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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 801-820 / 3,778건

  • [A+ 독후감] 1년만 미쳐라.(부재 '성공을 위한 작지만 확실한 발걸음')
    들에게만 있고 강한 카리스마로 사람들을 이끄는 능력을 가져야만 된다는 편견에서 나온 말이다. 하지만 누구나 리더십을 가질 수 있다. 꼭 다른 사람을 강력하게 통제하고 따라올 수밖에 없 ... 적이고 독특한 정신을 갖추고 전문의 기예를 습득하는 것은 때때로 벽이 있는 사람만이 할 수 있다. 여기서 '벽'이란, 현대적으로 해석하면 무언가에 미치는 것, 즉 마니아적 성향이 ... 고 일에 대한 열정과 사랑이 있다면 걱정과 후회할 것이란 뒷감당에 대해 생각 않고 온전히 일에 대해 집중할 수 있고, 그 분야의 최고가 될 수 있다. 행동하지 않는 자에게는 성공
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 청소년 리더십 개발 과제
    어야 할 가장 필요한 역량은 리더십이다. 과거에는 카리스마를 가진 리더가 조직을 일사분란하게 잘 이끄는 것으로 평가되었다면, 개인의 자유가 확대된 현 시점에서는 반발을 사기 쉽니다 ... 사항을 수용하게 한다. 효과적인 리더십이란 리더가 영향력을 행사하는 것만큼 부하들이 그 영향력을 얼마나 수용하는지에 따라 달려있다. 미국의 사회심리학자인 프렌치와 레이븐은 합법 ... 2020학년도 1학기 과제물교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 청소년 리더십 개발
    2021학년도 ( 1 )학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중 ... 하는 이는 존재라 할 수 있다.우리의 청소년들은 어떤 리더십을 키워나가야 할 것인가? 또한 이들이 조직에서 살아남기 위해서는 어떻게 해동하고 조직과 함께 나아갈 수 있을 것인가? 이러
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • [인간관계론] 학점은행제 과제 / 자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.
    으로 그 시기를 버텨낼 수 있지 않았을까 생각이 든다.후회하는 인간관계: 첫 직장상사, 성숙한 인격의 부재리더십이란 지배가 아니라 설득이며 진정한 리더십은 조직의 구성원을 지배 ... 하는 것이 아니라 구성원들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이라 정의되어있다. 흔히 리더십이라고 하면 카리스마와 인기와 같은 단어들을 연상하곤 하는데 진정 ... 은 교훈에 대해서 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론좋았던 인간관계: 선생님, 최초로 조우하게 된 의미 있는 타인‘의미 있는 타인’이란 개인이 살면서 맺는 수많은 인간관계 중에서 그의 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떻게 말할 것인가 독후감
    연습 팁몸짓의 기술BEST 핵심 구절저자소개카민 캘로는 ‘커뮤니케이션 구루’로, 하버드 대학의 고급 리더십 프로그램에서 경영진을 대상으로 커뮤니케이션 기술을 가르칩니다. 전 세계 ... 습니다. 시톨리는 몸짓을 사용해 말하는 모든 문장을 강화했습니다. 슬라이드도 사용하지 않습니다. 그럴 필요가 없기 때문입니다. 몸짓과 움직임이 언어를 장식합니다.카리스마 있는 세계적 기업 ... 나 큰 동작은 꼭 중요한 순간을 위해 아껴둬야 합니다.몸집을 ‘영향권’내로 한정하라몸집의 ‘영향권’이란 대략 두 눈에서 배꼽까지, 그리고 양팔을 벌린 상태로 양손 끝 정도를 아우리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08
  • [리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십은 구성원들의 호평과 존경심을 얻어 대체로 그 ... 시작했으며, 이에 따라 리더십으로써 요구되는 주요 특징에는 기존 과거의 관리자 역할과 상반되어 몇가지 차별점들이 나타나기 시작했다. 따라서 이 글에서는 리더와 관리자 각각의 특징 ... 는 영웅이나 예언자같이 보통 사람들과는 다른 초인간적 힘을 지닌 카리스마적 권위이다. 이와 달리 세계적인 석학 오렌 유리스(Auren Uris)는 베버보다 현대적인 분류 기준을 가지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
  • 성문법과 불문법, 지방자치와 지역복지, 그리고 사회복지법의 이해
    규정이 없어 난항을 겪고 있다’거나 ‘가해자를 처벌할 법 조항이 없다.’라는 답답한 뉴스를 접하게 되는데요. 성문법이란 게 국회의 인준을 거치고, 해당 부처에서 확인하고 공표하는 데 ... 할 수 있게 중재하는 능력이 있어야 한다고 생각합니다.또한 리더쉽을 가지고 있어야 합니다. 소극적인 지자체장은 지역 발전을 이룰 수 없다고 생각합니다. 지역 현안을 해결하기 위해 ... 중앙정부와 소통하고 어필하고 필요한 자원을 획득할 능력과 카리스마가 있어야 한다고 생각합니다.끝으로 공정해야 합니다. 친인척의 채용 특혜나 비리에 연루되어 지자체의 발전을 저해할 가능성을 없게 만들고 모든 지역주민들이 납득할 수 있는 공정성이 있어야 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의
    의 규모도 자연스럽게 커졌다. 거대한 규모의 시장은 실업(失業)을 빠르게 해소해나갔고 소비와 투자가 활성화되면서 국가경제도 크게 성장했다. 당시 기업들은 강력한 카리스마리더쉽 ... 에 따라 일사분란하게 움직이는 전투가 한창인 군대의 모습을 연상케 했다. 고도성장의 경영전략을 강력한 리더쉽으로 실천해나간 것이다. 성장의 경영전략은 90년대까지 기업들의 주요 경영 ... 는 기업전략을 우선적으로 설명하고 사업전략과 기능전략이 기업전략과 어떻게 상응하여 기능을 하는지에 대해 알아볼 것이다.우선, 기업전략이란, 일종의 기업의 슬로건이다. 그 해당기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    <문화와사회> - 대구대학교 - 기말고사 대비 요약본
    과 그 후손들은 높은 신분 유지· 추장의 역할 = 생산과 분배 규제· 추장의 능력 : 귀속적 측면 [ 추장 혈통 ] + 성취적 측면 [리더십,카리스마]#하와이 대추장 : 지위는 세습 ... ~=======================================================#10/30 10주차 수업[친족과 혼인]#1. 친족 연구①친족 (kinship)이란?· 혈연관계와 혼인관계로 이루어진 일정 범주의 사람들로 이루어진 사회집단· 혈족 ... 적, 사회적 권력 역할을 다 하는 것)· 유동적 & 비공식적 & 일시적 리더십 (상황적 지도자)· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징#빅맨· 개인
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드 상황모형에 근거 진단하시오.
    든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.허시와 블랜차드의 상황모형은 리더십이론의 초기에 발전한 이론으로 허시와 블랜차드는 리더십이란 조직 ... 이 가지고 있는 목표에 도달하기 위해 주어진 상황에서 개인이나 집단에게 긍정적이고, 부정적인 영향력을 행사할 수 있는 지도자의 행동과정이라고 정의했다. 지도자는 카리스마를 가지고 조직 ... 을 통제하고 올바른 길로 인도할 수 있으며 친화력을 가지고 개인의 잘못이나 책임을 포용할 수 있는 수양된 마음을 가지고 개인이나 집단에게 영향력을 행사한다. 효과적인 리더십을 발휘
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산 자기소개서
    부학생회장이란 직책을 맡게 되면서 구성원들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖게 되었고, 책임감으로 제 역할을 끝까지 완수해내는 끈기와 봉사 정신도 가질 수 있 ... 를 위해 사원들을 하나로 끌어모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습입니다.x 남 x 녀 중 맏딸로 태어난 제가 어린 시절부터 바라본 아버지의 모습
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    성공하는 기업들의 8가지 습관읽기전에….‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 ... 성공하는 기업이란 무엇일까?기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤이 나지 않으면 기업할 동기가 사라지게 되고 오랜 적자가 지속되면 기업은 망하게 될 것이다. 그러나 ... 에 대해 간접적으로 이해할 수 있는 계기가 될 것 같았다. 또한 기업에 들어가서 일할때도 많은 도움이 될 거 같았다.1. 최고중의 최고우선 비전기업이란 무엇인가? 에 대해 알아보
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    생각하라 그리고 부자가 되어라 / Think & Grow Rich
    을 끌어내는 꾸준한 노력11장 부에 이르는 아홉 번째 원칙 / 조력집단의 힘 : 추동력12장 부에 이르는 열 번째 원칙 / 성 에너지 : 카리스마와 창조성13장 부에 이르는 열한 번 ... 는 열망은 스스로를 물리적 실체로 바꾸는 교묘한 방법을 지니고 있다.강한 열망은- 불가능이란 단어를 떠올리지 않고 실패를 현실로 받아들이지 않게 하는 힘이 된다.4장 부에 이르 ... 을 끌어당기지 못한다.- 지식은 단지 재료일 뿐이다.- 거기에는 힘이 잠재되어 있을 뿐명확한 목표를 갖추고 명확한 행동 계획 아래에서 조직되어야만 힘이 된다.학식 있는 사람이란- 마음속
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력이란2. 권위이란3. 권력과 권위의 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론권위는 추종하는 사람들이 그것 ... 에서 명령을 내릴 만한 직위에 있다는 사실에 의해서 정당화된다. 따라서 본론에서는 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 권력이란일반적으로 집단 내 ... 를 안정시키려는 세력이나 힘도 작용한다.권력에 대한 정의를 살펴보면, 권력이란 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력 혹은 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감
    고, 시대와 상황에 따라 조직이 요구하는 리더십은 변한다. 강력한 카리스마 리더십, 리더가 직접 나서기보다는 부하를 섬기는 서번트 리더십, 부하 직원의 성숙도에 따른 상황 대응 리더십 ... HRD관련 도서 독후감● 제목 : 셀프 리더십 ? 성취와 행복을 이루는 사람들의 5가지 역량● 저자 : 서영근● 중요 내용요약 :‘내가 원했던 건 이게 아닌데!’ 몇 차례 직장 ... 을 찾아달라 요청하였다. 맥클리랜드 교수는 다른 문화에 대한 존중, 타인에 대한 긍정적 기대, 정치적 네트워크를 파악하는 특성 등의 역량에서 원인을 찾아내었다. 역량이란 말은 특정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • [사회복지행정론]10장.리더쉽 정리
    10장. 리더쉽Index1. 리더십의 개념 ------------------------------------------- 3~4p1)리더십의 개념2)리더십의 필요성3)리더십 ... 의 요소2. 리더십 이론 -------------------------------------------------5~8p1)자질이론2)행위이론3)상황이론4)변혁적 리더십5)서번트 리더십 ... 3. 리더십의 유형 ----------------------------------------- 9~10p1)지시형2)참여형3)자유형4. 리더십의 수준 ----------------
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    경제성장을 하였다. 이는 모두 국가적 기획 하에 경제 발전 정책이 시행되었기 때문이다. 즉 그의 카리스마리더십이 없었다면, 실현되기 어려웠을 일이었다. 이후 후발 성장국가 ... 에서 진정한 행복이란 무엇인지에 대한 실존적인 고민을 하였다. 무엇을 위해 이렇게 열심히 살고 있는가. 무엇을 위해 친구와의 만남을 줄여가며 노력하고 있는가에 대해 고민을 하 ... 들이 경제개발 5개년 계획을 수입해갔음에도 그들이 우리나라처럼 성공하지 못하는 데는 카리스마 있는 리더의 부재도 큰 비중을 차지한다. 더 나은 방식이 있었을 수 있지만, 그가 결단력 있는다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해 주세요. 외
    을 열고 아버지 사도세자의 넋을 위로하고자 용주사란 절까지 지었다. 이런 정조의 효심을 느끼며 이 시대를 살아가고 있는 나에게 효심이란 무엇이고 효도란 무엇인지 다시 한번 생각 ... 부터 엄청난 카리스마와 왕의 풍모를 보여주었을 것 같지만 젊은 정조에게 그를 아끼던 신하가 “유약하지 말고 강해지셔야 합니다.”라는 충언을 했다고 한다. 정조도 처음에는 어린 시절 겪 ... 한다. 그리고 현 시대를 사는 우리가 꼭 배워야 할 점은 정조의 리더십이다. 아무리 사소한 생동이라도 임금의 사적인 행위는 곧 공적인 행위가 될 수 있다. 그래서 정조는 말과 행동에 있어 늘
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24
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    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    적으로 운영되고 있는 상황에서 리더의 존재나 리더가 갖고 있는 덕성은 사람들에게 직접 체감되기 어렵다. 리더의 카리스마와 미래를 통찰하는 능력, 특히 현재의 부정확하고 불합리한 상황 ... 에 있어 대처하는 용기와 같이 리더가 갖추어야 할 자질 내지 리더십(Leadership)이 빛나는 순간은 바로 그 공동체가 어떠한 위기 상황을 대면하여 혼란에 빠졌을 때일 것이 ... 가 필요함을 역설할 줄 알아야 할 것이다. 아래 본론에서는 한국 사회에서 발생한 몇 가지 사건 내지 사태를 중심으로, 그러한 상황에서 과연 용기 있는 리더들이 돋보였는지 또는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 간호관리학, 자신의 리더십 분석
    나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... 이 전제형 리더십에 해당된다.나는 반대표를 하면서 꼭 강한 카리스마를 지닌 리더만이 훌륭한 리더가 아니라는 생각을 하였고, 오히려 내가 가지고 있는 장점을 활용하여 학생들을 이끌 ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 ---------------------------------------
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
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2025년 08월 05일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감