"조직적응능력"의 검색결과 입니다.

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"조직적응능력" 검색결과 801-820 / 88,820건

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인지발달모델의 기본개념과 인지발달단계를 간략히 설명하고 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지

하고, 새로운 정보가 들어올 때는 준거 틀로 기능해서 그 정보를 해석하고 조직화한다. 따라서 조직화, 적응이라는 단어를 쓰기도 한다. 즉 타고난 도식을 새로운 도식으로 변형하고 발전 ... 한다. 경험을 이해, 해석하는 능력이 발달된다. 인간의 인지발달은 동화, 조절이라는 적응과정으로 평형을 이루며 가능해진다.2. 인지발달단계1) 감각운동기(sensory motor ... 하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지발달의 기본개념1) 도식(scheme)2) 적응(abaptation)3) 평형(equilibration)2. 인지발달단계1) 감각운동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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보육교사의 인성과 관련된 최근사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오

의 조직문화와 교사가가지고 있는 조직몰입을 고려해볼 수 있다. 보육시설이 유지되고, 대내외적으로 적응하고, 조직이 효과적으로 발전하기 위해서는 교사들의 조직몰입이 요청되며, 교사의 몰입 ... 어 적응할 수 있도록 하는 데에 있다. 영유아에게 바람직한 인성을 형성시켜 주기 위해 교사로서의 바람직한 인성을 갖추는 것이 필수적이다. 교사의 인성은 보육교사가 갖추어야 할 자질 ... 며, 유머 감각과 공감각적 이해 능력과 융통성을 가지고 있다. 또한 영유아와 동료들과 자연스럽고 쉽게 관계를 맺으며, 바람직한 인성을 가진 보육교사일수록 교사 역할수행에 있어 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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현대인의정신건강_성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오.

가 필요하다. 인간이 어떠한 이유로 특정한 방식으로 통해서 행동을 수행하는지와 인간의 특정 행동 방식, 사고방식 등은 유전에 따른 것인지 반대로 한 개인의 가족, 지역사회, 조직 ... 선택, 발달에 많은 영향을 준다고 하였다. 개인은 성장과정을 통해서 환경에 대치를 할 때 즐겨 사용하는 습관적인 방식, 개인의 독특한 적응방향을 형성한다고 하였다. 이는 개인의 직업 ... 선택과 직업에 대한 만족, 직업에서 느끼는 안정성, 생활에서의 업적 등 적응방향을 만족을 시킨다는 방향으로 이뤄진다는 것이 이 이론의 요지이다. 적응방향의 유형에는 "RLASEC

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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탈관료제 과제

가 이루어짐 . - 분권화 : 전문성에 따른 권위가 발생 ( 비계서적 구조설계를 지향함 ) - 임무와 능력을 중시 : 임무 중심주의 , 능력중심주의를 중시함 - 상황적응성의 강조 : 조직 ... : 고객을 동료처럼 대함 . 탈관료제의 특징 2-3)2-4) 탈관료제의 장점 환경변화에 대한 적응성 , 유동성이 뛰어나 환경이나 상황이 급변하는 경우에 적합 조직의 초기발전상태 ... dhocracy) 장 , 단점 장점 변화에 대한 신속한 대응능력이 있어 높은 적응도와 창조성을 요구하는 조직에 적합 기술혁신을 촉진 공동 목표를 달성하기 위해 개별적으로 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

직원 오리엔테이션이다. 조직의 정책, 규정, 업무 형태, 근무 여건, 조직의 비전 등과 같이 신입 직원이 해당 조직에 원활하게 적응하여 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 두 ... 적자원 개발인적자원개발의 최종 목표는 '구성원이 역량을 개발하고, 업무 수행 능력의 개선을 통해 성과향상을 이루는 것'이라고 HRD 용어사전에서는 정의하고 있다. 조직의 성과 창출 ... 변화가 전개되며 동시에 이러한 변화에 적응을 얼마나 잘하느냐에 따라 생존의 여부가 갈리기도 한다. 이는 경영과 인사 조직, 관리 부분에 있어서도 마찬가지로 적용되는 변화에 따른 결과이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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회복탄력성이란 무엇인지 설명하고, 회복탄력성과 건강한 가족관계가 어떤 관련이 있을지 자신의 논리를 쓰세요

적 기능과 외적 현실을 변화시키며 가족을 재조직함으로 가족 해체를 막고 건강하게 회복하여 가족 기능을 유지할 수 있도록 하는 능력’이며, ‘역경을 겪고 있는 가족원들이 온정, 지지 ... 을 인간에게 적용 하였을 때 회복탄력성은 인간이 신체적, 심리적으로 위험에 처했을 때 역경을 극복하고 환경에 효과적으로 적응하는 능력이라 말할 수 있다. 회복탄력성에 대해 많 ... 의 면역체계라 정의하였다. 정리하면 회복탄력성은 변화하는 환경에 적응하여 이를 스스로에게 유리한 방향으로 이용하는 인간의 능력으로, 역경과 스트레스를 극복하고 성공적으로 적응해 나가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술을 기술하시오

과학적 인식과 전문적 능력을 갖춘 전문가로 진행된다. 그것은 개별적으로 이루어지며, 방법은 대상에 따라 여러 가지 면에서 다르다. 환경에 적응하고 인성을 기르는 데 도움이 되 ... 를 달성할 수 있도록 역량을 강화할 수 있도록 돕는 전문활동이다. 개인과 집단이 당면한 문제를 줄여 자신이 원하는 것과 가치를 실현하도록 동기를 부여하고 이에 대한 대처 능력을 강화 ... 는 클라이언트가 자신의 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 활동을 수행하여 문제 해결 능력을 강화해야 한다. 따라서 본 과제물에서는 개인, 가족, 집단을 대상으로 한 사회복지 실천

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호관리학 지휘 정리본

기, 차단+ 참여적인 리더들 : 합리성*권력과 리더십- 리더십유형, 구성원들간의 준비수준, 권력유형 간의 관계(허시 등)- 조직구성원들의 성숙도 ; 업무를 수행할 수 있는 능력의 수준 ... 를 증진- 간호사의 리더십 기술 ; 허시 등(Hersey et al.)의 리더십의 3가지 기술1. 진단(Diagnosing) : 상황과 해결될 문제에 대한 이해로 인지적 능력2. 적응 ... (Adapting) : 그 상황에 맞는 행동과 자원에 순응하는 행동적 능력(해석을 하고 적응할 줄 알아야함)3. 소통(Communicating) : 개인들이 이해되고 수용될 수 있

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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응급상황 매뉴얼과 개선점 논의

다.이러한 사례 연구는 명확한 의사소통, 효율적인 조정, 적응성의 중요성을 강조하고 있으며, 매뉴얼은 개인의 지침이 될 뿐만 아니라 고압 상황에서 조직이 원활하게 협업할 수 있 ... 에 있어서 매뉴얼의 진화는 인간이 역경에 직면하여 배우고 적응하고 혁신하는 능력의 증거이며, 겸손한 소방 훈련에서부터 정교한 디지털 가이드에 이르기까지 매뉴얼은 위기의 결과를 형성 ... 응급상황 매뉴얼과 개선점 논의불확실성이 지속적인 동반자로 다가오는 세상에서, 비상사태에 효과적으로 대응할 수 있는 능력은 인간의 회복력과 독창성의 특징으로 서 있다. 그것이 자연

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.17

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

하는 정서가 모두 긍정적인 정서는 아니라는 것이다. 다음으로 적응행동과 시민행동은 직무를 벗어나 확장된 개념으로 적응행동은 조직의 변화에 효과적으로 대처하는 행동을 말하고 시민행동 ... 산업심리학주제: 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공 ... 거라고 한다. 한편, 종업원의 입장에서 종업원은 기업에 자신의 능력으로 생산력을 제공하고, 정당한 보상을 받게 된다. 따라서 강력한 능력을 제공할 수 있다면, 더 많은 보상을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

들에게 영감을 주고, 동기를 부여하고, 안내하는 능력이 포함됩니다. 효과적인 리더십은 비즈니스, 정부, 비영리 단체 또는 기타 단체 활동 등 모든 조직의 성공에 매우 중요합니다.리더십 ... 은 현대적 리더십 이론은 보다 전체적이고 역동적인 관점에서 리더십을 바라봅니다. 혁신주도 리더십의 혁신주도 리더는 변화와 혁신의 필요성을 인식하고 이에 조직을 적응시키는 역할을 합니다 ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

된 부담과 그것을 수행하는 능력간의 불균형 상태에서 적응의 상태라고 보았으며, Reiss와 Oliver(1983)는 가족스트레스를 이해하기 위해서는 가족과 사회환경, 혹은 생활환경 ... 다. 즉, 스트레스 요인이 되는 사건(A), 사건에 대처하는 가족 자원(B); 가족의 적응능력과 응집력, 과거에 위기를 극복한 경험 등, 사건에 대한 가족의 인지(C); 사건을 그 ... 된 사실은 ‘위기->해체->회복->재조직’으로 적응해 가는 과정을 나타낸다. 즉 가족이 스트레스를 주는 사건을 통해 위기를 직면할 때 어떤 가족들은 이 위기를 극복하여 그 기능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

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평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.

을 환경의 변화에 적응하고, 새로운 직업 기술을 습득하며, 자신의 직업 능력을 향상시키도록 돕는다. 이는 개인의 고용 가능성을 높이고, 경제적 안정성을 제공한다. 예를 들어, 직업 ... 교육, 자기 주도 학습 등 다양한 형태의 교육을 포괄한다. 평생교육은 개인이 자신의 삶을 풍요롭게 하고, 사회의 변화에 적응하며, 사회적 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕 ... 에 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 평생교육은 개인의 삶의 질을 향상시키고, 사회 전체의 발전을 이끄는 중요한 요소이다.평생교육은 학술적 논의와 법적 논의에서 다양한 관점으로 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명

되면서 행동과학적 접근의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 급변하는 현대 사회에서 조직의 적응력과 혁신 능력이 중요해짐에 따라, 인적 자원의 효과적인 관리와 활용이 조직의 핵심 ... 는 현대 조직에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 조직의 성공이 단순히 물리적 자원이나 기술적 능력에만 의존하는 것이 아니라, 조직 구성원들의 행동과 상호작용에 크게 좌우된다는 인식이 확산 ... 환경 변화에 대한 조직의 적응력을 저하시키는 문제점을 드러냈다. 이러한 한계점들은 인간의 심리적, 사회적 측면을 고려한 새로운 관리 이론의 필요성을 제기했다.또한, 인간관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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평생교육경영에 관하여 논하라

, 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하는 것으로 연령의 제한 없이 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친 ... 의 급속한 변화, 직업세계의 변화 등으로 날로 증대되고 있으며, 성인들은 학교에서 배운 교육만으로 현대사회의 변화에 적응할 수 없기 때문에 다양한 형태로 학습활동에 참여하게 된다 ... 양식에 적응하고 직업적 요구를 충족시키기 위해서는 평생학습이 요구되고 있다. 또한 급속한 지식과 기술의 발달은 학교에서 배운 것을 일생동안 활용할 수 없게 만들어 평생학습이 절실히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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학교사회복지론 ) 학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 정리하고 비교하여 설명하시오.

정도를 의미하며, 적응은 주변 환경 조건에 맞추어 조절하는 능력을 나타낸다. 유능성(competence)은 개인이 환경과 효과적으로 상호작용을 할 수 있는 능력을 의미하며, 일생 ... 에 걸쳐 확대될 수 있는 능력이다. 스트레스는 개인과 환경 간의 상호작용에서 불균형을 야기하는 현상으로, 개인의 부적응을 나타낸다. 스트레스는 주관적이며, 같은 상황을 다르게 경험 ... 을 통해 조직되고 기능하는 물질과 에너지로 구성되어 있으며, 경계를 가지고 있다는 것을 의미한다. 경계는 체계를 외부 환경으로부터 구별 짓고 독특한 정체성을 가진 선정된 변수들로 둘러싼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

의 능력과 관계없는 환경적 요인(경제 상황, 주변 신규 시장의 확대 등)이 영향을 미칠 수 있다.3-1) 근속기간 : 잦은 빈도로 사용되는 준거로서 고용주는 조직에 오래 머무를 인재 ... 과 시민행동은 직무 이상을 넘어 확장된 개념으로 적응행동은 종업원들이 빠르게 변화하고 있는 조직에 잘 적응하여 효과적으로 대처하는 행동을 말하며, 시민행동은 직무에서 요구되는 의무 ... 되게 나타난다. 역량은 개인이나 조직 자체가 처한 상황에 관계없이 과업의 성공적인 수행을 위해 지속적으로 유지해야하는 능력을 의미한다. 또한 이러한 능력은 모방할 수 없는 비범함을 또한 특징으로 가진다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

를 정확히 평가하고 지속적으로 개선하기 위해서는 명확한 성과 측정 지표와 체계적인 평가 방법이 필요하다. 대표적인 OJT 성과 측정 지표로는 업무 수행 능력의 향상도, 업무 적응 속도 ... 효과를 평가하는 중요한 지표 중 하나이다. OJT를 통해 직원들이 직무에 적응하고, 조직에 대한 소속감을 느끼게 되면 이직률이 감소하는 경향이 있다. 실제로, OJT를 적극 ... 에서 이루어지기 때문에 실무와의 직접적인 연계가 용이하다. 이는 이론과 실무의 융합을 통해 직원들이 빠르게 업무에 적응하고, 실질적인 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있다는 점에서 큰 장점을 있다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오

적으로 업무를 수행하는 능력이 저하된다. 이는 신입사원의 자기효능감을 감소시키고, 상사에게도 과도한 부담을 준다. 이러한 관계는 조직 내의 효율성을 저하시킬 뿐만 아니라, 신입사원의 장기적인 직업적 발전에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 주제 : 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 ... 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부적응적 인간관계의 유형2. 한 가지 유형 선정 및 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

다고 보고 있다. 테네시 강 유역 개발 공사에 관한 연구와 제도주의적 조직 이론으로도 유명한 그는 조직은 단순히 과업 자체만을 수행하는 기계적 존재가 아닌 그 환경에 적응해가며 살아가 ... 는 유기체와 같다고 주장 하였다.환경에 적응하며 살아가는 유기체 같은 조직은 살아가는 과정 속에서 독특하고 고유한 고유역랑을 만들게 된다고 강조하였다. 고유역량은 환경을 적응 ... 하며 살아가는 과정에서 나온 것으로 각 조직마다 서로 다른 양상을 보여주고 있기에, 모방하기가 어렵다고 주장하였다. 또한 새로운 환경에서 적응하고 살아가는 범위를 다양하게 확대하여 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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