"자원기반관점"의 검색결과 입니다.

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"자원기반관점" 검색결과 721-740 / 32,224건

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

에서, 구성원 개개인의 잠재력과 창의성은 기업의 생존과 직결되는 가장 중요한 자산으로 인식된다. 이러한 관점의 전환은 인적자원을 투자를 통해 그 가치가 증대되는 인적자본으로 바라보 ... 주제 : HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD환경변화란2. 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 성패를 좌우하는 핵심 동력이 기계 설비나 자금력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가?

이론가는 에밀 뒤르켐이다.③연구 주제: 사회구조와 제도, 사회의 통합과 안정성, 역할과 기능2) 갈등 이론갈등 이론은 사회를 권력과 자원의 불평등에 기반한 갈등과 경쟁의 투쟁 장 ... 사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회학이란 무엇인가?2. 사회학의 연구관점은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회학이란 무엇이며 연구관점 ... 란 무엇이며 연구관점은 무엇인가에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회학이란 무엇인가?사회과학의 한 분야로서 다루어지는 사회학은 사람들이 어떻게 사는지와 왜 그렇게 사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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사회복지실천론_사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요

과 함께 일하면서 생태체계적 관점을 기반으로 그들과 자원제공자들의 기능을 향상하는 활동이라고 할 수 있다.사례관리의 목적은 다음 네 가지로 정리할 수 있다. 첫 번째로 클라이언트 ... . 본론1. 사례관리의 절차2. 생태체계적 관점3. 사례관리와 생태체계적 관점과의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 클라이언트가 당면한 환경 속에서 자신에게 필요한 자원 ... < 사회복지실천론 >사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요.[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론

인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD ... )은 조직의 가장 귀중한 자산인 인간의 능력을 개발하고 향상시키는 과정이다. 이는 개인의 역량 강화, 조직의 성과 향상, 그리고 국가 경쟁력 증진을 목표로 한다.인적자원은 조직의 성공 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소이다. 피터 드러커는 “직원들은 자원이 아니라 자산이며, 이들의 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 경영자의 중요한 역할”이라고 강조했다. 이는 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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생산관리 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

을 생산하기 위해서는 생산 공정의 유연성을 확보해야 하며, 이는 전략적 결정에 기반한 효과적인 생산관리에서 비롯됩니다. 이러한 관점에서 생산관리는 기업의 전략적 목표와 일치 ... 적 차원4. 의사결정 차원5. 결론6. 참고문헌---## 서론생산관리는 기업의 목표 달성을 위한 핵심 요소입니다. 이는 자원과 과정을 효율적으로 운영하여 제품을 생산하는 모든 활동 ... 을 포함합니다. 생산관리는 단순한 작업 관리에 그치지 않고, 기업의 전략적 방향과 밀접하게 연관되어 있습니다. 이러한 관점에서 생산관리는 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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[ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]

의 목표를 이루기 위해서는 관리자와 실무자 간의 협업을 기반으로 조직을 관리하는 기획의 중요성을 간과해서는 안 된다. 오랜 시간이 걸리거나 대규모의 비용, 인적 자원이 드는 목표 ... 하여 조직의 과거를 기반 삼아 미래를 만들어 나가고 의사를 결정하여 이끌어 나가기 위한 과정이다. 여러 기업관리와 관료제도, 공공 프로그램 등에서 행해지는 조직적 의사 결정과 문제 ... 적으로 실패하는 기획이 될 수밖에 없다. (2) 유형별 기획 기획의 유형은 방법과 과정, 상황, 관점 등에 따라서 다양하게 구성된다. 전략적 기획(Strategic Planning

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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사회복지사 1급 2교시 4영역 사회복지 실천기술론 시험자료

-지식유형의 구성수준·패러다임·관점(시각)·이론·모델·실천지혜(2)사회복지실천의 예술적 기반(예술성)-사회복지실천의 예술적 기반에 해당하는 요소·전문적 관계 형성·감정이입·진실성·상상 ... 1장 개인 대상 실천기법1.사회복지실천의 전문성1)사회복지실천의 전문적 기반(1)사회복지실천의 과학적 기반(과학성)-사회복지 전문직의 가치체계·사회적 형평성의 원리·개인의 복지 ... 가-제3단계: 실행단계(4)종결단계-제4단계: 종결단계6.기타 실천모델1)역량강화모델(1)특징-클라이언트의 강점과 환경적 자원에초점을 두고 클라이언트의 역량을향상시키기 위한 해결

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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경제와 투자와 저축의관계에 대해 서술하시오

Ⅰ. 서론 사회복지정책이란 정책과 사회복지의 결합으로 보고 있으며 잔여적 복지와 제도적 복지 두 가지의 관점으로 볼 수 있다. 잔여적복지는 개인의 욕구는 비정상적이며 긴급위기상황 ... , 개인의 자원이 소진 시에 사회복지가 제공되며, 일시적 자선으로 단기적이라는 것이다. 제도적인 복지는 개인의 요구는 필연적, 문제 발생 이전에 복지제공, 예방과 재활의 항구적인 ... 적으로 많은 영향을 미쳤으며, 제2차 세계대전 후의 복지국가 체계에 이론적 기반을 제공하였다. ‘사회복지정책’은 불평등의 완전화를 위하여 필요하며, ‘사회복지지출’을 사회복지정책의 목표를 달성하기 위한 수단으로 보았다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리의 패러다임은 기능적 관점의 전통적 인사관리(personneladminstration: PA)에서 조직 구성원을 비용이 아닌 자원으로 인식 ... 하는 인적자원관리(HRM)로, 나아가 전략적 인적자원관리(strategic human resource management :SHRM)의 관점으로 이동하고 있다. 전통적 인사관리 관점 ... 자원으로 인식하고 조직성과의 향상을 위해 인적자원의 능력을 개발하고 발전시키는 데 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동하였고, 효과적인 인적자원의 확보·개발·활용을 위해 각 인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지실천이론에서 '환경 속의 인간' 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를

클라이언트의 주변에 있는 긍정적인 자원이나 조력자 등은 누가 있는지 등을 기반으로 하여 그들의 문제에 개입을 하게 된다는 것이다. 그리고 이 관점의 경우에도 역시 그렇다. 하나의 요소 ... 력을 미치는 경우라고 한다면 환경을 개선하는 것도 역시 사회복지실천을 기반으로 하여 이루어져야 하는 과정일 것이다. Ⅲ. 결론 이번 시간에 환경 속의 인간이라고 하는 관점에 대해서 ... 교과목명:사회복지 실천론 주제: 사회복지실천이론에서 '환경 속의 인간' 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

정리할 수 있을 것이다.첫째, 전략적 파트너(Strategic partner)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점에 초점을 두고 기업 ... 운영 프로세스를 고민 및 실행하는 역할을 수행할 수 있어야 한다. 즉, 전략적 파트너로서 회사 전략이 형성되고 나아가 성과를 거둘 수 있게 조직 내 인적자원을 운영하는 관점 ... 에서의 역할을 수행할 수 있어야 하는 것이다.둘째, 변화 관리자(Change agent)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점과 사람에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라

) 강점 관점클라이언트의 강점, 관심, 열망에 초점을 두고, 성장과 변화의 잠재력을 가진 클라이언트와의 협력적인 관계를 유지하여 문제를 해결하는데 주변에 많은 자원을 활용할 수 있 ... 적 관점강점 관점개인개인을 진단에 따라 증상을 가진 ‘사례’로 규정함개인을 독특한 존재 즉, 강점을 가진 특성, 재능, 자원을 가진 존재 로 규정함치료의 초점문제에 초점을 둠해결 ... 다. 그러나 강점관점에 기반한 접근을 활용하는 사회복지사는 문제의 원인을 이해하거나 그것을 규명하는 것이 내담자의 긍정적인 기능과 자산을 찾는데 장애가 됨을 인식하고 강점을 밝히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론이 사회복지실천에의 적용을 기술하시오.

다.따라서, 로저스의 현상학 이론은 개인의 내적 경험을 이해하고 받아들이는 것이 성장과 발전의 핵심이라는 관점을 제시한다. 이는 상담 및 치료 과정에서 개인의 내적 자원을 살펴보고 활용 ... 는 자아실현의 과정으로 이어지며, 개인은 자신의 실재성을 더욱 깊이 인식하고 발전시키게 된다. 이러한 관점은 개인의 내적 성장을 촉진하고, 그들이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 ... 에 활용된다. 또한, 사회복지실천에서는 로저스의 이론을 기반으로 개인의 자아실현을 촉진하고 자아의식을 높이는 데에 주목한다. 이를 통해 개인은 자신의 문제에 대한 깊은 이해와 자기효능감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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가족생활교육 ) 본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 가족 관련 관점 및 이론(교환이론, 구조기능론, 생태체계, 갈등이론, 성인적 관점 및 건강가정 관점)에 근거하여 기술하시오.

을 살펴보고는 하였는데, 본 보고서 또한 이러한 연구들을 기반으로 하여 사회 교환이론 관점에서 노부모 부양에 대한 내용을 기술해 보고자 한다.2. 본론오늘날 사회의 현대화가 심화 ... 되면서 노인의 지위 약화로 인해 노인문제가 발생하게 되었다는 주장이 받아들여지곤 하는데, 사회교환 이론이란 이러한 노인의 지위 약화와 교환 자원의 약화를 관련하여 분석하는 관점이다. 사회 ... 가족생활교육본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 가족 관련 관점 및 이론(교환이론, 구조기능론, 생태체계, 갈등이론, 성인적 관점 및 건강가정 관점)에 근거하여 기술하시오

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

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[A+] 회계원리 리포트 (한국의 회계기준에 관해)

를 기반으로 한국에서 새로운 회계기준의 제정 및 적용을 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론회계는 한정적 자원의 효율적 배분과 그 경영수탁책임에 대한 이행 결과의 보고라는 사회적 역할 ... 을 수행한다. 즉, 주주와?채권자가 한정된 자원을 이용하여 이에 대한 투자하는 상황에서 그 회계정보를 기반으로 경영이 잘되고 있는 기업에 투자하면서 자원의 효율적 배분에 기여 ... 하게 된다. 따라서, 경영자들이 다양한 회계정보를 이용하여 그 기업에 배분된 자원을 생산성이 높은 부문에 투입하게 된다면 결과적으로 한정된 자원이 효율적으로 배분되는 다양한 효과가 도출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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2021 한국자산관리공사 경영 직렬 복원

설명으로 틀린 것은?예상 답: 4④비전제시 ⑤구성원들의 경험을 토대로 미래 예측4번 [경영] 자원기반관점 관련 설명으로 틀린 것은?③ 기업이 보유한 자원은 희소성보다 수익성이 높

리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04

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한양대학교 언론정보대학원 학업계획서

을 한 다음에 확장된 학습성 관점에서 NGOMSL 기반의 학습성을 측정하는 접근 방식 개발 연구, 미디어의 데이터 활용과 과학 커뮤니케이션 연구, 소셜 미디어시대에서 바이췌링 브랜드 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 신문사의 정부광고 영향력에 관한 언론인 인식 연구 : 자원의존이론과 자원기반이론을 중심으로 한 연구, 남성 K-pop 아이돌의 부드러운 남성성의 전복

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여

- R E P O R T사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 2) 집단활동3) 자원접근활동4. 역량강화 실천을 위한 프로그램 원칙과 진행단계5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량강화(empowerment)란 능력을 가지는 것, 능력 ... 을 향상시키는 것으로써, 현재 대상자가 가지고 있는 능력을 중요하게 생각하는 강점중심 접근의 사회복지 실천모델이다. 역량강화는 대상자의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오[A+리포트]

의 개입 수준과 방향을 다양화할 수 있는 기반을 제공한다. 즉, 사회복지사는 클라이언트 개인에 대한 상담이나 심리적 지지뿐 아니라, 가족 상담, 학교와의 협력, 지역사회 자원 연계 ... [ 리포트 ]사회복지실천론생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생태체계관점의 개요와 특징2. 사회복지실천에서의 생태체계 관점 ... 의 장점3. 사회복지실천에서의 생태체계 관점의 단점4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 언제나 사람을 중심에 두고 이루어지며, 그 사람을 둘러싼 환경과의 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

을 기반으로 인간의 무제한적인 소유욕에 반해 자원은 한정되어 있어 사람들 간의 경쟁과 갈등은 불가피하다고 전제하고 있다. 마르크스는 경제적 생산수단을 경쟁과 갈등의 원인이자 무기 ... 로 본 데 반해 베버는 경제적 부와 사회적 지위, 권위 등을 갈등의 원인이자 무기로서 인식했다.본론에서는 갈등이론 관점에서 사회변동의 원인이 무엇인지를 서술하고 이를 기반으로 결론 ... 평등을 강조하는 사회과학의 관점으로서 광범위한 사회정치적 체계에 대한 비판적 시각을 갖고 기능주의 및 보수주의에 대해서도 비관적인 입장을 갖고 있다. 갈등이론은 전통적 관점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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