"21세기리더십"의 검색결과 입니다.

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"21세기리더십" 검색결과 801-820 / 7,269건

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한국남동발전 전기,전자 인턴직 합격자소서

의 10%, 발전량의 12% 이상으로 국내 화력 발전소 중 최고를 담당하고 있는 21세기의 선두 주자 한국 남동발전에 대해 알게 되었습니다. 이러한 비결을 알기 위해 한국 남동발전 ... 를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오.[발전소의 퍼스트 클래스 한국남동발전]올해 1월 리더십 캠프 특강에서 '자신의 꿈

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

한 개념의 원형은 6세기 경의 도시국가 체제에서 발견할 수 있다. 그 당시, 상호 族간의 이익을 나누기 위해 선물교환 및 정략결혼을 통해 상호 간의 동맹관계를 확인하며, 도시 내 ... , 근린지역사회조직화는 지역사회 내의 리더십을 육성하고, 지역사회 내에서 발생하는 문제를 주민들 스스로가 해결할 수 있는 능력을 키워나가는데 초점을 둔다.기능적 지역사회조직화기능 ... 한다. 이 모델은 교육을 통해 주민들의 역량을 향상시키고 사회적으로 더 나은 미래를 모색하는 것을 목표로 한다.교육 및 훈련 모델은 기술 교육, 리더십 개발, 시민교육 등을 포함한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

이나 방향은 지속적으로 변화되어 왔다. 특히 21세기 무한경쟁 시대에 접어들면서 기업이 활용할 수 있는 물적 자원에 중요성보다 인적자원 특히 인력관리에 중요성이 더 커지고 있는 추세이 ... 한 비결은 무엇일까? 대기업이 아닌 중소기업 간 전자상거래의 중요성을 목도한 마윈 회장의 선견지명과 리더십 결과다. 마윈은 알리바바를 창업하기 전까지 무수한 실패를 경험한 사람이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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지식정보사회에서 대학이 필요한 이유

지식공유의 시대에 대학이 필요한가?21세기 시대에 도래하면서 디지털로 된 강의가 무수히 많이 생겨나고 있다. 그래서 ‘대학을 꼭 가야 하는지’에 대한 인식이 생겨나가고 있 ... 더라도 사회에 나가면 꼭 학문만 필요한 게 아니라 인간관계에 대해 대처하는 능력과 공동작업을 할 시 협동력, 리더십, 등 각 역량을 발휘하는 것 등이 중요하기 때문이다. 하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

적인 역량직무역량각 전문분야, 역할별로 갖추어야 할 역량전략역량미래 경쟁력 확보를 위해 제일제당인으로서 반드시 갖추어야 할 역량21세기형 새로운 인적자원관리의 추세(trend ... 의 변화를 위한 능력을 갈고 닦는 데에 돕는 역할1.위기감 조장하기2.비전 창조하기 및 공감대 형성3.강력한 리더십 제공하기4.메시지 전달하기 → ‘말한 것을 실행한다.’5.메시지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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24년 2학기 국제경영 A+ 자료입니다.

의 변화 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론21세기에 들어서며 기술 발전은 비약적인 속도로 이루어지고 있으며, 그 중 4차 산업혁명은 사회 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 이끌어 내고 있 ... 가 바뀌는 격동의 시기에 경쟁력의 우위를 차지하게위해 채택해야 하는 전략에도 중대한 영향을 미쳤다.1차 산업혁명 : 기계화 혁명이다. 18세기 영국에서 증기기관의 기반으로 발생 ... 했는데, 소비자는 더 좋은 물건을 저렴한 가격으로 구매할 수 있었다. 하지만 노동자들은 기계에 대체가 되며 일자리를 상실하게 되었다. 18세기 초까지 영국의 산업은 숙련공들이 공장에 모여

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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한국사의이해 ) 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.

을 미쳤습니다. 북한의 정치 체제, 인권 상황, 경제 발전은 이러한 전쟁의 여파에 의해 형성되었으며 21세기를 살아가는 지금에도 독재 정권으로 수립한 ‘1인 지도자’ 중심의 일당독재 ... 하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.한국 역사에서 내가 가장 존경하는 인물은 이순신 장군입니다. 이순신은 16세기 후반 조선 시대에 살았던 한국사에서 가장 위대 ... 는 결단력, 불가능해 보이는 역경을 극복하는 능력, 대의를 위한 헌신은 모두 사람들에게 영감과 동기를 부여하고 있으며 나에게도 인생을 살아감에 있어 역경에 맞서는 인내, 혁신, 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

산업혁명시대란?) 21세기 현대사회는 4차산업혁명시대이다. 오늘날 이 4차 산업혁명시대에 요구되는 인재상은 과연 무엇일까? 많은 전문가들은 4차 산업혁명 시대 미래인재상을 정의 ... 문헌 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 및 열린 인사관리 사례에 관한연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로. 상업교육연구. 윤동열(2013). 중소기업에서 전략적 인적자원관리와 구성원의 이직의도간 관계: 감성리더십의 조절효과. 인적자원관리연구.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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올림픽대회란 무엇이며, 대회를 주관하는 국제올림픽위원회(IOC)에 대해 기술하시오.

가 스포츠를 넘어 문화적 교류를 경험하게 한다.특히 21세기 들어 IOC는 청소년과 소외 계층을 대상으로 한 스포츠 접근성 확대 프로그램에 주력하고 있으며, 개발도상국의 체육 교육 ... 년의 시간이 흐르는 동안 올림픽은 역사 속에서 사라졌다가, 19세기 말 근대 올림픽으로 부활하며 전 세계인의 축제가 되었다. 근대 올림픽을 부활시킨 피에르 드 쿠베르탱은 스포츠 ... 에 전파하고 미래 세대에게 스포츠 정신을 심어주기 위한 노력이다.대표적인 활동은 다음과 같다.올림픽 교육 프로그램: 세계 각국의 청소년을 대상으로 스포츠를 통한 리더십 교육, 공정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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<코코샤넬 조사> 선정한 인물을 통하여 자기가 생각하는 리더의 조건을 규정하고, 리더에 대한 평가를 통하여 리더십의 정의를 규정

리더십의 사례가 될만한 리더를 선정하여 리더에 대한 평가Ⅰ. 코코 샤넬 선정 이유‘샤넬’은 여자들이라면 누구나 한 개씩은 꼭 갖고 싶어 하는 명품의 대표주자로 꼽힌다. 샤넬 ... 브랜드의 창시자 코코 샤넬은 지난 20세기 전반에 걸쳐 세계 패션의 흐름을 주도한 신화적인 디자이너이다. 샤넬이라는 브랜드를 모르는 사람은 없을 것이다. 현재 명품이라 일컫는 브랜드 ... 뿐만 아니라, 의상을 통해 여성을 해방시킨 선구자라는 것을 알 수 있었다. 그래서 나는 20세기에 영향력을 가진 인물로서 ‘가브리엘 샤넬’을 선정하였다.Ⅱ. 샤넬, 그녀는 누구인가

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.10.29

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홍익대학교 재직자전형 디자인경영융합학부 합격 자기소개서 (수시 최종 합격자)

하고 신선한 통찰력으로 전사적인 이슈를 볼 수 있는 넓은 시야를 기를 것 입니다.21세기 창의적 아이디어를 실무에 구현할 수 있는 리더로서, 추구하는 방향과 동일한 가치관을 가진 ... , 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 500자 이내). 표절율 : 0%[선한 영향력 ... 정진해 나갔습니다. 서로 협력하며 노력한 결과, 그룹평가 1등으로 ‘우수한 연설능력’이라는 극찬을 받으며 한 달간의 노력이 빛을 발하는 순간이었습니다.1년간 21개의 중학교를 방문

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.21

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기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

하게 된다.또 다른 예로 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글, 아마존에 주도권을 빼앗겼 ... 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원간 공동체 의식을 형성시켜주고 고객과 투자자들에게 기업의 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있게 명백

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)

의 실체를 확인할 수가 있다. 우리가 살고 있는 21세기의 현대에 경영환경을 급변으로 조직 구성원들이 이에 효과적으로 대처할 수가 있도록 행동을 규정해 주는 장치 역시 필요하다.2 ... 다. 포스코는 GWP 지수 산정으로 조직문화를 진단하고 개선하겠다는 취지로 일하는 방식, 리더십, 제도, 근무 환경을 기준으로 100점 만점을 기준으로 점수 된다. 하지만 포스코 직원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

)자기인식 + 메가트렌드 + 마이크로트렌드=> Think Description 두껍게 묘사하기 : 깊이 있는 해석이 필요하다는 의미[11주차] 21세기 기업인재상 - 강점과 리더십1 ... 상황 공대교육 : 글쓰기(TW)와 발표력(Presentation)을 필수로 포함- 미 공대 95%는 산업계 요구 ‘공학교육 인증제’를 실시1) 공학실무(공학경영, 리더십, 의사소통 ... .강점과 리더십에 대한 정의. (단순한 추상적 개념이 아니다)1) 강점과 리더십- 목표를 달성하는 지식근로자들은 강점을 바탕으로 성과를 낸다.- 자신의 강점, 상사ㆍ동료ㆍ부하

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| 시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.

하려 했으며, 이로 인해 직업윤리의 복잡화 및 고급화의 진전으로 전문가 정신을 지니게 되었으며, 이를 지기키 위한 전문인윤리가 부각되었다.4단계(21세기) 직업인의 자아실현시대를 살펴보 ... 에 이르는 프로세스 전반에서 고려되어야 한다.이러한 윤리적 생산관리의 기반은 기업의 윤리경영으로써 최고경영자의 적극적인 의지 및 리더십에서 윤리경영의 도입 및 지속적인 추진이 가능 ... 세기까지)에는 생산기술을 지닌 장인이 다수의 노력 및 경험에 의해서만 획득할 수 있는 생산기술을 자랑스럽게 여기는 장인정신이 생산현장을 지배했다. 2단계(19세기)는 기업윤리의 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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역대하 연구 - 역대하 34장 14절-33절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안

적 및 문학적 배경A. 7세기 후반 유다의 지정학적 상황B. 요시야 이전의 종교적 상황C. 역대기 저자의 신학적 관점과 열왕기와의 비교III. 본문 주해: 역대하 34장 14-33 ... 절A. 율법책의 발견과 요시야의 반응 (14-21절)B. 여선지자 훌다의 신탁 (22-28절)C. 언약 갱신 (29-33절)IV. 신학적 분석A. 하나님의 말씀의 권위와 능력B ... 과 회복을 부각시킴.유월절 준수간략하게 언급됨 (왕하 23:21-23).35장에서 매우 상세하게 묘사되며, 개혁의 절정으로 제시됨. 제사장과 레위인의 역할이 두드러짐.성전 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

자본주의로 전환하면서 노사관계에 변화가 요구되는 실정이다. 이는 직원이 피용자가 아닌 중요한 이해관계자로 여겨지기 때문이다. 즉 21세기 지식기반경제를 주도하는 핵심요소는 사람이 ... 와 지시는 소기의 목적을 달성할 수 있다고 본다. 구체적으로 경제적 보상체계를 강화하고, 엄격한 감독과 통제체제의 확립, 권위주의적 리더십, 계층적 조직구조의 확립 등 당근과 채찍

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

고 서술어를 "~이다", "~있다", "~한다"로 통일한 수정된 글입니다.21세기 지식기반 경제를 주도하는 핵심 요소는 분명 사람이다. 이러한 인적 자원의 성공적인 확보가 조직과 국가 ... 혁신 리더를 확보하기 위해 선제적으로 핵심 인재를 발굴하고, 리더십 및 포텐셜 진단, 디자인 역량 개발, 전문 연수 등 특화된 육성 프로그램을 제공하여 인재를 양성한다.

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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[ 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. ]

에게 있어 물과 같다고 비유할 수 있다. 하지만 인류학자들은 인간 자체가 합리적 문화를 지니고 있기 때문에 이런 점에서 본능적인 동물과 구별된다고 이야기한다. 19세기 후반 인류학 ... 으로 리더십과 조직문화는 임무 동기, 임무 몰입, 그리고 조직원 행동 등의 중요 매개 경로를 통해 궁극적으로 조직효과성에 유의한 영향을 미치므로 우리는 본인이 속해있는 조직문화 ... , 2006년 3) 「그리고 다시, 기업 문화…전략보다 더 강력한 문화의 힘」, 안옥희, 매거진한경, 2022년 5월 21일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

사업의 철학, 내용 및 실무를 간호계 대내외에 알림⑮ 신규졸업간호사의 전문직 실무능력 집중개발? 간호실무에 간호이론, 간호과정 적용의 일반화7) 의료환경의 변화21세기 보건의료 ... 하고 다양한 혁신적인 변화의 세계저인 흐름을 잘 파악하는 것이 무엇보다도 중요하고 이를 바탕으로 변화의 조류에 발맞추어 간호를 변화시키도록 노력해야 할 것이다. 변화된 21세기 간호 ... League of Nursing)은 21세기의 건강관리전달체계에 대비하여 간호사로서 성공적으로 부응하기 위하여 필요한 준비사항들을 다음과 같이 제시하고 있다.① 지역사회의 건강사업

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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