"여성취업"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 맞벌이 가족 문제 기혼취업여성 여성경력직 가족복지론 실습생 프로파일 맞벌이가정 저출산 고령화 한국가족의 이념

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"여성취업" 검색결과 801-820 / 46,586건

사회복지 ) 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.

, 취업 및 창업 대비 프로그램 운영? 자아실현과 교양증진을 위한 사회문화교육, 취미, 전통문화, 어학 프로그램운영으로 여성의 사회문화생활 지원? 후생복지시설운영, 수강생 자녀 ... 하기센터 (여성가족부 산하)전화번호 : 1544-1199, 주소 : 서울특별시 종로구 세종대로 209 (세종로)주요 사업? 취업이 어려운 경력단절여성 등에 대하여 맞춤형 취업지원 ... 서비스를 제공하는 「여성 새로 일 하기센터 (새일센터)」를 지원한다.? 혼인/임신/출산/육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.06

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

에서는 생계 주요 통로인 남성 배우자의 상실로 인해 여성은 빈곤으로 연결되고 경제적인 어려움으로 이어진다. 여전히 노동시장에서 차별을 받는 여성 미혼모들은 그 무게가 더 가중되고 있 ... 과 소비 그리고 주거와 취업 등 경제적 생활과 자녀 양육을 중점적으로 살펴보면 다음과 같은 문제점이 있다.1) 소득과 소비실태한부모가족은 가계소득 933,000~989,400원 그리고 ... 에 전, 월세 및 장기(영구)임대, 부모님·친인척집 등의 무상거주 비율은 3~11배정도 높았다.3) 취업실태한부모가족의 가구주인 한부모 취업률은 74.0~78.8%이고, 이는 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.

유아를 보호하고 교육한다는 것에는 공통적으로 동의하고 있다.과거 기혼여성의 경제활동 참여는 가계의 경제적 어려움을 해소하기 위한 저소득층 여성의 취업 정도로 인식되었으나 현대 ... 에 국한되던 기혼여성의 취업이 이제는 증상류층 기혼여성으로 확대되어 가고 있어 기혼여성의 사회진출이 전 계층의 여성으로 보편화되어 가고 있음을 나타내고 있다. 급속도로 진행되어 온 산업 ... , 저소득층의 모친이 취업을 하는 경우나 건강 및 여러 가지 특별한 사정으로 어린이를 돌볼 수 없을 때 가정이 아닌 다른 보육기관에서 어린이를 보호하는 탁아의 개념을 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.07

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이혼여성의 실태를 파악하고, 이혼여성의 문제점과 이혼여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제

은 이유는 취업을 하기가 쉽지 않아 파트타임 등 비정규직으로 일을 하는 경우가 많기 때문에 결국 생계의 문제로까지 이어진다는 것이 특성이라고 할 수 있다. 그렇다면 실제로 이혼여성 ... 의 문제점에 대해서 보다 자세히 알아보도록 하겠다.2. 이혼 여성의 문제점1) 취업의 어려움이혼 여성이 경험하는 것 중에서도 대표적인 것이 바로 취업의 어려움이다. 대체로 이혼 여성 ... 들은 나이가 많기 때문에 새롭게 취업을 해서 무언가를 시작하기 어려운 나이이다. 또한 자녀들이 있기 때문에 당장 생계를 책임져야 할 입장에서 주부였던 이혼 여성들은 경력 단절을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_

- 소개전주 여성인력개발센터는 직업훈련과 구직상담을 통하여 취업을 지원하고 있는 여성 직업훈련기관입니다. 전주 여성인력개발센터는 노동인력을 교육하고 배출하는 소극적 활동에서 한발 더 ... 나아가 노동시장의 수요와 공급에 대응할 수 있는 보다 적극적인 활동을 통해 우리 지역이 필요로 하는 여성인력을 양성하고자 합니다.- 협업 기관전주고용센터, 국민취업지원제도, 전주 ... 적으로 부진한 일자리 창출, 여성 취업과 복지 등을 개발하여 삶의 질 향상에 기여하는 것이다.3. 남성 중심이 아닌 여성 중심의 교육 시스템여성사회교육이 발전되면서 기존에 남성을 위한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

의 확대는 여성의 취업 기회를 확대하고, 경력 개발에 긍정적인 영향을 미친다고 평가된다. 이와 같이 무상보육의 확대는 단순히 보육비 부담을 경감하는 것에 그치지 않고, 여성의 사회 ... . 2018년 통계에 따르면, 무상보육 서비스를 이용하는 가구의 경우 여성의 정규직 취업 비율이 65%에서 78%로 상승하였으며, 2020년에는 이러한 상승률이 평균 12% 이상 ... 의 경제활동 참여율이 평균 15% 이상 증가한 사례가 다수 보고된다. 2019년 기준으로 무상보육 서비스를 이용하는 가구의 여성은 정규직 취업 비율이 68%에서 80%로 상승

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

이나 임신, 그리고 출산 또는 육아와 같이 가족구 성에 대한 돌봄 등의 요인으로 인하여 경제활동을 하다가 중단하였거나, 또는 경제활동을 이전에는 한 적이 없는 여성들 중에서 특히 취업 ... 하며, 비교적 여성의 진출이 저조한 분야에 여성을 인턴으로 취업하게 하고, 취 업까지의 과정 뿐만 아니라, 취업이 이루어진 후에도 일과 가정의 양립이 가능할 수 있도록 행정적인 지원 ... 한 지원사업의 기초라고 볼 수 있다. 해당 사업의 유의미성에도 불구하고 여성의 전반적인 노동에 대한 주기를 결혼이나 임신, 그리고 출산 및 양육으로 인한 이탈과 재취업 등의 틀로 고정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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현대사회는 과거와 달리 결혼을 필수가 아닌 선택의 문제로 인식되고 있습니다. 최근엔 비혼주의라고 이야기하는 분들 또한 보입니다

에게는 결혼에 대해 긍정적 전망으로 여성에게는 기회비용으로 작용한다라는 생각이 지배적이다. 또한 남성의 경우에는 취업은 결혼이 전제조건으로, 학력은 교육기간이라는 시간상의 불리한 점 ... 는데, 그 이유는 결혼 이후 출산, 육아 등이 취업과 양립하기 어렵고 결혼으로의 이행에 있어 교육, 취업과 같은 경제적 자원은 일종의 기회비용이 되기 때문이다. 경제적 위기 이후 여성 ... 적으로 독립하지 못한 남성과 여성이 선택할 수 있는 대안은 가족의 계층적 배경에 따라 상이한데 중산층의 경우 안정적인 일자리를 얻을 때까지 취업을 미루면서 부모에게 의존하려는 경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지를 전공하게 된 이유와 전공 후 어떤 계획을 갖고 있는지 상세하게 서술하세요

형태의 복지에 대한 필요성은 증가하고 있는 추세이다. 특히 여성 취업률 증가, 저출산율 및 인구구조 변화, 다양한 가족형태 증가, 아동 권리에 대한 인식 변화 등과 같은 영향 ... 했으나 다른 형태의 복지에 대한 필요성은 증가하고 있는 추세이다. 특히 여성 취업률 증가, 저출산율 및 인구구조 변화, 다양한 가족형태 증가, 아동 권리에 대한 인식 변화 등과 같은 영향 ... 으로 다양한 서비스를 필요로 하고 있다.저출산의 문제를 보면 첫 번째로 여성의 취업률이 증가하였다. 최근 가족 변화에 큰 영향을 미친 주요한 사건 가운데 하나가 기혼 여성의 경제활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 가구도 오랜 근로문화 속에서 일한다. 2014년 전국 13세 이하 자녀를 둔 취업여성 ... 5209명을 대상으로 조사한 결과 54.4%(영유아 자녀가 있는 취업여성 56.9%, 영아 자녀가 있는 취업여성 55.2%)가 주 40시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 13세 미만 ... 으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 느끼고 있으며, 직장여성들도 육아에 대한 주된 애로사항으로 '양육 부담 과중'과 '자녀에 대한 신뢰 부족'을 꼽았다. 맞벌이 가구의 자녀 양육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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여성근로자의 건강

자로 공장에 취업하기 시작? 일제- 방직 및 고무제품 공장 등에 취업자 증가하였으나 상황은 참혹? 해방 이후- 양질의 저렴한 여성 노동력의 역할, 비중 중요? 1950년대- 파행 ... -노동 집약적 산업에 집중, 3차 산업에 취업하는 비유 높아짐2) 여성 근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별 임금② 여성을 보수가 높은 전문적인 직업에서 배제, 보수와 지위가 낮 ... 은 부문에서 고용③ 여성의 불완전하고 불안정한 고용형태의 문제④ 취업 중인 여성들의 고용차별 관행에 의한 불이익⑤ 취업 노동과 가사 노동의 양립으로 인한 이중 노동의 문제3) 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향

는 추세이나 출산 및 양육으로 자녀 양육 기인 30대에 취업률이 낮은 ‘M자형 곡선’을 그리고 있다. 이러한 상황은 출산, 자녀 양육기의 여성에 대한 정책이 필요함을 시사한다. 그런 ... 시행과정에서 포퓰리즘에 따른 급작스러운 정책 수혜범위의 확대 및 보육 시설 기반의 미비, 유보갈등 요인 해소, 불충분한 재정 등의 어려움으로 기혼 여성의 취업률 증가를 통한 여성 ... 다. 물론 전에 일했던 경험을 살리 거나 역량을 강화할 수 있는 일자리는 더더욱 찾기 어렵다. 그 때문에 재취업 여성들은 임금과 복지 측면에서 질 낮은 일자리를 찾아갈 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

한 상황으로 여성들은 일자리와 가정 생활 간의 균형을 유지하기 어려워지며, 경력 단절이 발생할 수 있습니다.지역사회에서의 경력단절 여성은 취업 기회 및 경제적 안정을 위해 다양 ... 취업에 대한 불안정성과 신뢰 부족, 자기 존중감 하락 등의 정서적 어려움도 나타날 수 있습니다.경력단절 여성을 지원하기 위해 정책적인 노력이 필요합니다. 이들에게 유연한 일자리 제공 ... 개발 프로그램 제공"은 경력단절 여성의 역량을 강화하고 취업 기회를 확장하기 위한 중요한 전략입니다.첫째로, 이 프로그램은 경력단절 여성들에게 새로운 역량을 개발하고 기존 기술

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

북민들은 정부의 취업지원 제도에도 불구하고 취업에서 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 2019년도 남성 탈북민의 고용률은 70.6%인 반면 여성 탈북민의 고용률은 54.1%에 그치 ... ). 이런 점에서 현 제도들은 다소 실효성이 떨어진다고 볼 수 있다.취업이 되어 경제적 어려움을 덜한 북한이탈여성도 있지만 그들은 또 다른 유형의 어려움을 겪고 있는 것으로 조사 ... 다. 그러기 위해서는 여성 탈북민이 갖는 특수성을 먼저 이해하여 성인지적 관점을 반영한 정책을 만들어야 한다. 예를 들어, 탈북민의 취업 장려와 자산형성을 위해 운영되는 미래행복통장제도.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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맞벌이가족(가정)의 부모역할 지침

는 가족형태를 말한다. 산업화 초기에 빈곤계층의 가정에서 경제적 이유 때문에 시작된 기혼여성의 취업은 여성의 교육수준 향상과 자아실현 욕구의 증가, 가족계획으로 인한 자녀양육기간 ... 을 위해 노력한다.다섯째, 취업모는 자녀양육 시간이 부족하며, 자녀를 충분히 돌보지 못하는 것에 대한 죄의식이 있다.그 밖에 맞벌이가족의 장점으로는 경제적으로나 직업적인 측면 ... 에서의 안정성이 높은 점, 가사노동에서의 융통성이 큰 점, 삶에 대한 성취감과 자신감이 높은 점 등을 들 수 있다.1/ 좋은 양육 대행자 혹은 보육기관의 선정취업모는 자녀를 안심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

을 확보하기 어려워지고 있다. 특히 취업 기간 동안 낮은 임금 수준으로 근로하였거나, 사회적으로 취약한 집단에 속한 경우에는 경제적 어려움이 더욱 심화되고 있다.노인여성의 경제적 취약 ... 도록 지원한다.여성 노인의 사회적 참여 촉진직업훈련 및 취업지원: 여성 노인들에게 직업 훈련 프로그램과 취업 지원을 제공하여 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 확대한다.여성 리더십 ... 을 강화하여 노인들이 경제적으로 활동하고 자립할 수 있는 기회를 제공해야 한다.특히 여성 노인들의 경제적 안정 강화를 위해 직업훈련, 취업지원, 교육 및 기술 향상 지원을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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현대사회의 가족문제를 한가지 예를 들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제를 풀어 나가야 하는지 진술해 보세요

하는 경우가 늘어가고 있다. 이로 인하여 노년에 다시 경제활동을 시작하고 있는 노인이 늘어가고 있는 현상이 발생하고 있다2) 육아 문제여권의 신장과 지위향상등으로 여성의 취업 ... 과 사회 참여활동은 증가하고 있다. 국가의 노동정책, 여성의 지위향상등으로 여성의 취업과 사회참여 활동이 계속 증가함으로써, 현실적으로 여성이 주로 담당해 왔던 육아, 장애인 노인 ... 으로 봐야한다. 경기침체로인한 일자리 부족, 취업난등 다양한 문제가 있지만 취업을 준비하는 과정에서 상대적 박탈감과 3D업조에는 취업을 하지 않으려는 하는 경향과 취업을 하고 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을 함으로써 실제 일과 삶의 갈등을 해소하고 일과 가정의 균형을 이룰 수 있다. 아울러 일자리 창출뿐 아니라 안정적인 일자리 유지와 경력단절여성 재취업 지원 확대도 필요하다. 한국 ... 면 더했지, 덜하지는 않을 것이라 예상한다. 청년들이 이루어야 할 과업으로써 취업 혹 창업, 결혼, 자녀 출산이 어려운 현 세대가 이어진 끝에, 2022년 8월 기준 출산율은 0 ... 을 바탕으로 한국 남녀의 각 문제에 대한 대응 방안을 제시할 필요가 있다. 정책적 개선방안 일자리 정책 최근, 한국 젊은이들의 실업이 심각해졌다. 취업을 포기한 사람이 계속 늘고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

다. 그러나 20대 여성의 70%는 취업이 여전히 남성에게 유리하다고 생각하고 있으며 구조화된 성차별에 분노하면서 일과 개인의 자유가 구속된다면 결혼과 출산, 육아를 하지 않 ... 을 미치고 있다. 또래 여성에게는 평등을 요구받고 한남충으로 불리며 경멸당하지만 기성세대에게는 남성성을 요구받으며 나약하다고 비난받는다. 더불어 젠더 갈등의 이면에는 최악의 취업난이 ... 자리 잡고 있다. 부모의 능력에 따라 미래가 결정되는 상황에서 우리 사회는 신계급이 고착화되고 있고 취업 경쟁이 치열해지면서 이대남에게 여성은 더 이상 차별받는 약자가 아니다. 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

이나 임신, 그리고 출산 또는 육아와 같이 가족구성원에 대한 돌봄 등의 요인으로 인하여 경제활동을 하다가 중단하였거나, 또는 경제활동을 이전에는 한 적이 없는 여성들 중에서 특히 취업 ... 하며, 비교적 여성의 진출이 저조한 분야에 여성을 인턴으로 취업하게 하고, 취업까지의 과정 뿐만 아니라, 취업이 이루어진 후에도 일과 가정의 양립이 가능할 수 있도록 행정적인 지원 ... 라고 볼 수 있다. 해당 사업의 유의미성에도 불구하고 여성의 전반적인 노동에 대한 주기를 결혼이나 임신, 그리고 출산 및 양육으로 인한 이탈과 재취업 등의 틀로 고정화 시키고 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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