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"종사자교육" 검색결과 881-900 / 60,709건

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    간호윤리보고서-간호학과 대학생 추천
    째 자질은 태도(attitude)이다. 의료전문직 종사자는 환자 및 가족의 감정, 태도, 행동 등을 이해하고, 다스리는 자질을 의미하고, 또한 의료전문직으로서의 직업적 가치관 ... 하는 직종 등 매우 다양하다. 대형병원에서는 의료 업무를 세분화하여 많은 직업이 존재하고, 그 직업에 종사하는 사람들이 각자의 세분화된 업무를 통해서 환자에게 더욱 질 높은 의료 ... 직업인 의사는 우리나라 의료시스템에 있어서 중추적인 역할을 하는 직업이다. 현행의료법에 따르면 의사의 임무는 환자의 의료와 보건지도이다. 의사와 간호사는 같은 분야에 종사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
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    보육교사의 교직윤리의 필요성
    여 국민 각자의 능력을 최대한으로 계발하여 개인의 자아실현과 국력의 신장, 그리고 민족의 번영에 열과 성을 다하여야 한다.이러한 우리의 뜻은 교직에 종사하는 모든 교육자가 공동체 ... , 제3장 스승의 책임, 제4장 교육자와 단체, 제5장 스승과 사회로 다음과 같이 구성되어 있다.사도강령민주국가의 주인은 국민이므로 나라의 주인을 주인답게 길러내는 교육은 가장 ... 으로서의 의식개혁과 미래사회에 대비한 창의적이고 자주적인 인간육성에 온 힘을 기울여야 한다.그러기 위하여 우리 교육자는 국가발전과 민족중흥의 선도자로서의 사명과 긍지를 지니고 교육을 통하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.27
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    정신장애인에 대한 인권침해 사례를 제시하고 이들에서 나타나는 공통된 문제점의 진단 및 개선방안을 논하시오.
    의 의견이나 자기결정권을 반영한 인권 중심 정책이 부족하다. 특히 비자의 입원 절차는 여전히 남용의 소지가 크다.인권교육과 감수성 부족정신보건 종사자, 시설 관리자, 경찰 등 인권침해 ... 의 가능성이 있는 기관 종사자들의 인권의식과 윤리교육이 충분히 이뤄지지 않고 있으며, 정신장애인에 대한 전문성이나 공감 능력도 결여되어 있다.정책 참여에서의 배제당사자나 그 가족 ... 에서도 취업 차별, 주거 제한, 교육 기회의 박탈 등 다양한 방식으로 사회적 배제를 경험한다. 본 논문에서는 정신장애인에 대한 대표적인 인권침해 사례를 살펴보고, 이러한 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 의료복지 확대 사업
    교육과정 증설- (집합교육) 중앙-지방 복지담당자 심화연수(연 2회), 세미나 개최- (종사자) 사회복지사 및 기관복지종사교육 실시복지지원사업의 이해, 역할, 조사내용, 개인정보 ... 부족) 업무담당자 역량 부족 및 주민의 인식부족- 담당자 전문교육 부족, 취약계층의 인식부족, 홍보부족○ (인프라 부족) 취약계층 발굴 및 지원체계 미흡- 표본조사, 조사와 후속 ... 의 보건의료 업무 중복사무 배분- (전담인력) 의료보건팀, 복지업무경력자 및 전문인력 배치? 직원면담→ 업무 및 개인사정 파악→업무조정 및 분장→피드백? 전수조사담당자: 이민영
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    므로, 종사자의 동기 유발에 효과적인 교육 형태셋째, 비용의 절감: 직무에 종사 중인 종업원이 직접 직무 연수 교육자의 역할을 맡게 되는 바 직무 훈련에 드는 비용을 절감할 수 있 ... 를 이용하여 훈련이 이루어지므로, 실제적이고 구체적인 형태로 훈련이 진행됨둘째, 종사자 동기 유발에 효과적: 종사자가 실제로 수행하게 되는 직무에 대한 역량을 키우기 위한 훈련이 ... 음넷째, 맞춤형 훈련이 가능: 1:1의 형태로 훈련이 이루어지므로, 지도자가 종업원의 습득 수준 및 기술 수준을 판단하여 맞춤형 교육 실시 가능3) 직무현장훈련의 단점한편 직무현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    [A+사회복지실천론] 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    의 상황과 욕구에 따라 기관을 이용하고 있으며, 그 수는 지속적으로 증가하고 있다. 최근 발달장애인에게 서비스를 제공하는 기관의 종사자들 사이의 가장 중요한 이슈 중에 하나는 *을 하 ... 는 발달장애인에게 서비스를 제공하는 것이다.국내 장애인복지관이나 장애인 거주시설에서 발달장애인으로부터 공격적 행동을 경험한 종사자는 72.2%에 이른다. 이들은 다양한 폭력을 경험 ... - 서비스를 제공하는 종사자에게 두려움과 위협의 대상이 되며, 부정적인 감정 및 소진을 경험하게 하고, 종사자가 이러한 행동에 개입을 하다가 신체적인 상해를 입기도 하며, 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.01.24
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    매년 2,500명의 보육시설 청소년들이 만18세가 되면 보호 종료와 함께 자립정착금 300~500만원으로 세상의 편견앞에
    이 21.6개월 이었다. 취업 중 응답자 직업 유형 중 가장 높은 비율을 차지하고 있는 직업은 서비스종사자 였고 다음은 전문가 및 관련종사자, 장치 및 기계 조작, 조립종사자 ... , 사무종사자, 단순노무종사자, 판매종사자, 기능원 및 관련 기능종사자, 관리직 종사자, 농립 어업 순련 종사자 순으로 나타났다. 또한 지난 1년간 연평균 소득은 근로/사업소득이 연평균 ... 종료아동은 충분하게 직업훈련, 교육을 받을 수 있는 기회가 적고 실업, 주거문제, 사회적관계망 부족 등으로 인해서 사회적, 경제적, 심리적 난관을 경험하게 될 가능성 상대적으로 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    지역아동센터의 이해
    , 운영 지원, 예산지원 등의 업무를 수행하고 있다. 지역아동센터의 보조금 지원 지역아동센터의 보조금 지원기간은 1년단위이며, 지원기준액은 이용아동수 및 상근종사자에 따라 월 ... 종사자의 처우문제 지역아동센터의 주 이용계층은 수급권자와 차상위계층 다문화, 맞벌이 가정의 아동들이다. 상대적으로 취약 계층의 아동들이 무료로 이용하고 있는 소중한 시설인 만큼 ... 된다. 그건 바로 종사자의 처우문제다. 지역아동센터 종사자는 자격기준이 사회복지사 또는 교사자격증소지자가 운영하도록 되어 있으나 임금이 매우 열악하다고 한다. 그리고 다른 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
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    사회복지현장실습-기관분석보고서,사례관리,실습소감문
    체결2018. 12 ? 여성장애인 보호작업장 종사자 1인 신규 증원(대구시)2019. 05 ? 여성장애인 보호작업장 소재지 변경 및 이용정원 변경(20인 -> 30인으로 증원)(3 ... 명, 대상 지역 : 대구지역 내 거주자(2) 주요사업 : 대상자 관리, 개인 및 사회생활 적응훈련, 직무능력, 향상훈련, 평가, 교육사업(3) 서비스 전달체계이용문의 -> 초기 ... 상담 -> 이용자의 적합성 검토 -> 이용계약 -> 훈련 및 프로그램 참여 -> 평가 -> 근로 및 취업지원4. 기관의 행정 사항(1) 기관의 조직구조=> 종사자: 시설장, 사무국장
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.08
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    . 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지기관은 종사자 ... 들의 봉사정신과 사회복지서비스의 개발 및 자원 연계에 비중을 두었던 과거와는 달리 종사자들의 인적자원관리에 초점을 맞추고 있다. 과거에는 인적자원이 단순히 사회복지서비스를 제공 ... 적자원관리의 정의인적자원관리는 다양한 학자들을 통하여 정의 내려지고 있다. Yoder(1956)는 인적자원관리를 종사자로 하여금 조직에 대하여 최대한 공헌하게 함과 동시에 최대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    위해 업무처리 효율을 중요하게 여기는 유능한 지도자이면서 종사원의 능력을 개발해 우수한 수준으로 올리고 따르게 하는 능력이 필요하다. 총지배인으로서 지도자 비전, 가치, 언행 ... 이 일치된 인격자이며 미래 지향적 성향을 지니고 지도자의 가치관과 종사원의 가치관이 일치해야 조직이 지향하는 방향으로 나아갈 수 있으므로 이러한 부분을 고려해 총지배인을 선발 ... 만이 아니라 업무 전반에 관한 직원의 운영 능력을 체계적으로 향상시키며 극대화할 수 있는 프로그램과 계획을 세울 수 있어야 한다. 이에 따라 외부 환경 변화에 관해 모든 종사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    보건법규(하) 노트 정리 할인자료
    을 정비함(제2조제5호, 제25조 등).- 자동심장충격기 등 응급장비 설치 대상 시설 등의 의료, 구호, 안전에 관한 업무에 종사하는 사람에게 구조, 응급처치에 관한 교육을 받도록 함 ... 로 즉시 필요한 응급처치를 받지 않으면 → 생명을 보존할 수 없거나 or 심신에 중대한 위해가 초래될 가능성이 있는 환자 or 이에 준하는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 5,400원 (5%↓) 5130원 | 등록일 2022.12.02
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    아동학대 정의 및 사례 발표
    하는 행위아동학대의 개념과 유형 아동학대의 유형 방임이란 보호자가 아동에게 위험한 환경에 처하게 하거나 아동에게 필요한 의식주 , 의무교육 , 의료적 조치 등을 제공하지 않는 행위 ... 를 말하며 , 유기란 보호자가 아동을 보호하지 않고 버리는 행위 · 물리적 방임 · 교육적 방임 · 의료적 방임 · 유기 - 기본적인 의식주를 제공하지 않는 행위 - 불결한 환경 ... 자가 친족에게 연락하지 않고 무작정 아동을 친족 집 근처에 두고 사라지는 경우 등 - 보호자가 아동을 특별한 사유 없이 학교 ( 의무교육 ) 에 보내지 않거나아동의 무단 결석
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
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    취약계층의 청소년에 대한 청소년복지 관련법이 무엇이 있는지 설명하고, 나아가야 할 방향에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    에 신하는 자5. “영유아보육법" 제10조의 규정에 따른 보육교직원6. “유아교육법" 제7조의 규정에 따른 유치원의 장, 교직원 및 종사자7. “학원의 설립 ? 운영 및 과외교습 ... 하기에 부적당하거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 지칭한다. 그리고 "보호자"는 친권자, 후견인, 아동을 보호 ? 양육 ? 교육하거나 그 의무가 있는 자 또는 업무 ? 고용 등 ... 에 관한 법률” 제6조의 규정에 따른 학원의 운영자 ? 강사 ? 직원 ? 종사자 및 동법 제14조의 규정에 따른 교습소의 운영자 ? 교습자 ? 직원 ? 종사자8. “소방기본법" 제35조
    리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.11
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    평생교육 현장실습의 유형과 유형별 장점과 단점을 서술하시오
    사명감을 기르는 기회를 갖게 한다. 현장실습은 최소4주간(최소 20일, 총 160시간 이상)실시 하여야 하며 평생교육기관 종사자가 근무지에서 실습하는 경우에는 현장실습의 목적에 맞 ... 의 유형은 크게 실습시기에 따라 ‘학기중 실습’과 ‘방학 중 실습’으로 구분되며 또한 실습시간을 탄력적으로 운영하는 ‘시간제 실습’과 평생교육 기관 현직 종사자를 대상으로 한 재직 ... 에도 실습지도자와 미리 논의하여 실습일을 조정할 수 있다.?장점학기중 실습이 이루어 짐으로써 즉각적으로 실습에 대한 피드백을 받을 수 있다학기중에 배우는 평생교육 관련과목의 이론을 바로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
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    지난 21대 국회에서 발의되었던 서비스 산업 발전기본법안이 시행될 경우 우려하고 있는 사항은 무엇인지, 사회서비스의 민영화, 영리화에 대한 개인의 생각은 어떠한지, 이유는 무엇인지에 대해 기술하시오.
    하고 있으나, 영세한 기업들이 많아 서비스의 질이 분절적이고 종사자의 처우가 열악한 실정이다. 이러한 문제는 질 낮은 돌봄 서비스로 이어져 고질적인 사회적 문제로 지적되고 있 ... 존재하여 서비스의 질이 일관되지 않고, 종사자들의 처우가 열악한 실정이다. 이러한 상황에서 법안이 시행되면, 대형 민간 기업들이 시장을 장악하게 되어 소규모 기업들은 도태될 가능 ... 서비스 종사자의 약 60%가 비정규직으로 고용되어 있으며, 이로 인해 종사자들의 노동 만족도는 낮고, 서비스의 질적 저하로 이어지고 있다. 또한, 민영화가 진행될 경우, 서비스 가격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • "핵심 콕콕 1주 완성" 자동차 진단평가사
    이 원하는 경우에 자동차 가격을 조사·산정한 내용자동차 가격 조사·산정자의 자격 요건교육을 이수한 「기술사법」 제3조에 따른 기계분야 차량기술사기능사 이상의 자격을 취득한 자 ... 로서 진단 평가에 관한 자격증을 소지한 자성능·상태점검자의 자격 요건산업기사 이상의 자격이 있는 사람기능사 이상의 자격을 취득한 후, 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람시설·장비 : 핏
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 고양시지역사회복지협의체에 대해 전반적인 내용과 운영목적, 주요사업
    분과위원 교육′03.29민간사회복지기관장 간담회′02~03고양시?동지역사회보장협의체 명칭공모전2016년′12.26 ~12.31고양시사회복지종사자 근로실태조사 실시′11.03~04하 ... 만 확인)2017년‘11.082017년 대한민국 자치발전 대상 사회단체분야 수상′10.30고양시사회복지종사자 처우개선 세미나 개최′10.24동복지일촌협의체 워크숍 및 통합네트워크 발대식 ... 반기 고양시민관합동워크숍′10.1촌맺기 자원연계 다잇다 전산시스템 개발 및 39개동 배포′09.26~29사회복지분야 민간종사자 해외연수′08.16고양시 동보장협의체 활성화 워크숍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
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    방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)
    인력확보계획2. 종사자 운영계획3. 방문요양·목욕·간호서비스 인력 교육Ⅵ. 평가 및 서비스 질 관리1. 이용자 서비스평가2. 서비스운영 관리계획3. 이용자 고충처리 절차4. 직원 ... 제공절차1. 사업 홍보2. 이용자 모집3. 재가노인복지센터 급여제공 절차4. 지역사회자원 활용 및 교류를 통한 다양한 서비스 제공Ⅴ. 종사자 채용 및 활용1. 종사자 채용상황 및 ... 을 방문 전 1회 실시한다.Ⅴ. 종사자 채용 및 활용1. 종사자 채용상황 및 인력확보계획1) 종사자 채용절차의 투명성 확보: 시설장 및 종사자 채용절차의 투명성 확보를 위해 공개모집
    리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19
  • 최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요. 서론
    화하는 좋은 시도이다. 종사자 결원 시 인력을 파견하는 것으로, 연차휴가, 보수교육, 경․조사, 유급 병가, 장기근속 휴가, 자녀 돌봄 휴가 등의 결원 유형에 대한 대체인력을 지원 ... 이 더욱 필요한 시기이며, 노숙인들의 기본적인 인권과 삶의 질을 보장하기 위해 지속적인 노력이 이루어져야 할 것이다.전남 사회복지시설 종사자 대체인력 지원기사 내용 요약전남도사회 ... 서비스원은 돌봄 공백을 최소화하고 사회복지시설 종사자의 근로 여건을 개선하기 위해 종사자 결원 시 인력을 파견하는 대체인력 지원사업을 추진한다고 밝혔다. 올해부터는 코로나19 확산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 10월 24일 금요일
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- 작별인사 독후감