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학점은행제 평생교육원 평생교육론 평생교육원 주제 평생교육실습일지 코트니 평생교육 경영자 평생교육swot분석

"평생교육프로그램경영" 검색결과 801-820 / 5,557건

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[발간사] 학교장의 학교신문 발간 축사 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

하여 정보를 습득할 수 있도록 하였습니다. 그뿐만 아니라 평생교육의 하나로 지역주민을 위한 인터넷 정보검색, 홈페이지 만들기 등을 교육했던 기억이 남습니다. 학급을 경영할 때 ... 는 학창 시절의 추억을 만들어 주기 위해 으라차차 아이사랑 프로그램을 이용하여 학생들과 지리산 둘레길, 북한산 둘레길, 서울 방산시장, 남대문시장 등의 먹거리 탐방, 강화도, 수원 화성 ... 을 꾸린 제자도 있고 결혼하는 제자들의 주례를 봐 주기도 하면서 인연을 이어가고 있습니다.‘맹모삼천지교(孟母三遷之敎)’라는 고사가 있습니다. 맹자의 어머니는 자식의 교육을 위해 세

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

할 수 있게 해준다.다섯 번째, 합리적이며 상호가 만족하는 인사결정의 이정표가 된다. 경력개발 프로그램이 가져다주는 정보 교환 및 체계적인 사고는 경영진과 일반 직원의 원하는 방향 ... 이념을 따르며 실천되는 프로그램예로부터 세계적인 일류기업들은 기업 고유의 이념과 비전을 따르며 진보해나가는 가치 중심의 경영을 필두로 성장과 발전을 지속시키고 있다. 전 세계 ... 수 없는 고질병이 존재한다. 교육기법에 지나치게 의존하거나 교육내용이 지나치게 유행에 민감하다는 것이다. 이는 뜯어고칠 필요가 있는 부분이다. 유행을 좇지 말고 회사의 경영이념

방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감

은 웰 벽없는 조직이라는 개념을 통해 관료적 태도를 타파하고 창조성과 정보의 공유를 강조하였다. GE는 전직원들이 평생학습을 통하여 지식경영에 접근하는 회사라고 할 수 있다. 잭 웰치 ... 직원들을 교육하는데 있어서 다른 회사들이 어떤 점이 가장 훌륭한지를 배워 GE사 직원들도 그 기법을 사용할 수 있는 방법에 대하여 초점을 맞춘다.GE사의 평생학습은 1950년 ... 대에 시작한 고전적인 경영기법이다. GE는 매년 세계각지의 사원들을 교육시키는데 500만달러 이상을 투자하고 있다. GE의 활동범위는 세계 각지에 퍼져있지만 직원들의 교육만큼은 세계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... .그리고 학력인정 프로그램의 원활한 제공, 평생학습의 누적관리와 이에 대한 사회적 활용 등이 유기적으로 이루어져야 한다.2-2. 평생교육의 의미와 중요성‘요람에서 무덤까지’평생 ... 에 걸쳐 누구나, 언제든지, 원하는 교육을 자유로이 받을 수 있어야 한다는 평생교육의 이념이 널리 확산?보급된 이래, 평생교육의 의미와 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 평생교육 부문

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

[평생교육경영론]주제: 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.Ⅰ. 서론주변 ... 에서 진행하고 있는 평생교육사업은 여러 가지가 있지만, 이번 과제에서 나는 국가평생교육진흥원의 K-MOOC와 서울시평생학습포털의 서울자유시민대학 프로그램에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ ... 공부는 하지 않는 날들을 보낼거라 생각했다. 그러나 취업을 하고서도 이직을 위한 자격증 취득 공부, 승진을 위한 학위, 다양한 취미활동을 위한 학습 등 우리는 평생교육시대에 살고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.04.30

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표준이력서 양식

및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행 ... 기획 및 운영:기 타 사 항어 학 능 력 : 영어 중 (Business 기초 회화 가능)교육교육명년월주관주요 내용컴퓨터 활용능력기술수준기술수준자격증: 평생교육사 2급, HRDE 2 ... , 화장품 경영자, 판매직원 교육과정을 기획하고 컨텐츠 설계까지 했던 경험은 성인교육을 하는 데 있어서 많은 도움이 될 것이고 교육적 지식을 활용할 수 있습니다.좀 더 체계적인 역량개발

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

하는데 기관의 임무는 운영하는 프로그램의 목적과 과업으로 나타날 수 있다. 따라서 평생교육기관의 경영자는 기관의 임무와 철학을 명확히 하고 관련 집단과 이를 공유하는 일을 먼저 해야 ... 은 평생교육경영자라고 할 수 있다. 따라서 교육경영자가 갖고 있는 교육에 대한 가치관이나 교육경영자가 만든 목표는 기관의 모든 사람들이 노력해야하는 공통의 목표를 만들기 때문에 매우 ... 중요하다고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌김용현 외, 『평생교육경영론』, 2018정혁준, 『경영의 신』, 2013

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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평생교육사_평생교육론_안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페다고지와의 차이점 분석한후 학습자의 의견을 서술하시오

과목명 : 평생교육사_평생교육론안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페다고지와의 차이점을 분석한 후 안드라고지와 페다고지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 성과 평생교육의 필요성이 확산되고 페다고지(Pedagogy)의 교육원리에 대한 한계성이 부각 되면서, 성인 학습자를 이해하고 이들의 학습 행위를 지원하기 위한 새로운 인식의 틀과 실천 ... 과 과학의 의미를 갖으며 사회사업 · 종교교육 · 경영교육 등의 분야에서도 관심을 받았다. 안드라고지는 학습의 주체를 수동적으로 인식하고 교육자의 행위를 강조하는 개념으로 성인교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

[메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날 ... 으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장 ... 로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. NCS 기반의 직업교육 프로그램을 수강하여 직무 이해도와 전문성을 습득할 것이다. 이는 경쟁자들과 차별화되는 나만의 강점을 부각하고, 더 나아가서 기업에서 요구하는 인재상에 부합하는 역량을 기르는 데에 큰 도움이 될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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평생교육경영론(평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안에 대해 서술해 주세요 )

평생 교육 경영론주제: 평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안에 대해 서술 ... . 서대문노인종합복지관을 선택한 이유평생교육기관의 필요성을 살펴보면 하나의 목적으로 개발하기 보단 다양한 목적을 추구하는 경우가 더 많다. 하나의 프로그램으로 개인 학습자 변화뿐만 아니 ... 다. 따라서 평생교육기관에서도 노인을 대상으로 교육하는 기관에 관심을 더 갖게 되고 노인종합복지관 같은 곳에서 좋은 프로그램을 통해 노인들을 케어해주고 사회문제를 줄일 수 있는 예방책

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램

공중보건학 직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육 ... 적인 ‘회식 풍경’일 것이다. 3.직장산업교육 프로그램 중에서 어떤 것을 적용할 수 있는지 고민해봅니다. 안전한 직장문화를 위한 교육프로그램을 3회기 정도로 만들어 봅시다. 1회기 ... , 오리엔테이션 신입직원에 대한 교육훈련으로써 견습기간 중이나 채용 직후 실시 경영방침과 현황파악, 동료 및 상사와의 접촉기회 제공, 실무에 필요한 기초지식 습득을 통해 새로운

리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20

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평생교육사 현장실습 신청서

교육방법론, 평생교육경영론, 평생교육프로그램개발을 모두 이수했다. 현장실습을 통해 이론으로만 배웠던 평생교육 프로그램의 요구분석과 개발, 평생교육 기관의 운영과정, 학습자 생애능력 ... , 진행, 분석, 평가, 교수업무를 담당하여 평생교육을 하고자 하는 사람들에게 양질의 평생교육 프로그램을 제공한다. 평생교육사 자격증 취득을 위한 필수 전공 교과목인 평생교육론, 평생 ... 고, 체조, 박수치기 등의 정서적 스킨십을 진행했다. 기관 내에서 진행하는 교육프로그램, 위생프로그램, 문화프로그램 등도 평생교육과 연관이 많았다. 프로그램 사업 계획서를 작성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는

에서 평생교육 활성화에 따라 적절한 필요성을 부각하여 홍보와 마케팅을 하는 것이 필요하다고 볼 수 있다.9) 평가직원들이 가지는 책무성을 확인하고, 프로그램의 효과성을 확인하여, 개선점 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각 ... 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 코트니의 교육경영1) 기관의 철학과 임무개발 공유2) 목적 및 목표설정3

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례작성

, 이러닝, 도제식 학습법, 계약학습법, 프로그램 학습법, 스스로 학습법, 문제해결 학습법 등) 과 집단중심 평생교육 방법(버즈집단 토의, 브레인스토밍, 감수성 훈련 등), 체험중심 ... - 프로그램 학습 : 학습의 각 단계별 프로그램에 의한 개인중심의 평생교육형태로 즉각적인 피드백에 의한 학습지도가 이루어짐- 감독 및 장학 : 감독자의 지도나 장학에 의존하는 개인중심 ... 내가 체험한 개인중심 교육방법2020년 05월 19일과 목 명평생교육방법론[01분반]담당교수아 이 디성 명Ⅰ. 서론‘평생교육’은 나에게 있어 아주 커다란 하나의 사건과 같다고 할

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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인구 고령화가 초래한 긍정적 변화와 부정적 변화를 토론해 보세요

에서 mentorship 프로그램을 통해 젊은 세대가 고령자들의 풍부한 경험을 배울 수 있는 기회를 제공한다. 이는 특히 기술과 경영 분야에서 중요한 자산으로 작용한다. 고령자들은 수십 년 ... 을 미친다.4) 지속 가능한 개발 목표 달성고령 인구의 증가로 인해 노동력의 재편성과 평생 학습의 중요성이 부각된다. 이는 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 중 교육과 평등 목표 ... 이고, 경제적 부담을 줄일 수 있다.2) 평생 학습과 재취업 지원고령자의 경제 활동 참여를 촉진하기 위해 평생 학습 프로그램을 강화하고, 재취업 지원 정책을 마련해야 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고

의 교육경영의 과정에 대해서(평생교육경영론 2강 강의록)코트니의 교육경영에서 과정은 크게 9가지로 나누어져 있습니다.첫 번째로 기관이 추구하는 철학과 그에 따른 임무를 개발하고 공유 ... 과 목표가 있어야 하고 이것을 똑바로 정하는 것부터가 진정한 과정의 시작이라고 생각합니다.Ⅳ. 참고문헌1. 평생교육경영론 2강 강의록, 정민승, 한국방송통신대학교.2. 한국민족문화 ... 와 가족에서 부족한 요소가 있을 때 문제1. 학습조직구성에서 필요한 요소(평생교육경영론 12강 강의록)학습조직에서는 먼저 끊임이 없는 계획과 활동이 있어야 합니다. 학습조직은 기존

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

처럼 조직내 인적자원관리 교육 프로그램을 진행하면서 조직원들의 인간적 가치를 존중하면서 그들의 능력발전을 지속적으로 도모하고 높은 근무의욕을 유지시켜 잠재고객을 평생고객으로 확보할수 있 ... , 교육프로그램을 재설계하시오. 서론 인적자원을 영어로 HR(human resource)이라고 한다. 즉, '인간 자원'이라는 뜻이다. 이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표 ... 에 시장에서 좋은 성과를 보인다고 해도 지속적으로 유지하기는 어려울 것이다. 그러므로 조직내에서는 인적자원 향상을 위해 신입사원을 위한 교육 프로그램을 진행하는 것이다. 따라서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본 문제점과 해결방안

한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본문제점과 해결방안I. 평생교육의 정의1. 교육의 정의- 교육 : 인간의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정.'敎育 ... . 평생교육의 정의- 평생교육 : 유아에서 시작하여 노년에 이르기까지 평생에 걸친 교육.학교교육과 사회교육을 동시에 포괄하는 개념으로, 오늘날 대부분의 국가가 평생교육 이념 ... 하에 교육체제를 재정립하는 과정에 있다.- 한국 헌법에는 학교의 정규교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 정의 되어있다.3. 평생교육의 필요성1) 기대수명 연장에 따른 지속

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... 된 평생경영이 실시되고 있다고 본다.두 번째로는 학습자 참여이다. 기업에서 수요자의 요구를 분석하는 것이 활동의 기본인것처럼 평생교육기관에서도 학습자에 대한 수요조사를 실시하는 것 ... 과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

에서는 기계로 대체할 수 없는 인간의 영역에 대해서 개인의 인적 능력을 개발시키기 위한 다방면의 교육을 프로그램을 시행하였고, 교육프로그램을 통해서 인재 양성은 기업들의 경영에 있 ... 하게 분석으로 경영전략을 수립하는 데 있어 중요한 토대이다.2. 교육프로그램개발을 위한 중요한 조건직무라는 것은 생산활동에 있어서 개별 종사자에 의해서 지속해서 수행되거나 혹은 ... 설계와 전문가에 의해서 합리적인 절차에 따라서 가장 효율적 방식으로 이루기는 어렵다. 조직의 경영자뿐만 아니라 관리자와 교육을 듣게 되는 구성원이 서로 관심에 따라 프로그램 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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