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"시간외 근로" 검색결과 801-820 / 23,721건

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2025년 도레이첨단소재 보건환경담당자 자기소개서

속에서도 정확함을 유지했습니다. 제조업 현장에선 근로자의 통증과 피로 원인을 파악했습니다. 증상 발생 부서, 작업 자세, 시간대별 차이를 관찰했고, 인터뷰와 기록을 토대로 자료 ... 하는지를 살펴야 했습니다. 중환자실에서는 혈압, 맥박 같은 수치 외에도 의식 저하, 피부색 변화, 손 떨림 같은 징후를 읽고 판단해야 했습니다. 빠르게 대응하며 의료진과 협업했고, 긴장 ... 는 공정이 다양하고 고기능소재를 다루는 만큼 근로자가 마주하는 환경도 다를 수밖에 없습니다. 사람을 기준으로 현장을 판단하고 대응해온 경험을 도레이첨단소재에서도 이어가고 싶습니다. 가장

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않 ... 하고 출산휴가 전후 대비 절대적으로 규모가 작고, 적용대상에서 제외되거나 실질적인 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 점에서 여전히 한계가 있다. 또한 여성의 취업에 가장 큰 걸림돌 ... 에 시간적 차이가 있었던 서구 복지국가와 달리 우리나라는 두 사회적 위험이 겹치면서 동시에 존재하는 상황에 놓여 있다(최영준, 2011). 서구 복지국가가 직면한 위기의 핵심은 전통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

7월부터는 5인 이상 영세사업장, 전문직종 사업장, 근로자 1인 이상 법인뿐만 아니라 시간제 근로자와 일용직의 가입자격 역시 완화하면서 보편적인 사회보장제도의 하나로 거듭나게 되 ... 었다.2. 국민연금제도의 문제점국민연금은 1988년 도입되어 빠른 속도로 확대 발전되어왔다. 2003년 시간제 근로자와 임시직 및 일용직까지도 적용대상에 포함한 것은 국민연금제도 ... 적 관리 및 운영을 위해 독립기관으로서 설립되었다. 국민연금제도는 우선적으로 관리가 용이한 대상인 10인 이상 사업장의 18세 이상 60세 미만 근로자와 사업주를 대상으로 시행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관

은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 할 수 없는 사람’들을 위한 법적 장치라고 볼 수 있다. 예를 들어, 노동법은 노동자의 근로시간을 규제하고, 공정한 임금을 보장하는 규정을 통해 근로자의 기본적인 생활 수준을 확보 ... 자의 일하는 조건을 정리하는데 주력한다. 노동법의 주요 목표는 노동자가 경제 활동을 통해 안정된 생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동법은 근로자와 사용자 간의 대등한 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접 ... 관련이 있다. 상담현장에서 근로여건을 생각하면 사업장에서 산업심리학은 근로자 복지만이 아니라 조직 목표달성에서도 중요하다. 산업심리학에 목표하는 것은 개인이 새로운 자신으로 변화 ... 와 분석을 통해 과학적 원리를 도출하고 심리학적인 지식을 산업현장에 적용하여 생산성을 높이며 산업체에서 일하는 근로자나 고용주 모두의 복지를 높이고자 하는 학문이다. 인사심리학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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종교인과세에 대한 현행 제도 이해, 현행제도의 찬성, 현행제도의 반대의견 요약 및 소고

원칙적 기타소득, 선택적 근로소득이라고 요약할 수 있을 것이다. 이외에도 성격을 조금 달리하여 기타소득과 근로소득 외에도 종교관련 종사자가 현실적 퇴직으로 지급 받는 금액의 경우 ... 을 명할 수 없다는 규정이다. 그 외에도 현재 종교인소득에 대한 과세는 일반 근로소득자에 비하여 극단적으로 낮은 세금을 징수하고 있어 지금 수준의 종교인 과세에 찬성하는 이 ... 조세법주제: "종교인과세에 대한 현행 제도 이해, 현행제도의 찬성, 현행제도의 반대의견 요약 및 소고"1) 수업시간에 설명드렸던 종교인 과세에 대한 현행 제도를 요약합니다.(반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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생활법률 과목

시간외 근로와 오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로인 야간근로, 휴일에 하는 근로인 휴일근로로 구분되어 있다.법정근로시간을 초과하여 시간외 근로는 본인의 동의를 얻어야 한다 ... ·1년 150시간을 시킬 수 있다.야간근로와 휴일근로를 시킬 경우 임산부와 18세 미만의 근로자를 시키려면 본인의 동의 외 근로자대표와의 성일한 협의 후 고용노동부 장관의 인가 ... 이다.3.1.2 연장근로의 한도법정근로시간을 초과해서 근로를 하는 것을 연장근로라고 한다. 연장근로의 종류로는 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로 중 야간근로시간을 제외한 시간인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기 ... 위해 인턴십 모집 방법을 채택하여 일정 기간 동안 근무 후 정식채용의 단계로 거쳐가기도 한다. 그 외에 특정 직책과 업무를 담당하는 인력을 찾아주는 헤드헌팅의 형태의 임원탐색기업 ... 의 방법도 있다. 헤드헌팅의 방식은 의뢰기업에서 인력 채용에 앞서 제3의 개인이나 기업에게 수수료를 지급하고 적정한 인력을 찾을수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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콜라보스페이스 해외영업 최종 합격 자기소개서(자소서)

현장 외국인 근로자들의 인건비로 매달 2억 5천억 원을 지급했는데, 근로자들의 근로 시간과 급여를 확인해 보니 평균 급여의 차이가 있었습니다. 제 업무는 근로자들이 작성한 근로 ... 시간과 급여액이 맞는지 확인만 하면 됐지만, 왜 급여 차가 생기는지 알고 싶었습니다. 그 후 현장에 갈 기회가 있을 때 근로시간을 산정 방식을 확인했고, 곧 일부 근로자들이 근로시간 ... 방 문하고 출근 직원들을 통해 확인한 결과, 매일 퇴근시간의 평균적인 오차는 10분이 넘지 않았습니다. 이를 근로자들과 협의하여 근무일 이틀마다 하루 퇴근 시간 30분만 연장하기

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

적으로 느껴 제품 가격을 인상하거나, 근로시간 축소와 같은 방식으로 대처하려는 경향이 강하다.이런 현상은 물가 영향의 양상이 지역별, 업종별로 이질적으로 나타나게 만든다. 어느 지역 ... 하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자에게 보장되는 임금의 최저 수준을 국가가 제도적으로 정한 것이다. 이 제도는 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 분배 ... 개선을 목표로 하고 있으며, 많은 나라에서 법적·정책적으로 주목받는 분야에 속한다. 국내외 경제환경이 급변하는 시기에 임금 수준을 어디까지 보장할 것인지에 대한 논의는 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음

한 상담능력과 소통 능력을 다졌습니다. 특히 지역 보건소에서의 봉사활동 경험은 제게 큰 전환점이 되었습니다. 근로자 건강 검진 안내 및 결과 상담 지원 업무를 맡아 다양한 직군 ... 의 근로자들과 직접 마주하며 소통했으며, 각기 다른 상황과 직업환경 속에서 일하는 분들을 이해하고 공감하는 방법을 배웠습니다.또한 공공기관 현장실습 중에는 근로자의 유해요인 노출 관련 ... 민원을 접수하고 초기 상담을 지원한 경험이 있습니다. 이때 제가 중요하게 여긴 것은 근로자의 이야기를 끝까지 경청하고, 그들이 느끼는 불안과 어려움을 진심으로 이해하려는 자세였

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향

으로서, 특히 야간근무로 인해 야기되는 신체적, 정신적, 사회적 문제가 간호사 이직의 주요 원인으로 작용하고 있다고 분석하였다.야간근무 및 장시간 근로 등은 근로자의 건강 손상을 초래 ... 함은 물론이고, 의료 사고 발생 시 환자의 건강권 침해로 이어질 수 있다는 점에서 적절한 근로시간 및 휴게시간의 보장은 매우 중요하다고 할 수 있다.- 감염병 위기 상황에서 노동 ... 적인 처분 통계 외에 실제로는 상당수 의료기관들이 간호사 정원을 준수하지 못한다고 분석하고 있다. 이처럼 간호사 정원기준을 준수하지 않아도 행정처분이 미미해 해당 법규의 실효

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22

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서울대학교 보건대학원 최종합격 자소서 (보건정책 전공)

별로 다른 의료 지원절차를 알게 되었고 이에 관심이 생겼습니다.장기간 입원했던 산재근로자의 퇴원을 담당하면서 산업재해 근로자의 재활을 담당하는 근로복지공단이라는 공공기관을 알게 됐 ... 고 이직하여 근무하고 있습니다. 현재 산업재해 근로자의 요양결정 전 건강보험 요양급여비용을 심사하여 지급하는 업무를 하고 있습니다. 양 공단 간 정산 업무를 맡으면서 이중 보상에 대한 ... 을 준비했습니다. 짧은 시간이었지만 1년간 교수님과 함께 논문을 리뷰하고 분석하는 과정이 호기심 많은 저에게 즐거운 과정으로 기억되고 있습니다.국민이 편리하게 이용할 수 있는 제도가 좋

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원. 그 중 일자리 함께하기 지원은 교대제 도입 확대, 주·실 근로시간 단축제, 일자리 순환제 도입으로 월평균 근로자 ... 수가 증가했을 시, 인건비는 증가 근로자수 1인당 월 40~100만원을 지원해주며, 사업주 보전 임금의 80%한도로, 1인당 월 10~40만원을 지원해준다. 외에도 증가 근로자수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 예시로 중급용입니다.

대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원10명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 한국의 계절적 특성을 설명할 수 있다.2. 자신이 좋아하는 계절과 그 ... . 봄에는 가벼운 옷차림으로 소풍을 간다.6. 여름에는 짧은 티셔츠와 반바지를 입는다.7. 겨울에는 두꺼운 외투와 따뜻한 장갑을 낀다.8. 여름에는 참외와 수박을 먹는다.9. 가을

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

.따라서, 적용률이 높아지면 기업들은 근로자 해고, 신규채용 축소, 근로시간 단축, 자동화 투자 등의 대안을 모색하게 되고 이는 실업률 증가로 이어질 수 있게 된다.나. 최저임금 적용 ... 적용 근로자의 비중과 고용증가율의 관계를 통해 확인해 보기로 하며 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인지도 알아보기로 한다.그리고 결론적으로 근로자의 소득증대 ... 와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력들이 필요할 것인가에 대하여 대안을 제시해 보고자 한다.II. 본론1. 가격통제 : 가격상한제와 가격하한제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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제천경찰수련원 무기계약근로자(환경미화) 자기소개서, 직무수행계획서

와 도로변에 낙엽이 쌓여 배수 문제를 유발하곤 했습니다. 저는 담당 구역 외에도 수시로 점검하며 문제 발생 전 사전 정비를 하였고, 이에 대한 감사 인사를 주민들로부터 직접 들 ... 하는 데 기여하고자 제천경찰수련원 무기계약근로자(환경미화) 채용에 지원하게 되었습니다. 그동안의 미화 업무 경험을 바탕으로, 경찰 교육 및 수련이 이루어지는 공간에서 더욱 체계 ... 하게 된다면 지역의 일원으로서 책임감 있게 역할을 수행하고, 기관의 이미지 제고에도 이바지할 수 있다고 확신합니다. 안정적인 직장에서 오랜 시간 성실히 근무하며 신뢰받는 구성원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... 근로자의 경우 사회보험에 가입하게 되면 내는 보험료만큼 임금이 줄어들게 되어 경제상의 어려움을 겪게 된다. 이와 더불어 사업주도 직접 인건비 지출 외에 추가 비용이 발생하게 되 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법에 따르면, 연장근로는 ‘시간 외 근로’라고 지칭하기도 하며, 그중에서도 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로를 하는 경우를 ‘야간근로 ... 도록 한다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 한도와 요건 안에서 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 하는 경우를 말한다. 사용자와 근로자 간에 합의를 한 경우 주 12시간 한도 ... ’, 근무일이 아닌 휴일에 하는 근로를 ‘휴일근로’라고 구분한다. 이는 야간근로와 휴일근로의 인정요건과 근로자에 대한 보상을 이 외의 연장근로랑 구분하여 근로자가 휴식을 취해야 할 야간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 다. 근로 문화와 노동정책의 개선 없이는 저출산 문제 해결이 요원하기 때문이다. 먼저 법정 근로시간 준수와 유연근무 확산을 통해 장시간 노동 문화를 개혁해야 한다. 주 52시간 근무제 ... 45.2시간으로 OECD 국가 중 가장 길었던 적이 있을 정도로 노동 시간이 길며, 잦은 초과근무와 야근 문화가 남아 있다. 이러한 장시간 노동 환경은 양육과 직장 생활의 병행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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