 이루어지는 네트워크 조직의 시대이다. 국제적으로 이루어지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26

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삼성전자 사업구조 리포트

제품국내 : 서울, 수원, 기흥, 천안, 온양, 구미, 탕정, 광주 해외 : 48개국 총 122개 거점 (생산 27, 판매 33, 연구소 9개 등)사업장삼성전자는 ● ● ● ●삼성 ... -1933 Nike 8.17 7.72 +629 Dell 10.37 9.24 +1225 Samsung 10.85 8.31 +3120 Sony 13.15 13.90 -512 HP 19 ... (Value) 이전 융· 복합화 (Convergence) 지식(정보) 사회 그리고 · · · · · SpeedHR Paradigm의 변화조직구조인력관리보상체계노사관계기업문화아날로그 시대

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.22

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[조직행위론]자율성향상을 통한 기업의 혁신사례연구

자율성 향상을 통한 기업의 혁신 사례 연구목 차I. 서론 II. 본론(사례연구) 1.3M -기업소개 -경영정책과 시스템 -변화과정 2.hp -기업소개 -hp way -핵심가치 및 ... 한 보상 자유롭고 개방적 의사소통, 팀웍중시 종업원 신뢰를 바탕으로한 공동체적 조직문화 조성HP의 경영정책배회관리(Management By Walking Around) Open ... Door Policy 신축적 근무시간 제도 이름으로 부르기HP의 자율경영 조직자율경영조직의 팀워크 강조 자율경영조직을 위한 정책 목표관리(Management By Objective

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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[국제경영] 내꿈은 글로벌 CEO를 읽고-

은 종합 인재 서비스 제공이다. 2002년 3월 휴렛팩커드와 컴핵의 합병 당시 리 헥트 해리신은 200명의 인원에게 재취업 및 창업 지원 서비스를 제공했고, 아데코는 300명에 이르 ... 는 직원을 휴렛팩커드에 파견하여 아웃소싱 서비스를 제공했다. 말하자면 원스톱 서비스를 제공한 것이다. 아데코는 세 개의 분야로 이루어져 잇기 때문에 법인은 하나지만 세 개의 회사 ... 경영전략 : 핵심업무에의 경영자원 집중, 새로운 부가가치의 창출, 신 규사업진출의 신속화, Risk 분산, 조직의 슬림화, Re-structuring, Re-engineeringㄴ

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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