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기계정비경력기술 자소서 현대자동차 면접 경영정보시스템 산업간호과정 간호리더십사례 대학교 교직원 the goal 요약 지역농협 비전 레포트
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"작업관리해결" 검색결과 801-820 / 64,075건

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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    에 비해 과학적인 관리방법이라는 의미이다. 이 이론에서는 근로자의 일일 작업량을 의미하는 과업을 설정하게 되는데 이는 조직에서 개인의 기여를 극대화하기 위해 개인의 기본동작에 관하 ... 하고 통제하는 것으로 조직 전체와 관련된 활동이라는 점에서 조직의 다른 활동보다 중요하다고 한다. 작업현장의 능률제고에 주력한 과학적 관리론과 달리 조직의 상층부에 초점을 맞추고 기업 뿐 ... . 인간관계이론의 개념과 장단점4. 사회복지조직 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론은 조직현상에 대한 문제를 해결하기 위한 여러 가지 연구를 통해 발전하였다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)
    □문서이해능력 □문서작성능력 □경청능력 □의사표현능력 □기초외국어능력 □수리능력 □기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 ?기술능력 ?기술이해능력 ?기술선택능력 ?기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
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    [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    : 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학, 훈련기관공식조직은 다양한 작업들을 수행하고 있으며, 크게 분류하여 서비스 제공, 정책 시행, 자원할당, 행정 및 관리, 연구 및 개발 ... - 자원할당: 다양한 사회복지프로그램 및 서비스에 자원을 관리하고 배포- 행정 및 관리: 운영을 감독하고 법률 및 규정을 준수하며 조직 효율성을 유지- 연구 및 개발: 사회복지 ... 적으로 참여하는 지역 커뮤니티 협회이들은 크게 지원 및 멘토십, 정보 공유, 문제해결, 네트워킹, 옹호 및 동원 등의 업무들을 수행하고 있다.- 지원 및 멘토십: 정서적, 사회적 지원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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    [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    을 수립하는 역할을 한다. 관리자는 팀원들의 성과를 평가하고 피드백을 제공하여 개인 및 조직의 성과를 향상시키고, 문제가 발생했을 때 이를 신속하고 효과적으로 해결하며, 조직의 운영 ... 고, 팀이나 조직의 목표를 결정하여 이를 이루기 위한 전략을 개발한다. 그러나 관리자는 주로 이러한 비전과 전략을 실행하고 구체적인 작업을 관리하는 데 중점을 둔다.영향력과 설득력 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.서론리더의 정의리더(leader)란 이끄는 사람이라는 말로 지도자나 통솔자를 뜻하며, 쉽게 말해 사회의 구성원 사이에서 장을 뜻
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
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    조선대 생산운영관리 중간 정리
    하면 부분최적화에 머물게 된다프로젝트 과업과 조직의 관리- 프로젝트는 작업기술서 SOW, statement of work 로부터 시작- 작업기술서: 기대 목표 상세히 기술, 수행 ... 기술과 능력- 다기능 (교차훈련)생산능력 변경 시 고려사항1. 시스템 균형 유지하기- 작업별 유사 생산능력 추구- 병목 작업 관리 (생산능력이 부과된 수요보다 작은 작업장, 기다림 ... 1장 생산공급관리 개여생산공급관리란 무엇인가- 어떤 기업의 제품이나 서비스를 만들어 전달하는 시스템의 디자인, 운영 및 개선이라고 정의생산 프로세스 vs 공급사슬 프로세스1
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.30
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    핵심역량 적용 교과목 프로파일 양식
    평가 방법 A B C D E F G H I J K L M ○ ○ ○ ○ A. 포트폴리오 B. 문제해결시나리오 C. 서술형시험 D. 논술형시험 E. 사례연구 F. 평가자 질문 G ... . 평가자 체크리스트 H. 피평가자 체크리스트 I. 일지/저널 J. 역할연기 K. 구두발표 L. 작업장평가 M. 기타 교육정보 ? 헤어드레싱, 샴푸 관련 참고도서 ? 인터넷을 통한 전문 ... 의?지식을?활용하여?해결책을?도출한다. ? 문제?상황에?처했을?때,?다양한?시각으로?문제를?정의한다. ? 다양한?영역의?지식을?연결해?아이디어를?도출한다. 교수방법 / 교육내용
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.20
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    A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트
    을 통하여 인적자원관리의 다양한 기능과 작업을 서로 비교하고 관계를 분석함으로써 인적자원관리전략이 효과적으로 실행될 수 있도록 한다.인적자원정보시스템에서 처리하고 저장하는 인적자원자료 ... 에 대한 모든 계획과 통제를 집단 스스로 수행하며, 작업집단의 책임자는 집단에 대한 자원과 경영층과의 연결역할만을 수행하게 된다. 또한 기업에서의 교육훈련은 종업원의 의사소통과 문제해결 ... 능력을 향상하는 데 중점을 둔다. 그리고 보상시스템에서는 집단이 한 보상단위가 되며, 집단구성원의 모집과 선발은 집단이 자체적으로 해결한다.인적자원관리 전략과 기능의 관계인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08
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    (A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안 할인자료
    기말레포트조직(직장) 내에서 발생하는갈등적 사례 3가지를 제시하고,각 사례별 원인, 해결책, 예방법을 제안하시오.제출일ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ전 공ㅇㅇㅇㅇ부과 목ㅇㅇㅇㅇㅇ학 번 ... ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ담당교수ㅇㅇㅇ 교수님이 름ㅇㅇㅇ< 목 차 >1. 서론2. 갈등 사례 1, 팀 내 의사소통 부족으로 인한 업무 지연? 원인? 해결책? 예방법3. 갈등 사례 2, 상사와 부하직원 ... 간의 역할 충돌? 원인? 해결책? 예방법4. 갈등 사례 3, 성과 평가에 대한 불만? 원인? 해결책? 예방법5. 결론서론조직 내 갈등은 어느 직장이나 발생할 수 있는 자연
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2025.02.03
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    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을
    제도와 함께 형성되고 발달이 이루어졌다. 기존의 법체계로 해석 또는 해결하기 어려운 새로운 문제 형상이 나타나면서 이를 대응하기 위해 발전이 이루어진 것이다.또한 각 국가, 사회 ... 노동이 이루어지기도 했다. 가족의 생활 및 소비지출도 가장이 관리 및 지배하는 농업경영을 통해 발생하는 수입이 주가 되면서 가장이 권능과 책임을 가지고 가족구성원의 전반적인 생활 ... 보장을 담당하는 역할을 해왔다. 이처럼 전통적 농경사회에서는 가족은 가장의 지배와 관리를 받으면서 생산부터 경영, 소비 생활을 함께하는 공동체로서의 기능을 한 것이다.그러나 자본주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
    ),즉 작업을 지도하는 기법이며 둘째, 작업개선기법(JM : JobMethod), 셋째 인간관계관리기법(JR : Job Relation), 넷째, 작업안전관리기법(JS : Job ... , 생산계획, 생산조직, 생산관리, EDPS시스템의 공정관리, 작업연구 설비관리, 기계관리, 공구관리, 도면관리, 운반 및 구매관리 등의 교육이 포함된다. 판매영업부문에서는 제품 ... , 인간관계, 노사협조 등의 내용이 주를 이룬다. 재무부문의 교육혼련에서는 자본의 효율적인 조달과 성과배분을 위해서 재무 및 경리의 특성, 자금계획, 자본조달과 관리 등의 과제 해결능력을 함양하는 교육이 중심이 된다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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    [A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여
    물건 열사병이나 동상 등의 위험도 있습니다. 또한 노인들이 종사하는 직장에서는 안전 관리 체계가 제대로 갖춰져 있지 않은 경우가 많습니다. 노인들의 신체적 특성을 고려하지 않은 작업 ... 의 취지를 달성하기 위해서는 노인 친화적인 근무 환경 조성이 시급한 과제라고 할 수 있습니다. 노인들의 신체적 특성을 고려한 작업 환경 개선과 안전 관리 강화, 휴식 공간 및 편의 ... 구축을 위해 노인 일자리 문제 해결의 중요성을 강조하며 결론을 내리겠습니다. 노인 일자리 정책의 문제점 - 일자리 수 부족 노인 일자리 정책의 가장 큰 문제점은 일자리 수 자체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21
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    본인의 전공분야에서 머신러닝 기술을 적용해서 문제를 해결한 사례 조사
    이 중요해졌다. 이는 자원을 효율적으로 관리하게 해주고 시간과 비용을 절감해주기 때문이다. 그러나 기존의 철근물량 산출방식은 작업자의 경험과 능력에 의존하는 수동 작업방식으로 이루 ... 과목명: 4차산업 혁명시대의빅데이터 제목: 본인의 "전공분야에서 머신러닝 기술을 적용해서 문제를 해결한 사례 조사" -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.조사 배경 및 과정 Ⅱ.조사 배경 및 ... 과정 1.조사 배경 2.조사 과정 Ⅲ.사례 1.머신러닝을 이용한 호우피해 예측 1)해결 해야 할 문제 2)사용된 머신러닝 기술 및 방법 3)효과 2.머신러닝 기반 콘트리트 압축강도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    의존도가 높아지고 있었고 근로자의 직무가 점차 더 전문화되어 일차적 사회집단이 붕괴되며 기계적이면서 전문화되어 있는 작업방식에 관한 근로자의 불만이 높아지는 경향이 드러났다. 이러 ... 미국 경영학발전에 있어 한 획을 이루게 된다. 하지만 인간관계론은 1950년대 말에 이르러 그 열기가 식는데 이는 당시의 관리자가 호손실험 결과를 잘못 해석해서 현실에 적용했다는 것 ... 는 1924년부터 1932년까지 미국 시카고 교외에 있는 웨스턴 일렉트릭 사의 호손공장에서 실험을 시행했다. 연구자는 하나의 작업실 안에 조명의 밝기를 여러 가지로 조절했고 다른 작업실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    성이 높아진다.고성과 작업 시스템은 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 인적자원관리(HRM) 및 조직운영 방식이다. 기업 목표에 기여할 수 있는 동기 부여, 자율성, 협업 환경 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 의 전문 지식과 창의적 사고를 활용하는 방식이 기업의 지속 가능성을 좌우하는 요인이 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지식 근로자의 가치가 높아지고, 이를 최적화하는 고성과 작업 시스템
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    에게 1일 혹은 1주일 사이 생산목표만 제시해 이 목표를 어떠한 방법을 통해 달성할지는 전적으로 작업팀이 결정하도록 한다. 이를 통해 관리 기능 일부에 일반 작업자를 참여할 수 있 ... 이나 강력하며 효과적으로 개인행동을 변화하는 방법이다. 세 번째는 목표관리로 구체적인 특성은 조직에 따라서 무척이나 여러 가지 형태를 보이지만 어떠한 특징은 대부분 조직에서 공통 ... 으로 나타난다. 개인 수행은 목표 성취 정도에 따라서 평가되는데 목표관리 효과는 목표가 명확히 언급되지 않는다면 부정적으로 작용하기도 한다. 집단수준 개입에는 첫 번째로 팀 빌딩이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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  • 자료 표지
    건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리
    성 (reliability)③ 실용성 (practicability)?□ 인사관리의 중요기능① 조직과 리더십② 선발 (시험 및 적성검사)③ 배치④ 작업분석⑤ 업무평가⑥ 상담 및 노사간 ... 의 이해□ 관료주의의 4가지 차원 ☆① 조직도에 나타난 조직의 크기와 넓이???② 관리자가 책임질 수 있는 근로자의 수???③ 관리자를 소단위로 분산???④ 작업의 단순화와 전문 ... 시함, 상호신뢰?상호존경?구성원을 통한 과업 달성□ Tayor의 과학적 관리① 시간-동작연구를 적용하였다② 생산의 효율성을 상당히 향상③ 인센티브를 도입함으로써 작업자들을 동기
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
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    기업이 식스 시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    [ 생산관리 ]? 주제 : 기업이 식스 시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?< 이름: >Ⅰ. 서론[ 저임금에 기초한 가격 경쟁력을 바탕으로 어느 정도 품질 ... 의 대표적인 예가 6시그마이다. 식스 시그마는 일종의 품질 관리 방법론으로 결함을 발견하고 없애서 현재의 공정, 제품 또는 서비스를 개선한다. 전반적으로 품질의 변동이 거의 없 ... 도록 제조 또는 업무 공정 관리를 간소화하는 것이 목적이다. 식스 시그마를 품질 수준으로 정의한다면 100만개 제품당 3.4개의 불량품이 나오는 수준을 말한다. 이것은 현실적으로 본다면
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
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  • 자료 표지
    인간공학기사 실기
    . 여유시간은 일반(PDF)여유와 특수여유로 분류할 수 있다. 이때 일반여유의 종류 3가지를 쓰시오. 답 : 개인여유, 피로여유, 불가피한 지연여유 10. 작업관리 문제해결 방식 ... (3) 바로놓기 : P (4) 쥐기 : G (5) 검사 : I 2. 근골격계질환 유해요인 5가지를 쓰시오. 답 : 신체적 압박, 부적절한 작업 자세, 접촉스트레스, 과도한 힘 ... 의 사용. 반복적인 동작 3. 근골격계질환 예방 관리 프로그램의 시행조건을 쓰시오. (단, 고용노동부 장관이 필요하다고 인정하여 근골격계질환 예방 관리 프로그램을 수립하여 시행할 것
    시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.11.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    가들이 조직이 직면한 문제를 해결하는 데 기준을 제공하는 것으로 평가된다.과학적 관리이론은 산업조직에 적용되는 경영과학의 발전의 토대를 제공했다. 나아가 낭비를 줄이고 비용을 절감 ... 에 따라 산업조직의 비효율성과 생산성 부족 문제의 해결에 기여한 경영과학의 이론이 사회복지조직에도 적용될 수 있을 것이라는 기대가 커지고 있다(Hoos, 1972).과학적 관리이론 ... 다. 호손(Hawthorne) 공장에서의 실험은 근로조건과 근로자의 실적 간의 관계를 규명해 과학적 관리이론의 타당성을 규명하려는 의도에서 시도됐다. 그런데 연구 결과 작업의 물질
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
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    조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)
    와 소프트웨어의 균형적인 발전3. 과학적 관리론- 과학적 관리론은 생산성 향상을 위해 미국의 ‘테일러’가 창안한 경영이론으로 작업자의 개인 직무에 초점을 맞추고 있고 작업현장 곳곳에 있 ... 로서 기업의 긍정적인 사회변화 유도(사회이익, 사회문제 해결 등)와 비즈니스 가치증대(기업성과, 기업의 이윤 창출 등)를 연결시키는 마케팅 방식’입니다. (즉, 기업이 수익 창출 이후 ... 는 비효율적 요소를 제거하고 생산성을 향상시키기 위해 과학적 관리원칙이 필요함을 제시한다.(노동 및 생산의 과학화를 추구한 것이다.) 과학적 관리원칙에는 4가지가 원칙이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28
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2025년 08월 08일 금요일
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