"종사자교육"의 검색결과 입니다.

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"종사자교육" 검색결과 801-820 / 60,702건

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서울특공대 무기계약근로자 조리종사원 직무수행계획서

서울특공대 무기계약근로자 조리종사원 직무수행계획서담당업무직 종업 무 내 용근무예정지역조리종사원(무기계약직)? 단체급식 조리 및 배식 등서울특공대시설관리원(무기계약직)? 열관리 ... 열정으로 서울특공대 조리종사원 직무에 지원하게 되었습니다. 어렸을 때부터 할머니께 요리를 배우며 음식을 만드는 즐거움을 알게 되었고, 그 이후로 조리에 대한 관심과 애정이 점점 커졌 ... 는 업무 능력을 갖추고 있습니다. 또한 조리사 자격증과 식품위생 교육을 이수하여 전문성을 갖추었습니다. 뛰어난 팀워크와 스트레스 상황에서도 침착성을 잃지 않는 자세로 어려운 환경

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

해야 하는 상황에서 발생하는데, 이는 많은 직장인들에게 심리적, 신체적으로 큰 부담을 준다. 특히 서비스업 종사자들은 고객의 요구를 충족시키기 위해 항상 친절하고 긍정적인 태도를 유지 ... 이 2020년에 발표한 자료에 따르면, 한국 노동자 중 약 45%가 감정 노동을 경험하고 있으며, 특히 서비스업 종사자의 70%가 감정 노동을 수행하고 있다는 통계가 있다.이러 ... 차원의 개입이 필수적이다. 첫째, 조직은 감정 노동을 관리하고 예방할 수 있는 교육 프로그램을 도입해야 한다. 감정 노동의 부정적인 영향을 완화하기 위해 스트레스 관리, 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

와 지속적인 교육을 통해 프로그램의 질을 향상시켜야 한다. 조사에 따르면, 지역아동센터 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있 ... 와 방과후학교 모두 전문 인력을 확보하고 지속적인 교육을 제공해야 프로그램의 질을 향상시킬 수 있다. 비정규직 종사자들의 직업 안정성을 높이고, 이들이 보다 나은 근무 환경에서 일 ... , 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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지역아동센터의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

으로 서비스를 올바르게 제공하지 못하는 문제를 해결할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 인건비의 현실화와 아동 대비 적정 종사자 수, 다양한 교육 서비스를 제공하도록 하기 위해서는 이처럼 종사자의 처우 개선이 이루어져야 한다. ... 로 법제화하였고 지역아동센터를 운영하였다.이러한 지역아동센터는 지역사회 아동을 보호하고 교육, 건전한 놀이, 오락 제공, 보호자와 지역사회 연계 등 종합적 아동복지서비스를 제공 ... 지속성, 안정성에 문제가 발생한다.또 다른 문제는 지역아동센터의 종사자의 경우 낮은 임금을 받고 담당해야 하는 업무의 종류, 양이 많았으며 수당에 대한 보상을 제대로 받고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

영향을 미친다는 점도 작용한다.각 사회복지기관이 이미 갖고 있는 인력을 교육하는 데도 문제가 있다. 교육은 하부조직이나 실무업무를 담당하는 사회복지기관 종사자에게만 집중돼 있 ... 사회복지시설 수는 2만1643곳으로 이 중 9만8618명이 노인 의료복지시설에 취업하고 있다.비영리 사회복지기관의 인력관리 상황이 매우 열악하기 때문에 국내 사회복지기관 종사자 ... 어 이직률이 높다.3. 사회복지조직 인적자원관리 대응방안열악한 인적자원관리는 사회복지기관 종사자의 직무만족도를 떨어뜨리고, 낮은 업무만족도는 사회복지시설에 거주하는 복지고객의 생활만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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금연클리닉사업 간호과정 - 지역사회간호(2020)

졸업 □⑤ 전문대/대학교 졸업□⑥ 대학원 졸업직업□① 관리자(의회의원, 민관 고위임직원 및 관리자 등)□② 전문가 및 관련종사자(특정분야 학자 및 전문가)□③ 사무종사자(민관 ... 사무?행정원) □④ 서비스 종사자(경찰, 소방, 보육, 요리, 여행 등 특정분야 서비스 종사자)□⑤ 판매 종사자(각종 영업 및 판매원) □⑥ 농림어업 숙련 종사자(농림어업 재배 ... , 사육자)?⑦ 기능 및 관련기능 종사자(가공, 제조, 건축, 설비 등 관련 종사자)□⑧ 장치. 기계조작 및 조립 종사자(철강, 식품가공 등에 따른 기계 조작원)□⑨ 단순노무 종사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구목차1. 연구질문2. 대상자 선정(어떻게)3. 측정방법4. 설문내용, 관찰방법5. 독립변수, 종속변수, 인과관계 확인1 ... 에 대해서 매우 긍정적인 태도를 가지게 되고, 반면에 직무에 불만족한 사람은 직무환경에 대해 부정적인 태도를 갖게 된다. 결국 사회복지시설 종사자의 직무만족이 갖는 중요성은 개인차원 ... 가지로 분류되어 다양하게 제시되고 있다. 직무만족을 구성하는 이론을 보면 크게 동기이론과 스트레스 이론으로 설명이 가능하다.3. 대상자 선정이 연구에서는 사회복지시설종사자를 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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2022학년도 유치원 급식운영계획서 입니다. 급식점검 다녀간 후 최종 작성된 서류

가. 「식품위생법」에 따라 ‘집단급식소 식품판매업’ 신고한 적격업체를 통해 구매나. 학교급식법의 식재료 품질 기준 및 계약법령을 준수하여 안전하고 품질이 우수한 식재료 구매7조리종사자 대체 ... 인력풀 게획1. 목적금식을 운영함에 있어 조리종사자의 부재로 인해 발생할 수 있는 위생, 안전 문제에 대응하고, 조리종사자의 특별휴가, 산재, 연차휴가, 병가 등 휴가 이용 시 ... 부담을 느끼지 않고 이용할 수 있게 하여유치원 조리업무에 충실할 수 있도록 함2. 운영방법조리종사자 부재 시 건강진단증이 준비된 대체인력을확보하여 운영3. 운영기간 : 2022

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| 서식 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2024.02.08

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소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오

소득격차는 다양한 경제적, 사회적 요인으로 인해 발생한다. 첫 번째로, 교육 수준이 소득격차에 큰 영향을 미친다. 고학력자일수록 더 높은 임금을 받을 가능성이 크며, 이는 교육 수준 ... 적 높은 임금을 지급하는 경향이 있다. 반면, 서비스업이나 단순 제조업에 종사하는 근로자들은 상대적으로 낮은 임금을 받을 가능성이 크다. 2023년 기준 통계청의 임금 분포 조사 ... 에 따르면, 금융업에 종사하는 근로자의 월평균 소득은 서비스업에 종사하는 근로자보다 약 2배 이상 높게 나타났다. 이는 직종 간 임금 불균형이 소득격차를 더욱 심화시키는 요인임을 보여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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노인간호학 A+자료 COVID19로 인해 변화되는 노인정신건강관리 대면 및 비대면을 중심으로

에서는 전날에도 종사자와 이용자 5명이 확진됐다.부여군에 따르면 부여 38∼42번으로 분류된 이들은 22일 확진된 부여 33∼37번의 밀접접촉자로 검사를 받은 결과 양성판정을 받 ... 았다. 이들 10명은 모두 해당 시설의 종사자와 이용자다.연쇄감염으로 번진 해당 시설은 어르신을 대상으로 주간보호, 출장목욕 등 재가 서비스를 제공하는 일명 노인유치원으로 불리는 곳 ... 다.38∼42번은 해당 시설의 종사자 2명과 이용자 3명으로 30대 1명, 60대 1명, 80대 3명이다. 33~37번도 이들과 마찬가지로 40대 1명, 50대 1명, 80대 3명이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.

비전은 사회복지종사자의 전문적인 성장과 윤리적 실천을 지원하는 중요한 기제로 강조되고 있다. 사회복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 ... . 슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교과 훈련하는 기제로 사회복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제이 ... 능력을 향상시키는데 도움을 주는 지도와 평가 활동이다. 슈퍼비전은 실습기관의 실습지도자와 교육기관의 실습지도교수가 실습생에게 제공하며, 다양한 형태와 방식으로 진행된다. 슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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주변의 장애인 관련 사회복지 기관에 대해 조사하시오

에서는 많은 교육 활동이 이루어지고 있으나 , 종사자 특화 교육이라고 해서장애인 복지 종사자의 현장 맞춤형 교육도 실행중에 있다. 이는 장애인 복지 현장의 욕구를 반영한 현장 중심 ... 10 만원 저축시 경기도에서는 매월 14만 2 천원을 지원 하여 2 년 후에는 약 580 만원을 적립 받는 사업도 진행 하고 있습니다. (경기도 청년노동자 통장)2)교육활동누림 ... 주변의 장애인관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.목차1)장애인 복지기관에서 하는 일2)교육활동3)홍보활동4)참고 문헌1)장애인 복지기관에서 하는 일경기도 장애인 복지기관 종합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.20

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 최업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, 장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.

성이 부족한 것이 주요 요인이다. 이를 극복하고 장애인 취업실태를 개선하기 위해서는 정부, 기업, 비영리 단체, 교육기관 등 우리 사회의 모든 이해 관계자의 협력를 통한 노력 ... 다.⑥장애인 종사직종은 ‘단순노무종사자’(29.7%), ‘서비스종사자’(18.3%), ‘농어업숙련종사자’(11.9%), ‘사무종사자’(10.2%), ‘기능원 및 관련기능 종사자’(9.0 ... 으며, 다음이 65세 이상(235.5 천명), 40~49세(131.5 천명) 등의 순으로 나타나 장애인취업인구의 중·고령화 현상이 나타나고 있음을 알 수 있다. 장애인 인구 대비 취업자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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영유아의 안전 관리의 개념과 중요성을 설명하고 우리나라 영유아 안전사고의 현황과 영유아 안전사고를 줄이기 위한 자신의 의견

) 어린이집 아동 사고현황 4. 영유아 안전사고를 줄이기 위한 방안 1) 시설물 안전점검의 생활화 2) 비상시 보육시설 종사자 역할 분담의 명확화 3) 일상생활에서 안전교육프로그램 병행 ... 다. 보육시설은 영아기에서 유아기에 걸쳐 다양한 연령의 영유아들이 장시간 머무르는 곳이므로 보육시설의 종사자들은 이 시기 영유아의 발달특성과 그에 따른 안전사고 형태를 인지 ... 의 생활화 보육시설 종사자는 영유아의 안전을 위협하는 부적합한 시설, 설비가 있는지 관찰하고 점검하여 보완하는 것을 생활화하고 이를 기록으로 남겨야 한다. 영유아 보육시설의 시설

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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근무상황부(출근부, 출장대장, 시간외근무상황부 포함)

■ 출근부( )월 출근부부서직급성명【20○○년】월일(요일)근 무 자 현 황정상조퇴출장교육기타비고출근시간퇴근시간■ 개인별근무상황부개 인 별 근 무 상 황 부부서직급성명【20○○년 ... (요일)직급성명연장근로야간근로휴일근로근 무 자 현 황비고출근시간퇴근시간1. 각 란은 초과근무를 한 종사자 본인이 직접 기재하여야 함2. ‘출근시간’란은 정규근무일이 아닌 날에 출근 ... 하여 근무한 경우와 1시간이상 조기 출근한 경우에만 기재3. 시간외근무에 대한 명령을 받지 못하거나, 당초 명령시간 보다 초과로 근무하게 되는 종사자가 기재하기 용이한 장소에 비치4

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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우리나라의 사회복지정책의 문제점과 개선점

에는 여전히 학대나 인권 침해 사례가 발생하고 있다. 그러므로 시설 종사자를 대상으로 인권과 아동학대 혹은 장애인 학대 교육을 의무화하고, 입소자들이 자기 결정권을 높일 수 있 ... 이 열악한 경우가 적지 않기 때문에 아동의 발달과 성장을 저해하는 요인으로 지적된다. 게다가 시설 종사자의 전문성과 처우 개선을 위한 정책 노력이 미흡하고, 이로 인해 아동에게 질 ... 의 생활 공간이 노후화되고 협소한 경우가 많기 때문에 장애인의 건강한 생활 보장과 안전에 어려움이 있다. 뿐만 아니라 시설 종사자에 대해서 낮은 처우와 높은 이직률로 양질의 돌봄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

만 정해둔 곳도 있어요. 표준 급여체계를 만들고 교육혜택, 의료혜택 등 복리 후생이라도 보장됐으면 합니다. ”라고 하소연을 표현하였다. 사회복지종사자는 다른 직종과 비교하여 낮은 임금 ... 특성에 따라 매우 다양하다. 사회복지사는 상담전문가, 복지교육자, 조정자, 자원제공자 등의 역할을 통해서 행복한 세상인복지공동체를 만드는 사람이 되어야 한다. 「사회복지사업법 ... 사회복지법인 및 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무하는 종사자의 명칭을 사회복지사로 통일 명시하여야 한다고 하였다. 사회복지종사자는 사회복지분야에서 활동하고 있는 모든 사람을 포괄

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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노인교육의 목적 및 필요성과 노인교육의 의의를 서술하고 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

에서 운영하는 노인학교는 대부분 노인교육을 전공하지 아니한 종사자에 의해서 운영되고 있음이 문제점으로 지적 되었으며 교육전문가의 배치가 전혀 이루어지지 않고 있다. 이와 같이 교육전문가 ... adults and aging)은 유아에서부터 노인에 이르기 까지 모든 연령의 학습자들을 대상으로 하는 교육이다. 또한 현재 노인과 관련된 직업에 종사하고 있거나 그러한 직업을 희망 ... 에 이르는 형식 교육의 전 과정과 각종 사회 교육기관의 프로그램들뿐만 아니라 퇴직을 앞둔 이들을 위한 퇴직 준비교육, 그리고 노인과 관련된 직종에 종사하거나 그런 직업을 희망하는 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

서비스 이용자의 권리와 의무를 설명하며, 제공할 돌봄 서비스의 내용과 돌봄 노동자의 역할 범위를 안내하는 것이 바람직하다. 셋째, 기관의 모든 종사자를 대상으로 안전관리 예방교육 ... 우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용코로나19가 확산되면서 지난 1년간 우리 사회의 많 ... 부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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외국인을 위한 한국문화교육론_외국인 근로자를 대상으로 한 한국문화교육

고 국내에서 경제 활동에 종사하는 외국인 전체 또는 일부를 가리키는 말로 사용하고 있다. 2. 외국인 근로자의 한국어 교육 현황2.1 외국인 근로자의 한국어 교육현재 외국인 ... 1. 한국 체류 외국인 근로자 현황외국인 근로자(migrant workers)는 더 나은 삶을 위해 타국으로 이동하여 유급 경제 활동에 종사하는 사람을 통칭하는 말로, 모든 ... 근로자를 대상으로 하는 한국어 교육 기관의 수는 그 파악이 충분히 이루어지지 않고 있다. 이것은 외국인 근로자 관련 협회에 미등록된 기관이나 종교단체에서 비공식적으로 운영하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.03.25

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